Uddannet pædagog med teamkoordinatorfunktion i Æblehaven

Genopslag

Vil du være vores nye kollega?
Vi er en lille, hyggelig vuggestue normeret til 62 børn fordelt på fem stuer. Stuerne er fordelt i to afdelinger på samme matrikel og har hver deres legeplads. Vi har en sund økonomi og bruger alt, hvad vi kan på varme hænder. Dvs. at vi fx. bruger studerende ud over normeringen og også har to fastansatte 'flyvere', så hver afdeling har en fastansat, der hjælper til på alle stuer.

Vi ligger fem minutters gang fra metroen og er let tilgængelige med det offentlige.

Æblehavens bygning er arkitekttegnet, men om det er en flot bygning, er der delte meninger om. Det er en ældre bygning, som også huser Socialforvaltningen med et krisecenter, hvor vi fra tid til anden modtager børn fra. Vi har fået totalindrettet alle stuerne i løbet af de sidste tre år, så selv om bygningen er grim, er vi (næsten) top-moderne.

Vi har el-ladcykler til de længere ture, mulighed for arbejdstøj, og derudover har vi en dejlig personalestue, hvor der er god plads til en sludder med kollegerne eller massage i vores massagestol. Og så har vi kageordning.

Vi er et stærkt hold med masser af grin, smil og nærvær med børnene.

Vi forventer, at du

• finder tryghed i rollen som uddannet pædagog, hvor det forventes, at du er en rollemodel i forhold til kolleger uden uddannelse
• har masser af power og elsker arbejdet med små børn, kan se børns behov og tilsidesætte dine egne
• ikke er bange for at være nysgerrig og stille dig undrende over for dine kollegers praksis
• kan være helt nede på gulvet, lege og være skør sammen med børnene, og du gør dit ypperste for at få børnene til at le og grine
• ser vigtigheden i at følge en struktureret hverdag med tydelige rammer for børnene
• trives med at arbejde selvstændigt med en lille gruppe børn
• formår at være positiv – også i travle perioder
• byder ind for at vedligeholde det gode arbejdsmiljø

Rollen som faglig koordinator
Koordinatorrollen indebærer, at du er tovholder ift. pædagogiske tiltag og pædagogisk udvikling. Derfor er det altafgørende, at du tør gå forrest i forhold til pædagogisk udvikling – med respekt for Æblehavens kultur.

Som teamkoordinator har du høj grad af medansvar for at implementere pædagogiske tiltag og videreudvikle pædagogikken samt at være instruerende ift. den øvrige personalegruppe. Du skal fx hjælpe personalet med at udarbejde handleplaner ift. pædagogisk udvikling og facilitere og fastholde disse. Du skal være i en afdeling, hvor der er to stuer – hvor personalet har været i Æblehaven i alt fra 1-9 år. Der er p.t. en uddannet pædagog på hver stue, og du bliver den 3. pædagog i afdelingen.

Vi tilbyder

• mulighed for en fire-dages arbejdsuge, hvis du har mod på at arbejde fire lange dage
• intro-uge; din første uge hos os er altid ud over normeringen – vi sætter vikar på, så du stille og roligt kan lære os at kende
• strukturerede voksne, der regner med hinanden
• et fælles børnesyn (Pär Nygrens omsorgsteori), hvor vi altid ser på det enkelte barns behov for omsorg, inden vi stiller krav til udvikling og opdragelse (du bliver sat ind i vores teoretiske tilgang)
• en helt fast grundstruktur i huset, men altid med mulighed for forandringer
• ugentlige stuemøder til planlægning
• ugentlige fællesmøder med bl.a. evaluering, snak om børn og planlægning af aktiviteter på tværs
• 10 personalemøder om året, hvoraf der på hvert 2. møde er afsat tid til stuemøde

Ansættelsesforhold
Vores åbningstid er mandag-fredag kl. 07-17.00, og vi forventer, at du både kan åbne og lukke. Vores fredag kører i tre-ugers rul. Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du ønsker mere information, er du velkommen til at se på vores hjemmeside og evt. vores facebookside eller ring til pædagogisk leder Jannie Møller på 2033 6442 og kom gerne forbi til en kop kaffe. Se evt. vores lille film her.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 31. maj 2024
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.