IT REKRUTTERING

Hvis du vil ha’ fat i den rigtige målgruppe skal din it rekruttering foregå på nettet

Hovedparten af de jobsøgende indenfor IT branchen bruger primært netværk eller jobportaler til at skaffe sig nyt job. IT rekruttering er voksende, men branchen er stadig forholdsvis ”lille”, så derfor ser man ofte at IT rekruttering foregår via mund-til-mund metoden og anbefalinger, men så alligevel med et bureau – specialiseret indenfor IT-rekruttering – som mellemmand.

Derfor kan din it rekruttering med fordel foregå igennem dine eksterne netværk, som f.eks ERFA – møder og lgn., men hvis du omvendt, stadig gerne vil ud selv at finde egnede kandidater så kan du lave din it rekruttering på Jobportalen Ofir.

Ofir besøges hver måned af mange kvalificerede jobsøgere og hér kan din it-rekuttering enten foregå som en decideret søgning i den store CV-database eller du kan oprette én eller flere jobannoncer. http://www.ofir.dk/Arbejdsgiver.aspx

• IT rekruttering hvor du kan få frigivet identitet på kandidater der matcher præcis de kompetencer du har behov for
• Fleksibilitet - ved hjælp af et tast-selv-modul kan du tilrettelægge din it-rekruttering præcis når det passer dig bedst.
• It rekruttering, som kan gøres helt uden beregning – og altså intet koster dig

Eftersom it rekruttering altså fortrinsvis foregår via nettet, giver Ofir dig også muligheden for at lade selve rekrutteringsprocessen foregå via nettet. Du lader simpelthen Ofir rekrutteringssystem styrer hele den administrative proces i din it rekruttering. Du sparer ressourcer og du får en enkel og effektiv kommunikation med samtlige kandidater. Du behøver kun at tilmelde dig de moduler, du reelt har brug for, så du blot skal koncentrere dig om at finde den helt rigtige kandidat.