JOBMARKED

Det kan være svært at danne sig et overblik over udbud og efterspørgsel.

Jobmarkedet i dag er lidt af en jungle både for ansøgere og arbejdsgivere. Som arbejdsgiver kan man vælge at kaste sig ud på jobmarkedet fra 2 vinkler – enten ved at opslå en stilling og se hvad der kommer af ansøgninger eller direkte at lede efter egnede kandidater.

I dag hvor endnu flere er ude af jobmarkedet og desperat ønsker et job, er behovet også blevet væsentlig større med hensyn til at du som arbejdsgiver kan få et hurtigt overblik over de muligheder der er. En af løsningerne kunne være at oprette sig som bruger på Ofirs jobportal www.ofir.dk/arbejdsgiver.
Her serveres hele jobmarkedet under én hat og som arbejdsgiver behøver du kun at finde din nye medarbejder ét sted.. Her kan du som virksomhed oprette en profil – du kan lægge jobannoncer ind, som dagligt eksponeres for omkring 16.000 personer – og du kan lede efter lige præcis dén medarbejder du har brug for i den store job database. Jobmarkedet handler jo bestemt også om hvordan processen omkring at ansætte og at fastholde medarbejdere gribes an. Også hér kan du få hjælp via Ofirs hjemmeside. Ofir har oprettet en decideret rekrutteringsmappe www.ofir.dk/arbejdsgiver/hjaelp, hvor du helt uden beregning kan indhente gode råd til hvordan hele processen håndteres professionelt og forsvarligt. Du kan også downloade bøger kvit og frit. Disse omhandler en del af de problematikker jobmarkedet stiller til dig som en god arbejdsgiver. Forlaget bag bøgerne udgiver bøger inden for business og selvudvikling. Kendetegnende for alle bøgerne er, at de giver en praktisk vinkel på relevante erhvervsmæssige emner og er direkte anvendelige i ledelsesarbejde med udvikling af virksomhed, organisation, ledelse og medarbejdere.

En anden feature på hjemmesiden er Ofirs jobbarometer. www.ofir.dk/arbejdsgiver/jobbarometer. Her kan du holde dig a’jour med jobmarkedet generelt ud fra analyser, lavet på baggrund af et repræsentativt panel af 1.831 ansvarlige for medarbejdere og rekruttering i private virksomheder og offentlige instanser med mere end 10 ansatte. Disse analyser foretages ca. hver 3. måned og giver dig et rigtig godt billede af ”dagens” jobmarked.