8 fordele

- det får du ud af at blive fordelskunde hos Ofir.dk

• #1

  Fordel 1 - Jobunivers

  I 2010 gjorde vi op med vanetænkningen omkring jobportaler og opfandt Ofir Jobunivers, der omfatter flere hundrede jobmiljøer på tværs af nettet, i erkendelse af, at jobsøgernes findes over hele nettet, og teknologien til at ramme jobsøgerne er mere moden. Det giver en større hitrate for din annonce blandt kandidater, som er passivt jobsøgende, dvs. kandidater, der allerede er i job, som primært motiveres af et jobskifte, fordi netop det job, din virksomhed tilbyder, lyder interessant.

• #2

  Fordel 2 - Hver rekruttering er unik

  I troen på at kunne levere bedre kandidater qva de passivt jobsøgende og levere en bedre effekt end konkurrenterne har vi så i 2012 lanceret det nye Ofir.dk, hvor du kan skræddersy din jobannoncering. Vi gør op med One-size-fits-all princippet og den gammeldags metode med indryk og håb på det bedste.

• #3

  Fordel 3 - Forvalg

  For at understøtte vores udsagn om, at ”Hver rekruttering er unik”, har vi designet vores aftaler, således at du allerede ved kontraktindgåelse kan aftale, hvor lidt, hvor meget og hvor din jobannonce for en given stillingstype skal fremgå.

• #4

  Fordel 4 - Anbefaling

  Samtidig har vi bygget et anbefalingsværktøj, som kan forudsige, hvor meget annoncering der skal til ift. din aktuelle rekruttering for at få et tilstrækkeligt antal kandidater at vælge ud fra. Baseret på historiske effekt¬data kan vi nu forudsige sværhedsgraden på over 4500 stillingstyper i hele landet. Det er ikke bare unikt for branchen, men intet mindre end en lille revolution.

• #5

  Fordel 5 – Rekrutteringssystem i verdensklasse

  Rekrutteringsystemet eConscribi har uanede tilpasningsmuligheder til din virksomhed. 100 % fleksibel og dynamisk software sikrer dig og din organisation rygvind på en lang række administrative opgaver forbundet med rekruttering. Og så er det samtidig markedets mest brugervenlige system.

• #6

  Fordel 6 – Effekt

  Siden jobannoncer blev produceret på print har vi målt på vores jobannoncers effekt. Før nettet kom til, ringede vi til flere tusinde annoncører gennem flere år og spurgte, hvor mange ansøgninger de modtog. Den viden byggede vi videre på, da ofir.dk og internettet vandt frem. Internettet har gjort målingen noget nemmere, men vores tilgang til at yde bedst mulig effekt er den samme. Hele 865 visninger i gennemsnit på en Profil | Jobannonce (April 2012) er markedets bedste til prisen.

• #7

  Fordel 7 - XML

  Som noget helt nyt snakker vores annoncesystem sammen med alle de store rekrutteringsystemer, så du med fordel kan XML-overføre din annonce til ofir.dk med ganske få klik.

• #8

  Fordel 8 – Rabat

  På Ofir.dk har vi en fair rabatgivning, som følger den bruttoomsætning, du opnår. Rabatten går fra 5% og op til 40%.