Ofir.dk har siden 1996 fungeret som jobportal for jobsøgende på udkig efter ledige job og for virksomheder på udkig efter nye medarbejdere. Sådan fungerer Ofir.dk jobportal også i dag – men nu har vi samtidig mere end 10 års erfaring til at optimere vores funktioner og vores brugervenlighed på sitet.
Vores målsætning er, at det skal være nemt for jobsøgende at finde frem til de stillinger, der er relevante for lige præcis dem. Vi arbejder hele tiden på at designe og optimere Ofir.dk jobportal ud fra den nyeste viden om jobsøgning og har blandt andet udviklet unikke og præcise søgefunktioner, der gør det nemt at søge efter og finde relevante informationer om ledige stillinger.
Ud over det brede udvalg af jobannoncer, som findes på Ofir.dk jobportal, findes der også tre fagportaler: Salgsjobbet, Økonomijobbet og Plejejobbet. De tre fagportaler fungerer som målrettede markedspladser, hvor virksomheder - med behov for medarbejdere indenfor de bestemte fagområder - møder kandidater med relevante kompetencer. Læs mere om Ofir.dk fagportaler
Tankegangen bag Ofir.dk jobportal og fagportalerne er, at jo flere oplysninger, man udveksler, des større er muligheden for, at man finder det rigtige job og at virksomheden ansætter den rigtige medarbejder. Og det er jo det, det i sidste ende handler om.
Ofir.dk ejes af Kandidathuset - danmarks største jobformidler
Besøg Kandidathuset