/img/Customers/Denmark/Ofir/Ofir.dk/jobsearch/header_background.jpg

Jobformidler siden 1978

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!

Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference
Sociale forhold og beskæftigelse

Medarbejdere til Botilbud Katrinebjerg

Sociale forhold og beskæftigelse

Der er tale om akutjobs. Ledige medlemmer af en arbejdsløshedskasse, hvis dagpengeret udløber inden for højst 13 uger i perioden fra den 1. oktober 2012 til den 1. april 2013 og senest ved udgangen af uge 26 i 2013, opfordres særligt til at søge et af jobbene. Ansøgere, som er omfattet af aftalen om akutjob, bedes gøre opmærksom på dette i forbindelse med ansøgningen. Alle andre kvalificerede opfordres ligeledes til at søge stillingerne.
 
Botilbud Katrinebjerg, Katrinebjergvej 81, 8200 Aarhus N søger 3 medarbejdere 37 timer pr. uge, der vil være med til at skabe forandring på ungeområdet. Stillingerne er til besættelse hurtigst muligt og senest pr. 1. april 2013.
 
Stillingerne kan søges af personer med en faglig relevant uddannelse.
 
Botilbud Katrinebjerg er en døgninstitution med plads til 8 unge, i alderen 14 til 17 år, med belastende psykiatrinære problemstillinger.
 
Derudover er målgruppen ofte kendetegnet ved at have:
  • Betydelige forstyrrelser i evnen til tilknytning
  • Meget begrænset sociale kompetencer og store vanskeligheder i forhold til at opbygge og fastholde relationer
  • Massive behov for støtte, guidning og vejledning i forhold til at kunne tilegne sig almene færdigheder
  • Problematiske skoleforløb og derfor ikke i besiddelse af nødvendig - og/eller alderssvarende viden/færdigheder
 
I arbejdet med de unge har vi bl.a. fokus på:
  • At skabe troværdige - og forudsigelige rammer omkring den unge
  • At guide og vejlede den unge, tålmodigt og med stor omsorg
  • At støtte den unge i, at udvikle almene færdigheder
  • At styrke den unges forudsætninger for, at kunne ”magte” livet
  • At inddrage den unge og dennes familie som samarbejdspartnere, under den unges ophold
  • At styrke den unges forudsætninger for, at opdyrke og fastholde ligeværdige sociale relationer med andre unge
  • At vores pædagogiske praksis er funderet i viden om – og forståelse for de problemstillinger der kendetegner den enkelte unge.
 
I foråret 2012 igangsatte Botilbud Katrinebjerg en længerevarende udviklingsplan, der har til hensigt at styrke medarbejdernes faglige og metodiske kompetencer. 
Det er et meget spændende og krævende forløb der forudsætter, at alle indgår med stort engagement og er aktivt deltagende i styrkelsen af det teoretiske grundlag og i udviklingen af metoder.
 
Som medarbejder på Katrinebjerg forventes det:
  • At du har kendskab til psykiatriske og psykiatrinære problemstillinger. Herunder også hvilke begrænsninger det kan have for den unges udviklingsmuligheder
  • At du har kendskab til miljøterapi og kan omsætte denne viden til en bevidst og mål fokuseret pædagogisk praksis
  • At du er udviklingsorienteret og indgår aktivt i at styrke faglighed og metodeudvikling
  • At du har gode formidlingsevner og kan formulere dig skriftligt
  • At du er psykisk robust og kan rumme forskelligartet adfærdsudtryk
  • At du indgår aktivt i at styrke et åbent, tillidsbaseret og udviklende kollegialt fællesskab
 
I arbejdet med de unge forventes det, at du har ansvar for:
  • Det daglige samarbejde omkring den enkelte unge, i forhold til forældre, skole, myndighed og andre relevante parter i den konkrete sag
  • At behandlingsplanen omsættes til konkrete daglige tiltag i forhold til den enkelte unge, herunder ugentlige samtaler med den unge
  • I samarbejde med fagkoordinator, løbende at vurderer progressionen i forhold til de besluttede tiltag og delmål i behandlingsplanen
  • Udarbejdelse af statusnotater, funktionsbeskrivelser, resultatdokumentation og løbende opfølgning i forhold til behandlingsplanen.
 
Henvendelser vedrørende de ledige stillinger skal ske til fagkoordinator Thomas Grid på mobil 20650215, fagkoordinator Rikke Dalentoft, mobil 29688111 og til afdelingsleder Jan Walter på mobil 24641960.
 
Ansøgning samt relevante bilag bedes fremsendt elektronisk til mail rda@aarhus.dk og tgr@aarhus.dk. Ansøgningsfrist er den 25. januar 2013. Samtaler holdes den 8. februar 2013.
Skriv venligst i din ansøgning, at du så annoncen hos ofir.dk
 
Praktisk information
Indrykningsdato
02-01-2013
Udløbsdato
25-01-2013
Job-ID
329492371
Jobbets adresse

Sociale forhold og beskæftigelse

Rådhuspladsen 2

8000Aarhus C

Virksomhedens beliggenhed

Beregn rute-/rejseplan

Fra:
Til:
Om virksomheden

Andre job

Siemens A/S
Ballerup
Gaarn Thomsen & Partners A/S
Ringsted
Midtjysk Køleservice A/S
Fredericia
Siemens Wind Power A/S
Vejle
Søg og udlej bolig og lejebolig: boligportal.dk • Læs nyheder fra søndagsavisen: sondagsavisen.dk • Læs reklamer fra min reklame: minreklame.dk
Gratis, dansk email:Godmail.dk • Find job board software: matchwork.com • Få dagens tilbud på: GodPris.nu • Find flyttemand: Henttilbud.dk • Find håndværker: Byggestart.dk