Beskæftigelsesrådgiver

Spændende stilling som beskæftigelsesrådgiver på ungeområdet.

Ungeenheden i Hedensted Kommune søger en beskæftigelsesrådgiver til en tidsbegrænset stilling på et år i vores rådgiverteam. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen, og tiltrædelse er 1. juli 2024 eller snarest muligt.

Arbejdet indeholder traditionelle sagsbehandleropgaver med direkte borgerkontakt, i det daglige afklarings- og opkvalificeringsarbejde i kontaktforløbet med borgeren.

I Rådgiverteamet arbejdes der med sagsbehandling og myndighedsopgaver for målgruppen af unge mellem 15 og 30 år. Teamet består af beskæftigelsesrådgivere, der varetager indsatsen i samarbejde med relevante samarbejdsparter i kommunen, på skolerne, via KUI-samarbejdet etc.

Denne stilling er primært i rådgiverteamet for 15 til 23-årige. Vi forventer, at du kan varetage sagsbehandling inden for flere lovgivninger – herunder Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats og Barnets Lov.

Arbejdet vil omfatte:

• Sagsbehandling i henhold til Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats, Barnets Lov, Integrationsloven og Særloven. 
• Samtaler i forbindelse med den egentlige afklarende eller opkvalificerende indsats og i det individuelle kontaktforløb.
• Råd og vejledning – og evt. henvisning til andre instanser.
• Tovholderfunktion og deltagelse i et tværfagligt samarbejde med relevante samarbejdsparter. 
• Administrative opgaver - som indberetning i DUBU, Fasit, SBSYS etc.
• Opfølgning på etablerede aktiviteter og beskæftigelsesrettede tiltag.

Frem for alt ønsker vi en positiv og livsglad kollega, som har let ved at skabe kontakt og tillid.

Herudover forventer vi, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller har anden relevant uddannelse og erfaring fra lignende stillinger.
• Kan varetage sagsbehandling for målgruppen 15 – 23 år inden for både Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats og Barnets Lov.
• Kender og har interesse for - og måske også erfaring med - den beskrevne målgruppe. 
• Er i stand til at arbejde med en gruppe af borgere med meget forskellig baggrund og meget forskellige kompetencer.
• Har gode samarbejdsevner såvel til borgeren som til interne og eksterne samarbejdsparter
• Er omstillingsparat.
• Kan bevare overblikket og arbejde selvstændigt.
• Har kørekort.

Vi er en arbejdsplads, som vægter humor højt, og dynamikken er i højsædet sammen med den gode kollegiale atmosfære. Du kan desuden forvente:

• Spændende og udfordrende arbejdsopgaver, der vil give en meget bred erfaring med målgruppen.
• Et tæt samarbejde med kommunens øvrige indsatsområder - for at sikre den bedste service for vores borgere og virksomheder.
• At tingene går hurtigt, og der er mange bolde i luften.
• Stor selvstændighed i tilrettelæggelse af egne opgaver.
• Faglig og kollegial sparring.
• Stor tværfaglig viden internt i huset.
• Tæt samarbejde på tværs af afdelinger.
• En personalepolitik med nøgleordene: Ansvar, Dialog, Udvikling.

Vi arbejder ud fra begrebet ”social inklusion”, hvilket for os betyder, at vi tror på, at arbejde er socialt inkluderende, og vi tror på, at alle kan – og gerne vil være - en del af arbejdsmarkedet, hvis de rette muligheder er til stede.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Ved ansættelse vil der blive indhentet børneattest og offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere, kan du kontakte faglig leder Malene Pedersen på e-mail: [email protected] 

Der er ansøgningsfrist den 27. maj 2024.

Vi forventer at holde samtaler den 30. maj 2024.

Vi vil bede dig søge digitalt via linket ”Søg job” nederst.

Vi opfordrer alle uanset alder, køn, race og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Kerneområdet Beskæftigelse varetager alle de arbejdsmarkedsrettede opgaver overfor ledige, virksomheder, sygemeldte osv. Opgaver vedrørende bevilling og udbetaling af ydelser - som fx kontanthjælp og enkeltydelser - varetages i Borgerservice.

Ungeenheden er en afdeling i Kerneområdet Beskæftigelse og behandler sager for borgere mellem 15 og 30 år samt for alle borgere i selvforsørgelses- og hjemrejseperioden og borgere, der har ophold efter Særloven.

Medarbejderne i afdelingen har mange forskellige baggrunde og kompetencer. Du kommer til at arbejde tæt med engagerede kollegaer, som sætter borgeren først, og en af vores værdier er, at metoden ikke nødvendigvis skal give mening for din faglighed, men den skal altid give mening for borgeren.

Vi har til huse på Rørkjærgaard, Dalbyvej 45, 8722 Hedensted.