Som direktør for Business Viborg vil du stå i spidsen for en dynamisk og visionær organisation, der arbejder for at fremme erhvervslivet og samarbejdet i Viborg Kommune.
Du vil lede en organisation, som er i udvikling, og som bidrager til at udvikle erhvervslivet, samfundet og uddannelsesinstitutionerne i Viborg, således at man også i fremtiden er en attraktiv by for virksomheder og borgere. Du får muligheden for at implementere visionære strategier, der vil positionere Viborg som en førende kommune inden for bæredygtig udvikling og erhvervsliv.
Mere end et klassisk erhvervsråd
Business Viborg er ikke blot et erhvervsråd, men et udviklingscenter og et netværk for hele Viborgs erhvervsliv. Organisationen har til formål at være et samlingspunkt og en innovationshub, hvor bæredygtighed og vækst er i centrum. Med 16 dedikerede medarbejdere og et stærkt netværk af virksomheder og uddannelsesinstitutioner arbejder vi målrettet på at styrke Viborg som en attraktiv kommune for både eksisterende og nye borgere og virksomheder.
Der er fokus på at fremme bæredygtighed og digitalisering inden for erhvervslivet, samtidig med at man lægger stor vægt på at integrere uddannelsessektoren i erhvervsudviklingen og etablere et partnerskab med uddannelsesinstitutionerne. Dette partnerskab fremmer udviklingen af en kvalificeret arbejdsstyrke og understøtter livslang læring, hvilket er afgørende for både den økonomiske vækst og innovation i Viborg.
Primære opgaver
Som direktør vil du blandt andet være ansvarlig for følgende opgaver:
Din baggrund
Du kan komme med en baggrund fraflere forskellige relevante uddannelser og jobs. Det vigtigste er din erfaring med og interesse for at arbejde på tværs af det kommercielle og offentlige. Hertil følgende:
For yderligere oplysninger, så læs mere i den uddybende jobprofil
Praktiske oplysninger
Ved spørgsmål til stillingen kontakt venligst Karen Touborg på tlf. +45 2946 9024 eller konsulent Jesper Lund på tlf. +45 4045 3435.
Ansøgningsfrist er den 14. maj 2024 kl. 09.00.
Ansøgning og CV uploades hos Mercuri Urval i søgefeltet øverst på siden her.
Ansættelsesprocessen omfatter to samtalerunder og en mellemliggende test af udvalgte kandidater. Forventet tiltrædelse er den 1. august 2024.
Vi opfordrer alle til at søge uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir