DRIFTSLEDER TIL AFLØB OG RENSEANLÆG
Teknisk faglig ledelse af stærke fagpersoner.
Drift, vedligeholdelse og udvikling af tekniske anlæg.
Stillingens ansvar og opgaver
Som følge af organisationsjustering søger vi en driftsleder til afløb og renseanlæg. Hjørring Vandselskab er en veldrevet virksomhed, der har styr på driften af kerneopgaven. Kerneopgaven er at låne rent, sundt vand ud til borgere og virksomheder og efter endt brug at tage det tilbage, rense det og bringe det tilbage til naturens kredsløb på en optimal klima- og miljømæssig måde, samt sundhedsmæssigt forsvarligt. Selskabets økonomi er god - økonomisk ansvarlighed overfor forbrugerne er i højsædet.
Som driftsleder bliver du en del af et kompetent lederhold i Hjørring Vandselskab sammen med 5 andre ledere, 3 chefer og direktøren.
I den rolle er du det samlende led, der ledelsesmæssigt har ansvar for:
Af konkrete opgaver du har ansvar for skal særligt fremhæves:
Og derudover ansvarlig for:
Du skal være dygtig til at lede (styre og udvikle) både mennesker, teknik og processer
Det er en stor personaleledelsesopgave at være leder for 18 medarbejdere med meget forskellige fagligheder. Derfor er det nødvendigt, at du har betydelig og god erfaring med personaleledelse med i din bagage.
Vi har også brug for betydelig teknisk forståelse og faglig indsigt, og at du allerede råder over kendskab til og erfaring med nedenstående ”ønskeliste”:
Som det fremgår af listen, repræsenterer stillingen en meget stor faglig og ledelsesmæssig spilleplade. Der er nok at se til og der vil altid være en risiko for, at ”driften og de daglige opgaver stjæler al driftslederens og gruppens tid”. Det er et selvstændigt succeskriterie for den nye leder at skabe tid og rum til at løfte blikket mod udvikling af fremtidens løsninger og det tværgående samarbejde.
Helt afgørende er det i sidste ende, at du er et menneske og en leder, der matcher vores værdier og forståelse af, hvordan vi samarbejder og leder. Også her vil dine balanceevner blive vægtet. Særligt dit repertoire og din dømmekraft i forhold til:
Grundkompetencerne forventes i øvrigt at være: stærke relationelle kompetencer, sikkerhed og tydelighed i kommunikation og en høj grad af struktur og systematik i din måde at arbejde og lede på.
Du kan læse meget mere om Hjørring Vandselskab på www.hjvand.dk. Her kan du også læse mere om stillingen og ansættelsesproceduren.
Har du i øvrigt spørgsmål til stillingen eller ansættelsesproceduren er du meget velkommen til at kontakte produktionschef Jacob Andersen på telefon 38 41 28 75. Alle henvendelser vil naturligvis blive behandlet fortroligt.
Ansøgningsfristen udløber den 19. maj 2024 kl 24 og du kan sende din ansøgning til [email protected]
Hjørring Vandselskabs mission er at vedligeholde og forbedre kritisk infrastruktur, at levere rent vand til forbrugerne og at aflevere det igen til vandets kredsløb. Det skal ske miljø- og klimamæssigt forsvarligt.
Hjørring Vandselskabs vision er ”Rent vand fra naturens kredsløb til fremtidige generationer”.
Vores 3 bundlinjer er: 1. Det forretningsmæssige; økonomi og takster; 2. Det samfundsmæssige; ansvar for fællesskabet og 3. Det miljømæssige; klima, miljø og sundhed.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir