Erfaren advokat til Ansættelsesret

OM: Hos Lund Elmer Sandager er de mere end et advokatfirma. De mener, at forretning ikke er noget, der sker mellem virksomheder. Det sker mellem mennesker. Og de tror fuldt og fast på, at dét, der adskiller dem fra andre dygtige advokater, er deres medarbejdere. De tænker alle i løsninger, og tror på, at tillid og tilgængelighed ikke er slidte fraser, men fundamentet for samarbejde.

DIN MISSION: Der søges en erfaren advokat til deres ansættelsesretslige team. Du bliver en del af et fagligt stærkt team, som rådgiver danske og internationale virksomheder om alle aspekter indenfor ansættelsesretten. Du har den direkte klientkontakt, og der forventes, at du tager ansvar for sagerne og uddannelsen af dine kolleger. Du arbejder på et højt fagligt niveau, og du har en god kommerciel forståelse.

Du vil fra første dag få ansvaret for at rådgive og arbejde for hele LES’ kundeportefølje indenfor en række forskellige brancher, lande og kulturer, og sammen med dine kollegaer er du med til at sikre, at det er sjovt at gå på arbejde. En positiv og udadvendt holdning, smil, godt humør og et personligt engagement i LES er vigtigt. Holdånd er essentielt for dagligdagen.

Du har i høj grad mulighed for at forme din stilling og dine opgaver i bevægelse med vores kunder og markedet – mere end, du skal passe ned i et bestemt format. Har du ambitioner om samtidig at opbygge din egen kundeportefølje, og har du allerede egne kunder, er det kun positivt. Du vil i det daglige komme til at arbejde sammen med mange kollegaer i LES.

DINE KOMPETENCER: Du har bred erfaring med rådgivning indenfor alle dele af ansættelsesretten. Du brænder for at arbejde med og formidle ansættelsesret. Det er afgørende, at du er flydende i engelsk.

Du har kommerciel forståelse, der skaber værdi for klienterne, og du har gode kommunikationsevner, så du er i stand til at give et klart svar, selv i pressede situationer. Det er vigtigt, at du kommunikerer på skrift og tale på en måde, så budskabet er let forståeligt for modtageren. Du er detaljeorienteret, og du kan tænke ud af boksen og se sagen fra flere vinkler.

Desuden er det vigtigt, at dine juridiske kompetencer er kombineret med, at du er imødekommende, får energi af at være en del af et team og sætter pris på et godt kollegaskab, hvor der løftes i flok. Samarbejde er omdrejningspunktet for alt, hvad de foretager sig, både i teamet og i samarbejdet med resten af LES. De bedste løsninger er dem, der skaber i fællesskab.

AT ARBEJDE HOS LES: Alle vil have fat i de bedste medarbejdere. Det er ikke nogen hemmelighed. Det vil DE også HOS les. Men DE vil ikke have hvem som helst. De vil have dem, som passer ind.

Som værdidrevet advokathus er det altafgørende, at de passer på deres værdier, og på hinanden. Det kan de alene gøre, når du passer ind. Fagligt. Menneskeligt. Og kollegialt. For LES er det nemlig det, der gør, at de kan være en progressiv og moderne arbejdsplads med plads til kolleger, uanset hvor de er i livet.

At passe ind handler ikke om at være ens. Det handler om at være samlet om vores forskelligheder.

Med mere end 100 dygtige kolleger i ryggen får du en arbejdsplads, hvor specialisten og all-rounderen sidder dør om dør. Hvor de kender deres stolte historie – så der kan skrives en fremtid sammen.

MEDARBEJDERKULTUREN HVILER PÅ 3 BEN:

Pas ind
Den rigtige teamsammensætning.
Den rigtige kultur.
De rigtige kolleger.

Pas til
Ambition, faglighed og personlighed går hånd i hånd.
Du passer nemlig på sagen, hvis sagen passer til dig.

Pas på
De passer på hinanden, deres værdier og deres hus. Ikke af frygt, men af lyst til at skabe et videnshus, der bygger på de stærkest mulige juridiske kompetencer og de bedste mennesker.

HVAD ELLERS? Vi håber, at du har fået svar på dine spørgsmål og føler dig motiveret til at blive en del af LES. Skulle du have spørgsmål til stillingen, så kontakt rekrutteringskonsulent, Claus Rasmussen, tlf. 5352 6009 eller [email protected].

Vi vil gerne lære dig at kende og høre om, hvad du er særlig stolt af. Derfor håber vi, at du vil dele så meget relevant information med os som muligt. Vi har ikke behov for en motiveret ansøgning, men vi vil gerne have et par sætninger om, hvorfor du søger netop denne stilling hos os.

Samtaler afholdes løbende og der ønskes en tiltrædelse snarest muligt.