Foreningsuddeler søges til Søndersø Brugsforening

Foreningsuddeler søges til Søndersø Brugsforening
 

Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at:
 

• Drive en selvstændig Brugsforening, hvor du sammen med bestyrelsen skal sætte retning og udvikle foreningen
   
• Få ansvaret for en forening med 120 dygtige medarbejdere, hvor vi lægger vægt på synergi og samarbejde mellem foreningens butikker

• Være leder af en forening, der stræber efter at være områdets foretrukne madbutik, hvor nytænkning, kvalitet, service og oplevelser forenes

• Være en del af et team, der løber stærkt og lægger vægt på at være tæt på kunden samt skabe gode resultater
   
• Få et godt lederjob med stor frihed til at udvikle og igangsætte lokale initiativer

Søndersø Brugsforening:

SuperBrugsen Søndersø er hovedbutikken i Søndersø Brugsforening. Butikkens salgsareal er på 1600 M2. SuperBrugsen Søndersø har i 2022 gennemgået en mindre udvidelse og en større renovering af hele butikken. Vi har en flot Frugt- og Grønt-afdeling, stor og åben slagter og delikatesse og stort bageri, som leverer brød til flere butikker på Fyn. Vi er byens vinhandler og også gode på nonfood.

Derudover indgår følgende butikker i Brugsforeningen:  
 

• Dagli`Brugsen Morud
• Dagli`Brugsen Bårdesø

Foreningens butikker er generelt opdaterede. Ud over butikkerne driver vi også 3 OK Tankanlæg, 1 el-lader samt 1 OK Vaskehal. Foreningen har knap 8400 medlemmer.

Søndersø, med ca. 3300 indbyggere, ligger centralt i Nordfyns Kommune og ca. 12 km. fra Odense centrum. Der er fast busforbindelse til og fra Odense. Her er et rigt foreningsliv, som vi både samarbejder med og støtter økonomisk. Det tæller fx. divisionshåndbold, stor gymnastikforening, fodboldklub, paddel og masser af frisk luft og grønne områder til MTB og løb.

 

Bliv drivkraften i Søndersø Brugsforening med din hverdag i SuperBrugsen Søndersø og lokalsamfundet omkring:

Som foreningsuddeler i Søndersø Brugsforening bliver du ansat af foreningens bestyrelse. I bestyrelsen er der 7 medlemmer fra lokalområdet.

Bestyrelsens opgave er at sikre butikkens udvikling og sætte retning og vision for butikken i tæt samarbejde med uddeleren. Derfor skal du have mod på at være synlig både i lokalsamfundet og butikkerne. Du engagerer dig, brænder for at skabe gode relationer til byens borgere og samarbejde med det lokale handelsliv og det lokale klub- og foreningsliv.

Som foreningsuddeler har du det overordnede ledelsesansvar for foreningens drift, herunder medarbejdere, økonomi og salg. Det indebærer fx:

• Budgetter, salgstal og salgsplanlægning for foreningen
• I samarbejde med filialuddelere og ledere at udarbejde forretningsplaner
• Administrative opgaver som ressourceplanlægning og løn
• Ansættelse/afskedigelse og løbende udvikling af dine medarbejdere ved at sætte klare mål, give feedback mv.
• Sikre at foreningens butikker, i samarbejde med de lokale uddelere, hver dag er dynamisk og fremstår salgsklar
• Konstruktivt samarbejde med bestyrelsen

Få frihed til at igangsætte lokale tiltag

I SuperBrugsen og Dagli’Brugsen vil vi gerne have en stærk forankring i lokalmiljøet, tilbyde et stærkt købmandskab og en helt særlig kundeoplevelse. Du får derfor i vid udstrækning frie rammer til at prøve nye initiativer af med et godt koncept i ryggen.

Vi forventer, at:

• Du kommer med erfaring som direktør, foreningsuddeler, uddeler eller varehuschef
• Du kan dokumentere gode resultater med ledelse, salgs- og driftstyring samt forretningsudvikling
• Du formår at sætte klare mål i samarbejdet med dit ledelsesteam – og gå efter dem!
• Du indgår konstruktivt i samarbejdet om strategi og budget med bestyrelsen
• Du har mod på at deltage aktivt i møder i BA (Brugsens Arbejdsgiverforening), SBK (SuperBrugsens Kædeforening) og i Coop Amba’s arrangementer

Vi tilbyder:

• Rammer som giver dig mulighed for butiks- og ledelsesmæssige udfoldelser
• En engageret, positiv og visionær bestyrelse
• En attraktiv lønpakke jævnfør aftalen mellem BA (Brugsens Arbejdsgiver Forening), og DLO (Danmarks Leder Organisation)
• Tiltrædelses pr. 1. august 2024

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Formand Dorte Malig Rasmussen på tlf.: 29 176 178
(dog på ferie i perioden 16.04 til 24.04)
eller Salgsrådgiver Kjeld Mohr på tlf.: 21 27 93 85 eller
HR-forretningspartner Allan Gummer på tlf.: 60 38 99 82

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 5. maj 2024
 

Rekrutteringen gennemføres af et ansættelsesudvalg, der bl.a. består af medlemmer fra foreningens bestyrelse.

I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.