Kommunikationsmedarbejdere til styrkelse af rekruttering til Forsvaret

Er du en skarp, struktureret og relations skabende kommunikator? Og vil du være med til at sikre, at både omverden og kolleger kan mærke, at Forsvaret er et helt særligt sted at arbejde? Så er du måske en af vores to nye kollegaer til marketingsektionen hos Forsvarsministeriets Personalestyrelse.

Forsvaret skal i den kommende periode vokse betragteligt. Der skal investeres i at gøre os større og stærkere, så vi kan passe godt på Danmark og de værdier, vores samfund bygger på. Af den grund skal vi være flere kollegaer – og her kommer du ind i billedet.

Du bliver en del af marketingafdelingen i Forsvarsministeriets Personalestyrelse, hvor vi blandt andet har ansvaret for at markedsføre Forsvarets mange job og uddannelser, værnepligt og lærepladser.

Vi er omkring 20 kollegaer fordelt i to teams, som laver kampagner og målrettede indsatser, fortæller historier, samarbejder med in- og eksterne partnere, udvikler Forsvarets employer brand, skaber indhold til karrieresitet, og på de sociale medier – og meget mere.

I marketingafdelingen går vi op i enkelhed, ejerskab og sund fornuft – og vi øver os hver dag på at blive en lille smule bedre end i går – i nært samspil med militære og civile kollegaer på alle niveauer.

For begge stillinger gælder, at du er stærk til skriftlig formidling og har en relevant uddannelse inden for kommunikation (Fx cand.comm., cand.merc. eller lign).

Du får stor indflydelse på egen jobfunktion i takt med, at arbejdsopgaverne tager form. Sideløbende vil du indgå i løsningen af Marketingsektionens øvrige opgaver og arbejde med markedsføringsaktiviteter for at understøtte rekrutteringen til hele Forsvarsministeriets område.

Opgaverne for begge stillinger bliver bl.a. – men ikke udelukkende at:

• Koordinere, planlægge og bidrage til projekter og kampagner, der udvikles
sammen med bl.a. øvrige content og brand managers, Forsvarets mange myndigheder,
vores rekrutteringscentre og øvrige dele af Forsvarsministeriets Personalestyrelse.
• Have ansvaret for og drive egne kommunikationsprojekter på tværs af platforme.
• Udvikle og drive SoMe kampagner på Facebook, Instagram og LinkedIn.
• Udarbejde tekster og kommunikation samt gennemføre interviews og skrive artikler, der kan
leve digitalt på f.eks. Forsvarets karrieresite. Det indebærer bl.a. at finde interne rollemodeller
og formidle de gode fortællinger fra ambassadører.
• Understøtte og drive projekter som indgår i vores employer branding indsats, herunder have
ansvaret for testimonials og andre employer advocacy indsatser.
• Drive projekter i Martech – herunder udvikling af e-mail flows i samarbejde med vores
marketing automation manager.

For begge stillinger gælder det, at du har et par års erfaring med kommunikation på de relevante platforme. Det vil være ideelt, hvis du har erfaring i krydsfeltet mellem marketing og branding i et HR og rekrutteringsmæssigt perspektiv. Gerne fra en marketingafdeling i en større politisk organisation. Kendskab til Forsvaret er en kæmpe fordel.

Du må meget gerne være nyuddannet, nysgerrig og kunne sætte dig ind i komplekse områder. Og som dine kommende kolleger håber vi, at du vil være ambitiøs på dine egne og vores vegne og have lyst til at udfordre dig selv og os.

Du trives med at have en udadvendt funktion, har masser af gå på mod og har det godt med at række ud til kolleger, selvom de har flere stjerner på skulderen end dig. Du skal trives med mange kontaktflader og kunne lide at opsøge samarbejdspartnere.
Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt med egne opgaver og projekter, samtidig med at du kan samarbejde på tværs af teams og afdelinger.

Sidst, men ikke mindst, gælder det for begge stillinger, at du er en hjælpsom kollega, som ønsker at bidrage til et godt samarbejde og den fælles opgaveløsning.

Send din ansøgning, cv og uddannelsesbevis snarest og senest 17. maj 2024. Vi forventer at afholde samtaler løbende. Stillingen ønskes besat senest 1.juni

Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele dit ansættelsesforhold.

Afhængig af dine kvalifikationer, har du mulighed for at forhandle tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om de to stillinger, så kontakt Chefkonsulent Gitte H. Colding på tlf. 3266 5258 eller Annette B. Carlsen på 3266 5788.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte til HR-konsulent Karin Dupont på tlf. 3266 5188.

Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.