Da vores nuværende graver i Tuse går på pension, er hendes stilling ledig pr. 1. juni 2024.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Du får ansvaret for kirkegården i Tuse, men du kommer også til at indgå i et team med vores graver i Butterup, hvor I skal passe både Butterup og Tuse kirkegårde og kirkens øvrige arealer. Vi lægger vægt på, at du tager et medansvar for, at det er en god arbejdsplads, hvor man ikke tænker i dit og mit, men i et team, der løser opgaverne sammen og hver for sig, hvor det giver bedste mening.
Kvalifikationer:
Dine opgaver består bl.a. i:
Vi kan tilbyde:
Ansættelse sker ved Butterup-Tuse Menighedsråd, Tuse Byvej 47, Tuse 4300 Holbæk.
Sognet har 3.740 indbyggere.
Der er ansat 2 præster, 2 gravere samt 4 øvrige medarbejdere.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
For ikke udlærte gravere er stillingen i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 311.852 kr. til 372.232 kr. (nutidskroner pr 1.10.2023.) Fikspunktet er årligt 311.852 kr. (nutidskroner pr. 1.10.2023.)
For udlærte gartnere er stillingen indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.862 kr. til 387.424 kr. (nutidskroner pr. 1.10.2023.) Fikspunktet er årligt 319.056 kr. (nutidskroner pr. 1.10.2023.)
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836 kr. (nutidskroner pr. 1.10.2023.)
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Vi behandler de indkomne ansøgninger løbende. De sidste samtaler forventes afholdt i uge 22
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir