Grindsted- Urup Sognes Menighedsråd søger en organist 30 timer ugentlig

Grindsted-Urup sognes menighedsråd søger en musiker - du kan være organist eller kirkemusiker med lyst til efteruddannelse til organist.

Grindsted-Urup Menighedsråd er et iderigt og aktivt menighedsråd, der tager udgangspunkt i nedenstående

værdier:

Mission: Møde mennesket, hvor det er, og invitere til et kristent fællesskab.

Vision: Vores kirke skal være en inkluderende kraft i det store fællesskab, hvor respekt. ærlighed og

sammenhold er hjørnesten i arbejdet med formidling af kristne budskaber og værdier.

Kerneopgaven: Vi inspirerer og sætter rammer omkring vores kirke, således alle føler sig velkomne.

Kirken er et samlingspunkt, der skaber liv og udvikling for det enkelte menneske.

Opgaver som organist

• Medvirke ved gudstjenester og kirkelige handlinger i Grindsted, Urup og Nollund kirker
• Medvirke ved plejehjemsgudstjenester
• Babysalmesang
• Kor
• Medvirke ved konfirmandundervisningen
• Medvirke ved lørdagsdåb
• Deltage i arrangementer i Kirkehuset
• Deltage aktivt i planlægning af de musiske arrangementer i samarbejde med koncertudvalget

Vi forventer, at du

• Er uddannet eller snart er uddannet organist / kirkemusiker

• Kan arbejde selvstændigt
• Har gode samarbejdsevner og er god til at kommunikere

• Kan indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med menighedsråd, præster, organist og klokkenist
• Interesse for det kirkelige arbejde, herunder kirkens liv og vækst

Vi tilbyder

• Stillingen er på 30 timer ugentlig
• En levende arbejdsplads med et godt samarbejdsmiljø, hvor vi gensidigt hjælper hinanden

• Et fleksibelt samarbejde med vores organist og klokkenist
• Alsidige og interessante arbejdsopgaver

Orglerne i kirkerne

• Grindsted Kirkes orgel er bygget af Krohn 1962, 34 stemmer, 3 manualer og pedal
• Urup Kirkes orgel er bygget af Horsens Orgelbyggeri 1981, 6 stemmer, 1 manual og pedal

• Nollund Kirkes orgel er bygget af Bruno Christensen og Sønner 1990, 7 stemmer, 1 manual og pedal

Klokkespillet

Grindsted Kirke har fået Nordeuropas største klokkespil. Klokkespillet har 61 klokker. De 36 er sat til automatspil, til daglig afspilning af udvalgte og årstidsbestemte samler og sange. Eksperter anser, at tårnet og tårnrummet besidder de optimale betingelser, der skal til for at rumme et nyt og stort klokkespil. Klokkespillet lever op til den bedste kvalitet, det gælder klokker, transmissioner og klaviaturet.

Vi opfordrer alle med interesse til at søge stillingen på 30 timer.

Ansættelsesforhold

Ansættelse sker ved Grindsted- Urup Sognes Menighedsråd, Kirkegade 22, 7200 Grindsted.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i pastoratet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,14 kr. – 458.729,69 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.915,66 kr. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt 24.192,92 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.043,86 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.293,83 kr. – 426.840,48 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,06 kr. – 69.999,82. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.011,93 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,10 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Rådighedstillægget udgør årligt 34.263,17 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrationsleder Ghita Bregnhoved på tlf. 75324195 eller [email protected]  eller kontaktperson Ruth Lauridsen på tlf.:4034 6051 eller mail [email protected] .

Opstart og ansøgningsfrist

Opstart gerne 1. august 202.

Ansøgningsfrist 27. maj 2024. Samtaler og prøvespil afholdes d. 7. juni 2024

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected] .

Menighedsrådet kan oplyse, at der

• bliver indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen
• Er tre måneders prøvetid
• Kan læses mere om sognene på www.grindstedsogn.dk