HR Rekruttering og Talentudvikling
Brænder du for rekruttering og uddannelse af medarbejdere. Elsker du at udarbejde arbejdsprocesser der sikrer, at begge dele kan ske så optimalt så muligt. Kan du jonglere dette i moderne og visuelle kommunikationskanaler og kan du begå dig på sociale medier? Brænder du for employerbranding og brænder du igennem via din kommunikation og undervisning?
Vi søger en passioneret, ansvarlig og handlekraftig medarbejder til at være tovholder for rekruttering og udvikling af vores medarbejdere. Har du dit håndværk i orden til at kunne gøre det pragmatisk og empatisk? Så har vi brug for netop dig!
Du får ansvar for rekruttering af alle timelønnede til vores drift. Disse medarbejdere er vores vigtigste ressource – da de er Hverdagens Helte! Det vil være en daglig opgave og skal altid løses før andre opgaver. Du får samtidig ansvaret og vil være tovholder på at indfri virksomhedens DNA, som i høj grad er baseret på egen talentudvikling og en dygtig onboarding af nye medarbejdere. Vi har mere end 70 forskellige nationaliteter i alle aldre, så det vil stille store krav til din måde at kommunikere og formidle på. Du er en succes når specielt vores drift oplever, at du leverer på begge parametre.
Vi tilbyder et stort antal timelønnede medarbejdere dansk undervisning og vil gerne sikre et højt fagligt niveau bl.a. andet gennem uddannelse til rengøringstekniker. Undervisningen sker via eksterne partnere bl.a. , AOF og AMU, du vil være kontaktpersonen dertil. Du vil være Kongsvang repræsentant i bla. lærlingenetværk i Dansk Industri. Til intern undervisning og talentudvikling bl.a. karrierestige, vil du være ansvarlig for det undervisningsmateriale, der udvikles i samarbejde med den øvrige organisation.
Kongsvang har en stærk bæredygtig profil, bl.a. er vi Svanemærket.
Dette er en del af vores DNA, som derfor også skal være en naturlig del af alle arbejdsprocesser.
Der er derfor tale om en helt central rolle i vores organisation.
Dine arbejdsopgaver
Vi forventer, at du
Fristet? Er du blevet fristet af muligheden for en spændende stilling i en uformel virksomhed i vækst, der prioriterer socialt engagement og professionel opgaveløsning højt, så vil vi se frem til at modtage din ansøgning snarest og senest 31.maj 2024. Tiltrædelse vil ske efter aftale og samtaler afholdes løbende. Henvendelser vedr. stillingen bedes rettes til Økonomidirektør Annette Skov Andersen +45 2224 9924.
Vi har brug for dig nu, da vi er i gang med nye initiativer, hvor vi gerne vil have dig med på rejsen, så vi ser frem til din ansøgning! Deadline er 31. maj 2024, men vi vil afholde samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigt, hvis denne stilling er dig!
Kongsvang er en virksomhed, der leverer fleksible serviceløsninger i høj kvalitet til både private og offentlige virksomheder i Danmark. Vi beskæftiger +1000 medarbejdere og er medlem af DI - Dansk Industri. Vi er en virksomhed, der tør skille os ud fra mængden, og derfor er vi gennem vores holdninger til uddannelse, arbejdsmiljø og ordentlighed et positivt og frisk pust i servicebranchen.
Hos Kongsvang er vores medarbejdere hverdagens helte, fordi de hver dag gør en forskel med en støvsuger, klud og et smil. De er vores vigtigste ressource, og vi er utrolig stolte af vores medarbejdere, der repræsenterer angeforskellige nationaliteter, baggrunde og faggrupper. Du kan læse mere om os på vores hjemmesidehttp://www.kongsvang.net.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir