Jordemoder søges til Fødeafsnittet i Horsens
En afdeling med et stærkt fokus på trivsel, kvalitet og meningsfulde patientforløb
Vikariater på fuld tid af forskellig længde til besættelse fra den 1/5-24
Vi ønsker os en medarbejder der:
Kan du se dig selv i det – så tilbyder vi:
Lidt mere om os:
Holdet på Fødeafsnittet udgøres af 1 SSA og ca. 50 jordemødre med, 2 chefjordemødre, som daglig leder. Du vil dog komme til at kende det tværfaglige ledelsesteam, funktionsledelsen og afdelingsledelsen godt, da vi arbejder udtalt på tværs i afdelingen.
Vi tror på at medarbejdere, der laver det, de brænder for, bliver både dygtigere og gladere, og vi er overbeviste om, at det gør en forskel for de familier, der skal føde hos os.
I samme tråd, tror vi på, at vi skal dyrke stærke, ærlige og omsorgsfulde relationer i vore kollegiale og tværfaglige samarbejde for at kunne levere den bedste kvalitet. Derfor prioriterer vi kollegiale arrangementer – sociale som faglige - to årlige velplanlagte obstetriske team-trænings seancer samt sparring om familierne, feedback og ”teams talks”. Der samarbejdes i det daglige tæt med vores engagerede læger, barsels sygeplejersker / jordemødre samt sekretærer og sonografer.
Vi er på mange måder et helt særligt fødeafsnit, men specielt organisatorisk skal det nævnes, at vi er et fødeafsnit med knap 2300 fødsler uden fysisk børneafsnit på matriklen. Den opgave løser vi ved at have et stærkt ”setup” af jordemødre, sygeplejersker, gynækologiske og obstetriske læger og vores anæstesiafdeling omkring den akutte behandling af det nyfødte barn. I det ”setup” indgår også, at vi har et formaliseret og velfungerende samarbejde med Aarhus Universitetshospital i forbindelse med den svært patologiske graviditet og det syge nyfødte barn/ foster.
Mere om det organisatoriske: Vi har kliniske jordemodersupervisorer i alle vagter. Vi har jordemoderkonsultationer i Horsens, Hedensted, Skanderborg og Odder. To kendte jordemoderordninger og fire flexjordemødre.
Vi er også en uddannelsesinstitution, som vægter de studerendes trivsel og læring højt.
Send dit CV og din ansøgning med uddybning af, hvordan du ser dig selv i vores afdeling – gerne med fokus på din passion og hvad du er særligt stolt af at være god til. Fagligt og som menneske.
Ansøgningsfrist d. 3/4- 2024. Ansættelsessamtaler afholdes 10/4-2024.
Aflønning sker efter gældende overenskomst. Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte leder af fødeafsnittet annerose @rm.dk eller [email protected]. Vi glæder os til at høre fra dig.
Du kan finde mere om os på instagramprofilen horsens foedeafsnit eller høre vores cheflæge Marie Højriis Storkholm fortælle om strategien for afdelingen eller her https://www.zetland.dk/historie/se6Dkg1Q-ae6Ewl5D-dc793
Da Region Midtjylland løbende gennemføre besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale,
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir