Københavns Kommunes Socialforvaltning søger en faglig stærk IT-sikkerhedskoordinator

Har du lyst til at arbejde med it-compliance og være med til at ruste Socialforvaltningen til morgendagens IT-sikkerheds- og cyberudfordringer? Har du erfaring med og indsigt i, hvordan organisationer tilrettelægger og arbejder med systemcompliance?

Så er du måske vores nye IT-sikkerhedskoordinator.

I Københavns Kommunes nye fælles digitaliseringsstrategi er styring og sikkerhed på IT-området et vigtigt fokusområde. Socialforvaltningen alene har omkring 100 IT-systemer, som forvaltningens medarbejdere er afhængige af i deres daglige socialfaglige arbejde med borgerne, og det kræver, at systemerne er sikre og robuste. Der er samtidig et fokus på at forenkle den måde IT styres på, så styringen er effektiv og tilgangen risikobaseret.

I dine opgaver vil fokus være på en række initiativer, der dels udspringer af den fælles KK digitaliseringsstrategi, og dels et ønske om en bedre styring af Socialforvaltningens IT-portefølje.

I Digitaliseringskontoret vil du indgå i et team af systemejere og koordinatorer, der alle arbejder med drift, udvikling og vedligehold af Socialforvaltningens IT-portefølje. Du vil få en koordinerende rolle i arbejdet med at omsætte de strategiske målsætninger for IT-styring og IT-sikkerhed til klare målsætninger og konkrete indsatser som sikrer, at vi gør arbejdet med systemforvaltning i Socialforvaltningen endnu bedre.

I Socialforvaltningen arbejder vi f.eks. på centralisering af tekniske opgaver, kompetenceudvikling, compliancekampagne og konsolidering af porteføljen. Kommunens generelle cirkulærer og regelsæt danner rammen for arbejdet på overordnet plan, og du vil derfor også komme til at arbejde tæt sammen med kolleger i KoncernIT (KIT), der leverer og drifter IT-infrastruktur i alle kommunens forvaltninger.

Dine opgaver vil bl.a. være at

• koordinere, planlægge og igangsætte relevante initiativer på tværs af SOF, der sikrer it-sikkerhed og compliance, herunder indgå i KITs arbejdsfællesskab om cybersikkerhed og forberede forvaltningens indsats på NIS2
• planlægge og implementere centraliseringen af de tekniske systemejerskaber i Socialforvaltningen
• at rådgive og kommunikere om informationssikkerhed, herunder risikovurderinger, konsekvensanalyser, beredskabsplaner, IT-tilsyn, m.m.
• sikre et tæt samarbejde med forvaltningens GDPR-koordinator ved opgaver indenfor databeskyttelse og sikkerhedsbrud
• arbejde sammen med systemejerne i SOF om årshjulsopgaver og især arbejdet med leverandørstyring, kontraktstyring og generelle juridiske afklaringer

Vi forventer

• at du har erfaring med IT-sikkerheds og IT-compliancearbejde fra andre organisationer og målrettet kan styre indsatser på informationssikkerhedsområdet
• at du kan kommunikere om tekniske problematikker til alle typer af medarbejdere og kan sætte dig grundigt ind i både faglige behov, forvaltnings- og lovmæssige krav i relation til IT-sikkerhed
• at du trives med rollen som ekspert (rådgiver og udførende), både overfor kolleger i kontoret og andre kolleger i forvaltningen
• at du har erfaring med digitalisering på det kommunale område, gerne det socialfaglige område
• Vi forestiller os, at du f.eks. har en juridisk, teknisk eller samfundsfaglig uddannelse, men det er ikke et krav. Det centrale er, at du har erfaring med it-sikkerhedsarbejde og meget gerne i offentlig kontekst.

Vi tilbyder

• et spændende og udviklende job i en politisk styret organisation, hvor ikke to dage er ens
• muligheden for at arbejde med digitalisering på et område, hvor der er spændende dilemmaer, nationale problemstillinger og stor udvikling
• muligheden for at arbejde med nye teknologier på det socialfaglige område
• mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling med dygtige og engagerede kollegaer på tværs af forvaltningen og kommunen
• mulighed for at have et specialiseret kompetenceområde
• et godt socialt miljø med et stærkt fagligt fællesskab - både i Digitalisering, men også på tværs af kommunen.
• fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Ansættelse sker pr. 1. september eller snarest muligt.

Som led i ansættelsesprocessen henter vi referencer på den kandidat, der tilbydes jobbet.  

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicekontorchef Rikke Christensen på 4044 9201 eller kontorchef Katja Prause på 2452 6674.

Søg via linket senest mandag den 20. maj 2024
Vi indkalder løbende til samtaler.