Manager til Financial Services

Drømmer du om at blive en del af et af verdens største og mest professionelle konsulenthuse? Kunne du tænke dig at være med til at rådgive Danmarks største finansielle virksomheder, i en afdeling som er markedsledende inden for compliance, risikostyring og regulatorisk rådgivning?

Vores team søger en manager til risikostyring, som skal bidrage til at levere rådgivning til vores kunder. Du bliver en del af et team i vækst, og du kommer til at spille en central rolle i forbindelse med videreudvikling af vores team både fagligt og socialt.

I stillingen vil du få mulighed for at bringe din viden og kompetencer i spil i et team, som har fokus på arbejdsglæde, høj faglighed og personlig udvikling. En af de mere erfarne kolleger i teamet vil blive tilknyttet som din coach, og vedkommende vil løbende give dig sparring i forhold til din udvikling og performance.

Vi sætter pris på sammenhold i teamet, og mener, at det skaber et vigtigt afsæt for at levere den bedste rådgivning til vores kunder. Desuden er vi et socialt team, som har teamarrangementer, afdelingsdag, sommerfest, og mange andre arrangementer.

Sæt dit aftryk på opgaver som:
Du skal primært arbejde med risikostyring med fokus på Asset Management, hvor du hjælper kunderne med at håndtere risici samt overvåge og sikre overholdelse af den finansielle lovgivning. Dine konkrete opgaver vil blandt andet omfatte:  

• Deltage i rådgivning vedrørende lovgivning (f.eks. FAIF eller Level 2 forordningen)
• Understøtte overvågning og rapportering af alternative investeringsfondes risikoprofil og risikogrænser.
• Udvikling og vedligeholdelse af markeds-og likviditetsstresstest modeller med fokus på automatisering.
• Bidrage til den løbende forretningsudvikling, samt faglig og social udvikling af teamet

Du vil få mulighed for at påvirke og sætte præg på din egen karrierevej, og vi vil strække os langt for at matche dig med de rigtige opgaver med udgangspunkt i dine stærke sider, præferencer og udviklingsmuligheder.

Vi forestiller os, at du har følgende baggrund, interesserer og kompetencer

• Du har en uddannelsesmæssig baggrund som f.eks. cand.oecon, cand.polit, cand.merc.fin, cand.merc.fir., cand.merc.mat. eller tilsvarende.
• Vi forestiller os, at du har 3 – 6 års erfaring fra en risikostyringsfunktion, en middle office funktion eller tilsvarende i en finansiel virksomhed. Du kan også have baggrund fra et andet konsulenthus.
• Stærke projektlederkompetencer og erfaring med at lede projekter og/eller teams er en fordel, men ikke et krav
• Fleksibel og trives i et udfordrende og afvekslende job
• Er serviceminded med højt fokus på kundens behov.

Det er fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med de europæiske tilsynsmyndigheders krav til risikostyringsfunktioner samt ledelsesbekendtgørelsens regler for risikostyring i banker eller forsikrings- og pensionsselskaber.

Har du anden erfaring og viden, skal du ikke lade dig begrænse, din interesse for området og lysten til at bygge noget op vægter højere, og vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Du bidrager med følgende til teamet:

Vi forventer af dig, at du er fleksibel, at du tør prøve kræfter med opgaver og emner, du ikke kender eller har prøvet før, at du er klar til at møde vores kunder i øjenhøjde, og at du vil bidrage til den løbende forretningsudvikling i teamet.

Du bestræber dig på at levere højeste kvalitet i løsningen af dine opgaver, og du er klar til at gribe opgaverne, når de lander.

Du har et falkeblik, der holder styr på opgaverne, og du smiler når du må sadle om og ændre planerne for arbejdsdagen, når en kollega har brug for hjælp.

Får du gode ideer til nye services, faglige input, sociale events eller andet, siger du dem højt og går forrest i at sætte dem i værk.

Yderligere oplysninger

Vi har kontorer i både Århus og København, og du vil få fysisk arbejdssted i København.

Klik på knappen ”jeg er interesseret” ovenfor, hvis du er klar til at blive en del af vores team.

Send din ansøgning, cv, karakterudskrift og andre relevante dokumenter inden ansøgningsfristen 31.05.2024. Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende, så vi anbefaler dig at søge hurtigst muligt.

Forventet startdato: 01.08.2024

Tøv ikke med at kontakte Christoffer Randeris på +45 30 93 51 62, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen, uanset alder, køn (kønsidentitet eller kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap.

Vi ser frem til at høre fra dig!

In Deloitte, you will find passionate, caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills, perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us, success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals, but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities, we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths – because that is how we can make a difference.