Pædagog i Børnehave – Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab

Brænder du for det gode børneliv? Pædagog søges til Klostermarkens børnehus

Brænder du for pædagogisk udvikling, et sted med høj faglighed, plads til udvikling og egne idéer. Vil du være medskaber på det gode børneliv og har du fokus på, hvad der er godt for børn? Trives du i en dynamisk hverdag og kan se fordelene i god struktur og organisering, så hører vi gerne fra dig.

Vi søger én pædagog på 33-37 timer pr. 1 august 2024 - Storehus

Vi arbejder for, at skabe en god og tryg overgang fra hjem til institution og fra afdeling til afdeling internt. Vi arbejder fælles for, at skabe de bedst mulige rammer for børnene, så er du anerkendende i dine relationer til andre og vil være med til, at skabe de bedste lege- og læringsmiljøer for de mindste børn, så er du måske lige den vi mangler.

Stillingen er ledig i vores Storehus, hvor der lige nu er 58 4-6 årige børn, på 3 stuer. Klostermarken består af Lillehus, Mellemhus & Storehus fordelt på 2 matrikler ved siden af hinanden. Vi har derfor naturligt altid et fokus på trygge overgange for børnene, så de er i fortsat trivsel og udvikling.

Vi søger en pædagog, der har interesse og hjerte for de største børn i vores børnehuset, der kan det helt særlige der skal til for at denne børnegruppe trives og udvikles og bliver parat til skolelivet.

Vi søger en pædagog der brænder for arbejdet med børn, som har en god portion lederskab i sig. Èn der tør tage ansvar, gå forrest når der er behov og god til medinddragelse af kollegaer.

Vi er en relativ ny personalegruppe, som både skal finde nye samarbejdsformer og en ny fælles kultur. Vi er rigtig godt på vej, med sociale arrangementer for os voksne, og gode snakke på vores møder om hvilken kultur vi ønsker at styrke. Vi er en personalegruppe med højt til loftet, idérige & masser af humor. Du tør at sætte dig selv i spil i en hverdag med masser af leg og bevægelse og kan lide, at være ude i alt slags vejr. Vi er et hus med højt til loftet, plads til at fejle og med gode muligheder for autonomi til udførsel af arbejdet for dem der ønsker.

Vi har fokus på leg og fordybelse, og den voksnes rolle i den forbindelse, vi er optagede af at få skabt en fast grundstruktur. Hvem gør hvad, hvornår og hvorfor?
Vi deler børnene op i små grupper, arbejder med  selvregulering, nysgerrighed, fordybelse, sprog samt sociale relationer.

Vi arbejder med pædagogisk tilsyn som et værkstøj til, at blive endnu bedre og udvikle os. Vores seneste tilsyn (KIDS) viser et rigtig godt niveau både i det fysiske, det relationelle pædagogiske arbejde, og i aktiviteter. Vi skal gennemføre tilsyn igen til efteråret, og glæder os til at finde relevante fokuspunkter.

Vi kan tilbyde:

• en arbejdsplads i trivsel, glade børn og tilfredse forældre
• indflydelse og ansvar i din opgaveløsning, alt efter dine kvalifikationer
• en aktiv forældregruppe
• kolleger, der i fællesskab tager opgaven omkring børnenes udviklingsmuligheder alvorligt
• fokus på refleksion og udvikling – ugentlig forberedelsestid.

Vi søger en ny kollega der:

• vil være bidragende til et godt arbejdsmiljø og har lyst til at samarbejde
• har interesse i og flair for at opbygge udviklende lærings- og legemiljøer for børnene
• tør reflektere over egen praksis sammen med sine kollegaer
• brænder for at arbejde med de pædagogiske læreplaner og være med til at skabe en evaluerings kultur
• nøgleord: ansvarsbevidst, stabil, teamplayer, lyttende, overblik, løsningsorienteret, handlekraftig & rollemodel

Klostermarkens Børnehus er en del af Område Midtøst som består af 7 institutioner med fælles områdeleder. Vi arbejder ud fra vores fælles værdier: Faglighed, nysgerrighed og fællesskab. Vores kerneopgave er ”børns trivsel og læring i centrum”. Vores vision er, at vi gerne vil arbejde med høj kvalitet og et særligt fokus på leg og læring, for at skabe robuste og demokratiske børn.

Send mail til [email protected] eller kontakt pædagogisk leder Gitte B. Dalsgaard på mobil 24968812, for at aftale tid til rundvisning og en kort snak eller har spørgsmål til stillingen.

Hvis du tænker at stillingen er noget for dig, så send en ansøgning via linket.

Ansøgningsfrist d. fredag d. 21 juni 2024 kl. 12.00. Samtaler afholdes løbende

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Hvis det er dig der bliver indstillet til stillingen indhenter vi børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen og indhenter referencer fra tidligere arbejdsgiver.