Pædagogisk leder på UCS10, Skanderborgs kommunale 10. klassecenter

Der er særligt tre fokusområder, der knytter sig til vores nyoprettede stilling som pædagogisk leder på UCS10: elevtrivsel, forebyggende og vedholdende fraværsindsats samt tæt samarbejde med lærerteamet om den pædagogiske praksis.

Vi søger et positivt, energisk og rummeligt menneske, der med afsæt i UCS10’s værdier vil understøtte elevernes trivsel i tæt samspil med skolens medarbejdere. Du brænder for elevkontakten og de gode relationer, og som leder trives du med at lykkes gennem andre. Nysgerrighed og åbenhed bliver nøgleord i dit samspil med elever, forældre og medarbejdergruppen, og du vil gå foran med at udvikle og udfordre UCS10’s pædagogiske praksis.

Stillingen er nyoprettet, fordi vi gerne vil styrke det pædagogiske arbejde, og den indeholder både ledelse og undervisning/støttefunktion for udvalgte elever.

Vi har gjort os mange tanker om stillingens indhold, men det skal naturligvis præges af dig og fastlægges i fællesskab med den øvrige ledelse.

Hvad ligger der i jobbeskrivelsen?

• Være i tæt dialog om den pædagogiske retning i samarbejde med UCS10’s ledelse, som tæller ungdomsskolelederen, lederen af 10. klasse samt den administrative leder.
• Deltage i FU-møder samt stå i spidsen for relevante pædagogiske møder, fagteammøder mm.
• Ansvarlig for dialogmøder med forældre og samarbejdspartnere vedrørende den enkelte elevs trivsel – samt udarbejde og sende underretninger.
• Vikardækning.
• Gå forrest med og implementere tiltag i bestræbelsen på at sikre elevernes trivsel.
• Være UCS10’s faste bindeled mellem UCS10’s trivselscoach, PPR, det kommunale fraværsteam mm.
• Lave løbende status på elevfravær samt forebygge elevfravær i samarbejde med lærerteamet.
• Afholde opfølgningssamtaler vedrørende elever med kontaktlærerne og klasseteams.
• Samarbejde med lærerne om at understøtte elever med særlige behov.
• Ansvarlig for klassekonferencer med lærerteamet, uddannelsesvejledere m.fl.

Hvem er du?

• Du er læreruddannet og har gerne ledelseserfaring, lederuddannelse eller har været en del af ledelsesmæssige projekter i dit nuværende eller tidligere job. Det er dog ikke et krav, og det klart vigtigste er at du er motiveret for at indgå i vores daglige ledelse.
• Du vil gå ”igennem ild og vand” for den enkelte elevs trivsel.
• Du har en anerkendende, nysgerrig og positiv tilgang til både elever, forældre og medarbejdere.
• Dialogen er dit bærende element i en kompleks hverdag med 440 elever og 35 kolleger.

Hvem er vi?
Vi er er inden for de seneste fire år blevet Danmarks største 10. klassecenter. Vi er en del af Skanderborg Ungdomsskole, der udover 10. klasse også driver en fritidsafdeling samt en specialskole.

Vi har en uhøjtidelig og humoristisk omgangstone i en medarbejderstab på 35 personer, der er ambitiøse, positive og udviklingsorienterede. Vi vil noget med eleverne og hinanden, og vi brænder for at skabe et sted for unge, hvor der er plads til alle, og hvor den enkelte bliver udfordret både personligt, socialt og fagligt.

UCS10 er et udviklingsorienteret 10. klassecenter, hvor samarbejdet er i højsædet, og hvor vi hver dag arbejder på at skabe inkluderende og trygge læringsmiljøer. Vi har en meget varieret skoledag, hvor det til tider går stærkt, og man skal holde tungen lige i munden. Men vi står sammen, og det stærke samarbejde i huset gør at trivslen i mange år har været helt i top i vores medarbejderstab.

Vil du vide mere?
Du kan få nærmere information om stillingen ved henvendelse til UCS10’s leder, Anders Jepsen, på mail [email protected] eller telefon 24 76 58 52 (send gerne en SMS, hvorefter du vil blive ringet op hurtigst muligt.)

Ansøgning og ansættelsesvilkår
Vi ønsker et motiveret CV, hvor du indbygger en kort beskrivelse af dig selv samt din motivation for jobbet.
Du vil blive ansat som afdelingsleder med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for ungdomsskolen, og du vil referere til ungdomsskoleleder Knud Stange.

Ansøgning vedlagt referencer samt dokumentation for beståede eksaminer og tidligere ansættelser fremsendes elektronisk med frist 29. maj 2024 kl. 12.00.
Der afholdes ansættelsessamtaler 3. juni 2024.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.