Pædagogmedhjælper til menighedsbørnehaven

Vi har det meningsfyldte arbejde du søger. Vi er syv kollegaer med et fantastisk arbejdsfællesskab. Vi er nærværende voksne, har glade børn, positive forældre og har fantastiske fysiske rammer både ude og inde.

Sdr. Bjert Menighedsbørnehave er en selvejende børnehave med op til 42 børn og 8 voksne med vores leder.

Vi kan som selvejende, både finde vores egne løsninger og deltage i de kommunale tilbud. Vi kombinerer det bedste fra det offentlige og den private sektor.

Børnehaven ligger i Sdr. Bjert 6 km uden for Kolding, i et dejligt, naturskønt område. Vores helt fantastiske legeplads med træer, bede, kroge, sandkasse, legehuse, byggebrædder og bålhytte, indbyder til fantasifulde og motoriske læringsmiljøer. Hos os er der plads til fordybelse, kreativitet, leg og læring både ude og inde. Vi bruger nærmiljøet, legepladser, skov og strand.

Vi er delt på 3 stuer med ca. 12-15 børn på hver og 2 voksne.

Skal du være vores nye kollega?

Vi tilbyder dig:

• Kolleger, som har arbejdsglæde og taler med hinanden.
• Kolleger, som har travlt med det vigtige.
• Børn, som leger og som er glade for deres børnehave
• Forældre, som er engagerede i børnenes hverdag, arrangementer, praktiske opgaver m.m.
• Bestyrelse, som engagerer sig i medarbejderne og i børnehaven og arbejder sammen med medarbejderne om, at danne den bedste ramme for det pædagogiske arbejde.

Det er vigtigt for os, at:

• Børnene leger for at lære.
• Børnene oplever børnehaven som et rart sted at være, og hvor de oplever at få venner og være en del af et fællesskab.
• Børnene får pirret deres nysgerrighed gennem oplevelser og udfordringer, der stimulerer deres udvikling.
• Børnene møder nærværende voksne, der giver børnene tryghed og omsorg.

Ansøgningen sendes elektronisk via knappen ”Send ansøgning” under stillingsannoncen

Vil du vide mere?

Læs mere om os her: Sdr. Bjert Menighedsbørnehave (aula.dk)

Ansættelsestidspunkt: Snarest muligt

Arbejdstid:  30 timer pr. uge.

Ansøgningsfristen: 6.5.24 kl. 23.59

Løn:

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i h.h.t. gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn.

I henhold til Kolding Kommunes personaleregler vil der blive indhentet straffeoplysninger, børneattest og indhentet referencer fra tidligere ansættelse.