Pædagogmedhjælpere til Børnehuset Klepholm

Du er ikke uddannet pædagog, men har erfaring med arbejde i dagpleje, børnehave eller vuggestue? Du vil du gerne arbejde 37 timer om ugen og leder efter et arbejde, hvor du kan bruge din erfaring, hvor du får ansvar og rum til at udvikle dig, og hvor udvikling og trivsel for både børn og voksne er i fokus. Kan du svare JA til det hele, så skal du skynde dig at få lavet en ansøgning til os!

Vi leder efter 3 pædagogmedhjælpere til stillinger i Børnehuset Klepholm. Stillinger der i dag er fordelt som timer på vikarer. Alle stillinger er faste stillinger på fuld tid, til besættelse fra d. 1. juni eller snarest derefter. Der er 1 stilling i børnehavedelen og 2 stillinger i vuggestuedelen. Vi vil gerne have motiverede ansøgere, så det er vigtigt, at du i din ansøgning tilkendegiver om du ser dig bedst i en børnehave- eller vuggestuegruppe og hvorfor.

Børnehuset Klepholm er kun et par år gammelt. Det er et stort og lyst hus med mange rum og mange muligheder. Vi har en stor legeplads, og huset ligger i gå-afstand til både by, skov og vand. Huset rummer vuggestue med plads til 45 børn og børnehave med plads til 90 børn. Vi arbejder ud fra et anerkendende børnesyn og vil have nærværende voksne omkring børnene. Derfor tilbringer vi også mange timer på gulvet, i øjenhøjde, med fokus på den gode relation mellem barn og voksen. Vi følger barnets initiativ, men har også fokus på den voksne som rollemodel og guide for det enkelte barn.

Husets volumen i kvadratmeter og et stort antal medarbejdere giver særligt gode muligheder på tværs af de faste stuer, man er tilknyttet som medarbejder. Der er plads og rig mulighed til at udfolde dine idéer og masser af glade børn, som gerne vil være med. Børnehaven er organiseret i tre aldersblandede grupper med et fast team af voksne omkring. Vi samarbejder bl.a. på tværs omkring aktiviteter på årgangene, og der er et positivt og velfungerende samarbejde på tværs af grupperne. Medhjælperne i vuggestuen bliver del af en fast stue, mens medhjælperen i børnehaven får en mere fri opgave, på tværs af de tre stuer i børnehaven.

Huset og personalegruppen nyder stærk opbakning fra en engageret forældregruppe.

Vores pædagogiske fokus bærer særligt præg af Velfærdsaftalen, hvor Rebild Kommunes dagtilbud er sat fri fra Dagtilbudsloven. Det betyder, at der er en åben og aktiv dialog om praksis, om kerneopgave, kvalitet og professionel dømmekraft i vores huse. En rigtig spændende proces, hvor vi gerne vil have dine tanker og idéer med.

Trives du i en opgave, hvor du ser dig selv som medskaber af kultur, hvor der er masser af visioner og drømme, hvor der er gensidige forventninger til fleksibilitet, og har du særligt fokus på muligheder når det kommer til barnets udvikling? Så er det dig vi mangler.

Vi kan tilbyde dig ...

• en masser af skønne børn - og en hverdag, som med garanti kommer til at bringe dig både glæde og udfordringer.
• medansvar for tilrettelæggelsen af arbejdet omkring børnene sammen med dine nærmeste kolleger.
• et godt arbejdsfællesskab med erfarne, engagerede og imødekommende kolleger.
• muligheden for at være medskaber på kultur og praksis.
• et engageret forældreråd og en ledelse, der har fokus på kerneopgaven.

Andre siger om dig, at du ...

• er ansvarsbevidst og moden - og så er du både tydelig, positiv og anerkendende i din kommunikation.
• gerne arbejder selvstændigt og i gruppe, og du ønsker at tage ansvar for de fælles opgaver i det daglige arbejde.
• bidrager til trivsel og udvikling i en åben og nysgerrig tilgang og dialog.
• ser menneskers ressourcer og er anerkendende og positiv i din tilgang til både børn, forældre og samarbejdspartnere.

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Jesper Johansen på mail [email protected]

Du kan også læse mere om Støvring Syd på Dagtilbuddene Støvring Syd hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og FOA.

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børneattest.

Ansøgningsfrist
Sønndag den 19. maj 2024, kl. 12.00.

Samtaler afholdes tirsdag den 21. maj 2024 fra kl. 15.00.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune