Vil du være med til at forme fremtidens København? Så er du måske en af vores nye projektledere.
København er midt i en rivende udvikling. Byen vokser med omkring 10.000 indbyggere årligt og væksten betyder, at der er stor efterspørgsel på de kommunale velfærdstilbud, og at Københavns Kommune derfor i de kommende år skal bygge flere skoler, daginstitutioner, idrætsanlæg, sociale institutioner og kulturinstitutioner.
Om Byggeri København
Byggeri København (ByK) er kommunens bygherreorganisation. Vi er ca. 120 medarbejdere, som er ansvarlige for omtrent 150 byggeprojekter, der både omfatter renovering og nybyggeri.
I ByK har vi ansvaret for at bygge videre på Københavns tradition for gedigent offentligt byggeri af høj arkitektonisk kvalitet med grønne ambitioner og udvikling af bæredygtigt byggeri. Vores samlede projektportefølje er på ca. 7 mia., og vi har en årlig omsætning på ca. 2 mia.
Om Byggekontorerne
ByK består af fire byggekontorer og fire understøttende kontorer for Økonomi, Entreprisejura, Ledelsessekretariatet samt Kvalitetssikring og Bæredygtighed. Du vil blive en del af et byggekontor. Byggekontorerne står for planlægningen og styringen af en meget varieret portefølje af byggeprojekter for forvaltningsområder; fx botilbud for Socialforvaltningen, skoler og institutioner for Børne- og Ungdomsforvaltningen og forskellige idræts- og kulturtilbud for Kultur- og Fritidsforvaltningen.
Som Københavns Kommunes interne bygherrerådgivere styrer projektlederne i byggekontorerne processen fra idéoplæg frem mod færdigt projekt i et tæt samarbejde med både bestillerforvaltningerne, brugerne, rådgivere, entreprenører, stadsarkitekten, byggesagsbehandlingen, byudviklingen, driften og den øvrige forvaltning på Rådhuset. Projektlederne arbejder tæt sammen med deres kollegaer fra de understøttende kontorer og får daglig sparring fra kollegaerne i byggekontorerne.
Om dig
Vores nye kollega kan være en person, der kan lide at tage ansvar, kan tænke i helheder og har et godt overblik. Vi vil gerne have, at du er struktureret i din tilgang til opgaver og har evne for at bevare en positiv tilgang i dine samarbejder. Du må gerne være vedholdende og diplomatisk samt i stand til at håndtere flere dagsordner. Du må gerne trives i en dynamisk arbejdskultur med mange opgaver, hvor du er dygtig til at prioritere og har evnen til at bevare fokus, selv når der opstår udfordringer. Du er dygtig til at formidle teknisk kompliceret indhold på en forståelig og kompetent måde. Du har en god forståelse for kommunikation og rettidig inddragelse, for byggeriets aktører og ansvarsforhold og for de forskellige faser og leverancer i byggeriet.
Vi tilbyder
Vi forestiller os, at du
Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring som udførende inden for byggeriet som arkitekt, ingeniør, konstruktør eller tilsvarende erfaring med projektledelse som bygherre. Det vil ligeledes være en fordel, hvis du har erfaring med byggeprojektledelse og bygherrerådgivning.
Du er velkommen til at søge både som erfaren og i begyndelsen af din karriere.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med Københavns Kommune og efter principperne for Ny Løn. Stillingerne ønskes besat så hurtigt som muligt og senest pr. 1. juni 2024.
Yderligere oplysninger
Læs mere om ByK på http://byk.kk.dk/
Yderligere oplysninger om stillingerne fås hos kontorchef Tina Brandt på 2938 7091 eller kontorchef Christina Schulin-Zeuthen på 2049 1610
Søg via linket senest søndag den 7. april 2024
Samtaler forventes afholdt i uge 16 og 17.
Om Byggeri København
ByK er Københavns bygherre. Vi bygger til små og store københavnere – skoler, daginstitutioner, bosteder, idrætshaller og meget andet af det, der får byen til at fungere. Hos os får du ca. 110 målrettede kollegaer, der sammen arbejder for at sikre, at København er en funktionel og indbydende by – også i fremtiden. Mød os på www.byk.kk.dk
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir