Souschef, Dagli'Brugsen, Rask Mølle

Skal du være en del af Brugsens mest spændene butik. 

Brugsen Rask Mølle står over for en spændene tid hvor vi skal have lavet et TURN AROUND

Vi skal have Rask Mølle tilbage blandt de ALLERBEDSTE butikker i kæden, hvor den høre til

Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en spændende mulighed for at:

• være medansvarlig for en butik med en fokuseret lokal forankring og et godt sammenhold
• få en tæt relation til dine kunder og være blandt kunderne i dagligdagen
• være med til at udvikle og påvirke lokalsamfundet i byen
• få en personlig udviklingsplan

Brugsen Rask Mølle

Rask Mølle er en dejlig by beliggende i smørhullet mellem Horsens, Hedensted og Vejle. Der er omkring 1100 indbyggere og et stort opland som støtter butikken. Derfor er butikken også en af de største Coop butikker i Brugsen, og med en særdeles god og aktiv bestyrelse, er der mange muligheder for at bringe sine kompetencer i spil som Souschef
Butikken har omkring 25 ansatte. Yusuf starter som ny uddeler 13 Maj, så du får alle muligheder for at blive en vigtig medspiller dag 1

Bliv det lokale samlingspunkt

I jobbet som souschef bliver du tæt samarbejdspartner med uddeleren og du får ledelsesansvar for dine medarbejdere og medansvar for butikkens drift, hvilket indebærer, at du:

• får medansvar  for budget, resultater og andre administrative opgaver som løn osv.
• Sikrer at dine medarbejdere løbende udvikler sig gennem coaching og træning
• Udvikler butikken og påvirker sortimentet
• Sikre vækst på omsætningen og indtjeningen

Vi forventer du har gåpåmod og 

• Som person er du først og fremmest udadvend
• Du har lyst og vilje til at udvikle dig fagligt og personlig
• Du forstår vigtigheden af god ledelse 
• Du kan skabe en god trivsel og høj arbejdsklæde 
• Du går forres og viser vejen mod et godt kunde møde 

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Salgschef Johan Drejer, tlf. 3070 7785 eller kommende uddeler Yusuf Cesmeli 53537953

Ansøg senest d. 12. maj 2024

I Dagli' Brugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

I Dagli’Brugsen er vi tættere på kunderne
Dagli’Brugsen er den lokale købmand og et vigtigt aktiv i de byer, vi er repræsenteret. Vi nyder fordelene af at være en del af en kæde samtidig med, at vi kan drive butikkerne med fokus på lokale initiativer, lokale varer, osv. Og så er vi en vigtig brik i byens liv – vi både støtter og tager initiativ til lokale arrangementer, som giver et twist i det daglige arbejde. Vi er desuden mindre butikker med et rigtig godt sammenhold, hvor hver medarbejder får meget ansvar, og hvor vi hjælper hinanden med alle opgaver.
Bliver du ansat i Dagli'Brugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.