Souschef med stedfortræderfunktion til Sundhed og Ældre

Er du en dynamisk leder, der kan balancere ledelsesopgaven med fokus på medarbejdertrivsel, økonomi, drift, personaleledelse, faglighed, rekruttering og fastholdelse? Har du mod på at tage udfordringerne op i en nyoprettet stilling og være med til at forme fremtiden for sundheds- og ældreplejen i Herlev Kommune? Så er det måske dig, der skal være vores nye souschef. 

Om stillingen
Vi søger en souschef med tre vigtige ansvarsområder: 

• at være en tæt samarbejdspartner og stedfortræder for Funktionschefen for Sundhed og Ældre  
• at lede den tværgående enhed “Udvikling, uddannelse og administration” på ni medarbejdere 
• at facilitere sammenlægningen af hjemme- og sygeplejen til Helhedsplejen sammen med lederteamet 

Hvem er vi? 
Sundhed og Ældre er et funktionsområde, som består af tre plejecentre, 30 midlertidige pladser, en nyoprettet tværfaglig Helhedspleje, et produktionskøkken samt en tværgående enhed. Vi er i alt lidt under 400 medarbejdere. Herlev Kommune har netop gennemført en organisationsændring, som vi er i gang med at implementere. Ambitionen er bl.a. en tydelig faglig ledelse, et øget et tværfagligt fokus og mere ledelse tæt på medarbejderne. Vi vægter høj social kapital, kompetenceudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt.  VI har fokus på, at det vi gør, skal skabe værdi for vores borgere. Vi værdsætter det gode samarbejde med hinanden, vores borgere og deres familier. 

Ledergruppen i Sundhed og Ældre består af 13 afdelingsledere, en funktionschef og snart en souschef. Som ny ledergruppe står vi over for at definere og formulere et fælles ledelsesgrundlag, hvor nogle af nøgleordene er, at vi er praksisnære, skaber følgeskab, har fokus på kerneopgaven, har tillidsfulde relationer og er anerkendende i vores ledelse.  

Vores forventninger til dig 
Vi forventer, at du:

• har en sundhedsfaglig baggrund med relevant videre- eller efteruddannelse. 
• har solid ledelsesmæssig erfaring på området, hvor du både er praktisk og teoretisk velfunderet. 
• kan begå dig i en politisk ledet organisation og give kompetent sparring til vores direktion og det politiske niveau. 
• har gode kommunikative evner, både i skrift og tale, og kan formidle komplekse problemstillinger på en enkel, klar og engagerende måde. 
• har en dialogsøgende og samarbejdsorienteret ledelsesstil, hvor du er åben og nysgerrig på dine omgivelser.

Vi tilbyder dig dette og meget mere 
Vi tilbyder dig blandt meget andet:

• en fantastisk arbejdsplads med fagligt dygtige medarbejdere, som kontinuerligt er i udvikling med mange spændende opgaver, alt sammen for at blive det bedste hold for vores borgere. 
• et tæt arbejdsfællesskab med stærke samarbejdsrelationer, og hvor vi hver især tager ansvar for at bidrage til høj trivsel. 
• en ledergruppe, der altid er klar på at sparre med hinanden. 

Det praktiske 
Stillingen er en fuldtids lederstilling, der forhandles efter gældende overenskomst. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. 

Der er ansøgningsfrist den 5. juni 2024 kl. 12.00. Vi planlægger at holde den første ansættelsessamtale den 11. juni 2024 og 2. samtale den 17. juni 2024.  

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionschef for Sundhed og Ældre, Pernille Bidsted, på 2339 9160. Du er også velkommen til at komme forbi og hilse på os. 

Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.