Space Management Coordinator – Barselsvikar

Firmabeskrivelse

Jobbeskrivelse

Brænder du for at skabe gode butiksoplevelser og lave varepræsentationer der kan skabe blikfang? Er du struktureret, detaljeorienteret og dedikeret omkring dit arbejde? Er du imødekommende og handlekraftig overfor nye tiltag? Vi er en international virksomhed med mere end 3000 butikker fordelt på 28 lande, og i jobbet som Space Management Coordinator på vores hovedkontor i Aarhus får du stor inflydelse på, hvordan vores mere end 3000 butikker er indrettet.

HVAD TILBYDER VI DIG

Som Space Management Coordinator bliver din fornemmeste opgave at skabe en god butiksoplevelse igennem vareplacering indenfor udvalgte kategorier. Indenfor de udvalgte kategorier vil du få ansvaret for space management i alle vores JYSK butikker på tværs af alle vores 28 lande.

Derudover tilbyder vi dig:

HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ

Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer:

Space Management er en del af vores Retail Development afdeling. Du kan læse mere om afdelingen her:

HVAD FORVENTER VI AF DIG

Vi leder efter en kollega som:

Vi håber meget at vores nye kollega kan starte d. 1. juli 2024.

Yderligere oplysninger

LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Team Leder, Katrine Rudebeck Jensen på +45 24832848

Send os dit CV og din ansøgning ved at klikke på ”Apply”. Vi håndterer ansøgningerne løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når vi har fundet den rette kandidat.

OM JYSK

Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes og grunden til at vi er vokset fra en butik i 1979 til over 3300 butikker på verdensplan i dag. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder for at vokse og opsøge nye udfordringer i JYSK. Vi sætter desuden en ære i at belønne engagement og en god indsats blandt vores medarbejdere.

Vores tre grundlæggende JYSK-værdier – Købmand, Kollega og Korpsånd – stammer fra vores grundlægger, Lars Larsen. De udtrykker den opførsel og attitude, som vi kan forvente os af hinanden. Hos JYSK har vi tillid til hinanden og tror på uddelegering og frihed under ansvar.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.

For mere information, besøg vores