Sundhedsplejerske i Egedal Kommune

Sundhedsplejen i Egedal Kommune søger en sundhedsplejerske med tiltrædelse 1. juni 2024 eller efter nærmere aftale. Der er tale om en fast stilling på 32 timer.

Om os:
Stillingen er organisatorisk placeret under lederen af Sundhedstjenesten og tandplejen i Dagtilbud og skole. Der er ansat 14 faste sundhedsplejersker, 1 motorik konsulent og 1 administrativ medarbejder i Sundhedsplejen.

Vi tilbyder en sundhedsplejeordning både på småbørns og skoleområdet, der lever op til Sundhedsstyrelsens anbefalinger.

Du kan læse mere om vores service på https://sundhedsplejen.egedalkommune.dk/

Arbejdsområder:

• Kombineret skole (Veksø skolen) og småbørn.
• Behandlingsskolen MIR- skolen i Stenløse. 
• 5 Småbørnsbesøg indtil barnet er 9-11 måneder plus evt. behovsbesøg.
• Overgangsskema Hjernen og Hjertet samt PUF undersøgelse når barnet er 9-11 mdr.
• Screening af begge forældre for efterfødselsreaktion ved 2 mdr. besøget.
• Cirka 1-2 skoledage om ugen på 1-2 skoler (individuelle samtaler samt undervisning i 5 klasse og 9 klasse).
• Faste netværksmøder på skolen samt faste samarbejdsmøder i daginstitutioner samt dagplejen.
• De overvægtige skoleelever kan tilbydes et forløb.
• Hygiejnetilsyn for dagtilbud og skole.
• Barselcafé hver 14 dag sammen med en anden sundhedsplejerske.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i konstant udvikling, som altid tænker på, hvordan vi kan give det bedste sundhedsfaglige tilbud til børnene ud fra kerneopgaven i Egedal Kommune.
• Meget engageret personalegruppe med en bred vifte af faglige kompetencer, som lægger vægt på samarbejde og at støtte hinanden.
• Fleksibelt og selvstændigt arbejdstilrettelæggelse.
• Personalemøde hver uge med alle sundhedsplejerskerne.
• IT som et naturligt redskab i dagligdagen.
• Der nedsættes løbende arbejdsgrupper for at kvalitetssikre og optimere servicen og vores faglige kompetencer.
• Alle sundhedsplejersker har en samarbejdsmakker hvor planen er, at man mødes 3-4 gange indenfor 6 måneder.
• Kollegial sparring en gang pr. måned i 2 grupper.
• Et spændende job i en kommune, hvor sundhedsplejen bliver set og hørt. 
• Diverse sociale arrangementer som vi alle værner om i fritiden (ca. 2-4 gange årligt).
   

Vi forventer af dig:

• Gode faglige kvalifikationer. 
• At du brænder for dit fag og har lyst til faglig udvikling.
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner.
• At du kan forvalte, selvtilrettelægger funktionen.
• Omstillingsparathed, og at du kan trives i en organisation i stadig forandring.
• Fokus på det tværfaglige samarbejde og at du gerne rækker ud til de tværfaglige samarbejdspartnere.
• At du er ansvarsbevidst og at du vil bidrage fælles til arbejdsglæden og arbejdsstolthed, som vi mener er en drivende kraft. 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der er i Egedal Kommune krav om, at der indhentes straffeattest og børneattest inden evt. ansættelse.

Yderligere oplysninger.

Hvis ovenstående har fanget din interesse, eller hvis du ønsker flere oplysninger. 

Er du velkommen til at kontakte leder af sundhedstjenesten Nina Rasch tlf.7259 6734 eller sundhedsplejerske Pernille Kramer-Jørgensen 7259 6790. 

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfristen er den 4. april 2024 kl.12.00.

Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 15. april 2024.

Ansættelsesudvalg:

Sundhedsplejerske og TR Pernille Kramer-Jørgensen.

Sundhedsplejerske Zorana Hougaard.

Leder Nina Rasch.