Vuggestuen Ugandavej er kendetegnet ved høje ambitioner, faglig stolthed og et godt miljø for både børn og voksne – og de mangler en leder, der kan videreføre alt det gode arbejde som vuggestuen er kendt for.
Vuggestuen Ugandavej ligger i et dejligt roligt område helt tæt på Amager fælled. De har tre grupperum til 34 børn og der er ni ansatte, samt en køkkendame.
Vuggestuen Ugandavej er en vuggestue, hvor børnene helt indlysende er i fokus, og for at børnene kan trives må personalet også trives. Personalet vægter derfor det gode humør, hjælpsomhed og samarbejde meget højt. De skaber rum for sparring og der er altid plads til undren, så der kan udvikles nye tanker og tiltag. Vuggestuens fælles overbevisning er, at hvert barn har værdi i sig selv og at alle børns handlinger giver mening.
Personalet insisterer hver dag på at skabe læringsmiljøer i trygge relationer, hvor barnet er medaktør i dagens gang. Trygge relationer i vuggestuen, understøttes gennem tværfagligt samarbejde mellem stuerne. Det tværfaglige arbejde skaber ligeledes mulighed for at hele personalegruppen har kendskab til de enkelte børn.
I Tårnby Kommune har vi igennem årene fastholdt en traditionel ledelsesorganisering. Vi mener, at vores mulighed for at bedrive faglig ledelse, sker bedst gennem traditionel organisering som betyder, at du bliver leder af eget hus, med eget ledelsesteam, der består af dig og en souschef. Der er også et forpligtende ledernetværk, hvor sparring, opgaveløsning i fællesskab og samarbejde omkring opgaver er en prioriteret arbejdsopgave. Distriktet som vuggestuen ligger i, er særdeles velfungerende, med et stort fokus på at understøtte alle dagtilbud i distriktet og dygtiggøre sig i fællesskab.
Hvad forventer vi af dig?
Faglige kvalifikationer:
Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Centerchef Dorte Stjernø på telefon 32471448.
Ansøgningsfrist den 14. maj 2024. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 21.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som pædagog i Tårnby Kommune se her.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir