TEC søger Kommunikationschef og strategisk sparringspartner

Kommunikationsområdet på TEC har gennemgået en grundlæggende forandring igennem de seneste par år. TEC søger en ny Kommunikationschef og strategisk sparringspartner, som vil får det overordnede ansvar for at sikre succes med områdets mange nye tiltag.

Den nye Kommunikationschef skal derfor, i tæt samarbejde med skolens direktion og ledelsesgruppe, bidrage til den fortsatte strategiske udvikling af det samlede kommunikationsområde på TEC.

Den strategiske ramme for dette arbejde er TECs nye strategi ”Tag hånd om fremtiden” med fokus på tre pejlemærker ”Tættere på eleven”, ”Tættere på virkeligheden” og ”Tættere på hinanden”.

Opgaven

Kommunikationschefen har som udgangspunkt ansvar for – og i tæt samarbejde med direktionen – udvikling og implementering af alle initiativer på kommunikationsområdet, herunder udvikling af alle aktiviteter målrettet elevrekruttering til alle TECs uddannelser. Dette ansvar dækker pt. i særdeleshed over drift og udvikling af marketingaktiviteter, styrkelse af intern kommunikation og presse samt sociale medier.

Den samlede opgaveportefølje, som følger med jobbets ansvarsområde, justeres løbende efter aftale med direktionen.

Med udgangspunkt i den aftalte opgaveportefølje, skal Kommunikationschefen kunne drive og forankre de nødvendige forandringer med henblik på at sikre højeste kvalitet i aktiviteterne med fokus på at udnytte den fælles viden på tværs af TEC.

Kommunikationschefen indgår i TECs direktionsarbejde og chefgruppe og refererer formelt til skolens direktør.

Personen

Kommunikationschefen skal have stærke ledelseskompetencer og gennemslagskraft til at sikre at alle beslutninger eksekveres på alle niveauer på TEC. Skal evne at tænke strategisk samtidigt med at have analytiske evner.

Det er desuden væsentligt, at Kommunikationschefen er i besiddelse af stærke kommunikationskompetencer, gode samarbejdsevner samt en involverende og tillidsbaseret ledelsesstil. Er desuden i besiddelse af en personlig gennemslagskraft og overblik.

Kommunikationschefen skal have en relevant videregående uddannelse samt dokumenteret ledelseserfaring inden for kommunikationsområdets primære ansvarsområder og opgaver.

Derudover forventes det, at Kommunikationschefen har teoretisk indsigt og praktisk erfaring med strategier, metoder og modeller relevante for kommunikationsområdet, erfaring med organisationsudvikling og forandringsledelse samt indsigt i økonomi, administration samt ressourcestyring.

Ansættelsesvilkår

Tiltrædelse den 1. juni eller snarest muligt derefter.

Ansættelsen sker i overensstemmelse med regler om ansættelse af chefer henhold til ved institutioner inden for undervisning og uddannelse. Ansættelse sker i lønramme 36.

Kommunikationschefen ansættes på TEC med primært arbejdssted på Frederiksberg. Der forventes udførelse af arbejde på de øvrige adresser.

Ansøgningsfrist er den 20. maj 2024.

Vi er en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle interesserede, uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn eller alder, til at søge stillingen.