Vi søger en ledende overlæge indenfor Gynækologi til Gynækologisk-obstetrisk afdeling på Sjællands Universitetshospital

Vi søger en ledende overlæge indenfor Gynækologi til Gynækologisk/obstetrisk afdeling på Sjællands Universitetshospital

Er du allerede leder eller har lyst til at blive det? Og drømmer du om et bæredygtigt arbejdsliv, hjælpsomme kolleger og et lærende miljø, skal du søge til os på gynækologisk-obstetrisk afdeling på Sjællands Universitetshospital (SUH).

Du kan nu blive en del af vores stærke ledergruppe, hvor du aldrig kommer til at stå alene som leder, og hvor du vil få mulighed for at udvikle ledelseskompetencer, hvis du ikke i forvejen har erfaring som lægelig leder.

På afdelingen er vi optaget af faglig udvikling via efteruddannelse, innovation og forskning – med det mål, at vi kan levere den bedst mulige behandling til alle vores patienter.

Om jobbet

Som ledende overlæge på Sjællands Universitetshospital (SUH) skal du i tæt samarbejde med det almengynækologiske og urogynækologiske team af læger og sygeplejersker være med til at sikre den faglige udvikling indenfor hele det almengynækologiske område. Du skal også være en del af det gynækologiske og det lægelige ledelsesteam og vores samlede ledergruppe.

Du skal være personaleleder for to teams i hhv. urogynækologien og almen gynækologi. I urogynækologien har vi et team af erfarne overlæger, som efter sommeren bliver suppleret af speciallæger i oplæring. I almen gynækologi har vi flere nyere speciallæger, og derfor håber vi på, at du er en erfaren gynækolog. Samlet er i tre ledende overlæger på det gynækologiske område.

Dit team vil få ansvaret for en god og klog drift af regionens centrale visitation på det gynækologiske område. Her er dine innovative og samarbejdende evner virkelig vigtige. Vi trækker mere og mere kirurgi ind i vores ambulatorier (hysteroskopier, konus mm) og frigør dermed operationskapacitet til større kirurgi.

Om dig

• Du har blik for både social og geografisk ulighed og vil gerne være med til at sikre, at alle borgere i hele landet får de rette tilbud og den bedste behandling. Du synes, det er vigtigt, at den specialiserede behandling bringes tættere på borgerne.
• Du vil gerne udvikle dig fagligt – sammen med andre.
• Du har pionérånd og trives med at få andre til at blomstre.
• Du vil gerne være med til at bygge et stærkt forskningsmiljø op.
• Du drømmer om, at alle har indflydelse på deres arbejdsforhold, fordi det giver arbejdsglæde og et bæredygtigt arbejdsliv. Samtidig har du den indstilling, at alle skal bidrage til et sundt fællesskab og samarbejde med kolleger om vores fælles patienter i hele vores optageområde.

Om afdelingen

Siden januar i år er Sjællands Universitetshospital fusioneret med Nykøbing Falster Sygehus, og for os betyder det, at gynækologi og obstetrik nu er én samlet afdeling med én afdelingsledelse på tre matrikler (Roskilde, Køge og Nykøbing Falster). Derfor har vi nu en større afdeling og mulighed for at tage et endnu større ansvar for borgerne på Sjælland.

Vi har ca. 3300 fødsler og varetager præterme fødsler fra uge 28 og udfører prænatal diagnostik, og vi tager os af gravide med komplicerede forløb f.eks tvillingegraviditeter og medicinsk syge gravide.

Afdelingen har regionsfunktion indenfor urogynækologi, en betydende almen gynækologisk aktivitet, højtspecialiseret funktion indenfor behandling af livmoderkræft, og varetager behandling af ufrivillig barnløshed på fertilitetsklinikken i Køge.

Vi har adgang til seks operationsstuer om ugen på den centrale operationsgang og seks operationsstuer om ugen på dagkirurgisk afsnit på Roskildematriklen. I Nykøbing Falster har vi fire operationslejer om ugen. Vi råder over robotlejer flere dage om ugen primært til operation af livmoderkræft. I det gynækologiske ambulatorie har vi en betydelig aktivitet og foretager mindre ambulante indgreb i tæt samarbejde med vores specialuddannede sygeplejersker.

Vi tilbyder blandt meget andet:

• Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel – også for ledere
• Mulighed for faglig udvikling og efteruddannelse
• Tæt ledersparring ved f.eks svære samtaler og dilemmaer
• Mulighed for fleksibilitet, administrationsdage og hjemmearbejdsdage
• Tværfagligt samarbejde og masser af faglig sparring
• En lederuddannelse hvis du ikke har det i forvejen

Se de formelle krav til stillingen her: Dineansvarsogkompetenceomrderledendeoverlge.pdf

Løn- og ansættelsesvilkår

Du vil indgå i bagvagtsfunktion med tilstedeværelsesvagt, for nuværende 2-delt i hverdagene og i weekender og på helligdage. Vi har dobbelt bagvagtslag hele døgnet.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Stillingen er ledig til besættelse 1.8 2024 eller snarest derefter.

Ansøgningsfristen er d. 26.5.2024. Der afholdes 1. samtaler d. 5.6.2024 og 2. samtaler d. 17.6.2024

Er du nysgerrig på at høre mere – eller har du spørgsmål til stillingen – er du meget velkommen til at kontakte associeret partner i Genitor Hanne Kristensen på tlf. 2511 7137 eller på mail [email protected]

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her