Viceskoleleder til Parkvejens Skole

Spændende lederstilling ved Parkvejens Skole og Odder Ungdomsskole Kom og vær’ med til at udvikle og drifte en mangfoldig skole – en skole der har det hele!

Parkvejens Skole og Odder Ungdomsskole søger pr. 1. august 2024 en viceskoleleder, som vil få ansvaret for vores ældste elever i Fase 2 (7.-9. klasse) og 10. klasse.
Fase 2 er 3-4 sporet, og vi forventer at afdelingen over de kommende år bliver 4-5 sporet.

Vi søger én viceskoleleder
Vi søger en viceskoleleder der sammen med ledelsesteam og medarbejdere vil være med til at videreføre vores gode samarbejdskultur vedr. elevernes læring, trivsel og dannelse. Derudover skal du være indstillet på at træde ind i arbejdet med at skabe et nyt ledelsesteam, hvor vi skal have fokus på mere flydende overgange mellem almen, special og fritidsdelen.

Som leder skal du være indstillet på en travl hverdag, hvor du ofte er i mange retninger – og hvis det er sådan, er det fordi dine medarbejdere elsker dit nærvær og har brug for dig.

Det er en klar fordel at du er stærk i relationer, og at du ønsker at arbejde med modet til at være nysgerrig og undersøgende – dette gælder både ift. børnene, forældrene, medarbejderne, eksterne samarbejdspartere og dine ledelseskolleger.

Hvis du ikke har erfaring med ledelse, skal du ikke fortvivle. Du vil blive guidet i dit nye lederliv, og du vil få rig mulighed for at sætte dit eget præg på opgaveløsningen i et tæt samarbejde med skoleleder og det øvrige ledelsesteam. Ledelsesteamet vil på sigt bestå af 5,4 ledere i alt.

Lyder det umiddelbart spændende - så læs gerne videre herunder:



Parkvejens Skole og Odder Ungdomsskole
Parkvejens Skole og Odder Ungdomsskole er en skole for alle og kendetegnet ved stor mangfoldighed både blandt eleverne, men også i kraft af, at skolen rummer mange afdelinger, og organisatorisk og ledelsesmæssigt også favner hele specialområdet i Odder Kommune, modtagerklasser, Odder10 og Ungdomsskolen.
Derudover er Parkvejens Skole og Odder Ungdomsskole med i en række af udviklingsprojekter ifm. udviklingen af ungdomslivet i Odder Kommune, hvor der bl.a. arbejdes med Fælles om Ungelivet, Trænerakademiet og et øget samarbejde med kommunens Ungeenhed.

Som leder skal du have blik for og kunne bidrage til at forløse potentialet i mangfoldigheden og den bredde, som skolen favner ift. både undervisning og fritidsdelen.

Parkvejens Skole er på nuværende tidspunkt opdelt i to faser – Fase 1 og Fase 2. Fase 1 består af 0.-6. årgang, Fase 2 af 7.-9. årgang. Derudover består Parkvejens Skole også af 3-5 sporet specialklasserække fra 0.-9. klasse på flere matrikler, en afdeling kaldet Skole- og Familieenheden, en afdeling med 10. klasse, modtagerklasser og SFO i almen- og specialregi. Der er ved Parkvejens Skole ca. 750 elever og ca. 150 medarbejdere.

Odder Ungdomsskole består af heltidsundervisning, fritidsundervisning og ungdomsklub. Heltidsundervisningen består p.t. af to klasser, mens der i både foråret og efteråret er mellem 11-15 fritidsundervisningshold. Derudover tilbydes ungdomsklub 3 aftener om ugen.

Lederteamet består i skrivende stund af skoleleder, to pædagogiske ledere og en konstitueret pædagogisk leder.
Når vi får nærværende stilling besat, skal vi sammen have fundet en passende opdeling og fordeling af ansvar – dog med et bestemt sigte; Vi skal være et samarbejde ledelsesteam på tværs af afdelinger.

Det har du særligt fokus på

• At sikre et tæt samarbejde med den øvrige ledelse og personalet, hvor vi sammen binder børnenes og de unges hverdag sammen – både i skolen og i deres fritid.
• At udøve praksisnær ledelse, hvor du på basis af dialog, inddragelse, data og tillid er tæt på de pædagogiske processer i undervisningen og i de professionelle læringsfællesskaber for at skabe rum til sparring, refleksion og målopfyldelse.
• At skabe faglig læring og pædagogisk udvikling, som understøtter kerneopgaven og det tværfaglige samarbejde mellem afdelingerne på skolen.
• At synliggøre skolens mange tilbud for de ældste 7. årgang – 18 år, hvor god pædagogik, didaktik og attraktive læringsmiljøer skaber rammerne for de unges læring, trivsel og dannelse.
• At videreudvikle det gode forældresamarbejde – herunder tydelig og rettidig kommunikation.
• At sikre et skole- og fritidstilbud til ALLE børn og unge gennem sparring til medarbejdere, deltagelse i ressourcecentermøder og ledelse af netværksmøder.
• At sikre et udviklende og konstruktivt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere i lokalmiljøet.
• At være en aktiv holdspiller i en dygtig flok af medarbejdere, hvor vi sammen udvikler Parkvejens Skole og Odder Ungdomsskole til fortsat at være et attraktivt skole- og fritidstilbud.

Om dig

• Du går tæt på dagligdagen med tillid, nysgerrighed og faglig sparring. Du er en nærværende leder som vægter dialog i øjenhøjde og medarbejderinddragelse i den faglige udvikling. Du er fagligt velfunderet, vant til at arbejde med både kvalitative og kvantitative data, og du har modet til at udvikle fællesskaber.
• Du brænder for børn og unge. Du motiveres af kerneopgaven og formår at skabe gode rammer for samarbejde, udvikling, drift og trivsel – både for elever og medarbejdere.
• Du hviler i din ledelse (dig selv) og skaber en tydelig retning. Du er en stærk kommunikator og procesleder som med nærvær, humor og passion skaber muligheder for medarbejderne og din egen udvikling.
• Du er en holdspiller. Du samarbejder med det øvrige ledelsesteam om driften og udviklingen af hele skolen og du ved, at samarbejdet skaber gode muligheder for udviklingen af teamet, god ledelse og personlig udvikling.

Krav til stillingen
Du har en relevant faglig baggrund og erfaring med udskolingselever og/eller specialundervisning og/eller ungdomsskole. Du har en faglig interesse for og viden om både god undervisning og god pædagogik. Du har en lederuddannelse eller er indstillet på at gå i gang med en.

Oplysninger om stillingen, Parkvejens Skole og Odder Ungdomsskole kan ske ved henvendelse til skoleleder Kasper Bech Stensgaard på telefon 2360 4391. Du er også velkommen til at sende en mail til [email protected] med dine kontaktoplysninger, hvorefter du vil blive ringet op.

Besøg på skolen aftales via skoles administration på telefon 8780 3666.



Send din ansøgning via linket senest fredag den 30. maj 2024.

Vi forventer at holde første samtale tirsdag den 4. juni 2024 og anden samtale mandag den 10. juni 2024.

Kandidater, der går videre til anden samtale skal gennemføre en personlighedstest, tilbydes mulighed for samtale med skoleleder og en opgave der skal medbringes til 2. samtale.



Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Tiltrædelse 1. august 2024.

Håber vi ses til en rundvisning!