Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pædagogisk afdelingsleder til mellemtrinnet og udskolingen på Bogense Skole

Ansøgningsfrist d. 16.01.2020

Om jobbet
Brænder du for nærværende, dialogbaseret og resultatorienteret ledelse?
Så er du måske vores nye afdelingsleder til mellemtrinnet og udskolingen på Bogense Skole!


Om os
Bogense Skole er en spændende, mangfoldig, udviklingsorienteret og dynamisk arbejdsplads. Vi har en dygtig og engageret personalegruppe, som sætter elevernes faglighed, trivsel og dannelse højt. På Bogense Skole arbejdes der ud fra et værdigrundlag med afsæt i Glæde, Ordentlighed, Mod og Anerkendelse.

Bogense Skole er beliggende på to matrikler. Afdeling Bogense med to spor 0. – 9. årg., specialklasser, SFO og SFO klub samt afdeling Kongslund med et spor 0. – 6. årg. og SFO. På begge afdelinger er der førskole fra 1. marts. Vi arbejder afdelingsopdelt på tværs af matriklerne i indskoling og mellemtrin. Vi har et tæt samarbejde med distriktets fire daginstitutioner.

Vi har i alt 550 glade og videbegærlige elever samt ca. 80 medarbejdere. Skolen er en spændende arbejdsplads med et forpligtende fællesskab, både fagligt og socialt, samt et godt, respektfuldt og positivt arbejdsmiljø med højt til loftet. Skolens kultur er præget af høj grad af samarbejde.

Skolens ledelsesteam består af en skoleleder, en viceskoleleder samt to pædagogiske afdelingsledere, hvoraf du bliver den ene.

Ledelsesopgaven
Vi søger en pædagogisk og didaktisk kompetent afdelingsleder til at varetage ledelsen af mellemtrinnet og udskolingen, og som vil indgå i ledelsesteamet om drift og udvikling af skolen. Dine arbejdsopgaver vil knytte sig til både pædagogisk ledelse, lærings- og personaleledelse, ligesom du har ansvaret for at udvikle samarbejdet faggrupperne imellem.

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads, hvor du kan regne med, at barnet er i centrum for alt, hvad vi foretager os
  • En arbejdsplads, hvor vi har det sjovt
  • En arbejdsplads, hvor trivsel er højt prioriteret.
Vi forventer, at du som ansøger har en grunduddannelse som lærer samt nogle års praktisk erfaring i folkeskolen.

Det vil være en fordel at have ledelsesmæssig erfaring og gerne en lederuddannelse, men dette er ikke et ufravigeligt krav. Ledelsestalenter/aspiranter med solid erfaring fra skoleverdenen og den helt rigtige profil anbefales ligeledes at søge stillingen. Der vil dog være et krav om videreuddannelse på diplomniveau.

Læs Job- og kravprofil her:
https://www.nordfynskommune.dk/~/media/Hjemmeside/Toolbar/Job/Dokumenter-der-linkes-til-fra-jobopslagene/Job-og-kravprofil-Afdelingsleder-Distrikt-Bogense.pdf?la=da

Din profil
Om dig

Vi forventer, at du som kommende afdelingsleder vil være med til at stå i spidsen for de mangeartede opgaver, der knytter sig til en skole af vores størrelse og med de glæder og udfordringer, som knytter sig til en moderne folkeskole. Du skal være interesseret i en fortsat udvikling af Bogense Skole (afdeling Kongslund og Bogense) og have mod på at søge nye retninger og turde nytænke for at skabe de allerbedste rammer for vores elever og medarbejdere.

Lederprofil
Vores ønsker til dig som kommende afdelingsleder er, at du:
  • udøver synlig, dialogbaseret og resultatorienteret ledelse tæt på medarbejdernes dagligdag
  • har fokus på pædagogisk retning og udvikling i samspil med afdelings-, klasse- og fagteams
  • aktivt kan indgå i ledelsesteamet med løsning af opgaver i hele skoledistrikt Bogense Skole
  • har et anerkendende børnesyn
  • har fokus på udviklingen af samarbejdet mellem skole og hjem
  • er en god kommunikator som kan skabe relationer og sætte retning
  • som person er præget af robusthed, vedholdenhed og livsglæde
  • kan arbejde ud fra systemiske grundtanker – herunder socialkonstruktivisme.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Hvis du vil vide mere
Vi opfordrer til, at du besøger skolen.

For yderligere oplysninger og for at aftale besøg på skolen bedes du kontakte skoleleder, Pia Brøndsted Jacobsen på mobil 21 36 92 08.

Du kan læse mere om skolen på http://bogense-skole.skoleporten.dk/sp og https://www.facebook.com/Bogenseskole/

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest torsdag den 16. januar 2020.

Ansættelsessamtaler afholdes den 23. januar og den 28. januar 2020.

Du søger stillingen via knappen "Send ansøgning"

Om Nordfyns Kommune
Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret og fra 1. august 2019 er vi en røgfri arbejdsplads. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.

Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.

Se mere på www.nordfynskommune.dk

Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Medarbejder-i-Nordfyns-Kommune

Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Personalepolitik

Vision 2021: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Vision-og-strategi/Vision-2021


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330150438Phoenix-005232a612020-01-06T17:00:20.287Pædagogisk afdelingsleder til mellemtrinnet og udskolingen på Bogense SkoleAnsøgningsfrist d. 16.01.2020

Om jobbet
Brænder du for nærværende, dialogbaseret og resultatorienteret ledelse?
Så er du måske vores nye afdelingsleder til mellemtrinnet og udskolingen på Bogense Skole!


Om os
Bogense Skole er en spændende, mangfoldig, udviklingsorienteret og dynamisk arbejdsplads. Vi har en dygtig og engageret personalegruppe, som sætter elevernes faglighed, trivsel og dannelse højt. På Bogense Skole arbejdes der ud fra et værdigrundlag med afsæt i Glæde, Ordentlighed, Mod og Anerkendelse.

Bogense Skole er beliggende på to matrikler. Afdeling Bogense med to spor 0. – 9. årg., specialklasser, SFO og SFO klub samt afdeling Kongslund med et spor 0. – 6. årg. og SFO. På begge afdelinger er der førskole fra 1. marts. Vi arbejder afdelingsopdelt på tværs af matriklerne i indskoling og mellemtrin. Vi har et tæt samarbejde med distriktets fire daginstitutioner.

Vi har i alt 550 glade og videbegærlige elever samt ca. 80 medarbejdere. Skolen er en spændende arbejdsplads med et forpligtende fællesskab, både fagligt og socialt, samt et godt, respektfuldt og positivt arbejdsmiljø med højt til loftet. Skolens kultur er præget af høj grad af samarbejde.

Skolens ledelsesteam består af en skoleleder, en viceskoleleder samt to pædagogiske afdelingsledere, hvoraf du bliver den ene.

Ledelsesopgaven
Vi søger en pædagogisk og didaktisk kompetent afdelingsleder til at varetage ledelsen af mellemtrinnet og udskolingen, og som vil indgå i ledelsesteamet om drift og udvikling af skolen. Dine arbejdsopgaver vil knytte sig til både pædagogisk ledelse, lærings- og personaleledelse, ligesom du har ansvaret for at udvikle samarbejdet faggrupperne imellem.

Vi tilbyder:
  • En arbejdsplads, hvor du kan regne med, at barnet er i centrum for alt, hvad vi foretager os
  • En arbejdsplads, hvor vi har det sjovt
  • En arbejdsplads, hvor trivsel er højt prioriteret.
Vi forventer, at du som ansøger har en grunduddannelse som lærer samt nogle års praktisk erfaring i folkeskolen.

Det vil være en fordel at have ledelsesmæssig erfaring og gerne en lederuddannelse, men dette er ikke et ufravigeligt krav. Ledelsestalenter/aspiranter med solid erfaring fra skoleverdenen og den helt rigtige profil anbefales ligeledes at søge stillingen. Der vil dog være et krav om videreuddannelse på diplomniveau.

Læs Job- og kravprofil her:
https://www.nordfynskommune.dk/~/media/Hjemmeside/Toolbar/Job/Dokumenter-der-linkes-til-fra-jobopslagene/Job-og-kravprofil-Afdelingsleder-Distrikt-Bogense.pdf?la=da

Din profil
Om dig

Vi forventer, at du som kommende afdelingsleder vil være med til at stå i spidsen for de mangeartede opgaver, der knytter sig til en skole af vores størrelse og med de glæder og udfordringer, som knytter sig til en moderne folkeskole. Du skal være interesseret i en fortsat udvikling af Bogense Skole (afdeling Kongslund og Bogense) og have mod på at søge nye retninger og turde nytænke for at skabe de allerbedste rammer for vores elever og medarbejdere.

Lederprofil
Vores ønsker til dig som kommende afdelingsleder er, at du:
  • udøver synlig, dialogbaseret og resultatorienteret ledelse tæt på medarbejdernes dagligdag
  • har fokus på pædagogisk retning og udvikling i samspil med afdelings-, klasse- og fagteams
  • aktivt kan indgå i ledelsesteamet med løsning af opgaver i hele skoledistrikt Bogense Skole
  • har et anerkendende børnesyn
  • har fokus på udviklingen af samarbejdet mellem skole og hjem
  • er en god kommunikator som kan skabe relationer og sætte retning
  • som person er præget af robusthed, vedholdenhed og livsglæde
  • kan arbejde ud fra systemiske grundtanker – herunder socialkonstruktivisme.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Hvis du vil vide mere
Vi opfordrer til, at du besøger skolen.

For yderligere oplysninger og for at aftale besøg på skolen bedes du kontakte skoleleder, Pia Brøndsted Jacobsen på mobil 21 36 92 08.

Du kan læse mere om skolen på http://bogense-skole.skoleporten.dk/sp og https://www.facebook.com/Bogenseskole/

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest torsdag den 16. januar 2020.

Ansættelsessamtaler afholdes den 23. januar og den 28. januar 2020.

Du søger stillingen via knappen "Send ansøgning"

Om Nordfyns Kommune
Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret og fra 1. august 2019 er vi en røgfri arbejdsplads. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.

Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.

Se mere på www.nordfynskommune.dk

Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Medarbejder-i-Nordfyns-Kommune

Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Personalepolitik

Vision 2021: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Vision-og-strategi/Vision-2021
2020-01-17T00:53:28.050 Ansøgningsfrist d. 16.01.2020Om jobbetBrænder du for nærværende, dialogbaseret og resultatorienteret ledelse?Så er du måske vores nye afdelingsleder til mellemtrinnet og udskolingen på Bogense Skole!Om osBogense Skole er en spændende, mangfoldig, udviklingsorienteret og dynamisk arbejdsplads. Vi har en dygtig og engageret personalegruppe, som sætter elevernes faglighed, trivsel og dannelse højt. På Bogense Skole arbejdes der ud fra et værdigrundlag med afsæt i Glæde, Ordentlighed, Mod og Anerkendelse.Bogense Skole er beliggende på to matrikler. Afdeling Bogense med to spor 0. 9. årg., specialklasser, SFO og SFO klub samt afdeling Kongslund med et spor 0. 6. årg. og SFO. På begge afdelinger er der førskole fra 1. marts. Vi arbejder afdelingsopdelt på tværs af matriklerne i indskoling og mellemtrin. Vi har et tæt samarbejde med distriktets fire daginstitutioner.Vi har i alt 550 glade og videbegærlige elever samt ca. 80 medarbejdere. Skolen er en spændende arbejdsplads med et forpligtende fællesskab, både fagligt og socialt, samt et godt, respektfuldt og positivt arbejdsmiljø med højt til loftet. Skolens kultur er præget af høj grad af samarbejde.Skolens ledelsesteam består af en skoleleder, en viceskoleleder samt to pædagogiske afdelingsledere, hvoraf du bliver den ene.LedelsesopgavenVi søger en pædagogisk og didaktisk kompetent afdelingsleder til at varetage ledelsen af mellemtrinnet og udskolingen, og som vil indgå i ledelsesteamet om drift og udvikling af skolen. Dine arbejdsopgaver vil knytte sig til både pædagogisk ledelse, lærings- og personaleledelse, ligesom du har ansvaret for at udvikle samarbejdet faggrupperne imellem.Vi tilbyder:En arbejdsplads, hvor du kan regne med, at barnet er i centrum for alt, hvad vi foretager osEn arbejdsplads, hvor vi har det sjovtEn arbejdsplads, hvor trivsel er højt prioriteret. Vi forventer, at du som ansøger har en grunduddannelse som lærer samt nogle års praktisk erfaring i folkeskolen.Det vil være en fordel at have ledelsesmæssig erfaring og gerne en lederuddannelse, men dette er ikke et ufravigeligt krav. Ledelsestalenter aspiranter med solid erfaring fra skoleverdenen og den helt rigtige profil anbefales ligeledes at søge stillingen. Der vil dog være et krav om videreuddannelse på diplomniveau.Læs Job- og kravprofil her:https: www.nordfynskommune.dk ~ media Hjemmeside Toolbar Job Dokumenter-der-linkes-til-fra-jobopslagene Job-og-kravprofil-Afdelingsleder-Distrikt-Bogense.pdf?la daDin profilOm digVi forventer, at du som kommende afdelingsleder vil være med til at stå i spidsen for de mangeartede opgaver, der knytter sig til en skole af vores størrelse og med de glæder og udfordringer, som knytter sig til en moderne folkeskole. Du skal være interesseret i en fortsat udvikling af Bogense Skole (afdeling Kongslund og Bogense) og have mod på at søge nye retninger og turde nytænke for at skabe de allerbedste rammer for vores elever og medarbejdere.LederprofilVores ønsker til dig som kommende afdelingsleder er, at du:udøver synlig, dialogbaseret og resultatorienteret ledelse tæt på medarbejdernes dagligdaghar fokus på pædagogisk retning og udvikling i samspil med afdelings-, klasse- og fagteamsaktivt kan indgå i ledelsesteamet med løsning af opgaver i hele skoledistrikt Bogense Skolehar et anerkendende børnesynhar fokus på udviklingen af samarbejdet mellem skole og hjemer en god kommunikator som kan skabe relationer og sætte retningsom person er præget af robusthed, vedholdenhed og livsglædekan arbejde ud fra systemiske grundtanker herunder socialkonstruktivisme. Løn og ansættelsesvilkårLøn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.Hvis du vil vide mereVi opfordrer til, at du besøger skolen.For yderligere oplysninger og for at aftale besøg på skolen bedes du kontakte skoleleder, Pia Brøndsted Jacobsen på mobil 21 36 92 08.Du kan læse mere om skolen på http: bogense-skole.skoleporten.dk sp og https: www.facebook.com Bogenseskole AnsøgningVi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest torsdag den 16. januar 2020.Ansættelsessamtaler afholdes den 23. januar og den 28. januar 2020.Du søger stillingen via knappen Send ansøgning Om Nordfyns KommuneNordfyns Kommune er sundhedscertificeret og fra 1. august 2019 er vi en røgfri arbejdsplads. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.Se mere på www.nordfynskommune.dkNordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https: www.nordfynskommune.dk Om-Kommunen Job-i-Nordfyns-Kommune En-attraktiv-arbejdsplads Medarbejder-i-Nordfyns-KommuneNordfyns Kommunes personalepolitik: https: www.nordfynskommune.dk Om-Kommunen Job-i-Nordfyns-Kommune En-attraktiv-arbejdsplads PersonalepolitikVision 2021: https: www.nordfynskommune.dk Om-Kommunen Vision-og-strategi Vision-202110Phoenix005232a6101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-01-16T00:00:000000https://emea3.recruitmentplatform.com/appproc/index.cfm?event=createSessionAfterSessionClear&bSessionClear=true&ID=P9SFK026203F3VBQBV76GLO8X&jobboard=0&nPTID=232187&nProfileIdFoundInAGP=0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynNordfyn3686403Bogense Skole11Gyldensteensvej 25400BogenseDKDanmarkORS/005232a6_logo.jpegORS/Small/005232a6_logo.jpeg0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent11111879651PhoenixPremium+01006-01-20201105-01-202016-01-20201https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=005232a6https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=005232a6https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=005232a6&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=005232a6&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/17.jpgPædagogisk afdelingsleder til mellemtrinnet og udskolingen på Bogense Skole12007991Dansk3Læse/ tale131918Leder332003Pædagog6Ledelse9Undervisning og pædagogik363873064pjacob@nordfynskommune.dkDanmarkDanmark330159633Treårig projektstilling: Pædagog med særlige kompetencer.Basic Børnehuset Egetræet søger en pædagog med ssærlige kompetencer til en projketstilling i vores vuggestuegruppe.Stillingen er på ca. 30 timer og udløber med udgangen af 2022. Egetræet er en skøn institution, beliggende i Ejby på Fyn.Vi har en dejlig børnehavegruppe på 60 børn, og en dejlig vuggestuegruppe som er normeret til 18 børn.Vi er så heldige, at blive en del af Børne-og undervisningsministeriets projekt 1000 dages programmet . Dertil søger vi en pædagog med særlig interesse i, og kompetencer inden for vuggestuepædagogik. Stillingen er på minimum 30 timer pr. uge.Vi søger en pædagog der:Brænder for at medvirke til videreudvikling af vores vuggestuepædagogikhar en relevant efter videreuddannelse, gerne inden for spædbørnspædagogik, kognitiv psykologi eller lignende.har erfaring med, samt faglig viden om og indsigt i vuggestuebørns udviklinggerne må have erfaring med at arbejde med børn og forældre fra forskellige lande og kulturerhar gode relationskompetencer og er anerkendende i mødet med børn, forældre, kolleger og samarbejdspartnerekan bidrage til at udvikle et forpligtende forældresamarbejde, som bygger på dialog, involvering og engagementkan lede pædagogiske udviklingsprocesser er opmærksom på vigtigheden i at anvende pædagogiske metoder og værktøjer i det pædagogiske arbejdeanvender evaluering og refleksion i forhold til den pædagogiske praksis- og tør dele denne, så faglig nysgerrighed understøtter den pædagogiske udviklinger tydelig og sikker i skrift og talehar en ressourceorienteret tilgang til hverdagens udfordringertrives med at igangsætte og fastholde udviklingsprocesser via gode samarbejdskompetencerer fleksibel, robust og mødestabilhar overblik og kan organisere dit arbejde til gavn for børnenes trivsel, udvikling og læringvægter et tæt samarbejde med ledelsen højt.For yderligere oplysninger er du velkomment til at kontakte Leder Britta Ellebæk på mail: britta.ellebaekfrederiksen@middelfart.dk eller på tlf: 24984659.Lønnen vil være i overensstemmelse med principperne for Ny Løn og den lønsum som er fastsat i projektet. Der indhentets børne-og straffeattest.Ansøgning vedlagt relevante dokumenter sendes senest den 31. 1. kl 12.Samtaler afholdes i uge 6.Når du har sendt ansøgningen, modtager du en E-mail som kvittering.Børnehuset Egetræet søger en pædagog med ssærlige kompetencer til en projketstilling i vores vuggestuegruppe.
Stillingen er på ca. 30 timer og udløber med udgangen af 2022.


Egetræet er en skøn institution, beliggende i Ejby på Fyn.
Vi har en dejlig børnehavegruppe på 60 børn, og en dejlig vuggestuegruppe som er normeret til 18 børn.
Vi er så heldige, at blive en del af Børne-og undervisningsministeriets projekt "1000 dages programmet". Dertil søger vi en pædagog med særlig interesse i, og kompetencer inden for vuggestuepædagogik. Stillingen er på minimum 30 timer pr. uge.

Vi søger en pædagog der:
  • Brænder for at medvirke til videreudvikling af vores vuggestuepædagogik
  • har en relevant efter/videreuddannelse, gerne inden for spædbørnspædagogik, kognitiv psykologi eller lignende.
  • har erfaring med, samt faglig viden om og indsigt i vuggestuebørns udvikling
  • gerne må have erfaring med at arbejde med børn og forældre fra forskellige lande og kulturer
  • har gode relationskompetencer og er anerkendende i mødet med børn, forældre, kolleger og samarbejdspartnere
  • kan bidrage til at udvikle et forpligtende forældresamarbejde, som bygger på dialog, involvering og engagement
  • kan lede pædagogiske udviklingsprocesser  
  • er opmærksom på vigtigheden i at anvende pædagogiske metoder og værktøjer i det pædagogiske arbejde
  • anvender evaluering og refleksion i forhold til den pædagogiske praksis- og tør dele denne, så faglig nysgerrighed understøtter den pædagogiske udvikling
  • er tydelig og sikker i skrift og tale
  • har en ressourceorienteret tilgang til hverdagens udfordringer
  • trives med at igangsætte og fastholde udviklingsprocesser via gode samarbejdskompetencer
  • er fleksibel, robust og mødestabil
  • har overblik og kan organisere dit arbejde til gavn for børnenes trivsel, udvikling og læring
  • vægter et tæt samarbejde med ledelsen højt.
For yderligere oplysninger er du velkomment til at kontakte Leder Britta Ellebæk på mail: britta.ellebaekfrederiksen@middelfart.dk eller på tlf: 24984659.
Lønnen vil være i overensstemmelse med principperne for Ny Løn og den lønsum som er fastsat i projektet. Der indhentets børne-og straffeattest.
Ansøgning vedlagt relevante dokumenter sendes senest den 31./1. kl 12.
Samtaler afholdes i uge 6.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en E-mail som kvittering.



 
ORS/Small/78df0496_logo.gifMiddelfart KommuneMiddelfart2020-01-17T14:01:51.8302020-01-28T00:00:00
330162401ProjektpædagogBasic Pædagog til projektstilling, 35 timer. Pr. 01.04.2020, eller hurtigst muligt.Vi søger en pædagog til en projektstilling i henhold til regeringens 1000 dages program en bedre start på livet , hvor sårbare 0-2 årige børn og deres familier skal gives en særlig målrettet støtte i 2019-2022Du vil blive ansat i Nørre Aaby Børnehus, men du skal også præstere timer i Brenderup Vuggestue. Timerne vil fordele sig således Børnehuset Nørre Aaby, afd. Mikkelsbro, Vuggestue: 22 timer fordelt på 3 dg ugl.Brenderup Vuggestue: 13 timer, fordelt på 2 dg ugl.Vi ønsker:At du er uddannet pædagog gerne med relevant efteruddannelse.At du brænder for at arbejde med trivsel, udvikling og læring for sårbare børn i aldersgruppen 0-2 år.At du besidder stærke fagpersonlige kompetencer i forhold til at yde en særlig støtte til sårbare børn og deres familierDine arbejdsopgaver bliver:At yde en specifik, kontinuerlig og målrettet pædagogisk indsats for særligt sårbare børn.At bidrage til etablering af et godt og bæredygtigt forældresamarbejde.At være sparringspartner for vuggestueteams i forhold til at udvikle og kvalificere pædagogiske praksis.At deltage i relevante møder og tværfagligt samarbejde. Hvis du ønsker at høre mere om ovennævnte, er du velkommen til at få yderligere oplysninger om stillingen på tlf. 8888 5405. Leder, Mette Buus, eller Mia Lykkegaard Smed, Leder på tlf. 92437856Du kan evt. læse om os på Middelfart kommunes hjemmeside under Børn og Unge børnehaver Børnehuset Nørre Aaby, samt Brenderup Børnehus.Lønnen er i overensstemmelse med principperne om Ny Løn. Der indhentes børneattesterAnsøgning vedlagt relevante dokumenter, senest d. 5.2.2020Vi fortrækker, at du søger stillingen online.Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag.Når du har sendt ansøgning, modtager du en E-mail som kvittering.Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe spam uønsket post Ansættelsessamtaler vil finde sted tirsdag d. 17.2.2020 mellem kl. 13.00 og 16.00Pædagog til projektstilling, 35 timer. Pr. 01.04.2020, eller hurtigst muligt.

Vi søger en pædagog til en projektstilling i henhold til regeringens ”1000 dages program – en bedre start på livet”, hvor sårbare 0-2 årige børn og deres familier skal gives en særlig målrettet støtte i 2019-2022

Du vil blive ansat i Nørre Aaby Børnehus, men du skal også præstere timer i Brenderup Vuggestue. Timerne vil fordele sig således;
  • Børnehuset Nørre Aaby, afd. Mikkelsbro, Vuggestue: 22 timer fordelt på 3 dg/ugl.
  • Brenderup Vuggestue: 13 timer, fordelt på 2 dg/ugl.


Vi ønsker:
  • At du er uddannet pædagog; gerne med relevant efteruddannelse.
  • At du brænder for at arbejde med trivsel, udvikling og læring for sårbare børn i aldersgruppen 0-2 år.
  • At du besidder stærke fagpersonlige kompetencer i forhold til at yde en særlig støtte til sårbare børn og deres familier


Dine arbejdsopgaver bliver:
  • At yde en specifik, kontinuerlig og målrettet pædagogisk indsats for særligt sårbare børn.
  • At bidrage til etablering af et godt og bæredygtigt forældresamarbejde.
  • At være sparringspartner for vuggestueteams i forhold til at udvikle og kvalificere pædagogiske praksis.
  • At deltage i relevante møder og tværfagligt samarbejde.
     
Hvis du ønsker at høre mere om ovennævnte, er du velkommen til at få yderligere oplysninger om stillingen på tlf. 8888 5405. Leder, Mette Buus, eller Mia Lykkegaard Smed, Leder på tlf. 92437856

Du kan evt. læse om os på Middelfart kommunes hjemmeside under Børn og Unge – børnehaver – Børnehuset Nørre Aaby, samt Brenderup Børnehus.

Lønnen er i overensstemmelse med principperne om Ny Løn. Der indhentes børneattester

Ansøgning vedlagt relevante dokumenter, senest d. 5.2.2020
Vi fortrækker, at du søger stillingen online.
Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgning, modtager du en E-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”spam/uønsket post”

Ansættelsessamtaler vil finde sted tirsdag d. 17.2.2020 mellem kl. 13.00 og 16.00
ORS/Small/f4025f15_logo.gifMiddelfart KommuneMiddelfart2020-01-22T10:00:12.9972020-02-04T00:00:00
330162574Pædagogisk uddannet medarbejder til dagbeskæftigelsen på FælleshåbBasic Pædagogisk uddannet medarbejder til dagsbeskæftigelsen på Fælleshåb 32 timer om ugen.Vi søger en medarbejder med pædagogiske baggrund til en fast stilling på 32 timer pr. uge. Tiltrædelse er pr. 1. april 2020.Stillingen er på Dagsaktiviteten, Aktivitets- og Samværstilbud § 104, Fælleshåb i gruppe 7, Bogensevej 123, Middelfart. Arbejdstiden er i dagtimerne mellem kl. 8.00 og ca. 15.00 dog til 16.30 hver 14. dag.Fælleshåb dagsaktivitet er organiseret under handicap og psykiatri CenterDag.Aktivitets og Samværstilbuddet består af 8 borgere og en tværfaglig personalegruppe på 5 personaler.Målgruppen er borgere med multiple funktionsnedsættelse, med svære fysiske og kognitive funktionsnedsættelser. Det er en stor fordel at have erfaring med blandt andet epilepsi, CVI, sanse motoriske forstyrrelser og store kommunikative udfordringer. Arbejdet kræver tæt pædagogisk intervention, samt mange sundheds og plejeopgaver. En del af borgerens hverdag består pleje-omsorgs opgaver samt arbejde med hjælpemidler her i blandt skinner, gå og ståstativer. Viden om forflytning, lejring og sonde er en fordel. De 7 ud af de 8 borgere er kørestolsbrugere.Vi har i gruppe 7 stort fokus på at afdække og arbejde med borgenes mulighed for at kommunikere ved brug af alternative kommunikations metoder og hjælpemidler. Vi ser gerne at du har erfaring med ASK og evner at bringe din viden og erfaring i spil i teamet. Snoezel og sansestimulerende aktiviteter er lige ledes et dagligt omdrejningspunkt for alle borgerne.Vi arbejder rehabiliterende og ud fra en neuropædagogisk referenceramme, hvor kognitiv ressource orienteret og anderkendende tilgang er i fokus. Udgangspunktet for arbejdet ligger i den enkelte borgers ressourcer og udviklingsmuligheder. Hos os skal du have fokus på udvikling og kunne se det store i de små udviklings trin der opnås i ofte lange udviklingsforløb. Vi har et meget tæt dagligt samarbejde med pårørende, hvor det er vigtigt at du kan navigere i relationen til disse og udtrykke dig klart og uformelt i både tale og på skrift.Vi kan tilbyde: Du bliver en del af et tværfagligt team med høj faglighed, hvor udvikling af den individuelle enkelte borger er vores kerneopgave.Et stærkt tværprofessionelt samarbejde, hvor du kan få faglig sparring og hvor det er tilladt at spørge og søge den viden du ikke har.Du bliver en del af et team med positive, engagerede, sjove og kreative kollegaer, hvor trivsel og humor prioriteres højt.Masser af aktivitet, med ture ud af huset, sang og musik, udeliv, Snoezel, cykel og gåture mv.Mulighed for løbende udvikling af egen praksis, hvor du kan byde ind og sætte dig selv i spil.Du får en grundig introduktion over tid med indføring i borgerne og opgaverne i gruppen.Glade borgere der gerne vil samværet og aktiviteterne.En arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø.En arbejdsplads der vægter et godt samarbejde med bosteder, pårørende, sagsbehandlere mv.Vi forventer:Du er uddannet pædagog eller har en anden relevant uddannelsesbaggrund.At du er teoretisk og fagligt velfunderet og kan reflektere over egen og andres praksis.At du kan arbejde tværprofessionelt og etisk korrekt, samt villig til at lytte og lære af hinanden.At du er god til at bevare overblikket, også i pressede situationer.At du er motiverende og anerkendende i din kommunikation med både brugere, pårørende og dine kollegaer.At du tager ejerskab er engageret, initiativrig og har en positiv tilgang til arbejdetAt du er skriftligt velformuleret i forhold til dokumentation og udarbejdelse af handleplaner og delmål.At du kan arbejde selvstændigt og har lysten og evnen til, at arbejde struktureret.At du er loyal overfor fælles målsætninger og beslutninger.At du er mentalt og fysisk robust.At du har kørekort.Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte koordinator Peter Wolfgramm tlf. 40 31 38 48 eller leder Jeanette Laulund tlf. 30 58 17 42. Vi opfordrer til at møde op til informationsmøde om stillingen kl. 15.00 til 16.00, den 12. februar 2020 på Fælleshåb. Bogensevej 123, 5500 Middelfart.Ansøgningsfrist er den 20 februar kl. 12.00.Infomøde om stillingen den 12. feb. 2020.Ansættelsessamtaler afholdes den 26 og 27 februar 2020 om eftermiddagen.Pædagogisk uddannet medarbejder til dagsbeskæftigelsen på Fælleshåb 32 timer om ugen.

Vi søger en medarbejder med pædagogiske baggrund til en fast stilling på 32 timer pr. uge. Tiltrædelse er pr. 1. april 2020.
Stillingen er på Dagsaktiviteten, Aktivitets- og Samværstilbud § 104, Fælleshåb i gruppe 7, Bogensevej 123, Middelfart. Arbejdstiden er i dagtimerne mellem kl. 8.00 og ca. 15.00 – dog til 16.30 hver 14. dag.
Fælleshåb dagsaktivitet er organiseret under handicap og psykiatri CenterDag.
Aktivitets – og Samværstilbuddet består af 8 borgere og en tværfaglig personalegruppe på 5 personaler.
Målgruppen er borgere med multiple funktionsnedsættelse, med svære fysiske og kognitive funktionsnedsættelser. Det er en stor fordel at have erfaring med blandt andet epilepsi, CVI, sanse motoriske forstyrrelser og store kommunikative udfordringer. Arbejdet kræver tæt pædagogisk intervention, samt mange sundheds og plejeopgaver. En del af borgerens hverdag består pleje-omsorgs opgaver samt arbejde med hjælpemidler her i blandt skinner, gå og ståstativer. Viden om forflytning, lejring og sonde er en fordel. De 7 ud af de 8 borgere er kørestolsbrugere.
Vi har i gruppe 7 stort fokus på at afdække og arbejde med borgenes mulighed for at kommunikere ved brug af alternative kommunikations metoder og hjælpemidler. Vi ser gerne at du har erfaring med ASK og evner at bringe din viden og erfaring i spil i teamet. Snoezel og sansestimulerende aktiviteter er lige ledes et dagligt omdrejningspunkt for alle borgerne.
Vi arbejder rehabiliterende og ud fra en neuropædagogisk referenceramme, hvor kognitiv ressource orienteret og anderkendende tilgang er i fokus. Udgangspunktet for arbejdet ligger i den enkelte borgers ressourcer og udviklingsmuligheder. Hos os skal du have fokus på udvikling og kunne se det store i de små udviklings trin der opnås i ofte lange udviklingsforløb. Vi har et meget tæt dagligt samarbejde med pårørende, hvor det er vigtigt at du kan navigere i relationen til disse og udtrykke dig klart og uformelt i både tale og på skrift.
Vi kan tilbyde:
Du bliver en del af et tværfagligt team med høj faglighed, hvor udvikling af den individuelle/enkelte borger er vores kerneopgave.
Et stærkt tværprofessionelt samarbejde, hvor du kan få faglig sparring og hvor det er tilladt at spørge og søge den viden du ikke har.
Du bliver en del af et team med positive, engagerede, sjove og kreative kollegaer, hvor trivsel og humor prioriteres højt.
Masser af aktivitet, med ture ud af huset, sang og musik, udeliv, Snoezel, cykel og gåture mv.
Mulighed for løbende udvikling af egen praksis, hvor du kan byde ind og sætte dig selv i spil.
Du får en grundig introduktion over tid med indføring i borgerne og opgaverne i gruppen.
Glade borgere der gerne vil samværet og aktiviteterne.
En arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø.
En arbejdsplads der vægter et godt samarbejde med bosteder, pårørende, sagsbehandlere mv.
Vi forventer:
Du er uddannet pædagog eller har en anden relevant uddannelsesbaggrund.
At du er teoretisk og fagligt velfunderet og kan reflektere over egen og andres praksis.
At du kan arbejde tværprofessionelt og etisk korrekt, samt villig til at lytte og lære af hinanden.
At du er god til at bevare overblikket, også i pressede situationer.

At du er motiverende og anerkendende i din kommunikation med både brugere, pårørende og dine kollegaer.
At du tager ejerskab er engageret, initiativrig og har en positiv tilgang til arbejdet
At du er skriftligt velformuleret i forhold til dokumentation og udarbejdelse af handleplaner og delmål.
At du kan arbejde selvstændigt og har lysten og evnen til, at arbejde struktureret.

At du er loyal overfor fælles målsætninger og beslutninger.
At du er mentalt og fysisk robust.
At du har kørekort.

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte koordinator Peter Wolfgramm tlf. 40 31 38 48 eller leder Jeanette Laulund tlf. 30 58 17 42. Vi opfordrer til at møde op til informationsmøde om stillingen kl. 15.00 til 16.00, den 12. februar 2020 på Fælleshåb. Bogensevej 123, 5500 Middelfart.
Ansøgningsfrist er den 20 februar kl. 12.00.
Infomøde om stillingen den 12. feb. 2020.
Ansættelsessamtaler afholdes den 26 og 27 februar 2020 om eftermiddagen.
ORS/Small/557445ab_logo.gifMiddelfart KommuneMiddelfart2020-01-22T13:00:45.3002020-02-19T00:00:00
330163202Center Døgn afdeling Skovbakken og Bromsmae søger 3 pædagogerBasic Center Døgn afdeling Skovbakken og Bromsmae søger 3 pædagoger med ansættelse pr. 1 marts 2020 eller snarest muligt.Er følgende punkter netop dig ser vi frem til din ansøgning.Drives du af den helhedsorienterede indsats og det tværfaglige samarbejde omkring det enkelte menneske med særlige behov. Har du gode skriftelige dokumentations kompetencer og kan se det meningsskabende i dette. Vil og kan du arbejde med metoden SMTTE og udarbejde delmål i tråd med det myndighedskommunen har bestilt for den enkelte borger. - For herigennem at se mennesket med særlige behov udvikle dets potentialer og kompetencer.Hvis ja - vil vi glæder os til at modtage din ansøgning hvori du bl.a. beskriver hvordan du vil bidrage med ovenstående punkter.Om Skovbakken og Bromsmae:Center Døgn og afdelingerne Skovbakken og Bromsmae er to helt unikke specialpædagogiske bofællesskaber. Vi er i udvikling og vores visionen er, at blive et af Danmarks bedste bofællesskaber. Begge matrikler ligger naturskønt og har gode udendørs faciliteter.På Skovbakken bor der 32 borgere og på Bromsmae bor 9 borgere. Fælles for alle borgerne er, at de har et varigt nedsat psykisk og eller fysisk funktionsniveau, heraf flere med tillægs og følge diagnoser. Borgergruppen favner bredt, hvilket gør hverdagen og løsningen af kerneopgaven varierende.Vi har et øget fokus på den helhedsorienterede indsats, hvorfor der er ansat flere fagprofiler. På Skovbakken og Bromsmae arbejder social og sundheds assistenter, ergoterapeuter og pædagoger sammen om, at kunne varetage kerneopgaven bedst muligt. Derfor skal du kunne arbejde tværfagligt og se styrken i hvordan de forskellige fagprofiler kan spille hinanden gode for derved at kunne yde den bedste pædagogiske støtte for borgerne.Vi er optaget af, at have en professionel og koordineret tilgang i vores arbejde, hvor vi inddrager forskellige redskaber i den rehabiliterende tilgang. Vi er ikke bange for, at være detektiver på vores egen rolle som fagpersoner og har altid borgeren som det centrale. Vi arbejder rehabiliterende omkring den enkelte borger, hvor samarbejde skal være synligt i hverdagen for borgeren. Vi vil gerne opbygge et godt hjem for borgerne, med trygge og udviklende rammer.Vi har tillid, respekt for hinandens fagligheder, dialog og ordenlighed i højsæde og vi søger kontinuerligt at udvikle og forbedre os til gavn for borgerne. Derfor hvis du har mod på nye udfordringer og vil være medskabere af den gode udvikling og dermed være med til, at forankre en kultur på bærende værdier, så venter der dig et spændende job på enten Skovbakken eller Bromsmae. I dit nye arbejde vil du møde engagerede kollegaerne hvor du vil have mulighed for, at udvikle dig fagligt samt have muligheden for at gøre en forskel.Vores nye kollegaer har følgende profil:Du kan arbejde helhedsorienteret og søger viden i det tværfaglige felt for, at finde den bedste pædagogiske løsning for de enkelte borgere.Du er en ørn til, at dokumentere dit pædagogiske arbejde med afsæt i pædagogiske teorier.Du kan arbejde ud fra SMTTE og herigennem udarbejde delmål ud fra hvad myndighedskommune har bestilt af ydelser på den enkelte borger.Du har erfaring med at skrive statusbeskrivelser.Du er dygtig til at anvende IT og her vil det være en fordel at have kendskab til Nexus.Du ser værdien i at dele ud af din viden ligesom du er nysgerrig på at lære nyt i samarbejdet med dine kollegaer.Du er en reflekterende praktikker og en kreativ problemløsere.Du kan bevare overblikket i en forandringskultur, hvor mange opgaver er i spil.Du er bevidst om at ord skaber den virkelighed vi er i og derfor er du en positiv medskabere i at skabe en arbejdsplads med afsæt i ærlighed, respekt, dialog og ordenlighed.Du er et positivt menneske.Vil du vide mere:Har du spørgsmål til ovenstående kan du skrive til afdelingsleder Rikke Thesbøl på mail: rikke.thesbol@middelfart.dk. Det vil også være muligt at ringe til Rikke Thesbøl mandag den 3 2 2020 kl. 14.30 til 15.30 eller onsdag den 5 2 2020 mellem kl. 9.30 0g 10.30 på følgende telefon nr: 20 26 61 85.Løn og ansættelsesforhold:I forhold til gældende overenskomst.Efter gældende praksis i Middelfart Kommune indhentes der straffeattest.Arbejdstiden vil være fordelt på både dag og aftenvagter samt weekendvagter hver 2. weekend.Det er muligt at have indflydelse på timetallet dog minimum 30 timer og op til 37 timer.Ansættelsessamtaler:Det forventes at samtalen afholdes den 27 2 2020.Ansøgningsfrist:Onsdag den 12 2 2020.Center Døgn afdeling Skovbakken og Bromsmae søger 3 pædagoger med ansættelse pr. 1 marts 2020 eller snarest muligt.
Er følgende punkter netop dig – ser vi frem til din ansøgning.
  • Drives du af den helhedsorienterede indsats og det tværfaglige samarbejde omkring det enkelte menneske med særlige behov.
  • Har du gode skriftelige dokumentations kompetencer og kan se det meningsskabende i dette.
  • Vil og kan du arbejde med metoden ’SMTTE’ og udarbejde delmål i tråd med det myndighedskommunen har bestilt for den enkelte borger. - For herigennem at se mennesket med særlige behov udvikle dets potentialer og kompetencer.
Hvis ja - vil vi glæder os til at modtage din ansøgning hvori du bl.a. beskriver hvordan du vil bidrage med ovenstående punkter.
Om Skovbakken og Bromsmae:
Center Døgn og afdelingerne Skovbakken og Bromsmae er to helt unikke specialpædagogiske bofællesskaber. Vi er i udvikling og vores visionen er, at blive et af Danmarks bedste bofællesskaber. Begge matrikler ligger naturskønt og har gode udendørs faciliteter.
På Skovbakken bor der 32 borgere og på Bromsmae bor 9 borgere. Fælles for alle borgerne er, at de har et varigt nedsat psykisk og/eller fysisk funktionsniveau, heraf flere med tillægs og følge diagnoser. Borgergruppen favner bredt, hvilket gør hverdagen og løsningen af kerneopgaven varierende.
Vi har et øget fokus på den helhedsorienterede indsats, hvorfor der er ansat flere fagprofiler. På Skovbakken og Bromsmae arbejder social og sundheds assistenter, ergoterapeuter og pædagoger sammen om, at kunne varetage kerneopgaven bedst muligt. Derfor skal du kunne arbejde tværfagligt og se styrken i hvordan de forskellige fagprofiler kan ’spille hinanden gode’ – for derved at kunne yde den bedste pædagogiske støtte for borgerne.
Vi er optaget af, at have en professionel og koordineret tilgang i vores arbejde, hvor vi inddrager forskellige redskaber i den rehabiliterende tilgang. Vi er ikke bange for, at være detektiver på vores egen rolle som fagpersoner og har altid borgeren som det centrale. Vi arbejder rehabiliterende omkring den enkelte borger, hvor samarbejde skal være synligt i hverdagen for borgeren. Vi vil gerne opbygge et godt hjem for borgerne, med trygge og udviklende rammer.
Vi har tillid, respekt for hinandens fagligheder, dialog og ordenlighed i højsæde og vi søger kontinuerligt at udvikle og forbedre os til gavn for borgerne. Derfor hvis du har mod på nye udfordringer og vil være medskabere af den gode udvikling og dermed være med til, at forankre en kultur på bærende værdier, så venter der dig et spændende job på enten Skovbakken eller Bromsmae. I dit nye arbejde vil du møde engagerede kollegaerne hvor du vil have mulighed for, at udvikle dig fagligt samt have muligheden for at gøre en forskel.
Vores nye kollegaer har følgende profil:
  • Du kan arbejde helhedsorienteret og søger viden i det tværfaglige felt for, at finde den bedste pædagogiske løsning for de enkelte borgere.
  • Du er en ørn til, at dokumentere dit pædagogiske arbejde med afsæt i pædagogiske teorier.
  • Du kan arbejde ud fra SMTTE og herigennem udarbejde delmål ud fra hvad myndighedskommune har bestilt af ydelser på den enkelte borger.
  • Du har erfaring med at skrive statusbeskrivelser.
  • Du er dygtig til at anvende IT og her vil det være en fordel at have kendskab til Nexus.
  • Du ser værdien i at dele ud af din viden – ligesom du er nysgerrig på at lære nyt i samarbejdet med dine kollegaer.
  • Du er en reflekterende praktikker og en ’kreativ’ problemløsere.
  • Du kan bevare overblikket i en forandringskultur, hvor mange opgaver er i spil.
  • Du er bevidst om at ’ord skaber den virkelighed vi er i’ og derfor er du en positiv medskabere i at skabe en arbejdsplads med afsæt i ærlighed, respekt, dialog og ordenlighed.
  • Du er et positivt menneske.
Vil du vide mere:
Har du spørgsmål til ovenstående kan du skrive til afdelingsleder Rikke Thesbøl på mail: rikke.thesbol@middelfart.dk. Det vil også være muligt at ringe til Rikke Thesbøl mandag den 3/2 2020 kl. 14.30 til 15.30 eller onsdag den 5/2 2020 mellem kl. 9.30 0g 10.30 på følgende telefon nr: 20 26 61 85.
Løn og ansættelsesforhold:
I forhold til gældende overenskomst.
Efter gældende praksis i Middelfart Kommune indhentes der straffeattest.
Arbejdstiden vil være fordelt på både dag og aftenvagter samt weekendvagter hver 2. weekend.
Det er muligt at have indflydelse på timetallet dog minimum 30 timer og op til 37 timer.
Ansættelsessamtaler:
Det forventes at samtalen afholdes den 27/2 2020.
Ansøgningsfrist:
Onsdag den 12/2 2020.
ORS/Small/e12ca8af_logo.gifMiddelfart KommuneMiddelfart2020-01-23T11:12:02.1432020-02-11T00:00:00
330150109Faglig pædagogisk leder/stedfortræderProfile Brænder du for børns livsglæde, læring og leg? Evner du at skabe grobund for personalets tillid og det fælles faglige afsæt? Ligger bevidst faglig nysgerrighed og pædagogisk udvikling implicit i både tanke og handling hos dig? Så er stillingen som faglig pædagogisk leder stedfortræder lige noget for dig. Vi søger i Dagtilbuddene i Vissenbjerg-området en nærværende, relationsstærk, ansvarsfuld og handlekraftig faglig pædagogisk leder stedfortræder pr. 1. april 2020 eller snarest muligt. Hvem er vi Dagtilbuddene i Vissenbjerg-området består af fem enheder under samme ledelse. Enhederne ligger geografisk fordelt i Vissenbjerg og rummer dagpleje, vuggestue og tre børnehaver, som tilsammen huser 275 finurlige børn i alderen 0-6 år. De tre børnehaver og vuggestuen har været ét område siden 2017. For et år siden kom der ny ledelse, og dagplejen blev også en del af vores område. Vi er derfor på mange måder et område i forandring og forankring, hvilket gør, at du har en unik mulighed for at være medskaber af ét samlet unikt fagligt stærkt område. Fælles for alle vores enheder er, at vi har en anerkendende tilgang til børnene. Omsorg, nærvær og engagement for og til det enkelte barn og dets familie er essentielt. Vi arbejder med en fuldstændig tæt, åben dialog, som redskab for et reelt og ligeværdigt forældresamarbejde. Desuden har vi et formaliseret og tæt samarbejde med Vissenbjerg Skole omkring overgangen fra børnehave til skole hele det sidste år inden skolestart. Tilsvarende har vi et struktureret samarbejde fra overgangen fra dagpleje til børnehave. Vi har et målrettet tvær professionelt samarbejde ift. tidlig indsats og Assens Kommunes visioner med sundhedsplejersker, fysioterapeuter, PPR o.l. Vi er p.t ansat 55 dygtige personaler, som, med hver deres unikke kompetencer, gør vores område fagligt stærkt. For at skabe et dagstilbudsområde af høj kvalitet har flere medarbejdere efteruddannelser i fx sprog, motorik og inklusion. Vi har værdibaseret personaleledelse og fordrer faglighed, fleksibilitet og engagement. Om jobbet Du bliver en del af et ledelsesteam, som på sigt skal bestå af en områdeleder, en faglig pædagogisk leder og dig. Du kommer både til at være på gulvet og på kontoret. Det er derfor vigtigt, at du befinder dig godt begge steder og formår at navigere i den vekselvirkning din position som både stedfortræder og faglig pædagogisk leder giver. Hovedvægten af dine opgaver vil være på gulvet , hvor du skal være rammesættende for det daglige pædagogiske arbejde og den faglige pædagogiske udvikling, bl.a. implementering af den nye dagtilbudslov samt ny styrket læreplan. Derfor skal du både brænde for det pædagogiske arbejde og have et stærkt pædagogisk fundament. Samtidig skal du have interesse for at varetage nogle administrative opgaver, da du skal kunne træde til og stå forrest ved områdelederens fravær. Dit primære udgangspunkt vil være to af børnehusene, men du skal kunne bevæge dig fleksibelt i mellem alle vores enheder. I dit arbejde skal du sikre loyalitet i forhold til fælles værdier, mål og indsatser både fra decentral og centralt hold. Du vil indgå i et netværk med andre faglige pædagogiske ledere på 0-6 års området i Assens Kommune. Vi tilbyder Et spændende, dynamisk og ansvarsfuldt job med mange forskellige facetter fordelt på ca. 1 3 ledelse og 2 3 praksis En engageret personalegruppe, som rummer gode kolleger med varme hjerter og godt humør En områdeleder, som ser frem til at byde dig ind i et nyt progressivt ledelsesteam med fokus på kvalitet i kerneopgaven og værdibaseret ledelsesstil Et område i faglig forandring og forankring med fokus på kerneopgaven og pædagogisk kvalitetsudvikling Et spændende udviklingsarbejde med implementeringen af den nye styrkede læreplan, lokal kompetenceudvikling for faglige fyrtårne i dagplejen og børnehusene, samt børns overgang Et tæt samarbejde med forældre og en aktiv forældrebestyrelse Et tæt samarbejde med dagplejepædagogen. Hvem er du Vi forventer, at du: er uddannet pædagog og gerne har ledererfaring eller anden erfaring med sparring, feedback og faglig vejledning har mod på at tage en relevant efteruddannelse i ledelse, hvis du ikke allerede har en lederuddannelse har lyst og mod til at stå forrest ved områdeleders fravær formår at skabe sammenhæng i ord og handling og gå forrest i det daglige pædagogiske arbejde en værdibaseret ledelsesstil, der bygger på åbenhed og tillid og naturligvis Assens Kommunes ledelsesgrundlag er tillidsskabende i samarbejdet med både forældre og pædagogisk personale kan opsøge og omsætte ny faglig viden på 0-6 års området er anerkendende, nærværende og engageret i mødet med børn, forældre og personaler kan arbejde struktureret med handleplaner, læreplaner og digitale medier efter gældende lovgivning er lydhør og bevidst faglig nysgerrig samt udviser tillid og fleksibilitet har gode formidlingsevner og er tydelig i både i skrift og tale. Løn og ansættelsesforhold Stillingen er på fuldtid med ansættelse senest den 1. april 2020. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at børne- og straffeattest indhentes, inden ansættelse kan finde sted. Vil du vide mere Du er velkommen til at kontakt områdeleder Birgitte Buur på tlf. 23 28 37 30, hvis du har spørgsmål eller gerne vil aftale et besøg. Vi vil nemlig meget gerne hilse på dig og vise vores enheder frem. Ansættelsesproces Der er ansøgningsfrist den 1. februar 2020. Første samtale afholdes den 5. februar 2020. Som led i rekrutteringsprocessen foretages der mellem første og anden samtale en personprofilanalyse med efterfølgende tilbagemelding af vores HR-afdeling. Tilbagemeldingen gives personligt på Assens Rådhus i uge 8. Anden samtale afholdes den 26. februar 2020. Vi glæder os til at høre fra dig!

Brænder du for børns livsglæde, læring og leg? Evner du at skabe grobund for personalets tillid og det fælles faglige afsæt? Ligger bevidst faglig nysgerrighed og pædagogisk udvikling implicit i både tanke og handling hos dig? Så er stillingen som faglig pædagogisk leder/stedfortræder lige noget for dig.

Vi søger i Dagtilbuddene i Vissenbjerg-området en nærværende, relationsstærk, ansvarsfuld og handlekraftig faglig pædagogisk leder/stedfortræder pr. 1. april 2020 eller snarest muligt.

Hvem er vi

Dagtilbuddene i Vissenbjerg-området består af fem enheder under samme ledelse. Enhederne ligger geografisk fordelt i Vissenbjerg og rummer dagpleje, vuggestue og tre børnehaver, som tilsammen huser 275 finurlige børn i alderen 0-6 år.

De tre børnehaver og vuggestuen har været ét område siden 2017. For et år siden kom der ny ledelse, og dagplejen blev også en del af vores område. Vi er derfor på mange måder et område i forandring og forankring, hvilket gør, at du har en unik mulighed for at være medskaber af ét samlet unikt fagligt stærkt område.

Fælles for alle vores enheder er, at vi har en anerkendende tilgang til børnene. Omsorg, nærvær og engagement for og til det enkelte barn og dets familie er essentielt. Vi arbejder med en fuldstændig tæt, åben dialog, som redskab for et reelt og ligeværdigt forældresamarbejde.

Desuden har vi et formaliseret og tæt samarbejde med Vissenbjerg Skole omkring overgangen fra børnehave til skole hele det sidste år inden skolestart. Tilsvarende har vi et struktureret samarbejde fra overgangen fra dagpleje til børnehave. Vi har et målrettet tvær professionelt samarbejde ift. tidlig indsats og Assens Kommunes visioner med sundhedsplejersker, fysioterapeuter, PPR o.l.

Vi er p.t ansat 55 dygtige personaler, som, med hver deres unikke kompetencer, gør vores område fagligt stærkt. For at skabe et dagstilbudsområde af høj kvalitet har flere medarbejdere efteruddannelser i fx sprog, motorik og inklusion. Vi har værdibaseret personaleledelse og fordrer faglighed, fleksibilitet og engagement.

Om jobbet

Du bliver en del af et ledelsesteam, som på sigt skal bestå af en områdeleder, en faglig pædagogisk leder og dig.

Du kommer både til at være på "gulvet" og på kontoret. Det er derfor vigtigt, at du befinder dig godt begge steder og formår at navigere i den vekselvirkning din position som både stedfortræder og faglig pædagogisk leder giver. Hovedvægten af dine opgaver vil være på "gulvet", hvor du skal være rammesættende for det daglige pædagogiske arbejde og den faglige pædagogiske udvikling, bl.a. implementering af den nye dagtilbudslov samt ny styrket læreplan. Derfor skal du både brænde for det pædagogiske arbejde og have et stærkt pædagogisk fundament. Samtidig skal du have interesse for at varetage nogle administrative opgaver, da du skal kunne træde til og stå forrest ved områdelederens fravær.

Dit primære udgangspunkt vil være to af børnehusene, men du skal kunne bevæge dig fleksibelt i mellem alle vores enheder.

I dit arbejde skal du sikre loyalitet i forhold til fælles værdier, mål og indsatser – både fra decentral og centralt hold.

Du vil indgå i et netværk med andre faglige pædagogiske ledere på 0-6 års området i Assens Kommune.

Vi tilbyder

  • Et spændende, dynamisk og ansvarsfuldt job med mange forskellige facetter fordelt på ca. 1/3 ledelse og 2/3 praksis
  • En engageret personalegruppe, som rummer gode kolleger med varme hjerter og godt humør
  • En områdeleder, som ser frem til at byde dig ind i et nyt progressivt ledelsesteam med fokus på kvalitet i kerneopgaven og værdibaseret ledelsesstil
  • Et område i faglig forandring og forankring med fokus på kerneopgaven og pædagogisk kvalitetsudvikling
  • Et spændende udviklingsarbejde med implementeringen af den nye styrkede læreplan, lokal kompetenceudvikling for faglige fyrtårne i dagplejen og børnehusene, samt børns overgang
  • Et tæt samarbejde med forældre og en aktiv forældrebestyrelse
  • Et tæt samarbejde med dagplejepædagogen.

Hvem er du

Vi forventer, at du:

  • er uddannet pædagog og gerne har ledererfaring eller anden erfaring med sparring, feedback og faglig vejledning
  • har mod på at tage en relevant efteruddannelse i ledelse, hvis du ikke allerede har en lederuddannelse
  • har lyst og mod til at stå forrest ved områdeleders fravær
  • formår at skabe sammenhæng i ord og handling og gå forrest i det daglige pædagogiske arbejde
  • en værdibaseret ledelsesstil, der bygger på åbenhed og tillid – og naturligvis Assens Kommunes ledelsesgrundlag
  • er tillidsskabende i samarbejdet med både forældre og pædagogisk personale
  • kan opsøge og omsætte ny faglig viden på 0-6 års området
  • er anerkendende, nærværende og engageret i mødet med børn, forældre og personaler
  • kan arbejde struktureret med handleplaner, læreplaner og digitale medier efter gældende lovgivning
  • er lydhør og bevidst faglig nysgerrig samt udviser tillid og fleksibilitet
  • har gode formidlingsevner og er tydelig i både i skrift og tale.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er på fuldtid med ansættelse senest den 1. april 2020. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at børne- og straffeattest indhentes, inden ansættelse kan finde sted.

Vil du vide mere

Du er velkommen til at kontakt områdeleder Birgitte Buur på tlf. 23 28 37 30, hvis du har spørgsmål eller gerne vil aftale et besøg. Vi vil nemlig meget gerne hilse på dig og vise vores enheder frem.

Ansættelsesproces

Der er ansøgningsfrist den 1. februar 2020.

Første samtale afholdes den 5. februar 2020.

Som led i rekrutteringsprocessen foretages der mellem første og anden samtale en personprofilanalyse med efterfølgende tilbagemelding af vores HR-afdeling. Tilbagemeldingen gives personligt på Assens Rådhus i uge 8.

Anden samtale afholdes den 26. februar 2020.

Vi glæder os til at høre fra dig!

ORS/Small/4c44cd7f_logo.pngAssens Kommune - Områdeinstitution VissenbjergAssens2020-01-06T13:00:49.7502020-02-01T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Treårig projektstilling: Pædagog med særlige kompetencer.

Middelfart Kommune

Middelfart
Børnehuset Egetræet søger en pædagog med ssærlige kompetencer til en projketstilling i vores vuggestuegruppe.Stillingen er på ca. 30 timer og udløber med udgangen af 2022. Egetræet er en skøn institution, beliggende i Ejby på Fyn.Vi har en dejlig bø...
Indrykket:17. januar 2020

Projektpædagog

Middelfart Kommune

Middelfart
Pædagog til projektstilling, 35 timer. Pr. 01.04.2020, eller hurtigst muligt.Vi søger en pædagog til en projektstilling i henhold til regeringens 1000 dages program en bedre start på livet , hvor sårbare 0-2 årige børn og deres familier skal gives e...
Indrykket:22. januar 2020

Pædagogisk uddannet medarbejder til dagbeskæftigelsen på Fælleshåb

Middelfart Kommune

Middelfart
Pædagogisk uddannet medarbejder til dagsbeskæftigelsen på Fælleshåb 32 timer om ugen.Vi søger en medarbejder med pædagogiske baggrund til en fast stilling på 32 timer pr. uge. Tiltrædelse er pr. 1. april 2020.Stillingen er på Dagsaktiviteten, Aktivi...
Indrykket:22. januar 2020

Center Døgn afdeling Skovbakken og Bromsmae søger 3 pædagoger

Middelfart Kommune

Middelfart
Center Døgn afdeling Skovbakken og Bromsmae søger 3 pædagoger med ansættelse pr. 1 marts 2020 eller snarest muligt.Er følgende punkter netop dig ser vi frem til din ansøgning.Drives du af den helhedsorienterede indsats og det tværfaglige samarbejde ...
Indrykket:23. januar 2020

Faglig pædagogisk leder/stedfortræder

Assens Kommune - Områdeinstitution Vissenbjerg

Assens
Brænder du for børns livsglæde, læring og leg? Evner du at skabe grobund for personalets tillid og det fælles faglige afsæt? Ligger bevidst faglig nysgerrighed og pædagogisk udvikling implicit i både tanke og handling hos dig? Så er stillingen som f...
Indrykket:6. januar 2020