Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder til Østskolen

Østskolen i Faxe Kommune søger en afdelingsleder med tiltrædelse pr. 1. oktober 2018 
 
Vi søger en lederkollega, der har mod på og lyst til ledelse sammen med ledergruppen og alle vores dygtige medarbejdere.  
 
I ledelsen arbejder vi ud fra visionen om, at god skoleledelse skaber rammerne, sætter kursen og når målene i et koordinerende og anerkendende miljø. 
 
Du bliver en del af et lederteam, som udover dig består af 7 ledere.  
 
Vi har brug for en afdelingsleder, der:  
  • Kan varetage den daglige ledelsesopgave på Afdeling Hylleholt  
  • Har lyst til at arbejde som bindeled på tværs af afdelingerne   
  • Kan indgå i Østskolens ledelsesopgaver herunder personaleledelse, faglige ledelse, administrative ledelse og strategiske ledelse 

 

Vi forventer, at du: 
  • Er læreruddannet 
  • Har lyst til og erfaring med ledelse 
  • Er engageret, ansvarsbevidst, kan arbejde struktureret og er god til at hjælpe boldene i mål 
  • Er en loyal holdspiller 
  • Har solid erfaring med undervisning og teamsamarbejde 
  • Har viden om forskellige lærings- og undervisningsformer, inkluderende pædagogik og anvendelse af IT i undervisningen 
  • Brænder for udvikling af den pædagogiske praksis på en skole 
  • Har lyst til og evne for personaleledelse, planlægning, administration og praktisk gennemførelse i dagligdagen 
  • Er visionær, kan omsætte idéer til handling og skabe resultater 
  • Har humor, drive og energi 
  • Har kompentencer indenfor it og lyst til at at understøtte og facilitere  
  • It-udviklingen på Østskolen
  • Har kompetencer indenfor matematik og lyst til at stå i spidsen for matematik som prioriteret indsatsområde 
 
Få mere information om stillingen ved at kontakte skoleleder Torben Lind tlf. nr. 29 27 26 99. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønniveauet vil matche dine kvalifikationer. 
Send en ansøgning vedlagt CV og eksamensbeviser, så vi har det senest 16/8 2018. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19/8 og 23/8. 
Kandidater der går videre til 2. samtale vil blive bedt om at udfylde en personlighedstest (Human Developer). Feedback på testresultat gives i forbindelse med 2. samtale.
 
Østskolen har cirka 950 elever fordelt på tre afdelinger, afd. Rollo, afd. Karise og afd. Hylleholt 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329831806Phoenix-00d3fdf812018-06-14T12:06:58.193Afdelingsleder til Østskolen
Østskolen i Faxe Kommune søger en afdelingsleder med tiltrædelse pr. 1. oktober 2018 
 
Vi søger en lederkollega, der har mod på og lyst til ledelse sammen med ledergruppen og alle vores dygtige medarbejdere.  
 
I ledelsen arbejder vi ud fra visionen om, at god skoleledelse skaber rammerne, sætter kursen og når målene i et koordinerende og anerkendende miljø. 
 
Du bliver en del af et lederteam, som udover dig består af 7 ledere.  
 
Vi har brug for en afdelingsleder, der:  
  • Kan varetage den daglige ledelsesopgave på Afdeling Hylleholt  
  • Har lyst til at arbejde som bindeled på tværs af afdelingerne   
  • Kan indgå i Østskolens ledelsesopgaver herunder personaleledelse, faglige ledelse, administrative ledelse og strategiske ledelse 

 

Vi forventer, at du: 
  • Er læreruddannet 
  • Har lyst til og erfaring med ledelse 
  • Er engageret, ansvarsbevidst, kan arbejde struktureret og er god til at hjælpe boldene i mål 
  • Er en loyal holdspiller 
  • Har solid erfaring med undervisning og teamsamarbejde 
  • Har viden om forskellige lærings- og undervisningsformer, inkluderende pædagogik og anvendelse af IT i undervisningen 
  • Brænder for udvikling af den pædagogiske praksis på en skole 
  • Har lyst til og evne for personaleledelse, planlægning, administration og praktisk gennemførelse i dagligdagen 
  • Er visionær, kan omsætte idéer til handling og skabe resultater 
  • Har humor, drive og energi 
  • Har kompentencer indenfor it og lyst til at at understøtte og facilitere  
  • It-udviklingen på Østskolen
  • Har kompetencer indenfor matematik og lyst til at stå i spidsen for matematik som prioriteret indsatsområde 
 
Få mere information om stillingen ved at kontakte skoleleder Torben Lind tlf. nr. 29 27 26 99. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønniveauet vil matche dine kvalifikationer. 
Send en ansøgning vedlagt CV og eksamensbeviser, så vi har det senest 16/8 2018. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19/8 og 23/8. 
Kandidater der går videre til 2. samtale vil blive bedt om at udfylde en personlighedstest (Human Developer). Feedback på testresultat gives i forbindelse med 2. samtale.
 
Østskolen har cirka 950 elever fordelt på tre afdelinger, afd. Rollo, afd. Karise og afd. Hylleholt 

2018-08-13T11:50:18.943 Østskolen i Faxe Kommune søger en afdelingsleder med tiltrædelse pr. 1. oktober 2018 Vi søger en lederkollega, der har mod på og lyst til ledelse sammen med ledergruppen og alle vores dygtige medarbejdere. I ledelsen arbejder vi ud fra visionen om, at god skoleledelse skaber rammerne, sætter kursen og når målene i et koordinerende og anerkendende miljø. Du bliver en del af et lederteam, som udover dig består af 7 ledere. Vi har brug for en afdelingsleder, der: Kan varetage den daglige ledelsesopgave på Afdeling Hylleholt Har lyst til at arbejde som bindeled på tværs af afdelingerne Kan indgå i Østskolens ledelsesopgaver herunder personaleledelse, faglige ledelse, administrative ledelse og strategiske ledelse Vi forventer, at du: Er læreruddannet Har lyst til og erfaring med ledelse Er engageret, ansvarsbevidst, kan arbejde struktureret og er god til at hjælpe boldene i mål Er en loyal holdspiller Har solid erfaring med undervisning og teamsamarbejde Har viden om forskellige lærings- og undervisningsformer, inkluderende pædagogik og anvendelse af IT i undervisningen Brænder for udvikling af den pædagogiske praksis på en skole Har lyst til og evne for personaleledelse, planlægning, administration og praktisk gennemførelse i dagligdagen Er visionær, kan omsætte idéer til handling og skabe resultater Har humor, drive og energi Har kompentencer indenfor it og lyst til at at understøtte og facilitere It-udviklingen på Østskolen Har kompetencer indenfor matematik og lyst til at stå i spidsen for matematik som prioriteret indsatsområde Få mere information om stillingen ved at kontakte skoleleder Torben Lind tlf. nr. 29 27 26 99. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønniveauet vil matche dine kvalifikationer. Send en ansøgning vedlagt CV og eksamensbeviser, så vi har det senest 16 8 2018. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19 8 og 23 8. Kandidater der går videre til 2. samtale vil blive bedt om at udfylde en personlighedstest (Human Developer). Feedback på testresultat gives i forbindelse med 2. samtale. Østskolen har cirka 950 elever fordelt på tre afdelinger, afd. Rollo, afd. Karise og afd. Hylleholt10Phoenix00d3fdf8101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-08-13T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1372&ProjectId=144127&DepartmentId=20081&MediaId=4617&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkEuropaDanmarkSjælland & øerSydsjælland inkl. MønNæstvedEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandRingstedEuropaDanmarkSjælland & øerSydsjælland inkl. MønFaxe3286120Østskolen11Frederiksgade 94690HaslevDKDanmarkORS/00d3fdf8_logo.pngORS/Small/00d3fdf8_logo.png155.3252253011.96228080DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent590050FaxeKommuneMedium1441270011https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=00d3fdf8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=00d3fdf8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=00d3fdf8&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=00d3fdf8&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale343901Afdelingsleder6Ledelse355629274lita@faxekommune.dkDanmarkDanmark329960479Afdelingsleder til Akutpleje og RehabiliteringBasic Afdelingsleder søges til Akutpleje og Rehabilitering Roskilde Akutpleje og Rehabilitering Roskilde søger en afdelingsleder til vores rehabiliteringsafdeling i Trekroner. Rehabiliteringscenteret består af 28 pladser fordelt på to afdelinger 14 neurologiske pladser og 14 rehabiliteringspladser. Der arbejdes målrettet med den rehabiliterende tilgang og med triagering og tidlig opsporing. Centret har høje faglige ambitioner og vægter udvikling og kvalitet som en fast del af hverdagen. Der arbejdes målrettet med medinddragelse af borgerne i udvikling af kerneopgaven og med at sikre kontinuitet i forløbene. Det betyder at det tværfaglige samarbejde vægtes meget højt. Som afdelingsleder vil en af dine primære opgaver være at bidrage aktivt til at øge det faglige niveau samt til en videreudvikling af det tværfaglige samarbejde og sikrer at det sker med udgangspunkt i borgerens egne mål med opholdet. Du har det faglige og personalemæssige ansvar for afdelingens tværprofessionelle medarbejdere, og du skal sikrer medarbejdertrivsel og faglig udvikling i forhold til kerneopgaven. Du har ansvaret for arbejdstilrettelæggelsen samt tjenestetidsplaner i samarbejde med centerets øvrige ledelse. Vi lægger vægt på, at du har en sundhedsfaglig baggrund Vi ønsker en afdelingsleder, der: Har erfaring som leder eller interesse for ledelse Har en kliniskstærk baggrund og trives med at tage ansvar Har erfaring medtværprofessionelt samarbejde og kan lede rehabiliteringsprocessen Trives med såvel de borger nære som de ledelsesmæssige opgaver Kan inddrageborgerne og deres oplevelser til videre udvikling i rehabiliteringsindsatsen. Har erfaring medkvalitetsudvikling og egenkontrol Kan arbejde struktureret og målrettet. Er implementeringsstærk og forstår at lede forandringsprocesser Er anerkendende i sin tilgang til personalet og samarbejder på alle niveauer og med et tværfagligt mindset Vægterpersonaletrivsel højt Har en ambitiøstilgang og går efter at implementere højeste faglige kvalitet Vi tilbyder: Vi er en engageret og ambitiøs personalegruppe Vier videns søgende og innovative i vores rehabiliteringstilgang En ambitiøs afdeling med høje faglige standarder Et udviklende fagligt miljø Tværfagligt samarbejde med dygtige kollegaer, hvor alle relevante faggrupper er repræsenteret Vi er ambitiøse og engageret i kerneopgaven og i arbejdsmiljøet Du er velkommen til at kontakte Chef for borgerflow og rehabilitering Lisbeth Juel Jensen på 3084 1487. Ansøgningsfristen er d. 27. februar 2019
Afdelingsleder søges til Akutpleje og Rehabilitering Roskilde 
 
Akutpleje og Rehabilitering Roskilde søger en afdelingsleder til vores rehabiliteringsafdeling i Trekroner. 
 
Rehabiliteringscenteret består af 28 pladser fordelt på to afdelinger– 14 neurologiske pladser og 14 rehabiliteringspladser.  
 
Der arbejdes målrettet med den rehabiliterende tilgang og med triagering og tidlig opsporing. Centret har høje faglige ambitioner og vægter udvikling og kvalitet som en fast del af hverdagen. Der arbejdes målrettet med medinddragelse af borgerne i udvikling af kerneopgaven og med at sikre kontinuitet i forløbene. Det betyder at det tværfaglige samarbejde vægtes meget højt. Som afdelingsleder vil en af dine primære opgaver være at bidrage aktivt til at øge det faglige niveau samt til en videreudvikling af det tværfaglige samarbejde og sikrer at det sker med udgangspunkt i borgerens egne mål med opholdet.  
 
Du har det faglige og personalemæssige ansvar for afdelingens tværprofessionelle medarbejdere, og du skal sikrer medarbejdertrivsel og faglig udvikling i forhold til kerneopgaven. Du har ansvaret for arbejdstilrettelæggelsen samt tjenestetidsplaner i samarbejde med centerets øvrige ledelse.  
 
Vi lægger vægt på, at du har en sundhedsfaglig baggrund 
 
Vi ønsker en afdelingsleder, der: 
 
  • Har erfaring som leder eller interesse for ledelse
  • Har en kliniskstærk baggrund og trives med at tage ansvar
  • Har erfaring medtværprofessionelt samarbejde og kan lede rehabiliteringsprocessen 
  • Trives med såvel de borger nære som de ledelsesmæssige opgaver 
  • Kan inddrageborgerne og deres oplevelser til videre udvikling i rehabiliteringsindsatsen. 
  • Har erfaring medkvalitetsudvikling og egenkontrol 
  • Kan arbejde struktureret og målrettet. 
  • Er implementeringsstærk og forstår at lede forandringsprocesser 
  • Er anerkendende i sin tilgang til personalet og samarbejder på alle niveauer og med et tværfagligt mindset 
  • Vægterpersonaletrivsel højt
  • Har en ambitiøstilgang og går efter at implementere højeste faglige kvalitet 
Vi tilbyder: 
  • Vi er en engageret og ambitiøs personalegruppe
  • Vier videns søgende og innovative i vores rehabiliteringstilgang 
  • En ambitiøs afdeling med høje faglige standarder  
  • Et udviklende fagligt miljø  
  • Tværfagligt samarbejde med dygtige kollegaer, hvor alle relevante faggrupper er repræsenteret 
  • Vi er ambitiøse og engageret i kerneopgaven og i arbejdsmiljøet
Du er velkommen til at kontakte Chef for borgerflow og rehabilitering Lisbeth Juel Jensen på 3084 1487.  
 
Ansøgningsfristen er d. 27. februar 2019 
 
ORS/Small/1e24b222_logo.pngRoskilde Kommune - Sundhed og OmsorgRoskilde2019-02-14T10:00:02.9072019-02-27T00:00:00
329955454Afdelingsleder søges til SCR - Specialcenter Roskilde - Fjordskolen LysholmBasic Roskilde Kommune søger afdelingsleder til Lysholm. Tiltrædelse 1. maj 2019. Lysholm er Roskilde Kommunes specialskole for elever med betydelige generelle og specifikke indlæringsvanskeligheder elever med kognitive funktionsnedsættelser, betydelige udviklingsforstyrrelser som autismespektrumforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser og store kommunikative udfordringer. Desuden har flere elever multiple funktionsnedsættelser. Der er stor spredning i elevernes forudsætninger for læring, og vi arbejder derfor fokuseret med at skabe læringsmiljøer, der imødekommer den enkelte elevs behov. Vi arbejder målrettet med elevernes faglige, sociale og personlige udvikling, og vi har fysiske rammer, som understøtter denne. Vi følger folkeskoleloven og dermed det antal timer, som eleverne skal have på de respektive klassetrin. Skolen er opdelt i tre trin indskoling, mellemtrin og udskoling. På Lysholm er der 55 elever og 60 medarbejdere, der består af lærere, pædagoger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og pædagogmedhjælpere, og som arbejder ligeværdigt sammen i teams om de enkelte elever og klasser. Vi er en velfungerende og udviklingsorienteret specialskole. Vi er i øjenhøjde med forældre og elever. Vores tilbud er funderet på fællesskaber og stræber mod den enkelte elevs optimale trivsel og læring. Vi har brug for en ny afdelingsleder, der … Har en pædagogisk uddannelse samt kendskab til og erfaring med specialundervisning inden for målgruppen Er udviklingsorienteret med stort mod på pædagogisk udvikling og sparring til personalet Gerne har ledelseserfaring og -uddannelse Har et godt humør og et positivt livssyn Kan arbejde under til tider travle forhold Arbejder systematisk og dynamiskbåde i forhold til eleverne og i forhold til institutionens ansatte og samarbejdspartnere Kan agere i henhold til skolens værdier og målsætning Indgår aktivt i SCR s ledelsesteam Bidrager til et udviklende tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø Afdelingslederen varetager den daglige pædagogiske og personalemæssige ledelse af skole- og fritidstilbuddet i et tæt samarbejde med vicecenterlederen. Afdelingslederen refererer direkte til centerlederen og indgår i SCR s samlede ledelsesteam. Ansøgningsfrist Ansøgning og bilag skal være os i hænde senest den 12. marts 2019. Samtaler forventes afholdt den 19. og den 25. marts. Der vil blive indhentet referencer. Løn og ansættelsesvilkår Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst efter forhandling med relevant faglig organisation. Forud for ansættelse indhentes straffe- og børneattest. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vicecenterleder Charlotte Nørgaard, tlf. 2425 2047 eller centerleder Eskild Petersen, tlf. 2289 1300. Du kan desuden søge yderligere oplysninger på www.scr.roskilde.dk
Roskilde Kommune søger afdelingsleder til Lysholm. Tiltrædelse 1. maj 2019. 
 
Lysholm er Roskilde Kommunes specialskole for elever med betydelige generelle og specifikke indlæringsvanskeligheder; elever med kognitive funktionsnedsættelser, betydelige udviklingsforstyrrelser som autismespektrumforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser og store kommunikative udfordringer. Desuden har flere elever multiple funktionsnedsættelser. Der er stor spredning i elevernes forudsætninger for læring, og vi arbejder derfor fokuseret med at skabe læringsmiljøer, der imødekommer den enkelte elevs behov. Vi arbejder målrettet med elevernes faglige, sociale og personlige udvikling, og vi har fysiske rammer, som understøtter denne. Vi følger folkeskoleloven og dermed det antal timer, som eleverne skal have på de respektive klassetrin. Skolen er opdelt i tre trin; indskoling, mellemtrin og udskoling. 
 
På Lysholm er der 55 elever og 60 medarbejdere, der består af lærere, pædagoger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og pædagogmedhjælpere, og som arbejder ligeværdigt sammen i teams om de enkelte elever og klasser. 
 
Vi er en velfungerende og udviklingsorienteret specialskole. Vi er i øjenhøjde med forældre og elever. Vores tilbud er funderet på fællesskaber og stræber mod den enkelte elevs optimale trivsel og læring. 
 
Vi har brug for en ny afdelingsleder, der … 
  • Har en pædagogisk uddannelse samt kendskab til og erfaring med specialundervisning inden for målgruppen  
  • Er udviklingsorienteret med stort mod på pædagogisk udvikling og sparring til personalet 
  • Gerne har ledelseserfaring og -uddannelse 
  • Har et godt humør og et positivt livssyn 
  • Kan arbejde under til tider travle forhold 
  • Arbejder systematisk og dynamiskbåde i forhold til eleverne og i forhold til institutionens ansatte og samarbejdspartnere  
  • Kan agere i henhold til skolens værdier og målsætning 
  • Indgår aktivt i SCR’s ledelsesteam 
  • Bidrager til et udviklende tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø
Afdelingslederen varetager den daglige pædagogiske og personalemæssige ledelse af skole- og fritidstilbuddet i et tæt samarbejde med vicecenterlederen. 
 
Afdelingslederen refererer direkte til centerlederen og indgår i SCR’s samlede ledelsesteam. 
 
Ansøgningsfrist 
 
Ansøgning og bilag skal være os i hænde senest den 12. marts 2019. Samtaler forventes afholdt den 19. og den 25. marts. Der vil blive indhentet referencer. 
 
Løn og ansættelsesvilkår 
 
Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst efter forhandling med relevant faglig organisation. Forud for ansættelse indhentes straffe- og børneattest. 
 
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vicecenterleder Charlotte Nørgaard, tlf. 2425 2047 eller centerleder Eskild Petersen, tlf. 2289 1300.    
 
Du kan desuden søge yderligere oplysninger på www.scr.roskilde.dk
 
ORS/Small/05a7c5ea_logo.pngRoskilde Kommune - Fjordskolen LysholmRoskilde2019-02-06T13:05:44.8832019-03-12T00:00:00
329963072Afdelingsleder søges til hjemmeplejen Team Nord/HimmelevBasic Roskilde Kommune søger en afdelingsleder som brænder for at skabe gode resultater sammen med medarbejdere og borgere. Roskilde Kommune har i øjeblikket en ledig stilling som afdelingsleder i Team Nord Hjemmeplejegruppe, som dækker området Roskilde Øst, Trekroner og Himmelev og i øjeblikket yder hjælp til i alt 600 borgere. Gruppen består af ca. 80 medarbejdere fordelt på social og sundhedshjælpere, social og sundhedsassistenter og husassistenter. Gruppen deles mellem 2 afdelingsledere. Hjemmeplejen i Roskilde Kommune arbejder rehabiliterende ud fra en systematisk og tværfaglig arbejdsgang og vi har fokus på tidlig opsporing gennem daglig triagering. Vi arbejder ud fra borgerens værdigrundlag og livsværdier og vores vigtigste værktøjer er en høj faglighed og god kommunikation. Som afdelingsleder referer du til distriktslederen i Distrikt 2 og du vil være en del af ledergruppen i distriktet. Ledergruppen består foruden distriktslederen af fire afdelingsledere. Der vil være 2 afdelingsledere du kommer til at arbejde sammen med, der fysisk er placeret samme sted som dig. Som afdelingsleder har du det daglige ansvar for: Personaleledelse arbejdstilrettelæggelse, MUS m.v. Faglig kvalitet du skal sikre, at hjælpen lever op til de besluttede faglige standarder Faglig og organisatorisk udvikling -herunder implementering af besluttede udviklingstiltag Det fysiske og psykiske arbejdsmiljø Sikkerdrift - herunder en sammenhængende og rationel planlægning Vi søger en leder, der: Er empatisk og har stærke kommunikative evner Tror på og arbejder ud fra værdier som tillid, dialog og arbejdsglæde Bliver motiveret af samarbejdet med såvel borgere og pårørende som medarbejdere Dine kvalifikationer: Du har en sundhedsfaglig uddannelse og erfaring fra den primære sektor Du har ledelseserfaring fra større medarbejdergrupper gerne fra primærsektoren Du har erfaring med daglig drift og planlægning gerne fra hjemmeplejen Praktiske oplysninger: Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2019. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 12. Send din motiverede ansøgning vedlagt relevant dokumentation senest fredag den 15. marts 2019, kl.12.00. Læs mere om Roskilde Kommune på www.roskilde.dk Nærmere oplysning gives gerne af distriktsleder Dorthe Jensen på 3084 1332 eller pr mail på dorthevj@roskilde.dk
Roskilde Kommune søger en afdelingsleder som brænder for at skabe gode resultater sammen med medarbejdere og borgere. 
 
Roskilde Kommune har i øjeblikket en ledig stilling som afdelingsleder i Team Nord Hjemmeplejegruppe, som dækker området Roskilde Øst, Trekroner og Himmelev og i øjeblikket yder hjælp til i alt 600 borgere. Gruppen består af ca. 80 medarbejdere fordelt på social og sundhedshjælpere, social og sundhedsassistenter og husassistenter. Gruppen deles mellem 2 afdelingsledere. 
 
Hjemmeplejen i Roskilde Kommune arbejder rehabiliterende ud fra en systematisk og tværfaglig arbejdsgang og vi har fokus på tidlig opsporing gennem daglig triagering. Vi arbejder ud fra borgerens værdigrundlag og livsværdier og vores vigtigste værktøjer er en høj faglighed og god kommunikation. 
 
Som afdelingsleder referer du til distriktslederen i Distrikt 2 og du vil være en del af ledergruppen i distriktet. Ledergruppen består foruden distriktslederen af fire afdelingsledere. Der vil være 2 afdelingsledere du kommer til at arbejde sammen med, der fysisk er placeret samme sted som dig. 
 
Som afdelingsleder har du det daglige ansvar for: 
  • Personaleledelse – arbejdstilrettelæggelse, MUS m.v. 
  • Faglig kvalitet – du skal sikre, at hjælpen lever op til de besluttede faglige standarder 
  • Faglig og organisatorisk udvikling -herunder implementering af besluttede udviklingstiltag 
  • Det fysiske og psykiske arbejdsmiljø  
  • Sikkerdrift - herunder en sammenhængende og rationel planlægning 
Vi søger en leder, der: 
  • Er empatisk og har stærke kommunikative evner  
  • Tror på og arbejder ud fra værdier som tillid, dialog og arbejdsglæde  
  • Bliver motiveret af samarbejdet med såvel borgere og pårørende som medarbejdere 
Dine kvalifikationer:
  • Du har en sundhedsfaglig uddannelse og erfaring fra den primære sektor 
  • Du har ledelseserfaring fra større medarbejdergrupper gerne fra primærsektoren 
  • Du har erfaring med daglig drift og planlægning – gerne fra hjemmeplejen 
Praktiske oplysninger: 
 
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2019. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 12.  
 
Send din motiverede ansøgning vedlagt relevant dokumentation senest fredag den 15. marts 2019, kl.12.00. 
 
Læs mere om Roskilde Kommune på www.roskilde.dk  
 
Nærmere oplysning gives gerne af distriktsleder Dorthe Jensen på 3084 1332 eller pr mail på dorthevj@roskilde.dk
 
ORS/Small/3d86c36b_logo.pngRoskilde Kommune - Hjemmeplejegruppen HimmelevRoskilde2019-02-19T17:01:01.3502019-03-15T00:00:00
329962372Afdelingsleder til barselsvikariat på døgninstitutionen Nexus i JægersprisBasic Ansvarsfuld, omstillingsparat og skarp afdelingsleder administrativ leder til barselsvikariat på døgninstitutionen Nexus Da vores dygtige afdelingsleder stedfortræder skal på barsel, søger døgninstitutionen Nexus en afdelingsleder administrativ leder med tiltrædelse den 24. april 2019 til et barselsvikariat (fra ca. april 2019 til marts 2020). Nexus, der er beliggende i naturskønne omgivelser i Jægerspris, er en døgninstitution under Københavns Kommune, organiseret som en del af Center for Udsatte og Kriminalitetstruede Unge (CUKU), der består af i alt otte institutioner. Nexus er et anbringelsessted for udadreagerende og kriminalitetstruede unge i alderen 14-18 år og har 14 pladser, heraf seks delvist lukkede pladser og to projektpladser. Institutionen er opdelt i flere afdelinger med mulighed for, at de unge kan avancere i takt med deres personlige og sociale udvikling. Institutionens målgruppe er kendetegnede ved at have sociale- og adfærdsmæssige vanskeligheder, at være udadreagerende og have svært ved følelseshåndtering. De kan have opmærksomhedsproblemer, misbrugsproblemer, tilknytningsforstyrrelser eller have begået alvorlig, personfarlig kriminalitet. Afdelingsleder administrativ leder Som afdelingsleder administrativ leder er du sammen med institutionslederen en del af den øverste ledelse på Nexus. Du kan få ansvar for og personaleledelse af to teamledere og ca. 38 medarbejdere fordelt på institutionen og den interne skole. Du har desuden medansvar for et vikarkorps på omkring 25-35 medarbejdere. Som afdelingsleder administrativ leder er din vigtigste opgave at bidrage til, at afdelingerne og skolen hænger sammen både i forhold til driften og personalet. Du vil indgå i et ambitiøst ledelsesteam og være medansvarlig for, at det pædagogiske behandlingsmiljø og personalet udvikles og trives. Du skal som afdelingsleder administrativ leder være tilgængelig for medarbejderne og være klar til at smide det, du har i hænderne for at få driften til at hænge sammen, velvidende at de andre opgaver stadig skal landes af dig og indenfor deadline. Du er den gennemgående røde tråd, hvorfor det er vigtigt, at du besidder et skarpt overblik for både helheden og detaljen og samtidig kan have mange bolde i luften på samme tid. Opgaverne vil være alsidige og mangfoldige, og man bevæger sig bredt indenfor ledelsesfagets rammer lige fra den gængse personaleledelse til faglig ledelse, strategisk ledelse, organisatorisk udvikling, vagtplanlægning, dokumentationsopgaver, faglige oplæg, mødefacilitator, team- og lederudvikling, økonomisk overblik, udnyttelse af ressourcer, daglig drift og meget mere. Vi søger en igangsættende og visionær afdelingsleder administrativ leder, som vil bidrage til at omsætte kommunens mål, visioner og planer på døgninstitutionsområdet er synlig og har ledelsesmæssig kompetence, overblik, faglig viden og erfaring kan indgå i og bidrage til det behandlingsmæssige arbejde har erfaring med målgruppen og en relevant lederuddannelse er stabil, engageret, fleksibel, målrettet og psykisk robust kan samarbejde både tværfagligt og tværsektorielt kan sætte en meget høj faglig standard er særdeles velformuleret i både skriftlig og mundtlig kommunikation og formidling Vi tilbyder En synlig, strategisk og visionær ledelse, der sætter pris på åbenhed, ærlighed og gode menneskelige værdier En fantastisk personalegruppe, der elsker sport og arbejdet med udsatte og kriminalitetstruede unge En fagligt dygtig stab, som vil hjælpe med at udvikle Nexus, dig, medarbejderne og de unge En udfordrende og spændende hverdag, som kun de færreste kan klare En institution med nogle fabelagtige rammer og enestående omgivelser Løn- og ansættelsesvilkår Løn efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Tiltrædelse den 24. april 2019 eller snarest muligt derefter. Der vil blive indhentet straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen. Med henblik på ansættelse ønsker vi udvidet samtykke til indhentning af reference. Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen fås hos institutionsleder Bo Løfberg eller afdelingsleder Marie Rayan Olesen på 8220 5120. Du kan læse mere om Nexus på www.nexus.kk.dk og om vores center CUKU på www.cuku.kk.dk Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 5. marts 2019 Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 12.
Ansvarsfuld, omstillingsparat og skarp afdelingsleder/administrativ leder til barselsvikariat på døgninstitutionen Nexus
 
Da vores dygtige afdelingsleder/stedfortræder skal på barsel, søger døgninstitutionen Nexus en afdelingsleder/administrativ leder med tiltrædelse den 24. april 2019 til et barselsvikariat (fra ca. april 2019 til marts 2020).
 
Nexus, der er beliggende i naturskønne omgivelser i Jægerspris, er en døgninstitution under Københavns Kommune, organiseret som en del af Center for Udsatte og Kriminalitetstruede Unge (CUKU), der består af i alt otte institutioner.
 
Nexus er et anbringelsessted for udadreagerende og kriminalitetstruede unge i alderen 14-18 år og har 14 pladser, heraf seks delvist lukkede pladser og to projektpladser.
 
Institutionen er opdelt i flere afdelinger med mulighed for, at de unge kan avancere i takt med deres personlige og sociale udvikling.
 
Institutionens målgruppe er kendetegnede ved at have sociale- og adfærdsmæssige vanskeligheder, at være udadreagerende og have svært ved følelseshåndtering. De kan have opmærksomhedsproblemer, misbrugsproblemer, tilknytningsforstyrrelser eller have begået alvorlig, personfarlig kriminalitet.
 
Afdelingsleder/administrativ leder
Som afdelingsleder/administrativ leder er du – sammen med institutionslederen – en del af den øverste ledelse på Nexus.
 
Du kan få ansvar for og personaleledelse af to teamledere og ca. 38 medarbejdere fordelt på institutionen og den interne skole. Du har desuden medansvar for et vikarkorps på omkring 25-35 medarbejdere.
 
Som afdelingsleder/administrativ leder er din vigtigste opgave at bidrage til, at afdelingerne og skolen hænger sammen både i forhold til driften og personalet. Du vil indgå i et ambitiøst ledelsesteam og være medansvarlig for, at det pædagogiske behandlingsmiljø og personalet udvikles og trives.
 
Du skal som afdelingsleder/administrativ leder være tilgængelig for medarbejderne og være klar til at smide det, du har i hænderne for at få driften til at hænge sammen, velvidende at de andre opgaver stadig skal landes – af dig og indenfor deadline.
 
Du er den gennemgående røde tråd, hvorfor det er vigtigt, at du besidder et skarpt overblik for både helheden og detaljen og samtidig kan have mange bolde i luften på samme tid.
 
Opgaverne vil være alsidige og mangfoldige, og man bevæger sig bredt indenfor ledelsesfagets rammer lige fra den gængse personaleledelse til faglig ledelse, strategisk ledelse, organisatorisk udvikling, vagtplanlægning, dokumentationsopgaver, faglige oplæg, mødefacilitator, team- og lederudvikling, økonomisk overblik, udnyttelse af ressourcer, daglig drift og meget mere.  
 
Vi søger en igangsættende og visionær afdelingsleder/administrativ leder, som
  • vil bidrage til at omsætte kommunens mål, visioner og planer på døgninstitutionsområdet
  • er synlig og har ledelsesmæssig kompetence, overblik, faglig viden og erfaring
  • kan indgå i og bidrage til det behandlingsmæssige arbejde
  • har erfaring med målgruppen og en relevant lederuddannelse
  • er stabil, engageret, fleksibel, målrettet og psykisk robust
  • kan samarbejde både tværfagligt og tværsektorielt
  • kan sætte en meget høj faglig standard
  • er særdeles velformuleret i både skriftlig og mundtlig kommunikation og formidling
Vi tilbyder
  • En synlig, strategisk og visionær ledelse, der sætter pris på åbenhed, ærlighed og gode menneskelige værdier
  • En fantastisk personalegruppe, der elsker sport og arbejdet med udsatte og kriminalitetstruede unge
  • En fagligt dygtig stab, som vil hjælpe med at udvikle Nexus, dig, medarbejderne og de unge
  • En udfordrende og spændende hverdag, som kun de færreste kan klare
  • En institution med nogle fabelagtige rammer og enestående omgivelser
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
 
Tiltrædelse den 24. april 2019 eller snarest muligt derefter.  
 
Der vil blive indhentet straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.   
Med henblik på ansættelse ønsker vi udvidet samtykke til indhentning af reference. 
 
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen fås hos institutionsleder Bo Løfberg eller afdelingsleder Marie Rayan Olesen på 8220 5120.
 
Du kan læse mere om Nexus på www.nexus.kk.dk og om vores center CUKU på www.cuku.kk.dk
 
Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 5. marts 2019
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 12.
 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngNexusJægerspris2019-02-18T17:00:38.0272019-03-05T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afdelingsleder til Akutpleje og Rehabilitering

Roskilde Kommune - Sundhed og Omsorg

Roskilde
Afdelingsleder søges til Akutpleje og Rehabilitering Roskilde Akutpleje og Rehabilitering Roskilde søger en afdelingsleder til vores rehabiliteringsafdeling i Trekroner. Rehabiliteringscenteret består af 28 pladser fordelt på to afdelinger 14 neurol...
Indrykket:14. februar 2019
Udløbsdato:27. februar 2019

Afdelingsleder søges til SCR - Specialcenter Roskilde - Fjordskolen Lysholm

Roskilde Kommune - Fjordskolen Lysholm

Roskilde
Roskilde Kommune søger afdelingsleder til Lysholm. Tiltrædelse 1. maj 2019. Lysholm er Roskilde Kommunes specialskole for elever med betydelige generelle og specifikke indlæringsvanskeligheder elever med kognitive funktionsnedsættelser, betydelige u...
Indrykket:6. februar 2019
Udløbsdato:12. marts 2019

Afdelingsleder søges til hjemmeplejen Team Nord/Himmelev

Roskilde Kommune - Hjemmeplejegruppen Himmelev

Roskilde
Roskilde Kommune søger en afdelingsleder som brænder for at skabe gode resultater sammen med medarbejdere og borgere. Roskilde Kommune har i øjeblikket en ledig stilling som afdelingsleder i Team Nord Hjemmeplejegruppe, som dækker området Roskilde Ø...
Indrykket:19. februar 2019
Udløbsdato:15. marts 2019

Afdelingsleder til barselsvikariat på døgninstitutionen Nexus i Jægerspris

Nexus

Jægerspris
Ansvarsfuld, omstillingsparat og skarp afdelingsleder administrativ leder til barselsvikariat på døgninstitutionen Nexus Da vores dygtige afdelingsleder stedfortræder skal på barsel, søger døgninstitutionen Nexus en afdelingsleder administrativ lede...
Indrykket:18. februar 2019
Udløbsdato:5. marts 2019