Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske

Frederiks Friplejehjem
Menneskelighed, mangfoldighed og medbestemmelse
 
Frederiks Friplejehjem søger sygeplejerske fra 1. marts 2018, i et barselsvikariat.
Da vores sygeplejerske skal på barsel, søger vi en sygeplejerske til barselsvikariat pr. 1. marts 2018.

Vi tilbyder:
- en spændende arbejdsplads med fokus på faglige indsatser og stor arbejdsglæde.
- Et mindre plejehjem fyldt med aktiviteter, et meningsfyldt hverdagsliv, der skal leves.
- En attraktiv arbejdsplads hvor vi alle arbejder sammen om kerneopgaven.
- At du bliver en del af husets team, hvor vi skal sikre at hele huset fungerer, har et højt sundhedsfagligt
  niveau og er et rart sted at bo, gæste og arbejde.
- Et team hvor tonen er afslappet, med glæde og humor, hvor der er højt til loftet og et sted, hvor din mening
  tæller.
 
Vi forventer, at du:
- er uddannet sygeplejerske og har erfaring indenfor henholdsvis geriatri og demens.
- har lyst til at arbejde socialpædagogisk og sundhedsfagligt.
- arbejder anerkendende og reflekterende.
- ser muligheder og udfordringer i at være medvirkende til at udvikle et højt sundhedsfagligt niveau.
- sætter baren højt for det faglige niveau i hele huset og ser dig selv som en del af den fælles indsats.
- tænker og handler kreativt og mulighedsskabende.

Løn og ansættelsesforhold:
Stillingen er et vikariat med ca. 32 timer pr. uge. Arbejdstiden er fortrinsvis i dagtimer, dog kan det ved særlige udfordringer eller delegering være nødvendigt med en mødetid ind i de sene eftermiddagstimer.
Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende aftaler og overenskomst inkl. pensionsbidrag.
Er du interesseret? Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
Forstander Frederiks Friplejehjem
Suzanne Helms
Tlf. 51 70 32 10
Ansøgningsfrist den 26. januar 2018 kl. 12.00
Forventede samtaler den 30. januar 2018.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329739957Phoenix-2ea8176e12018-01-12T11:01:41.707SygeplejerskeFrederiks Friplejehjem
Menneskelighed, mangfoldighed og medbestemmelse
 
Frederiks Friplejehjem søger sygeplejerske fra 1. marts 2018, i et barselsvikariat.
Da vores sygeplejerske skal på barsel, søger vi en sygeplejerske til barselsvikariat pr. 1. marts 2018.

Vi tilbyder:
- en spændende arbejdsplads med fokus på faglige indsatser og stor arbejdsglæde.
- Et mindre plejehjem fyldt med aktiviteter, et meningsfyldt hverdagsliv, der skal leves.
- En attraktiv arbejdsplads hvor vi alle arbejder sammen om kerneopgaven.
- At du bliver en del af husets team, hvor vi skal sikre at hele huset fungerer, har et højt sundhedsfagligt
  niveau og er et rart sted at bo, gæste og arbejde.
- Et team hvor tonen er afslappet, med glæde og humor, hvor der er højt til loftet og et sted, hvor din mening
  tæller.
 
Vi forventer, at du:
- er uddannet sygeplejerske og har erfaring indenfor henholdsvis geriatri og demens.
- har lyst til at arbejde socialpædagogisk og sundhedsfagligt.
- arbejder anerkendende og reflekterende.
- ser muligheder og udfordringer i at være medvirkende til at udvikle et højt sundhedsfagligt niveau.
- sætter baren højt for det faglige niveau i hele huset og ser dig selv som en del af den fælles indsats.
- tænker og handler kreativt og mulighedsskabende.

Løn og ansættelsesforhold:
Stillingen er et vikariat med ca. 32 timer pr. uge. Arbejdstiden er fortrinsvis i dagtimer, dog kan det ved særlige udfordringer eller delegering være nødvendigt med en mødetid ind i de sene eftermiddagstimer.
Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende aftaler og overenskomst inkl. pensionsbidrag.
Er du interesseret? Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
Forstander Frederiks Friplejehjem
Suzanne Helms
Tlf. 51 70 32 10
Ansøgningsfrist den 26. januar 2018 kl. 12.00
Forventede samtaler den 30. januar 2018.

 
2018-03-13T00:50:43.013 Frederiks FriplejehjemMenneskelighed, mangfoldighed og medbestemmelse Frederiks Friplejehjem søger sygeplejerske fra 1. marts 2018, i et barselsvikariat.Da vores sygeplejerske skal på barsel, søger vi en sygeplejerske til barselsvikariat pr. 1. marts 2018.Vi tilbyder:- en spændende arbejdsplads med fokus på faglige indsatser og stor arbejdsglæde.- Et mindre plejehjem fyldt med aktiviteter, et meningsfyldt hverdagsliv, der skal leves.- En attraktiv arbejdsplads hvor vi alle arbejder sammen om kerneopgaven.- At du bliver en del af husets team, hvor vi skal sikre at hele huset fungerer, har et højt sundhedsfagligt niveau og er et rart sted at bo, gæste og arbejde.- Et team hvor tonen er afslappet, med glæde og humor, hvor der er højt til loftet og et sted, hvor din mening tæller. Vi forventer, at du:- er uddannet sygeplejerske og har erfaring indenfor henholdsvis geriatri og demens.- har lyst til at arbejde socialpædagogisk og sundhedsfagligt.- arbejder anerkendende og reflekterende.- ser muligheder og udfordringer i at være medvirkende til at udvikle et højt sundhedsfagligt niveau.- sætter baren højt for det faglige niveau i hele huset og ser dig selv som en del af den fælles indsats.- tænker og handler kreativt og mulighedsskabende.Løn og ansættelsesforhold:Stillingen er et vikariat med ca. 32 timer pr. uge. Arbejdstiden er fortrinsvis i dagtimer, dog kan det ved særlige udfordringer eller delegering være nødvendigt med en mødetid ind i de sene eftermiddagstimer.Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende aftaler og overenskomst inkl. pensionsbidrag.Er du interesseret? Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakteForstander Frederiks FriplejehjemSuzanne HelmsTlf. 51 70 32 10Ansøgningsfrist den 26. januar 2018 kl. 12.00Forventede samtaler den 30. januar 2018.3972090Phoenix2ea8176e101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-03-12T00:00:0000110EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandVestjyllandHerningEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandViborgEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandSilkeborg3075231Frederiks Friplejehjem11Trehusevej 1C7470Karup JDKDanmarkORS/2ea8176e_logo.pngORS/Small/2ea8176e_logo.png0
sdh@frederiksfriplejehjem.dkDKDanmarkDKDanmark
7Deltid47Tidsbegrænset508502PhoenixMedium0011https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2ea8176ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=2ea8176ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2ea8176e&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2ea8176e&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/2.jpgBrænder du for at blive Sygeplejerske?12008011Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg352226380sdh@frederiksfriplejehjem.dksdh@frederiksfriplejehjem.dkDKDanmarkDKDanmark329932372Gruppesygeplejerske til Hjemmeplejegruppe i SilkeborgRobot Brænder du for faglig udvikling, kan du motivere til kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde, hvor du selv er en vigtig aktør, så er det dig vi mangler til et spændende job. I Sektionen for Hjemmepleje og Hjemmesygepleje har vi valgt at ansætte en gruppesygeplejerske i hver af hjemmeplejegrupperne. Da en af vores dygtige gruppesygeplejersker har fået andet job i sektionen, er der nu en ledig stilling. Stillingen er ledelses- og tilhørsmæssigt forankret i hjemmeplejegruppen, og er primært tænkt som et tiltag, der skal medvirke til kompetenceudvikling af medarbejderne (SSH, SSA) i grupperne, til gavn for borgerne. Gruppesygeplejersken skal medvirke til at skabe sammenhæng i indsatsen, ud fra Silkeborg Kommunes ønske om en borger en plan . Gruppesygeplejersken er ikke en del af hjemmesygeplejegruppen, men har et meget tæt samarbejde med disse. Vi arbejder med vidensdeling på tværs af grupperne, hvilket blandt andet sker på fælles møder for gruppesygeplejerskerne i sektionen. Stillingerne er på 30 timer pr. uge. Vagterne vil fortrinsvis ligge på de fem hverdage. Vi forventer, at du kan: anvende pædagogiske evner i forhold til undervisning og formidling til medarbejderne i hjemmeplejegrupperne. være brobygger mellem samarbejdspartnere, med særligt fokus på rettidig dokumentation. understøtte og kompetenceudvikle på de tiltag, der er i organisationen. kan se egen funktion i en organisatorisk kontekst. fagligt velfunderet, så det kliniske blik kan komme i spil i konkrete borgerforløb, og konkret oplæring kan finde sted. arbejde i diverse IT -systemer og ser det som et naturligt arbejdsredskab. dygtig kommunikator i både tale og skrift, bevidst og målrettet med blik- og respekt for modtagerens forudsætninger og behov. kan handle, bevare roen og overblikket - også når det går stærkt. deltager i komplekse plejeopgaver, hvor dette er relevant. kan se dig selv som bidragsyder i samarbejdet, hvor målet er at spille hinanden gode medvirke til at udfordre og involvere på en måde, der skaber et større medansvar hos flere facilitere læring og skabe faglig udvikling. Som centrale omdrejningspunkter arbejder vi med relationel koordinering og kommunikation, hele tiden med blik for de økonomiske rammer, med det formål at skabe en attraktiv organisation for medarbejderne, hvor den samlede indsats til borgerne er koordineret og på et fagligt højt niveau. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Yderligere information: Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte lokalleder Ane Overbye på tlf. 20 47 30 04 eller sundhedsfaglig leder Lene Frost på tlf. 22 22 68 05. Ansøgningsfrist søndag 20. januar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 23. januar. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 179. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet er en betingelse at den person, vi ønsker at ansætte kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.Brænder du for faglig udvikling, kan du motivere til kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde, hvor du selv er en vigtig aktør, så er det dig vi mangler til et spændende job.
 
I Sektionen for Hjemmepleje og Hjemmesygepleje har vi valgt at ansætte en gruppesygeplejerske i hver af hjemmeplejegrupperne.
 
Da en af vores dygtige gruppesygeplejersker har fået andet job i sektionen, er der nu en ledig stilling.
Stillingen er ledelses- og tilhørsmæssigt forankret i hjemmeplejegruppen, og er primært tænkt som et tiltag, der skal medvirke til kompetenceudvikling af medarbejderne (SSH, SSA) i grupperne, til gavn for borgerne. Gruppesygeplejersken skal medvirke til at skabe sammenhæng i indsatsen, ud fra Silkeborg Kommunes ønske om ”en borger – en plan”.
 
Gruppesygeplejersken er ikke en del af hjemmesygeplejegruppen, men har et meget tæt samarbejde med disse.
 
Vi arbejder med vidensdeling på tværs af grupperne, hvilket blandt andet sker på fælles møder for gruppesygeplejerskerne i sektionen.
 
Stillingerne er på 30 timer pr. uge.
Vagterne vil fortrinsvis ligge på de fem hverdage.

Vi forventer, at du kan:

   • anvende pædagogiske evner i forhold til undervisning og formidling til medarbejderne i hjemmeplejegrupperne.
   • være brobygger mellem samarbejdspartnere, med særligt fokus på rettidig dokumentation.
   • understøtte og kompetenceudvikle på de tiltag, der er i organisationen.
   • kan se egen funktion i en organisatorisk kontekst.
   • fagligt velfunderet, så det kliniske blik kan komme i spil i konkrete borgerforløb, og konkret oplæring kan finde sted.
   • arbejde i diverse IT -systemer og ser det som et naturligt arbejdsredskab.
   • dygtig kommunikator i både tale og skrift, bevidst og målrettet med blik- og respekt for modtagerens forudsætninger og behov.
   • kan handle, bevare roen og overblikket - også når det går stærkt.
   • deltager i komplekse plejeopgaver, hvor dette er relevant.
   • kan se dig selv som bidragsyder i samarbejdet, hvor målet er at ”spille hinanden gode”
   • medvirke til at udfordre og involvere på en måde, der skaber et større medansvar hos flere – facilitere læring og skabe faglig udvikling.

Som centrale omdrejningspunkter arbejder vi med relationel koordinering og kommunikation, hele tiden med blik for de økonomiske rammer, med det formål at skabe en attraktiv organisation for medarbejderne, hvor den samlede indsats til borgerne er koordineret og på et fagligt højt niveau.
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte lokalleder Ane Overbye på tlf. 20 47 30 04 eller sundhedsfaglig leder Lene Frost på tlf. 22 22 68 05.
 
Ansøgningsfrist søndag 20. januar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 23. januar.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 179.
 
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet er en betingelse at den person, vi ønsker at ansætte kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Silkeborg KommuneSilkeborg2018-12-21T00:00:002019-01-20T00:00:00
329936033Sygeplejersker til ældrecenter Borupvængets demensafsnitRobot Borupvænget er et fantastisk ældrecenter beliggende i Randers NV. tæt på by og grønne områder. Vi ønsker at videreudvikle på den høje faglighed i huset ved at ansætte flere sygeplejersker. Vi håber, at du har lyst til at være en del af dette spændende teamBorupvænget søger sygeplejersker i dagvagtvagt med mulighed for få aftenvagter. Der vil være vagter hver 3. weekend. Du vil få din arbejdsdag i vores demensafsnit, hvor der bor 12 borgere. Der vil være rig mulighed for sygeplejefaglig sparring og teamarbejde med kollegaer på husets andre afdelinger.Vi kan tilbydeEn aktiv hverdag med mange spændende udfordringerEt arbejde hvor du er medansvarlig for uddannelse af elever og studerendeEn arbejdsplads der vægter ordentlighed, omsorg og individualitet højtEn personalegruppe, der udover dig også består af social og sundhedshjælpere - og assistenterImødekommende og engagerede kollegaerMulighed for at møde skønne beboere med hver deres unikke livshistorieEn arbejdsplads som ser pårørende som en stor ressourceMulighed for diplomuddannelse.Vi søger en sygeplejerske, somSer udfordringen i at arbejde med mennesker med en demenssygdomEr i stand til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejdeBrænder for udøvelsen af den grundlæggende sygepleje og dokumentationen af denneArbejder ud fra den rehabiliterende tankegangEr ansvarsfuld, fleksibel og selvstændigHar humoristisk sans og ønsker at præge arbejdsmiljøet positivt.Yderligere oplysningerYderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til centerlederleder Betina Bruun på tlf. 89 15 24 06.Løn- og ansættelsesvilkårStillingen aflønnes efter regler om Ny Løn og i henhold til gældende overenskomst.AnsøgningsfristAnsøgning sendes senest den 27. januar 2019.Ansættelsessamtaler afholdes den 29. 30. januar 2019.AnsættelsesforholdFastansættelseTiltrædelseEfter aftaleAnsøgningsfrist27-01-2019 23:59Virksomhedens oplysningerOmråde VEST - Borupvænget A demensKontaktpersonBetina Bruun tlf. 89 15 24 06Borupvænget er et fantastisk ældrecenter beliggende i Randers NV. tæt på by og grønne områder. Vi ønsker at videreudvikle på den høje faglighed i huset ved at ansætte flere sygeplejersker. Vi håber, at du har lyst til at være en del af dette spændende team

Borupvænget søger sygeplejersker i dagvagtvagt med mulighed for få aftenvagter. Der vil være vagter hver 3. weekend. Du vil få din arbejdsdag i vores demensafsnit, hvor der bor 12 borgere. Der vil være rig mulighed for sygeplejefaglig sparring og teamarbejde med kollegaer på husets andre afdelinger.

Vi kan tilbyde
  • En aktiv hverdag med mange spændende udfordringer
  • Et arbejde hvor du er medansvarlig for uddannelse af elever og studerende
  • En arbejdsplads der vægter ordentlighed, omsorg og individualitet højt
  • En personalegruppe, der udover dig også består af social og sundhedshjælpere - og assistenter
  • Imødekommende og engagerede kollegaer
  • Mulighed for at møde skønne beboere med hver deres unikke livshistorie
  • En arbejdsplads som ser pårørende som en stor ressource
  • Mulighed for diplomuddannelse.

Vi søger en sygeplejerske, som
  • Ser udfordringen i at arbejde med mennesker med en demenssygdom
  • Er i stand til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde
  • Brænder for udøvelsen af den grundlæggende sygepleje og dokumentationen af denne
  • Arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang
  • Er ansvarsfuld, fleksibel og selvstændig
  • Har humoristisk sans og ønsker at præge arbejdsmiljøet positivt.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til centerlederleder Betina Bruun på tlf. 89 15 24 06.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter regler om Ny Løn og i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
Ansøgning sendes senest den 27. januar 2019.

Ansættelsessamtaler afholdes den 29. / 30. januar 2019.

Ansættelsesforhold
Fastansættelse

Tiltrædelse
Efter aftale

Ansøgningsfrist
27-01-2019 23:59

Virksomhedens oplysninger
Område VEST - Borupvænget A demens

Kontaktperson
Betina Bruun tlf. 89 15 24 06

 

Randers KommuneRanders NV2019-01-03T00:00:002019-01-27T00:00:00
329936618Rosenlund Centret søger sygeplejerske, som brænder for arbejdet på et plejehjemRobot Rosenlund Centret er et lille plejehjem med plads til 25 beboere heraf er de 5 aflastningsstuer.Vi søger en sygeplejerske på 32 - 37 timer fra 1. februar eller snarest, primært i dagvagt med vagt hver 3. weekend, der er mulighed for ekstra vagter.Du skal kunne samarbejde og sparre med vores faglige dygtige hjælpere og assistenter, som er vant til at træffe selvstændige beslutninger ud fra deres kompetence felt.Du skal kunne lide at gå med i morgenplejen i det daglige, hvorefter du har tiden til spl. faglige ting, du vil ud over det, få en dag om ugen til dine sygeplejefaglige opgaver.Du er pt. den eneste sygeplejerske ud over lederen.Skal kunne rådgive kolleger om konkret sygepleje hos beboer omfattende identifikation af sygeplejebehov, målsætning, gennemførelse, evaluering og justering.Du skal være i stand til at formidle den generelle sygepleje viden til f.eks. kolleger, samarbejdsparter og uddannelsessøgende.Du skal kunne formidle ny viden og implementere denne ved bl.a. undervisning, oplæring og opfølgning.Du skal systematisk sætte egen og andres sygeplejepraksis i et større perspektiv for at udvikle stedet bedst mulig.Ansøgningsfrist28. januar 2019Samtaler forventes 30. januar 2019.Henvendelse kan ske til Ulla Kristensen på mail rosul@herning.dk. (rosul@herning.dk) Eller på 96 28 55 64.Rosenlund Centret er et lille plejehjem med plads til 25 beboere heraf er de 5 aflastningsstuer.

Vi søger en sygeplejerske på 32 - 37 timer fra 1. februar eller snarest, primært i dagvagt med vagt hver 3. weekend, der er mulighed for ekstra vagter.

Du skal kunne samarbejde og sparre med vores faglige dygtige hjælpere og assistenter, som er vant til at træffe selvstændige beslutninger ud fra deres kompetence felt.

Du skal kunne lide at gå med i morgenplejen i det daglige, hvorefter du har tiden til spl. faglige ting, du vil ud over det, få en dag om ugen til dine sygeplejefaglige opgaver.

Du er pt. den eneste sygeplejerske ud over lederen.

Skal kunne rådgive kolleger om konkret sygepleje hos beboer; omfattende identifikation af sygeplejebehov, målsætning, gennemførelse, evaluering og justering.

Du skal være i stand til at formidle den generelle sygepleje viden til f.eks. kolleger, samarbejdsparter og uddannelsessøgende.

Du skal kunne formidle ny viden og implementere denne ved bl.a. undervisning, oplæring og opfølgning.

Du skal systematisk sætte egen og andres sygeplejepraksis i et større perspektiv for at udvikle stedet bedst mulig.

Ansøgningsfrist
  • 28. januar 2019

Samtaler forventes 30. januar 2019.

Henvendelse kan ske til Ulla Kristensen på mail rosul@herning.dk. (rosul@herning.dk) Eller på 96 28 55 64.

 

Herning KommuneHerning2019-01-04T00:00:002019-01-28T00:00:00
329936634SygeplejerskeRobot Distrikt Bjerringbro søger en sygeplejerske med fokus på at arbejde forebyggende, behandlende og rehabiliterende inden for Serviceloven og Sundhedsloven. Har du lyst til at samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv hele livet, så er det lige præcis DIG vi har brug for i Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering distrikt Bjerringbro. Vi har lige nu en ledig stilling på 34 -37 timer. Vi arbejder p.t hver 4. weekend. Kørekort er en betingelse for at komme i betragtning. Forventet ansættelse er pr. 1. april 2019, eller efter nærmere aftale. Hos os vil dine faglige og personlige kompetencer blive sat i spil, for at skabe et forløb, hvor borgerens sundhed er i fokus. Vi kan tilbyde dig: nogle helt fantastiske sygeplejersker, social- og sundhedsfaglige kolleger. varierende opgaver, da sygeplejen både er myndighed, og leverandør på Sundhedslovs indsatser. mulighed for et tæt tværfagligt samarbejde omkring opgaveløsningen, da vi er flere fagligheder i huset. et spændende arbejdsmiljø med fokus på faglighed, forskellighed, og udvikling i høj fart. dagvagt Faglige kompetencer: du er uddannet sygeplejerske du har lyst til at lære, og anvende teknologi i hverdagens opgaver. du arbejder med at inddrage borgerne, og indgår aktivt i faglig sparring med kollegaer og ledere. du har, eller vil tillære dig kompetencer ud fra behovet i serviceloven og sundhedsloven. Personlige kompetencer: er positiv, og bidrager til den gode stemning. vil bidrage til et godt og konstruktivt arbejdsmiljø er aktiv og nysgerrig i din egen læring og videreudvikling som sygeplejerske. er ansvarsbevidst, og ønsker at samarbejde med en mangfoldig gruppe af kollegaer du udfører dine opgaver med nærvær, ansvar og respekt for den enkelte borger. medvirker til at fremme, at vores borgere lever et selvstændigt og aktivt liv. at du ønsker at have indsigt og medindflydelse på organisationens virke og udvikling. Løn-, og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Britta Futtrup på telefon 20 62 12 45. Samtaler forventes afholdt i uge 08.
Distrikt Bjerringbro søger en sygeplejerske med fokus på at arbejde forebyggende, behandlende og rehabiliterende inden for Serviceloven og Sundhedsloven.
 
Har du lyst til at samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet, så er det lige præcis DIG vi har brug for i Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering distrikt Bjerringbro.
 
Vi har lige nu en ledig stilling på 34 -37 timer.
Vi arbejder p.t hver 4. weekend.
Kørekort er en betingelse for at komme i betragtning.
Forventet ansættelse er pr. 1. april 2019, eller efter nærmere aftale.
 
Hos os vil dine faglige og personlige kompetencer blive sat i spil, for at skabe et forløb, hvor borgerens sundhed er i fokus.
 
Vi kan tilbyde dig:
 

   • nogle helt fantastiske sygeplejersker, social- og sundhedsfaglige kolleger.
   • varierende opgaver, da sygeplejen både er myndighed, og leverandør på Sundhedslovs indsatser.
   • mulighed for et tæt tværfagligt samarbejde omkring opgaveløsningen, da vi er flere fagligheder i huset.
   • et spændende arbejdsmiljø med fokus på faglighed, forskellighed, og udvikling i høj fart.
   • dagvagt

 
Faglige kompetencer:
 

   • du er uddannet sygeplejerske
   • du har lyst til at lære, og anvende teknologi i hverdagens opgaver.
   • du arbejder med at inddrage borgerne, og indgår aktivt i faglig sparring med kollegaer og ledere.
   • du har, eller vil tillære dig kompetencer ud fra behovet i serviceloven og sundhedsloven.

 
Personlige kompetencer:
 

   • er positiv, og bidrager til den gode stemning.
   • vil bidrage til et godt og konstruktivt arbejdsmiljø
   • er aktiv og nysgerrig i din egen læring og videreudvikling som sygeplejerske.
   • er ansvarsbevidst, og ønsker at samarbejde med en mangfoldig gruppe af kollegaer
   • du udfører dine opgaver med nærvær, ansvar og respekt for den enkelte borger.
   • medvirker til at fremme, at vores borgere lever et selvstændigt og aktivt liv.
   • at du ønsker at have indsigt og medindflydelse på organisationens virke og udvikling.

 
 
Løn-, og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Britta Futtrup på telefon 20 62 12 45.

Samtaler forventes afholdt i uge 08.
 

mmepleje- og Hverdagsrehabilitering, Distrikt BjerringbroBjerringbro2019-01-04T00:00:002019-01-31T00:00:00
329937294Udekørende sygeplejerske til Toldbodgade og ToftevangRobot Udekørende sygeplejersker til Sygeplejerskerne Toldbodgade Toftevang . Er du nået dertil, hvor faglig stolthed ikke er eksisterende? Hvor kollegaernes virkelige dårlige humor er uden betydning for dig? Hvor fleksibiliteten i forhold til arbejdstid er helt ligegyldig, og om arbejdspladsen tager hensyn til dit privatliv? Tænker du, at det ville være ualmindelig kedeligt med masser af frihed i weekends? Er du bare fyldt op af afveksling og faglige udfordringer? Bliver du let irriteret, når kollega tilbyder sin hjælp, når du er mest presset? I så fald behøver du IKKE at læse videre. Vi har nemlig en arbejdsplads, som heldigvis byder på lidt af alting... Vi har travlt - men handler herpå - og søger derfor sygeplejersker til følgende stillinger: Begivenhedsansættelse (uden kendt slutdato) primært i dagvagt gennemsnitligt med 30 timer ugentligt. Du møder ind på Toftevang i Them og kører ud herfra. Afløsning på aften og weekendvagter må påregnes i stillingen. Start gerne snarest. Timelønnede vikarer uden faste timer. Vi aftaler individuelt ud fra dine tilbud om hjælp. Vi ønsker nye kollegaer gerne med minimum 2 års klinisk erfaring - og gerne med kendskab til primærsektorens komplekse forløb. Du skal brænde for arbejdet som sygeplejerske og kan se dig selv i primærområdets komplekse og alsidige arbejdsfelt, hvor du har mange bolde i luften , og hvor to dage ikke er ens. Du skal kunne arbejde selvstædigt, besidde overblik og have handlekraft til at træffe beslutninger. Som sygeplejerske hos os forventer vi, at du har gode kommunikative kompetencer, da du i din opgaveløsning og samarbejde dagligt kommunikerer med mange mennesker på forskellige niveauer. Ligeledes er det en nødvendighed, at du kan bruge IT som dokumentations- og arbejdsredskab. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring indenfor følgende områder: Sår da vi kommer til mange borgere med sår. Studerende da vi er uddannelsesafsnit for studerende på forskellige trin - og gerne uddannet som klinisk vejleder. Interesse for at arbejde i Sygeplejeklinikker beliggende i vores geografi. Vi oplever, at borgerne bliver længere i eget hjem og udskrives tidligere fra sygehus. Dette giver os en bred vifte af spændende opgaver, som løses gennem tværfagligt samarbejde med Borgeren i centrum , hvor sygeplejersken ofte har den koordinerende funktion. Vi har stor fokus på såvel det sundhedsfaglige- som det dokumentationsmæssige område. Vi arbejder ud fra Fælles sprog 3 og med daglig dokumentation i omsorgssystemet Nexus. Vi sætter det gode arbejdsmiljø højt, hvor vi bruger hinanden som sparringspartnere og vægter, at det skal være rart at komme på arbejde. Hos os prioriterer vi højt, at arbejdsliv og privatliv går op i højere enhed, hvilket bla. afspejles i vores arbejdsplan også omkring højtider. Du har desuden flere forskellige muligheder omkring kommunal sundhedsordning. Du vil få en individuel tilpasset introduktion til jobbet og løn efter overenskomst. Yderligere information: Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontaktelLokalleder Helle L.H. Pedersen på tlf. 20 58 62 93, Spl. TR Tine Møller-Madsen på tlf. 21 70 34 54 og Spl. TR Maria Rauff på tlf. 21 70 53 21. Ansøgningsfrist onsdag 23. januar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 193. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet er en betingelse at den person, vi ønsker at ansætte kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.Udekørende sygeplejersker til ”Sygeplejerskerne Toldbodgade & Toftevang”.
 
Er du nået dertil, hvor faglig stolthed ikke er eksisterende?
Hvor kollegaernes virkelige dårlige humor er uden betydning for dig?
Hvor fleksibiliteten i forhold til arbejdstid er helt ligegyldig, og
om arbejdspladsen tager hensyn til dit privatliv?
Tænker du, at det ville være ualmindelig kedeligt med masser af frihed i weekends?
Er du bare fyldt op af afveksling og faglige udfordringer?

Bliver du let irriteret, når kollega tilbyder sin hjælp, når du er mest presset?

I så fald behøver du IKKE at læse videre.
Vi har nemlig en arbejdsplads, som heldigvis byder på lidt af alting...

 
Vi har travlt - men handler herpå - og søger derfor sygeplejersker til følgende stillinger:

   • Begivenhedsansættelse (uden kendt slutdato) primært i dagvagt – gennemsnitligt med 30 timer ugentligt. 

   • Du møder ind på Toftevang i Them og kører ud herfra.
   • Afløsning på aften– og weekendvagter må påregnes i stillingen.
   • Start gerne snarest.


   • Timelønnede vikarer uden faste timer.

   • Vi aftaler individuelt ud fra dine tilbud om hjælp.



Vi ønsker nye kollegaer – gerne med minimum 2 års klinisk erfaring - og gerne med kendskab til primærsektorens komplekse forløb.
 
Du skal brænde for arbejdet som sygeplejerske og kan se dig selv i primærområdets komplekse og alsidige arbejdsfelt, hvor du har mange ”bolde i luften”, og hvor to dage ikke er ens. 
 
Du skal kunne arbejde selvstædigt, besidde overblik og have handlekraft til at træffe beslutninger.
Som sygeplejerske hos os forventer vi, at du har gode kommunikative kompetencer, da du i din opgaveløsning og samarbejde dagligt kommunikerer med mange mennesker på forskellige niveauer.
 
Ligeledes er det en nødvendighed, at du kan bruge IT som dokumentations- og arbejdsredskab.
 
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring indenfor følgende områder:

   • Sår – da vi kommer til mange borgere med sår.
   • Studerende – da vi er uddannelsesafsnit for studerende på forskellige trin - og gerne uddannet som klinisk vejleder.
   • Interesse for at arbejde i Sygeplejeklinikker beliggende i vores geografi.

Vi oplever, at borgerne bliver længere i eget hjem og udskrives tidligere fra sygehus.
Dette giver os en bred vifte af spændende opgaver, som løses gennem tværfagligt samarbejde med ”Borgeren i centrum”, hvor sygeplejersken ofte har den koordinerende funktion.
 
Vi har stor fokus på såvel det sundhedsfaglige- som det dokumentationsmæssige område. 
Vi arbejder ud fra Fælles sprog 3 og med daglig dokumentation i omsorgssystemet Nexus.
 
Vi sætter det gode arbejdsmiljø højt, hvor vi bruger hinanden som sparringspartnere og vægter, at det skal være rart at komme på arbejde.
 
Hos os prioriterer vi højt, at arbejdsliv og privatliv går op i højere enhed, hvilket bla. afspejles i vores arbejdsplan – også omkring højtider.
 
Du har desuden flere forskellige muligheder omkring kommunal sundhedsordning.
 
Du vil få en individuel tilpasset introduktion til jobbet og løn efter overenskomst.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontaktelLokalleder Helle L.H. Pedersen på tlf. 20 58 62 93, Spl./TR Tine Møller-Madsen på tlf. 21 70 34 54 og Spl./TR Maria Rauff på tlf. 21 70 53 21.
 
Ansøgningsfrist onsdag 23. januar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune,
Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 193.
 
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet er en betingelse at den person, vi ønsker at ansætte kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Silkeborg KommuneSilkeborg2019-01-07T00:00:002019-01-23T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Gruppesygeplejerske til Hjemmeplejegruppe i Silkeborg

Silkeborg Kommune

Silkeborg
Brænder du for faglig udvikling, kan du motivere til kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde, hvor du selv er en vigtig aktør, så er det dig vi mangler til et spændende job. I Sektionen for Hjemmepleje og Hjemmesygepleje har vi valgt at ansætt...
Indrykket:21. december 2018
Udløbsdato:20. januar 2019

Sygeplejersker til ældrecenter Borupvængets demensafsnit

Randers Kommune

Randers NV
Borupvænget er et fantastisk ældrecenter beliggende i Randers NV. tæt på by og grønne områder. Vi ønsker at videreudvikle på den høje faglighed i huset ved at ansætte flere sygeplejersker. Vi håber, at du har lyst til at være en del af dette spænden...
Indrykket:3. januar 2019
Udløbsdato:27. januar 2019

Rosenlund Centret søger sygeplejerske, som brænder for arbejdet på et plejehjem

Herning Kommune

Herning
Rosenlund Centret er et lille plejehjem med plads til 25 beboere heraf er de 5 aflastningsstuer.Vi søger en sygeplejerske på 32 - 37 timer fra 1. februar eller snarest, primært i dagvagt med vagt hver 3. weekend, der er mulighed for ekstra vagter.Du...
Indrykket:4. januar 2019
Udløbsdato:28. januar 2019

Sygeplejerske

mmepleje- og Hverdagsrehabilitering, Distrikt Bjerringbro

Bjerringbro
Distrikt Bjerringbro søger en sygeplejerske med fokus på at arbejde forebyggende, behandlende og rehabiliterende inden for Serviceloven og Sundhedsloven. Har du lyst til at samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv hele ...
Indrykket:4. januar 2019
Udløbsdato:31. januar 2019

Udekørende sygeplejerske til Toldbodgade og Toftevang

Silkeborg Kommune

Silkeborg
Udekørende sygeplejersker til Sygeplejerskerne Toldbodgade Toftevang . Er du nået dertil, hvor faglig stolthed ikke er eksisterende? Hvor kollegaernes virkelige dårlige humor er uden betydning for dig? Hvor fleksibiliteten i forhold til arbejdstid e...
Indrykket:7. januar 2019
Udløbsdato:23. januar 2019