Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Teamkoordinator/projektleder til Uddannelseshjælp i Center Erhverv og Uddannelse

”Vi gør det, vi siger” i Silkeborg Kommunes Beskæftigelsesafdeling.  
 
Det betyder, at vi gør ord til handling, når vi siger, at vi tror på den unge og på fællesskabet. Vi er konsekvente og lader tillidsdagsordenen gennemsyre alt vores arbejde. Vi arbejder bl.a. med forskningsrettede indsatser og er på forkant med udviklingen. Vi har tillid til, at det lykkes, når vi vil det sammen. Der er et kæmpestort engagement om opgaven blandt både ledere og medarbejdere, og derfor lykkes vi rigtig godt med mange af vores indsatser. 
 
Om Uddannelseshjælp 
Uddannelseshjælp, der er en del af Center Erhverv og Uddannelse i Beskæftigelsesafdelingen, holder til i Ungeguiden, der også huser UU (Ungdommens Uddannelsesvejledning). Afdelingen Uddannelseshjælp består af i alt 36 medarbejder, herunder beskæftigelseskonsulenter, koordinerende sagsbehandlerne, to teamkoordinatorer og en afdelingsleder. I forbindelse med en omorganisering, der trådte i kraft 1. maj 2018, er mentorer og virksomhedskonsulenter også blevet en del af Uddannelseshjælp. Dette for at sikre enkelthed, sammenhæng og faglighed gennem opgavefællesskaber til gavn for de unge og virksomhederne. Dette er også grunden til at vi søger en teamkoordinator mere.  
 
I Uddannelseshjælp arbejder vi ud fra følgende kerneopgave: 
I Uddannelseshjælp vil vi ved hjælp af en samskabende og empowermentorienteret tilgang, forankret i høj faglighed, støtte de unge mellem 15-30 år, uden en erhvervskompetencegivende uddannelse, i at blive eller forblive selvforsørgende, eller komme på den rette forsørgelse. 
 
Vi arbejder hele tiden med at tilpasse vores indsatser efter de unges behov, og det er derfor vigtigt, at du trives med at arbejde i en organisation, hvor forandringer er en del af hverdagen. 
 
Teamkoordinatorfunktionen 
Da vi pr.1.maj gennemførte en omorganisering, der betyder, at alt 12 mentorer og virksomhedskonsulenter er blevet en del af afdelingen, er der behov for en teamkoordinator, der har disse faggrupper som det primære ansvarsområde. Det er vigtigt, at både mentorfagligheden og den virksomhedsrettede indsats bliver understøttet, så faglighederne bliver bragt i spil, så de gavner de unge mest muligt. Dine opgaver bliver, sammen med afdelingslederen og de øvrige teamkoordinatorer, at sikre sammenhæng mellem myndighed og udfører - herunder at etablere arbejdsgange, der understøtter en enkelthed både i forhold til de unge, virksomhederne, myndighed og udfører.  
 
Projektleder for projekt Koordineret Jobrettet Ungeindsats  
Koordineret Jobrettet Ungeindsats (KJU) er et projekt via STAR, der løber fra 1. september 2017 - 31. august 2019. Projektet har delt projektledelse, og den anden projektleder sidder som koordinerende sagsbehandler i Uddannelseshjælp. Din rolle bliver sammen med den anden projektleder, at sikre at leverancerne i projektet overholdes herunder afrapportering til STAR.  
 
Målgruppen for projektet er de mest udsatte unge i alderen 15-30 år. I projektperioden er der frikøbt medarbejderressourcer ved Familieafdelingen, Socialafdelingen og Frivilligcentret.  
 
Formålet med projektet er at sikre et beskæftigelsesrettet fokus på tværs af de involverede afdelinger. Målet med projektet er bl.a., at færre unge søger uddannelseshjælp, da flere unge får den nødvendige støtte ift. uddannelse og beskæftigelse inden de fylder 18 år, sammenlignet med niveauet ved projektstart september 2017. 
 
Yderligere oplysninger om projektet samt projektforklædet kan rekvireres via kontakt til nuværende projektleder Jesper Damgaard på mail: JesperLinnemann.Damgaard@silkeborg.dk  
 
Som vores nye teamkoordinator skal du: 
  • have en relevant uddannelsesmæssig baggrund som fx socialrådgiver. 
  • have erfaring og et solidt kendskab til beskæftigelsesområdet herunder ungeområdet. 
  • have et naturligt fokus på den virksomhedsrettede indsats og sikre sammenhæng med virksomhedsstrategien i Beskæftigelsesafdelingen. 
  • have fokus på mentorfagligheden og udviklingen af denne, så den matcher de unge vi skal støtte på deres vej til uddannelse eller arbejde. 
  • kunne arbejde systematisk, planlægge arbejdsdagen og prioritere opgaverne i et tæt samarbejde med afdelingslederen. 
  • afholde 1:1 samtaler med mentorer og virksomhedskonsulenter om, hvordan de løser deres opgaver, og hvordan de oplever sig klædt på til disse.  
  • arbejde med forenkling af arbejdsgange/procedurer, der understøtter smidighed i opgaveløsningen.  
  • bidrage til den gode trivsel og medarbejderudvikling.  
Som teamkoordinator indgår du i et team med afdelingslederen og de to øvrige teamkoordinatorer i afdelingen. Sammen har I ansvaret for den faglige udvikling i afdelingen. Derudover får du et samarbejde med de øvrige teamkoordinatorer i Jobcentret i forhold til arbejdsgange, der går på tværs af afdelingerne. 
 
Efter projektperioden ophører, vil der blive taget stilling til hvordan den sidste halvdel af stillingen skal udfyldes. En teamkoordinator hos os må således også være indstillet på, at ansvarsområder og opgaver kan ændre sig, så de passer til den kontinuerlige udvikling, vi tilstræber.  
 
Vi tilbyder: 
  • at du kan blive del af en afdeling med en høj trivsel, hvor det gode arbejdsmiljø og medindflydelse er med til at sikre en høj faglighed i opgaveløsningen.  
  • dygtige, engagerede og fagligt kompetente kolleger og medarbejdere.  
  • en uhøjtidelig omgangstone, hvor der er plads til et godt grin. 
  • et kontinuerligt fokus på at omsætte det, vi kan se virker, til drift.  
  • et dynamisk åbent kontormiljø med særdeles gode møde- og undervisningsfaciliteter. 
  • høj grad af fleksibilitet og selvstændighed i hverdagen. 
  • et lækkert hus centralt i Silkeborg med højt til loftet. 
  • høj prioritering af inddragelse og meningsskabende indsats for de unge. 
  • fokus på en tværfaglig forbyggende beskæftigelsesrettet indsats fra det 15. år. 
Stillingen er til besættelse pr. 1. september 2018 eller snarest derefter.  
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.  
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. 
 
Du kan også læse om os og vores arbejde i Socialrådgiveren 10/17 eller i videnskab.dk ifm. et samarbejde med forskere fra Ålborg Universitet, som Uddannelseshjælp og to andre afdelinger i beskæftigelsesforvaltningen deltager i:  
 
Læs mere om Silkeborg Kommune og Jobcenteret på: 
 
På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt eventuel job- og personprofil mv.: "Bliv leder hos os"
 

Yderligere information: 

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af Uddannelseshjælp Pia Ulrich-Hansen på telefon 20 25 71 73, teamkoordinator Lone Rasmussen på telefon 20 56 43 57 eller teamkoordinator Kraka Damgaard Jørgensen på telefon 20 10 20 12. 
 
Ansøgningsfrist fredag 17. august 2018.  
Første samtale forventes afholdt fredag 24. august og anden samtale onsdag 29. august.  
Kandidater, der går videre til anden samtale, skal gennemføre en Garuda kompetenceprofil.  
 
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på Send ansøgning. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 
 
Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 144836. 
 
Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte. 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her