Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

KOL-sygeplejerske til Social & Ældre afdelingen

Kan du fremme trivslen og forebygge indlæggelser for borgere med KOL? 
 
Er du sygeplejerske med stor viden og høje faglige kompetencer indenfor KOL, er du udadvendt, kan du arbejde selvstændigt og er du frisk på nye udfordringer - så er et job som KOL sygeplejerske i Vejen Kommune, måske lige noget for dig. 
 
Vejen Kommune ønsker at øge livskvaliteten hos borgere med KOL ved at løfte og udvikle kvaliteten af den sundhedsfaglige indsats med henblik på bedre mestring og compliance. 
Til at stå i spidsen for dette arbejde søger vi derfor en KOL sygeplejerske, 37 timer/ugt til ansættelse snarest eller senest 1.marts 2018 og foreløbigt indtil udgangen af 2019.  
 
Du vil organisatorisk blive ansat i Ældre & Social og få udgangspunkt fra Områdekontoret i Rødding. Du vil referere til lederen af Myndighed og Udvikling på Ældreområdet. 
 
Arbejds og ansvarsområder: 
  • Kompetenceudvikling af det sundhedsfaglige personale på KOL området 
  • Igangsætte indsatser hos KOL borgere med henblik på øget mestring. 
  • Medansvarlig for implementering og faglig udvikling af kommunes KOL-App samt øvrige velfærdsteknologiske tiltag på KOL området. 
  • Understøtte de tværsektorielle forløb for borgere med KOL. 
  • Deltage i kommunens løbende evaluering og udvikling af tilbud til borgere på KOL-området. 

 

Vi ønsker os en sygeplejerske med følgende profil: 
  • Opdateret lungemedicinsk erfaring og minimum 2 års klinisk virke er et krav. 
  • Faglig ambitiøs på sygeplejens vegne 
  • Kan bevare overblikket og selv finde løsninger 
  • Er fleksibel, selvkørende, ansvarsbevidst og har gode samarbejdsevner 
  • Er omsorgsfuld og empatisk 
  • Kan trives med såvel skrivebordsarbejde, undervisning og direkte borgerkontakt. 
  • Kan skabe tryghed for patienten 

 

Vi tilbyder: 
  • En arbejdsplads med højt til loftet og plads til humor 
  • Et job hvor forventningerne til dig er høje, men med stort rum til at præge din egen hverdag 
  • At du bliver en del af et mindre sygeplejefagligt udviklingsteam, hvor samarbejdsfladerne er store og mange 
  • En stilling hvor du kan skabe kvalitet for borgeren 
  • En organisation med korte kommandoveje og tætte samarbejdsrelationer 
 
 
Praktiske oplysninger: 
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sundhedsfaglig chefkonsulent Dorte Folmer på telefon 29 24 43 75 eller på mail dojf@vejen.dk  
 
Løn- og ansættelsesvilkår: 
Ansættelse gerne pr.1. marts 2018 eller efter aftale. 
Ansøgningsfrist den 22. januar 2018 – samtaler afholdes torsdag den 25. januar 2018. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst med mulighed for individuel forhandling. 
 
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her