Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Fem nyoprettede lederstillinger til Hjemmepleje Aalborg

Vil du være med til at præge udviklingen på ældreområdet i Hjemmepleje Aalborg i en nyorganiseret enhed, hvor arbejdet med rehabilitering, kvalitet og kompetenceudvikling prioriteres højt i samarbejde med borgere og medarbejdere?

Vil du det bedste for borgerne, og kan du skabe mening og sætte retning for medarbejderne - så er det dig, vi har brug for som leder i Hjemmepleje Aalborg.

Hjemmeplejen er organiseret i Ældre- og Handicapforvaltningen, i Danmarks 3. største kommune med over 200.000 indbyggere. I forvaltningen er der ca. 6500 medarbejdere.
Hjemmepleje Aalborg er en del af Frit Valg funktionen i Ældre- og Sundhedsafdelingen. Foruden Hjemmeplejen består Frit Valg også af AK-Vikar, Rengøringsenheden og Aalborg Madservice.

Hjemmepleje Aalborg er Aalborg Kommunes egen leverandør af personlig pleje og praktisk hjælp. Vi er ca. 650 medarbejdere, der hver dag - året rundt og døgnet rundt - gør vores yderste for at hjælpe, støtte og yde omsorg til de ca. 2.500 borgere, der har vist os den tillid at invitere os ind i deres hjem.

Hjemmepleje Aalborg er inddelt i tre distrikter: Nord, Øst og Vest. Da vi i efteråret 2018 gennemfører en ny organisering, søger vi yderligere 5 ledere, således der i hvert lederteam bliver 5 ledere. Hver leder understøttes af en planlægger samt administrative hjælp. Den nye organisering er for at styrke ledelsesunderstøttelsen med en mere synlig ledelse og være tættere på medarbejderne.

Kerneopgaven og rammerne for opgaveløsningen for den nye leder er:
I Ældre- og Handicapforvaltningen er vores kerneopgave at fremme borgerens mulighed for at leve en selvstændig tilværelse. Det gør vi sammen med borgeren og deres netværk. Vores vision er at skabe fremtidens velfærd præget af værdierne: nærvær, ansvarlighed og respekt.
Det udfoldes bla. i det tværgående samarbejde – både i lederteamet i hjemmeplejegruppen, på tværs i Frit Valgs fælles ledergruppe – og i samspil med Myndighedsafdelingen, Sygeplejen, Plejebolig og Træning/aktivitet.

Du vil blive daglig leder for ca. 40-45 SOSU-medarbejdere, og arbejdspladsen er desuden uddannelsessted for SOSU-elever.

Vores forventninger til dig:
Vi søger en stærk kommunikativ og handlekraftig leder, som kan sætte tydelige rammer. Din ledelsesstil skaber forudsigelighed og tryghed, og du formår at gå forrest og skabe motivation og engagement hos medarbejderne. Du har fokus på medarbejdernes trivsel og har øje for at udvikle den enkeltes kompetencer.

Du kan styrke videndelingen mellem hjemmeplejegrupperne og har evnen til at omsætte strategier til praktisk handling i hverdagen.
Vi forventer desuden at:

  • Du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse
  • Du har bestået diplomuddannelsen i ledelse og har ledelsesmæssig erfaring
  • Du kan indgå i samarbejdet i ledelsesteamet og styrke de tværgående og tværfaglige samarbejdsprocesser
  • Du arbejder struktureret og har fokus på optimal planlægning og god økonomisk styring
Vi tilbyder et spændende lederjob, hvor mulighederne for succes understøttes af Ældre- og Handicapforvaltningens ledelseskompetencer, som leder af medarbejdere, inspireret af Den Offentlige Leadership Pipeline. Vores nye leder skal være med til at sikre, at vi kan føre vores vision og mission ud i livet. I links nedenfor uddybes oplysningerne om vision og ledelse.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Arbejdsstedet bliver på en af de tre adresser, der pt. er beliggende centralt i Aalborg og Nørresundby.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Karen Holdsbjerg-Larsen på 3199 4801.

Der indhentes straffeattest og referencer inden endelig ansættelse.

Proces- og tidsplan:
Ansøgningsfrist 27. maj 2018
1. samtaler 7. og 8. juni 2018
Individuelle møder med Fritvalgschef Karen Holdsbjerg-Larsen med henblik på forventningsafstemning 13. juni 2018
2. samtaler med personprofil og case 15. juni 2018
Tiltrædelse 1. august 2018
 
Uddybende oplysninger kan findes via følgende links:
Vision 2020
Ledelseskompetencerne – leder af medarbejdere
Hjemmepleje Aalborg
Stillings- og funktionsbeskrivelse samt organisationsplan

 

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her