Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

2 byplanlæggere søges til Plan og by

Horsens by står midt i en forvandling fra at være en mellemstor provinsby til at blive en stor østjysk by. Forvandlingen tager udgangspunkt i den markante befolkningstilvækst, der sker i disse år – og som forventes at fortsætte. Har du lyst til at være med til at sikre en god og bæredygtig byudvikling i en af landets hurtigst voksende kommuner?
 
Vil du være med til at sikre at Horsens i 2040 er totalt forandret; midtbyen er fornyet gennem vedholdende og kreativ planlægning. De mange nye borgere i Horsens by nyder byens fantastiske liveability, samtidig med at byen er sikret mod oversvøm­melse fra både fjord og å. Det nye Campusområde danner rammen for et nyt stærkt studiemiljø i Østjylland. Midtbyen er fortættet, summer af liv, og er bundet sammen med den nye bydel på Nord- og Inderhavn. Der er etableret store dele af en ny bæredygtig bydel nord for Nørrestrand i Horsens.
 
Der er med andre ord gang i rigtig mange spændende projekter i Horsens Kommune. Derfor har vi travlt i Plan og By og søger 2 medarbejdere til at bidrage til det spændende arbejde.
 
I Plan og By arbejder vi tæt sammen med politikere, bygherrer, rådgivere, borgere og andre interessenter om at skabe de bedste rammer for byens udvikling. Vi tænker i helheder og ønsker at skabe de bedste sammenhænge i byen. Vi har blandt andet et tæt samarbejde med Kultur- og Eventafdelingen omkring byliv og udviklingen af byens rum.
 
Planafdelingens ansvarsområde
Vi er en afdeling på i alt 16 engagerede fagfolk, der har til opgave at planlægge de fysiske rammer for kommunens udvikling - i by og på land.
 
I Plan og By er kerneopgaverne den strategiske planlægning, kommuneplan, lokalplaner, helhedsplanlægning, kulturmiljøer og bevaringsværdige bygninger, bylivsprojekter og politikker såsom arkitekturpolitik. Alt sammen med udgangspunkt i kommunens vision om bæredygtig vækst og udvikling.
 
Arbejdsområdet med store og komplicerede byudviklingsopgaver har stor politisk bevågenhed, og dine projekter skal udføres i et tværfagligt miljø og i samarbejde med dygtige kolleger fra andre afdelinger.  
 
Jobindhold
Du vil primært komme til at arbejde med:

  • Projektledelse i forbindelse med forskelligartede planlægningsopgaver og rigtig gerne på flere niveauer.
  • Dialoger med bygherrer og konsulenter i forhold til konkrete planlægningsopgaver.
  • Udarbejdelse af byrådsindstillinger, plandokumenter, notater og mødereferater.
  • Udtalelser og dialog i sager inden for allerede planlagte områder.
  • Samarbejde, vidensdeling og sparring med kollegaer.
 
Kvalifikationer
Det er en forudsætning, at du har en faglig baggrund inden for fysisk planlægning – landinspektør, ingeniør, arkitekt eller lignende, og har godt kendskab til byudvikling, planprocesser, gældende lovgivning og dens muligheder og begrænsninger.
 
Vi ser gerne, at du er kreativ og brænder for byudvikling og planlægning, og er åben over for videndeling med både kolleger og andre. En god portion humør vil også blive vægtet positivt.
 
Det er en forudsætning, at du har
  • gode evner med at kommunikere klart både mundtligt, skriftligt og visuelt.
  • evnen til at overskue komplekse problemstillinger og processer i en politisk ledet organisation.
 
Vi forventer, at du naturligt agerer digitalt med både GIS, digitale planer i Odeum, Microsoft Office, SBSYS, og Adobe CC.
 
Vi tilbyder dig
Et spændende job med udfordringer i en god, travl og afvekslende hverdag med en uformel omgangstone og en god portion humor. Her er aldrig kedeligt!
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, herunder pensionsordning. Lønnen forhandles med den forhandlingsberettigede fagorganisation. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig med flextid.
 
Få mere at vide
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingschef Anne Schmidt Andersen, tlf. 4023 6439 eller fagkoordinator Randi Vuust Skall, tlf. 2158 6497.
 
Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 14. juni 2018.
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 21. og 22. juni 2018. Vi forventer, at du kan starte 1. august 2018 eller alternativt 15. august 2018.
 
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her