Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder for Beskyttet Beskæftigelse i Center for Job og Uddannelse

 

Er du en leder med stærkt fokus på faglighed og den daglige drift? Brænder du for at styrke arbejdsidentiteten for borgere uden for det ordinære arbejdsmarked og synes du også lige som vi, at de er en fantastisk borgergruppe? Så er du måske vores nye afdelingsleder for Beskyttet Beskæftigelse?

I Center for Job & Uddannelse har vi været i gang med, og er forsat i fuld gang med en stor udviklingsproces, som skal konsolideres. Vi har i Center for Job & Uddannelse fået flere nye spændende projekter, og vi ønsker samtidig forsat at udvide vores tilbudsvifte af indsatser. Det betyder ansættelse af flere medarbejdere, og udvidelse af ledergruppen med en afdelingsleder mere.

Økonomien for Center for Job & Uddannelse har været udfordret de seneste år, men er nu rettet op. Derfor har vi nu mulighed for at lave en mere optimal fordeling af forholdet mellem antal medarbejdere og lovområder, som afdelingslederne har ansvar for. Vi ønsker at skærpe vores fokus på, at ledelsen skal være tæt på driften og medarbejderne, derfor søger vi en afdelingsleder til en nyoprettet stilling til vores Beskyttet Beskæftigelse (103) samt vores kørselsteam.

Vigtigst af alt er vores kerneopgave, som fordrer et skarpt fokus på den faglige drift og udvikling ift. vores tre målgrupper: Beskyttet Beskæftigelse, STU og Jobcenterindsatser, med hver deres lovgivning. Vi har just foretaget en justering af organisationen hvor flere medarbejdere skifter team og arbejdsadresser fra d. 1. marts 2021.

Du er ikke alene. For det første vil du blive mødt af en garvet medarbejdergruppe, der trives og har en høj faglighed og som i den grad er omstillingsparate og spiller med. Du vil indgå i et lederteam bestående af afdelingsleder, som efter justeringen er afdelingsleder for Jobcenterforløbene og STU samt Centerlederen.

Som leder af Beskyttet Beskæftigelse får du ansvaret for:

  • Den daglige drift og faglige udvikling på området for beskyttet beskæftigelse, med fokus på at vores borgere fastholder og udvikler deres arbejdsidentitet.
  • Daglig ledelse af 20 medarbejdere på tre lokaliteter, herunder MUS-samtaler
  • Center for Job & Uddannelses kørselsteam på fem personer i fleksjob og den tilhørende vognpark, som hver dag sikrer, at en stor del af borgerne dagligt kommer ind på Center for Job & Uddannelses fire adresser
  • Det interne samarbejde med Bo & Aktivitet og Team Socialfaglig, med henblik på at vores gode og tætte samarbejde med dem udvikles og forsættes, og at du generelt er en god ambassadør for Center for Job og Uddannelse
  • Gennemførelse af indsatser i Center for Job & Uddannelses virksomhedsaftale 2021 i samarbejde med lederteamet.

Vi forventer, at du har følgende faglige kvalifikationer:

  • Vi har ikke specifikke krav til din uddannelse, men vi forventer at du har væsentlig socialfaglig og pædagogisk indsigt, som er relevant for stillingen. Du skal kunne give sparring til medarbejdergruppen og have kendskab og lyst til at arbejde med den fantastiske borgergruppe
  • Du kan styre og lede ud fra det der skaber værdi for borgerene
  • En formel lederuddannelse
  • En væsentlig del af den pædagogiske metode er, at vi er en virksomhed der producerer og omsætter for over en million kr. Så du skal have lysten til at være medstyrende på en produktionslinje
  • Evner ledelse på distancen, da den beskyttet beskæftigelse er organiseret på flere adresser
  • Gode styringsmæssige kompetencer samt en god forståelse for sammenhæng mellem økonomi og aktivitet
  • Erfaring med at sætte mål for borgere og kan have den faglige tovholderfunktion ift. Nexus
  • Kommunal indsigt og vant til at samarbejde på tværs

Vi forventer, at du som person er

  • teamorienteret du får energi af samværet med andre, skaber udviklede dialoger og udfordrer processen
  • inspirerende du smitter andre med din faglige begejstring og opleves umiddelbar og medlevende
  • koordinerende du optimerer de tilgængelige ressourcer til smidige arbejdsgange og følger op på aftaler
  • vurderende du stiller de gode spørgsmål, samt argumenterer og vurderer sagligt og realistisk før du træffer en beslutning
  • afslutter du er loyal over for opgavens rammer, de opstillede mål og arbejder til opgaven er løst
  • synlig, loyal og kommunikerende - I CJU kalder vi en spade en spade og vi tager også de svære samtaler
  • og så gør det heller ikke noget at du er besiddelse af vis portion humor.

Du kan læse mere om os i job- og kompetenceprofilen.  eller på www.cju-aabenraa.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn.
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. april 2021 eller efter aftale.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest den 10. februar 2021.

Yderligere informationer om stillingen
Hvis du er interesseret i stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerleder Bjarke Valeur Bruhn-Rasmussen på 40286838 eller bvr@aabenraa.dk eller afdelingsleder Pernille Schøning Burich  23359257 eller psbu@aabenraa.dk

 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.