Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Fagligt stærk AKT-pædagog til Aller Friskole og SFO

Vi søger en AKT-pædagog til en fast stilling på 37 timer ugentligt.


Brænder du for at arbejde med børn i alderen 6-16 år, så har du her muligheden for at blive en del af en dynamisk skole.

Aller Friskole har 154 elever fordelt på 10 klassetrin og en SFO med ca. 60 børn. Skolens formål er at udøve skolevirksomhed på grundlag af Grundtvig og Kolds skoletanker, hvor sang og fortælling er bærende elementer, og hvor der tages udgangspunkt i det enkelte barns behov og muligheder.

Den daglige undervisning vil være en vekselvirkning af klasseundervisning og individuelt tilrettelagt undervisning. Denne vil normalt være årgangsdelt - men af og til tilrettelagt med skemaet brudt op af fagenes dage, og emnedage- og uger. Dette giver mulighed for at kunne arbejde på tværs af både alder og klasser.

Der arbejdes mod et højt bogligt niveau, men samtidig vil kreative, praktiske og musiske fag forekomme i hele skoleforløbet, både som enkeltfag og som integrerede forløb. Her får den enkelte elev mulighed for at kunne gøre brug af alle evner og ressourcer.

Der tilstræbes et levende og spændende undervisningsmiljø, hvor børnene i trygge rammer kan udvikle sig både fagligt og menneskeligt, for herigennem at kunne danne deres egen personlighed og livsholdning

Vi tilbyder:
En alsidig arbejdsplads, hvor den enkelte har stor indflydelse på hverdagen, tværfagligt samarbejde, faglig sparring og udvikling. Vi er en skole, hvor vi alle brænder for vores arbejde, og vi har en klar vision.

Her får du fagligt dygtige kolleger med humor og lune. Skønne børn og engagerede forældre.

På Aller Friskole tror vi på, at vi sammen gør en forskel og vi er stolte af vores arbejde.

Vi arbejder målrettet med følgende:
  • Struktur og små grupper
  • Et ressourceorienteret og anerkendende barnesyn
  • Indretning af læringsmiljøer, som understøtter børnenes udvikling, trivsel og læring
  • Inddrage børnenes perspektiv
  • Pædagogisk dokumentation og refleksion
Kom og bliv vores nye kollega!
  • Du er uddannet pædagog
  • Har overblik og kan varetage en tovholderfunktion
  • Du sætter barnets trivsel og læring højt
  • Vægter det højt at sætte lege og aktiviteter i gang sammen med eleverne samt deltage i disse gennem hele dagen.
  • Er nysgerrig, reflekteret og nærværende i din tilgang til børn, forældre og kolleger
  • Du brænder for bevægelses– og udeaktiviteter
  • Du er kreativ og humørsmittende og kan samtidig inspirere børn og voksne til at deltage i de aktiviteter vi sætter i gang
  • Du har erfaring og føler dig godt hjemme i arbejdet med elever med adfærds– og socioemotionelle vanskeligheder
  • Du værdsætter et godt kollegialt samarbejde og forstår vigtigheden i at arbejde inkluderende
  • Du er en tydelig voksen med gode formidlingsevner, der brænder for det spændende og krævende arbejde med børn – også vores mere udfordrede børn
Vi har en masse godt at tilbyde dig
  • En 37 timers delt pædagogfunktion, hvoraf de ca. 25 timer er som AKT pædagog i skoledelen – de resterende timer i vores SFO
  • En spændende arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at skabe og få indflydelse i tæt samarbejde med pædagoger og lærere
  • En positiv arbejdskultur med et stort fokus på inklusion og trivsel
  • Et uformelt arbejdsmiljø med højt til loftet og plads til kreative tanker
  • Arbejds IPAD stillet til rådighed samt gode forberedelsesforhold
Vi lægger vægt på at have dygtige og engagerede medarbejdere og sætter pris på en god og uformel omgangstone med plads til humor og godt humør.

Kan du se dig selv i ovenstående, og har du lyst til at være med til at give vores børn en fantastisk hverdag, så ser vi frem til at modtage din ansøgning. Du er meget velkommen til at komme på besøg inden du sender din ansøgning.

Send din ansøgning via knappen "Send ansøgning".

Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Henrik Kusk på tlf. 2146 7623.

Ansøgningsfrist
Søndag d. 13. oktober 2019.

Samtaler
Uge 44.

Opstart
1. december 2019 og meget gerne før.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst. Der indhentes ved ansættelse referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Der indhentes børneattest ved ansættelse.




Se mere på vores ansøgersite: https://aller-friskole.ofir.com


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330097186Phoenix-9557ea5912019-09-27T17:05:20.370Fagligt stærk AKT-pædagog til Aller Friskole og SFOVi søger en AKT-pædagog til en fast stilling på 37 timer ugentligt.

Brænder du for at arbejde med børn i alderen 6-16 år, så har du her muligheden for at blive en del af en dynamisk skole.

Aller Friskole har 154 elever fordelt på 10 klassetrin og en SFO med ca. 60 børn. Skolens formål er at udøve skolevirksomhed på grundlag af Grundtvig og Kolds skoletanker, hvor sang og fortælling er bærende elementer, og hvor der tages udgangspunkt i det enkelte barns behov og muligheder.

Den daglige undervisning vil være en vekselvirkning af klasseundervisning og individuelt tilrettelagt undervisning. Denne vil normalt være årgangsdelt - men af og til tilrettelagt med skemaet brudt op af fagenes dage, og emnedage- og uger. Dette giver mulighed for at kunne arbejde på tværs af både alder og klasser.

Der arbejdes mod et højt bogligt niveau, men samtidig vil kreative, praktiske og musiske fag forekomme i hele skoleforløbet, både som enkeltfag og som integrerede forløb. Her får den enkelte elev mulighed for at kunne gøre brug af alle evner og ressourcer.

Der tilstræbes et levende og spændende undervisningsmiljø, hvor børnene i trygge rammer kan udvikle sig både fagligt og menneskeligt, for herigennem at kunne danne deres egen personlighed og livsholdning

Vi tilbyder:
En alsidig arbejdsplads, hvor den enkelte har stor indflydelse på hverdagen, tværfagligt samarbejde, faglig sparring og udvikling. Vi er en skole, hvor vi alle brænder for vores arbejde, og vi har en klar vision.

Her får du fagligt dygtige kolleger med humor og lune. Skønne børn og engagerede forældre.

På Aller Friskole tror vi på, at vi sammen gør en forskel og vi er stolte af vores arbejde.

Vi arbejder målrettet med følgende:
  • Struktur og små grupper
  • Et ressourceorienteret og anerkendende barnesyn
  • Indretning af læringsmiljøer, som understøtter børnenes udvikling, trivsel og læring
  • Inddrage børnenes perspektiv
  • Pædagogisk dokumentation og refleksion
Kom og bliv vores nye kollega!
  • Du er uddannet pædagog
  • Har overblik og kan varetage en tovholderfunktion
  • Du sætter barnets trivsel og læring højt
  • Vægter det højt at sætte lege og aktiviteter i gang sammen med eleverne samt deltage i disse gennem hele dagen.
  • Er nysgerrig, reflekteret og nærværende i din tilgang til børn, forældre og kolleger
  • Du brænder for bevægelses– og udeaktiviteter
  • Du er kreativ og humørsmittende og kan samtidig inspirere børn og voksne til at deltage i de aktiviteter vi sætter i gang
  • Du har erfaring og føler dig godt hjemme i arbejdet med elever med adfærds– og socioemotionelle vanskeligheder
  • Du værdsætter et godt kollegialt samarbejde og forstår vigtigheden i at arbejde inkluderende
  • Du er en tydelig voksen med gode formidlingsevner, der brænder for det spændende og krævende arbejde med børn – også vores mere udfordrede børn
Vi har en masse godt at tilbyde dig
  • En 37 timers delt pædagogfunktion, hvoraf de ca. 25 timer er som AKT pædagog i skoledelen – de resterende timer i vores SFO
  • En spændende arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at skabe og få indflydelse i tæt samarbejde med pædagoger og lærere
  • En positiv arbejdskultur med et stort fokus på inklusion og trivsel
  • Et uformelt arbejdsmiljø med højt til loftet og plads til kreative tanker
  • Arbejds IPAD stillet til rådighed samt gode forberedelsesforhold
Vi lægger vægt på at have dygtige og engagerede medarbejdere og sætter pris på en god og uformel omgangstone med plads til humor og godt humør.

Kan du se dig selv i ovenstående, og har du lyst til at være med til at give vores børn en fantastisk hverdag, så ser vi frem til at modtage din ansøgning. Du er meget velkommen til at komme på besøg inden du sender din ansøgning.

Send din ansøgning via knappen "Send ansøgning".

Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Henrik Kusk på tlf. 2146 7623.

Ansøgningsfrist
Søndag d. 13. oktober 2019.

Samtaler
Uge 44.

Opstart
1. december 2019 og meget gerne før.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst. Der indhentes ved ansættelse referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Der indhentes børneattest ved ansættelse.




Se mere på vores ansøgersite: https://aller-friskole.ofir.com

2019-10-14T00:51:49.340 Vi søger en AKT-pædagog til en fast stilling på 37 timer ugentligt. Brænder du for at arbejde med børn i alderen 6-16 år, så har du her muligheden for at blive en del af en dynamisk skole. Aller Friskole har 154 elever fordelt på 10 klassetrin og en SFO med ca. 60 børn. Skolens formål er at udøve skolevirksomhed på grundlag af Grundtvig og Kolds skoletanker, hvor sang og fortælling er bærende elementer, og hvor der tages udgangspunkt i det enkelte barns behov og muligheder. Den daglige undervisning vil være en vekselvirkning af klasseundervisning og individuelt tilrettelagt undervisning. Denne vil normalt være årgangsdelt - men af og til tilrettelagt med skemaet brudt op af fagenes dage, og emnedage- og uger. Dette giver mulighed for at kunne arbejde på tværs af både alder og klasser. Der arbejdes mod et højt bogligt niveau, men samtidig vil kreative, praktiske og musiske fag forekomme i hele skoleforløbet, både som enkeltfag og som integrerede forløb. Her får den enkelte elev mulighed for at kunne gøre brug af alle evner og ressourcer. Der tilstræbes et levende og spændende undervisningsmiljø, hvor børnene i trygge rammer kan udvikle sig både fagligt og menneskeligt, for herigennem at kunne danne deres egen personlighed og livsholdning Vi tilbyder:En alsidig arbejdsplads, hvor den enkelte har stor indflydelse på hverdagen, tværfagligt samarbejde, faglig sparring og udvikling. Vi er en skole, hvor vi alle brænder for vores arbejde, og vi har en klar vision. Her får du fagligt dygtige kolleger med humor og lune. Skønne børn og engagerede forældre. På Aller Friskole tror vi på, at vi sammen gør en forskel og vi er stolte af vores arbejde. Vi arbejder målrettet med følgende:Struktur og små grupperEt ressourceorienteret og anerkendende barnesynIndretning af læringsmiljøer, som understøtter børnenes udvikling, trivsel og læringInddrage børnenes perspektivPædagogisk dokumentation og refleksionKom og bliv vores nye kollega!Du er uddannet pædagogHar overblik og kan varetage en tovholderfunktionDu sætter barnets trivsel og læring højtVægter det højt at sætte lege og aktiviteter i gang sammen med eleverne samt deltage i disse gennem hele dagen.Er nysgerrig, reflekteret og nærværende i din tilgang til børn, forældre og kollegerDu brænder for bevægelses og udeaktiviteterDu er kreativ og humørsmittende og kan samtidig inspirere børn og voksne til at deltage i de aktiviteter vi sætter i gangDu har erfaring og føler dig godt hjemme i arbejdet med elever med adfærds og socioemotionelle vanskelighederDu værdsætter et godt kollegialt samarbejde og forstår vigtigheden i at arbejde inkluderendeDu er en tydelig voksen med gode formidlingsevner, der brænder for det spændende og krævende arbejde med børn også vores mere udfordrede børnVi har en masse godt at tilbyde digEn 37 timers delt pædagogfunktion, hvoraf de ca. 25 timer er som AKT pædagog i skoledelen de resterende timer i vores SFOEn spændende arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at skabe og få indflydelse i tæt samarbejde med pædagoger og lærereEn positiv arbejdskultur med et stort fokus på inklusion og trivselEt uformelt arbejdsmiljø med højt til loftet og plads til kreative tankerArbejds IPAD stillet til rådighed samt gode forberedelsesforholdVi lægger vægt på at have dygtige og engagerede medarbejdere og sætter pris på en god og uformel omgangstone med plads til humor og godt humør. Kan du se dig selv i ovenstående, og har du lyst til at være med til at give vores børn en fantastisk hverdag, så ser vi frem til at modtage din ansøgning. Du er meget velkommen til at komme på besøg inden du sender din ansøgning. Send din ansøgning via knappen Send ansøgning . Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Henrik Kusk på tlf. 2146 7623. AnsøgningsfristSøndag d. 13. oktober 2019. SamtalerUge 44. Opstart1. december 2019 og meget gerne før. Løn- og ansættelsesvilkårLøn efter gældende overenskomst. Der indhentes ved ansættelse referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Der indhentes børneattest ved ansættelse. Se mere på vores ansøgersite: https: aller-friskole.ofir.com10Phoenix9557ea59101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-13T00:00:000000https://aller-friskole.ofir.com/job/fagligt-staerk-akt-paedagog-til-aller-friskole-og-sfo-1924093487#mail0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandKoldingEuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandHaderslev3620130Aller Friskole11Kær Møllevej 196070ChristiansfeldDKDanmarkORS/9557ea59_logo.pngORS/Small/9557ea59_logo.png0aller-frsk@outlook.dkDKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent830283MwCareerSitePremiumf8d55d33-8af0-4456-be1d-ab38b85469e9001127-09-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9557ea59https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=9557ea59https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9557ea59&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9557ea59&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/2.jpgFagligt stærk AKT-pædagog til Aller Friskole og SFO12008001Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik362877294Henrik Kuskaller-frsk@outlook.dkDanmarkDanmark330098284Pædagog til Bostedet Kløvervænget i HaderslevBasic - 30 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat fra den 1. december 2019 eller snarest muligt. Kløvervænget er et bosted for 24 borgere med fysisk psykisk nedsat funktionsevne, som alle bor i egen lejlighed. Bostedet er delt op i tre selvstændige leve-bomiljøer, hvor der bor otte borgere i hvert hus, i alderen 20-76 år. På Kløvervænget er der ansat pædagoger, en social- og sundhedsassistent og en social- og sundhedshjælper samt en pædagogstuderende, som yder den nødvendige pædagogiske og praktiske støtte og hjælp i hverdagen. I Haderslev Kommune arbejder vi med en anerkendende tilgang til vores borgere. Personalet på Kløvervænget er uddannet i KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuserende, Anerkendende Pædagogik), som bliver anvendt på stedet. Vi er optagede af den neuropædagogiske tilgang og flere medarbejdere er gået i gang med at uddanne sig heri. Vi forventer, at du: Er uddannet pædagog og er fagligt velfunderet, meget gerne erfaring med målgruppen Du er selvstændig, ansvarlig og fleksibel Du er stabil, rolig og tillidsfuld Du er villig til at bruge dig selv i dit arbejde og tage ansvar Du bidrager til det gode arbejdsmiljø Du er nærværende og empatisk i din tilgang til borgerne og forstår at bruge humoren i dit daglige arbejde Du kan være grænsesættende og holde en struktur, med udgangspunkt i en anerkendende tilgang Du er villig til at modtage faglig sparring Du kan arbejde alene Du kan arbejde tværfagligt og ser det som en styrke Du vægter samarbejdet højt, både med kollegaer, beboere, pårørende og andre samarbejdspartnere Du skal have gode IT kundskaber og skal kunne anvende dette i forhold til kommunikation og dokumentation. Vi dokumenterer i KMD Nexus og anvender Sekoia Du har kendskab til KRAP eller er villig til at opøve personlige samt faglige kompetencer, der bygger på KRAP (Kognitiv Ressourcefokuserende Anerkendende Pædagogik). Vi kan tilbyde: Høj faglighed samt en konstant udvikling her af Seriøsitet og godt humør Plads til nysgerrighed og faglig sparring Respekt for forskellighed i personalegruppen En positiv samarbejdsånd Medindflydelse og ansvar i forhold til planlægning og udførelse af arbejdet i hverdagen En kultur, hvor alt som udgangspunkt kan lade sig gøre Engagement, mod og lyst til at se udviklingsmuligheder sammen med beboerne. Du kan læse mere om Bostedet Kløvervænget på www.bosteder.haderslev.dk Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for hjemmevejledere og pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund. Få flere oplysninger om stillingen hos bostedsleder Cecilie Madsen, telefon 40 94 19 45. Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest onsdag den 23. oktober 2019, kl. 12. Samtaler forventes afholdt onsdag den 6. november 2019. Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation. Vores fælles værdier ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave. Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.- 30 timer pr. uge.
 
Stillingen ønskes besat fra den 1. december 2019 eller snarest muligt.
 
Kløvervænget er et bosted for 24 borgere med fysisk/psykisk nedsat funktionsevne, som alle bor i egen lejlighed. Bostedet er delt op i tre selvstændige leve-bomiljøer, hvor der bor otte borgere i hvert hus, i alderen 20-76 år. På Kløvervænget er der ansat pædagoger, en social- og sundhedsassistent og en social- og sundhedshjælper samt en pædagogstuderende, som yder den nødvendige pædagogiske og praktiske støtte og hjælp i hverdagen.
 
I Haderslev Kommune arbejder vi med en anerkendende tilgang til vores borgere. Personalet på Kløvervænget er uddannet i KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuserende, Anerkendende Pædagogik), som bliver anvendt på stedet. Vi er optagede af den neuropædagogiske tilgang og flere medarbejdere er gået i gang med at uddanne sig heri.
 
Vi forventer, at du:
  • Er uddannet pædagog og er fagligt velfunderet, meget gerne erfaring med målgruppen
  • Du er selvstændig, ansvarlig og fleksibel
  • Du er stabil, rolig og tillidsfuld
  • Du er villig til at bruge dig selv i dit arbejde og tage ansvar
  • Du bidrager til det gode arbejdsmiljø
  • Du er nærværende og empatisk i din tilgang til borgerne og forstår at bruge humoren i dit daglige arbejde
  • Du kan være grænsesættende og holde en struktur, med udgangspunkt i en anerkendende tilgang
  • Du er villig til at modtage faglig sparring
  • Du kan arbejde alene
  • Du kan arbejde tværfagligt og ser det som en styrke
  • Du vægter samarbejdet højt, både med kollegaer, beboere, pårørende og andre samarbejdspartnere
  • Du skal have gode IT kundskaber og skal kunne anvende dette i forhold til kommunikation og dokumentation. Vi dokumenterer i KMD Nexus og anvender Sekoia
  • Du har kendskab til KRAP eller er villig til at opøve personlige samt faglige kompetencer, der bygger på KRAP (Kognitiv Ressourcefokuserende Anerkendende Pædagogik).
Vi kan tilbyde: 
  • Høj faglighed samt en konstant udvikling her af
  • Seriøsitet og godt humør
  • Plads til nysgerrighed og faglig sparring
  • Respekt for forskellighed i personalegruppen
  • En positiv samarbejdsånd
  • Medindflydelse og ansvar i forhold til planlægning og udførelse af arbejdet i hverdagen
  • En kultur, hvor alt – som udgangspunkt – kan lade sig gøre
  • Engagement, mod og lyst til at se udviklingsmuligheder sammen med beboerne. 
Du kan læse mere om Bostedet Kløvervænget på www.bosteder.haderslev.dk
 
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for hjemmevejledere og pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund.
 
Få flere oplysninger om stillingen hos bostedsleder Cecilie Madsen, telefon 40 94 19 45.
 
Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest onsdag den 23. oktober 2019, kl. 12.
 
Samtaler forventes afholdt onsdag den 6. november 2019.
 
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
 
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
 
Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.

ORS/Small/c7254bdc_logo.gifBotilbud KløvervængetHaderslev2019-10-01T10:00:15.2402019-10-23T00:00:00
330096325Pædagog samt social- og sundhedsassistent til OdinsgårdBasic Bostedet Odinsgård søger 2 nye medarbejdere hhv. 1 pædagog og 1 social- og sundhedsassistent pr. 1. november 2019 eller snarest muligt. Begge stillinger er på 30 timer. Odinsgård er et botilbud med døgndækning og med personaledækning 365 dage om året. Her bor 33 borgere i alderen 18-74 år med vidtgående fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Bostedet er delt op i 6 selvstændige leve-bomiljøer. Alle borgere skal have omfattende hjælp og støtte i deres dagligdag alle ugens dage. De fleste borgere på Odinsgård har et samværs- eller beskæftigelsestilbud i hverdagene. På Odinsgård arbejder vi målrettet med: selv-medbestemmelse den anerkendende tilgang KRAP den enkeltes pædagogiske indsatsplan den enkeltes ønsker og behov struktur og forudsigelighed udvikling af personlige kommunikationsmetoder ud fra referencerammen Det kan nytte Sekoia KMD Nexus Sundhedsfaglig dokumentation. Vi forventer, at du: er uddannet pædagog social- og sundhedsassistent og er fagligt velfunderet, meget gerne erfaring med målgruppen er stabil, rolig og tillidsfuld er selvstændig, tålmodig og ansvarsbevidst reflekterer over egen og andres praksis har lyst og evne til at arbejde udviklingsorienteret kan arbejde alene kan arbejde tværfagligt og ser det som en styrke vægter samarbejdet højt, både med kollegaer, beboere, pårørende og andre samarbejdspartnere har gode IT-kundskaber og kan anvende dette i forhold til kommunikation og dokumentation. Vi dokumenterer i KMD Nexus og anvender Sekoia bidrager til det gode arbejdsmiljø har lyst til at arbejde på forskellige tider fra kl. 06.30 22.15 samt hver anden weekend og helligdage. Vi tilbyder: Samarbejde med borgere, som både giver med- og modspil Samarbejde med nogle engagerede og erfarne kolleger Medindflydelse og ansvar i forhold til planlægning og udførelse af arbejdet i hverdagen Plads til nysgerrighed og faglig sparring Respekt for forskellighed i personalegruppen Engagement, mod og lyst til at se udviklingsmuligheder sammen med beboerne Gode fysiske rammer i grønne omgivelser. Du kan læse mere om Bostedet Odinsgård på www.bosteder.haderslev.dk Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund, samt i henhold til overenskomst mellem Haderslev kommune og FOA. Få flere oplysninger hos bostedsledere Else Larsson, telefon 73 53 44 52 og hos Rita Elsborg, telefon 30 65 26 17. Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest tirsdag den 22. oktober 2019, kl. 12. Samtaler forventes afholdt tirsdag den 29. oktober 2019. Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation. Vores fælles værdier ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.Bostedet Odinsgård søger 2 nye medarbejdere hhv. 1 pædagog og 1 social- og sundhedsassistent pr. 1. november 2019 eller snarest muligt. Begge stillinger er på 30 timer.
 
Odinsgård er et botilbud med døgndækning og med personaledækning 365 dage om året.  Her bor 33 borgere i alderen 18-74 år med vidtgående fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Bostedet er delt op i 6 selvstændige leve-bomiljøer. Alle borgere skal have omfattende hjælp og støtte i deres dagligdag alle ugens dage. De fleste borgere på Odinsgård har et samværs- eller beskæftigelsestilbud i hverdagene.
 
På Odinsgård arbejder vi målrettet med: 
  • selv-medbestemmelse
  • den anerkendende tilgang
  • KRAP
  • den enkeltes pædagogiske indsatsplan
  • den enkeltes ønsker og behov
  • struktur og forudsigelighed
  • udvikling af personlige kommunikationsmetoder ud fra referencerammen ”Det kan nytte”
  • Sekoia
  • KMD Nexus
  • Sundhedsfaglig dokumentation.
 Vi forventer, at du:
  • er uddannet pædagog/social- og sundhedsassistent og er fagligt velfunderet, meget gerne erfaring med målgruppen
  • er stabil, rolig og tillidsfuld
  • er selvstændig, tålmodig og ansvarsbevidst
  • reflekterer over egen og andres praksis
  • har lyst og evne til at arbejde udviklingsorienteret
  • kan arbejde alene
  • kan arbejde tværfagligt og ser det som en styrke
  • vægter samarbejdet højt, både med kollegaer, beboere, pårørende og andre samarbejdspartnere
  • har gode IT-kundskaber og kan anvende dette i forhold til kommunikation og dokumentation. Vi dokumenterer i KMD Nexus og anvender Sekoia
  • bidrager til det gode arbejdsmiljø
  • har lyst til at arbejde på forskellige tider fra kl. 06.30 – 22.15 samt hver anden weekend og helligdage.
Vi tilbyder: 
  • Samarbejde med borgere, som både giver med- og modspil
  • Samarbejde med nogle engagerede og erfarne kolleger
  • Medindflydelse og ansvar i forhold til planlægning og udførelse af arbejdet i hverdagen
  • Plads til nysgerrighed og faglig sparring
  • Respekt for forskellighed i personalegruppen
  • Engagement, mod og lyst til at se udviklingsmuligheder sammen med beboerne
  • Gode fysiske rammer i grønne omgivelser.
Du kan læse mere om Bostedet Odinsgård på www.bosteder.haderslev.dk
 
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund, samt i henhold til overenskomst mellem Haderslev kommune og FOA.
 
Få flere oplysninger hos bostedsledere Else Larsson, telefon 73 53 44 52 og hos Rita Elsborg, telefon 30 65 26 17.
 
Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest tirsdag den 22. oktober 2019, kl. 12.
 
Samtaler forventes afholdt tirsdag den 29. oktober 2019.
 
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.

ORS/Small/5956e9c2_logo.gifOdinsgårdVojens2019-09-26T16:03:34.5472019-10-22T00:00:00
330102219Pædagog til Botilbud FlintholmBasic Flintholm søger en pædagog 37 timer uge En af vores dygtige pædagoger skal nu afprøve sine evner som afdelingsleder, og vi søger derfor hendes afløser fra den 01.01.2020 Vi tilbyder: En arbejdsplads, hvor der bor 20 borgere, i hver deres lejlighed. Engagerede og sparringsparate kollegaer. Et godt miljø, hvor vi arbejder målrettet med fagligheden. Et arbejde, hvor der er særlig fokus på fysisk aktivitet og ude liv. Et arbejde, hvor du har indflydelse og hele tiden lærer nyt, udfordres og er med til at skabe udvikling Deltagelse i temadage, supervision, kurser o.l. Skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 06.30-23.00 og hver 2. weekend. Du tilbyder: Altid at have beboerne og deres livshistorie i centrum og herudfra have fokus på samspil og relationer. At være anerkendende, ansvarlig og reflekterende At arbejde tværfagligt og ambitiøs med faget At kunne undre dig, være i tvivl og finde konstruktive løsninger. At kunne trives med forandringer og vil tage ansvar. Parathed i forhold til fysiske og psykiske udfordringer. Konkret i forhold til forflytninger og udfordrende adfærd At være omstillingsparat, fleksibel og har lyst til en høj grad af selvplanlægning i forhold til opgaveløsningen. At kunne bevare roen i stressede situationer, have humor og overblik At kunne dokumentere det pædagogiske arbejde også i en presset hverdag Har kørekort. Hvem er vi: En kommunal boform for voksne med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, beliggende i et roligt kvarter i Nordborg på Als. Hvad gør vi: Arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor beboerne i relationen oplever at blive set, hørt og forstået. Arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang, hvor beboernes håb og drømme er i fokus. Arbejder med pædagogik tilpasset den enkelte beboers udfordringer - herunder, TTT, KRAP, struktur og neuropædagogik. Arbejder ud fra indsatsplaner og målrettede pædagogiske tiltag for at skabe en hverdag, der er indholdsrig og tryg for beboerne Træffer beslutninger så tæt på beboerne som muligt. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til afdelingsleder Grethe Feldborg tlf. 27 90 01 61 Ansøgningsfrist søndag den 03.11.2019 Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 13.11.2019

Flintholm søger en pædagog 37 timer/uge

En af vores dygtige pædagoger skal nu afprøve sine evner som afdelingsleder, og vi søger derfor hendes afløser fra den 01.01.2020

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads, hvor der bor 20 borgere, i hver deres lejlighed.
  • Engagerede og sparringsparate kollegaer.
  • Et godt miljø, hvor vi arbejder målrettet med fagligheden.
  • Et arbejde, hvor der er særlig fokus på fysisk aktivitet og ude liv.
  • Et arbejde, hvor du har indflydelse og hele tiden lærer nyt, udfordres og er med til at skabe udvikling
  • Deltagelse i temadage, supervision, kurser o.l.
  • Skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 06.30-23.00 og hver 2. weekend.

Du tilbyder:

  • Altid at have beboerne og deres livshistorie i centrum og herudfra have fokus på samspil og relationer.
  • At være anerkendende, ansvarlig og reflekterende
  • At arbejde tværfagligt og ambitiøs med faget
  • At kunne undre dig, være i tvivl og finde konstruktive løsninger.
  • At kunne trives med forandringer og vil tage ansvar.
  • Parathed i forhold til fysiske og psykiske udfordringer. Konkret i forhold til forflytninger og udfordrende adfærd
  • At være omstillingsparat, fleksibel og har lyst til en høj grad af selvplanlægning i forhold til opgaveløsningen.
  • At kunne bevare roen i stressede situationer, have humor og overblik
  • At kunne dokumentere det pædagogiske arbejde også i en presset hverdag
  • Har kørekort.

Hvem er vi:

  • En kommunal boform for voksne med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, beliggende i et roligt kvarter i Nordborg på Als.

Hvad gør vi:

  • Arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor beboerne i relationen oplever at blive set, hørt og forstået.
  • Arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang, hvor beboernes håb og drømme er i fokus.
  • Arbejder med pædagogik tilpasset den enkelte beboers udfordringer - herunder, TTT, KRAP, struktur og neuropædagogik.
  • Arbejder ud fra indsatsplaner og målrettede pædagogiske tiltag for at skabe en hverdag, der er indholdsrig og tryg for beboerne
  • Træffer beslutninger så tæt på beboerne som muligt.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til afdelingsleder Grethe Feldborg tlf. 27 90 01 61

Ansøgningsfrist søndag den 03.11.2019

Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 13.11.2019

ORS/Small/2135c7aa_logo.pngFlintholmNordborg2019-10-07T17:00:15.9502019-11-03T00:00:00
330106433Pædagog med kendskab til ASF søges 37 t.Basic Pædagog med kendskab til ASF søges 37 t. til to borgere under §85 Genopslag Målet med arbejdet er, at øge livskvaliteten, stressminimere, konfliktsløse, oversætte og simplificere kompleksiteten for to voksne borgere, i deres eget hjem. Det foregår via samtaler og praktisk hjælp, såsom ugeplanlægning og indkøb. Du vil være ansat ved og tilknyttet Bo og Støttetilbud handicap. Bo og støttetilbud handicap er en driftsenhed under Kolding Kommunes Socialforvaltning. Den består af bo- og aflastningstilbud til borgere med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Borgerne bor henholdsvis i egen bolig jævnfør almenboligloven § 105 eller på eget værelse jævnfør serviceloven § 107. Boligerne er fordelt på flere matrikler i Kolding by. Der ydes social pædagogisk støtte jævnfør servicelovens § 85. Stillingerne er udelukkende med opgaver indenfor § 85 til borgere ude i egen bolig. Din base vil være på Centervej i Bramdrupdam. Socialforvaltningen har en klar vision: Selvværd og Sammenhæng - i alt hvad du siger og gør . Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er: 1) Tal et sprog alle mennesker forstår, 2) Alt inden for din radar er dit ansvar, 3) Det er borgerens plan aftale, 4) Sæt fællesskabet i spil, 5) Gå borgeren i møde. Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Socialforvaltningen her. Vi tilbyder: En arbejdsplads, hvor vi vægter kvalitet og udvikling højt En arbejdskultur, hvor vi er nysgerrige på nye og bedre måder at gøre vores arbejde på. En reflekterende kultur, hvor vidensdeling er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi ser forskellighed som en styrke. Nærværende og anerkendende ledelse. Løbende supervision. God og grundig introduktion til arbejdet omkring de to borgere. Vi lægger vægt på, at du: Er uddannet pædagog. Har erfaring i arbejdet med voksne med autismespektrum-forstyrrelser (særligt Aspergers syndrom). Er rolig og kan holde hovedet koldt. Arbejder selvstændigt og struktureret. Er en teamplayer, der mestrer teamsamarbejde. Har lyst til aktivt at medvirke til at udvikle og gennemføre de aftalte pædagogiske strategier. Er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil. Er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt. At du har kørekort B. At du er etisk funderet, rummelig, moden og nuanceret i din tilgang til andre mennesker. Du formår at være tydelig, rolig og spejlende i din adfærd. Stortrives med aftenarbejde. Løn og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat efter principper for lokal løn-dannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer. Arbejdstider: 17.30 00.30 (eller deromkring). Arbejde hver 2. weekend. Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Afdelingsleder Jane Tholle på telefon 2330 1848 eller på mail jthol@kolding.dk I uge 43 skal henvendelsen rettes til Vibeke Midtgaard 2330 1852 eller på mail: vimt@kolding.dk Ansøgningsfrist: søndag den. 27.10 2019 kl. 12.00 Ansættelsessamtaler: Der afholdes samtalerunde 1 onsdag d. 30.10 Ansættelse hurtigst muligt. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Pædagog med kendskab til ASF søges

37 t. til to borgere under §85

Genopslag

Målet med arbejdet er, at øge livskvaliteten, stressminimere, konfliktsløse, oversætte og simplificere kompleksiteten for to voksne borgere, i deres eget hjem. Det foregår via samtaler og praktisk hjælp, såsom ugeplanlægning og indkøb.

Du vil være ansat ved og tilknyttet Bo og Støttetilbud handicap.

Bo og støttetilbud handicap er en driftsenhed under Kolding Kommunes Socialforvaltning. Den består af bo- og aflastningstilbud til borgere med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse.  Borgerne bor henholdsvis i egen bolig jævnfør almenboligloven § 105 eller på eget værelse jævnfør serviceloven § 107. Boligerne er fordelt på flere matrikler i Kolding by. Der ydes social pædagogisk støtte jævnfør servicelovens § 85. Stillingerne er udelukkende med opgaver indenfor § 85 til borgere ude i egen bolig. Din base vil være på Centervej i Bramdrupdam.

Socialforvaltningen har en klar vision:

”Selvværd og Sammenhæng - i alt hvad du siger og gør”. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er: 1) Tal et sprog alle mennesker forstår, 2) Alt inden for din radar er dit ansvar, 3) Det er borgerens plan/aftale, 4) Sæt fællesskabet i spil, 5) Gå borgeren i møde. Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Socialforvaltningen her.

 

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads, hvor vi vægter kvalitet og udvikling højt
  • En arbejdskultur, hvor vi er nysgerrige på nye og bedre måder at gøre vores arbejde på.
  • En reflekterende kultur, hvor vidensdeling er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi ser forskellighed som en styrke.
  • Nærværende og anerkendende ledelse.
  • Løbende supervision.
  • God og grundig introduktion til arbejdet omkring de to borgere.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Er uddannet pædagog.
  • Har erfaring i arbejdet med voksne med autismespektrum-forstyrrelser (særligt Aspergers syndrom).
  • Er rolig og kan holde hovedet koldt.
  • Arbejder selvstændigt og struktureret.
  • Er en teamplayer, der mestrer teamsamarbejde.
  • Har lyst til aktivt at medvirke til at udvikle og gennemføre de aftalte pædagogiske strategier.
  • Er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil.
  • Er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt.
  • At du har kørekort B.
  • At du er etisk funderet, rummelig, moden og nuanceret i din tilgang til andre mennesker. Du formår at være tydelig, rolig og spejlende i din adfærd.
  • Stortrives med aftenarbejde.

Løn og ansættelsesvilkår:   

I henhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat efter principper for lokal løn-dannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer.   

Arbejdstider: 17.30 – 00.30 (eller deromkring). Arbejde hver 2. weekend.

 

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:   

Afdelingsleder Jane Tholle på telefon 2330 1848 eller på mail jthol@kolding.dk 

I uge 43 skal henvendelsen rettes til Vibeke Midtgaard 2330 1852 eller på mail: vimt@kolding.dk

Ansøgningsfrist:   

søndag den. 27.10 2019 kl. 12.00

 

Ansættelsessamtaler: 

Der afholdes samtalerunde 1 onsdag d. 30.10

Ansættelse hurtigst muligt.

 

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.   

 


ORS/Small/486f449e_logo.pngBo- og Støttetilbud Handicap - CentervejKolding2019-10-14T12:00:56.6902019-10-27T00:00:00
330090209Ph.d.-studerende til Playful Learning inden for området "Engagerede og kropsligt aktive måder at arbejde med leg ved curriculære temaer i pædagog- og læreruddannelsen"Robot Med forventet opstart den 1. april 2020 søger UC SYD en adjunkt lektor i en fuldtidsstilling med særlig interesse inden for Playful Learning, der kan være med til at opbygge forskningsfeltet på professionsskolen. Ansættelsen er under forudsætning af, at du i løbet af de tre første år af din ansættelse gennemfører en ph.d. uddannelse med positivt resultat inden for temaet Engagerede og kropsligt aktive måder at arbejde med leg ved curriculære temaer i pædagog- og læreruddannelsen . Baggrund Playful Learning Research er en forskningsudvidelse af Playful Learning programmet. Playful Learning programmet er et langsigtet partnerskab mellem LEGO Fonden og alle landets seks professionshøjskoler. LEGO Fonden og landets professionshøjskoler er sammen om at udvikle professionsfagligheden hos pædagoger og lærere gennem en omfattende indsats. Playful Learning programmet har fokus på at udvikle en professionsdidaktik, der understøtter en legende tilgang til læring og udvikling i professionsuddannelserne. Særligt fokus er på PlayLabs, på legeeksperimenter i undervisningen og på kompetenceudvikling blandt de involverede medarbejdere. Fremtiden Forskningsindsatsen Playful Learning Research har til hensigt at skabe ny viden om leg i relation til pædagogik, didaktik og læring i lærer- og pædagoguddannelsen og vil således også bidrage til at forskningsforankre udviklingsprojektet Playful Learning. Nærværende ph.d.-stipendiat er primært forankret i læreruddannelsen, men kan også inkludere pædagoguddannelsen. Ph.d.-projektet skal udføres som en del af forskningsprojektet Playful Learning Research og i relation til Playful Learning programmet og vil skulle arbejde tæt sammen med undervisere på lærer- og pædagoguddannelsen, samt studerende ved lærer- og pædagoguddannelsen. Din ansøgning Vi ønsker, at ph.d.-projektet skal udforske og undersøge følgende tema Engagerede og kropsligt aktive måder at arbejde med leg ved curriculære temaer i pædagog- og læreruddannelsen . Vi beder dig derfor beskrive et projekt, der adresserer følgende: Hvordan adskiller det at arbejde med kroppen og legeaktiviteter sig fra den læreruddannelse og eventuelt pædagoguddannelse vi kender i dag? Hvilke didaktiske tilgange understøtter anvendelsen af kroppen i forbindelse med Playful Learning? Hvilke barrierer oplever studerende og undervisere i arbejdet med kropslige og legeorienterede aktiviteter på læreruddannelsen og eventuelt pædagoguddannelsen? Hvordan kan Playful Learning og særligt brugen af kroppen bidrage positivt til læreruddannelsen og eventuelt pædagoguddannelsen? Metodisk skal ph.d.-projektet arbejde med Design-Based-Research med særligt fokus på designeksperimenter som en del af datagrundlaget. Det er et krav, at projektet afvikles i et samarbejde mellem UC SYD og Kolding Designskole. Du indskrives som ph.d. studerende ved Kolding Designskole. Kvalifikationer Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har viden om og erfaring med undervisning i de relevante professionsuddannelser og erfaring med pædagogisk eller didaktisk praksis. Desuden skal du være indstillet på at arbejde i et projekt i et tæt samarbejde med både andre ph.d.-studerende, seniorforskere, undervisere og studerende. Ansøgningen skal indeholde følgende punkter for at kunne komme i betragtning: Projektbeskrivelse på max 5 sider. Projektbeskrivelsen skal indeholde en introduktion med projekttitel, motivation og afgrænsning samt en problemformulering, en kort state of the art på forskningsfeltet, en teoretisk ramme for projektet samt en kort beskrivelse af Design-Based-Research som metodisk tilgang, derudover forventede resultater samt litteraturliste for projektet. Der vedlægges desuden en studieplan for projektet, der indeholder plan for ph.d.-kurser, forskningsophold. CV. Eksamensbeviser for erhvervelse af kandidatgrad. Vi tilbyder Du kommer til at arbejde i et forskningsmiljø, hvor vi har tætte relationer til praksisfeltet. Vi har en seriøs men uformel omgangstone, og bidrager gerne med input, når vi hver især har brug for sparring. Dagligt tjenestested vil i ph.d. perioden være Kolding, derefter vil tjenestestedet være på ét af UC SYDs fire campusser, Kolding, Haderslev, Aabenraa eller Esbjerg. Dette aftales konkret ved ansættelsen. Om jobbet Ved ansættelse som adjunkt er der krav om, at du indenfor fire år efter gennemført ph.d. uddannelse gennemgår en lektorkvalificering, og i den forbindelse skal der afvikles en større del af undervisningsforpligtelsen inden for områderne videreuddannelse og forskning udvikling. Direkte ansættelse som lektor kræver forudgående positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelse nr. 1227 af 23.10.2018. Såfremt man allerede er ansat som lektor ved UC SYD vil man kunne rokere til stillingen uanset hvilken bekendtgørelse man er bedømt efter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt bekendtgørelse om stillingsstruktur ved blandt andet professionshøjskoler. Yderligere oplysninger Faglige spørgsmål kan stilles til docent Jesper von Seelen på jvse@ucsyd.dk eller tlf. 7266 5257. Øvrige spørgsmål vedrørende ansættelsen kan stilles til institutchef for Læreruddannelse Lars Breinholt Søndergaard på lbso@ucsyd.dk eller tlf. 7266 5003. Ansøgning Send os din ansøgning og dine øvrige dokumenter via linket, så vi har dem senest den 31. oktober 2019, kl. 23.59. Ansættelsesprocedure Der nedsættes et eksternt bedømmelsesudvalg, som vil vurdere ph.d. projektet i forhold til om kvalifikationer og det foreslåede ph.d. projekt er på et niveau, så du kan indskrives ved Ph.d. skolen ved Kolding Designskole. Der nedsættes herefter et ansættelsesudvalg bestående af repræsentanter for UC SYD og Kolding Designskole. Vi forventer at afholde samtaler i november december. Indkaldes du til samtale, forventer vi en motiveret introduktion fra din side som indledning til samtalen. Denne må maksimalt vare fem minutter. Om os UC SYD uddanner lige nu ca. 6.000 studerende til professionsbachelorer. De bliver for eksempel lærere, pædagoger, sygeplejersker eller lyddesignere. Mange af dem vender tilbage for at videreuddanne sig hos os senere i livet. Samtidig forsker vi i professionernes felter og driver udviklingsprojekter i blandt andet børnehaver, skoler og på sygehuse. Sammenhængen mellem uddannelse, forskning og udvikling er et vigtigt pejlemærke for os. Vi er 700 ansatte på fire campusser i Sydjylland. Vi er glade for vores regionale forankring og har et tæt samarbejde med offentlige og private organisationer. Læs mere om os på ucsyd.dkMed forventet opstart den 1. april 2020 søger UC SYD en adjunkt/lektor i en fuldtidsstilling med særlig interesse inden for Playful Learning, der kan være med til at opbygge forskningsfeltet på professionsskolen.
Ansættelsen er under forudsætning af, at du i løbet af de tre første år af din ansættelse gennemfører en ph.d. uddannelse med positivt resultat inden for temaet ”Engagerede og kropsligt aktive måder at arbejde med leg ved curriculære temaer i pædagog- og læreruddannelsen”.

Baggrund
Playful Learning Research er en forskningsudvidelse af Playful Learning programmet. Playful Learning programmet er et langsigtet partnerskab mellem LEGO Fonden og alle landets seks professionshøjskoler.

LEGO Fonden og landets professionshøjskoler er sammen om at udvikle professionsfagligheden hos pædagoger og lærere gennem en omfattende indsats.

Playful Learning programmet har fokus på at udvikle en professionsdidaktik, der understøtter en legende tilgang til læring og udvikling i professionsuddannelserne. Særligt fokus er på PlayLabs, på legeeksperimenter i undervisningen og på kompetenceudvikling blandt de involverede medarbejdere.

Fremtiden
Forskningsindsatsen Playful Learning Research har til hensigt at skabe ny viden om leg i relation til pædagogik, didaktik og læring i lærer- og pædagoguddannelsen og vil således også bidrage til at forskningsforankre udviklingsprojektet Playful Learning. Nærværende ph.d.-stipendiat er primært forankret i læreruddannelsen, men kan også inkludere pædagoguddannelsen.

Ph.d.-projektet skal udføres som en del af forskningsprojektet Playful Learning Research og i relation til Playful Learning programmet og vil skulle arbejde tæt sammen med undervisere på lærer- og pædagoguddannelsen, samt studerende ved lærer- og pædagoguddannelsen.

Din ansøgning
Vi ønsker, at ph.d.-projektet skal udforske og undersøge følgende tema ”Engagerede og kropsligt aktive måder at arbejde med leg ved curriculære temaer i pædagog- og læreruddannelsen”. Vi beder dig derfor beskrive et projekt, der adresserer følgende:

  • Hvordan adskiller det at arbejde med kroppen og legeaktiviteter sig fra den læreruddannelse og eventuelt pædagoguddannelse vi kender i dag?
  • Hvilke didaktiske tilgange understøtter anvendelsen af kroppen i forbindelse med Playful Learning?
  • Hvilke barrierer oplever studerende og undervisere i arbejdet med kropslige og legeorienterede aktiviteter på læreruddannelsen og eventuelt pædagoguddannelsen?
  • Hvordan kan Playful Learning og særligt brugen af kroppen bidrage positivt til læreruddannelsen og eventuelt pædagoguddannelsen?
  • Metodisk skal ph.d.-projektet arbejde med Design-Based-Research med særligt fokus på designeksperimenter som en del af datagrundlaget.
  • Det er et krav, at projektet afvikles i et samarbejde mellem UC SYD og Kolding Designskole. Du indskrives som ph.d. studerende ved Kolding Designskole.
Kvalifikationer
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har viden om og erfaring med undervisning i de relevante professionsuddannelser og erfaring med pædagogisk eller didaktisk praksis. Desuden skal du være indstillet på at arbejde i et projekt i et tæt samarbejde med både andre ph.d.-studerende, seniorforskere, undervisere og studerende.

Ansøgningen skal indeholde følgende punkter for at kunne komme i betragtning:

  • Projektbeskrivelse på max 5 sider. Projektbeskrivelsen skal indeholde en introduktion med projekttitel, motivation og afgrænsning samt en problemformulering, en kort state of the art på forskningsfeltet, en teoretisk ramme for projektet samt en kort beskrivelse af Design-Based-Research som metodisk tilgang, derudover forventede resultater samt litteraturliste for projektet.
  • Der vedlægges desuden en studieplan for projektet, der indeholder plan for ph.d.-kurser, forskningsophold.
  • CV.
  • Eksamensbeviser for erhvervelse af kandidatgrad.
Vi tilbyder
Du kommer til at arbejde i et forskningsmiljø, hvor vi har tætte relationer til praksisfeltet. Vi har en seriøs men uformel omgangstone, og bidrager gerne med input, når vi hver især har brug for sparring.

Dagligt tjenestested vil i ph.d. perioden være Kolding, derefter vil tjenestestedet være på ét af UC SYDs fire campusser, Kolding, Haderslev, Aabenraa eller Esbjerg. Dette aftales konkret ved ansættelsen.

Om jobbet
Ved ansættelse som adjunkt er der krav om, at du indenfor fire år efter gennemført ph.d. uddannelse gennemgår en lektorkvalificering, og i den forbindelse skal der afvikles en større del af undervisningsforpligtelsen inden for områderne videreuddannelse og forskning/udvikling. Direkte ansættelse som lektor kræver forudgående positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelse nr. 1227 af 23.10.2018. Såfremt man allerede er ansat som lektor ved UC SYD vil man kunne rokere til stillingen uanset hvilken bekendtgørelse man er bedømt efter.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt bekendtgørelse om stillingsstruktur ved blandt andet professionshøjskoler.

Yderligere oplysninger
Faglige spørgsmål kan stilles til docent Jesper von Seelen på jvse@ucsyd.dk eller tlf. 7266 5257.
Øvrige spørgsmål vedrørende ansættelsen kan stilles til institutchef for Læreruddannelse Lars Breinholt Søndergaard på lbso@ucsyd.dk eller tlf. 7266 5003.

Ansøgning
Send os din ansøgning og dine øvrige dokumenter via linket, så vi har dem senest den 31. oktober 2019, kl. 23.59.

Ansættelsesprocedure
Der nedsættes et eksternt bedømmelsesudvalg, som vil vurdere ph.d. projektet i forhold til om kvalifikationer og det foreslåede ph.d. projekt er på et niveau, så du kan indskrives ved Ph.d. skolen ved Kolding Designskole.
Der nedsættes herefter et ansættelsesudvalg bestående af repræsentanter for UC SYD og Kolding Designskole.

Vi forventer at afholde samtaler i november/december. Indkaldes du til samtale, forventer vi en motiveret introduktion fra din side som indledning til samtalen. Denne må maksimalt vare fem minutter.

Om os
UC SYD uddanner lige nu ca. 6.000 studerende til professionsbachelorer. De bliver for eksempel lærere, pædagoger, sygeplejersker eller lyddesignere. Mange af dem vender tilbage for at videreuddanne sig hos os senere i livet. Samtidig forsker vi i professionernes felter og driver udviklingsprojekter i blandt andet børnehaver, skoler og på sygehuse. Sammenhængen mellem uddannelse, forskning og udvikling er et vigtigt pejlemærke for os. Vi er 700 ansatte på fire campusser i Sydjylland. Vi er glade for vores regionale forankring og har et tæt samarbejde med offentlige og private organisationer. Læs mere om os på ucsyd.dk

UC Syddanmark, KoldingKolding2019-09-16T00:00:002019-10-31T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Pædagog til Bostedet Kløvervænget i Haderslev

Botilbud Kløvervænget

Haderslev
- 30 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat fra den 1. december 2019 eller snarest muligt. Kløvervænget er et bosted for 24 borgere med fysisk psykisk nedsat funktionsevne, som alle bor i egen lejlighed. Bostedet er delt op i tre selvstændige leve-b...
Indrykket:1. oktober 2019
Udløbsdato:23. oktober 2019

Pædagog samt social- og sundhedsassistent til Odinsgård

Odinsgård

Vojens
Bostedet Odinsgård søger 2 nye medarbejdere hhv. 1 pædagog og 1 social- og sundhedsassistent pr. 1. november 2019 eller snarest muligt. Begge stillinger er på 30 timer. Odinsgård er et botilbud med døgndækning og med personaledækning 365 dage om åre...
Indrykket:26. september 2019
Udløbsdato:22. oktober 2019

Pædagog til Botilbud Flintholm

Flintholm

Nordborg
Flintholm søger en pædagog 37 timer uge En af vores dygtige pædagoger skal nu afprøve sine evner som afdelingsleder, og vi søger derfor hendes afløser fra den 01.01.2020 Vi tilbyder: En arbejdsplads, hvor der bor 20 borgere, i hver deres lejlighed. ...
Indrykket:7. oktober 2019
Udløbsdato:3. november 2019

Pædagog med kendskab til ASF søges 37 t.

Bo- og Støttetilbud Handicap - Centervej

Kolding
Pædagog med kendskab til ASF søges 37 t. til to borgere under §85 Genopslag Målet med arbejdet er, at øge livskvaliteten, stressminimere, konfliktsløse, oversætte og simplificere kompleksiteten for to voksne borgere, i deres eget hjem. Det foregår v...
Indrykket:14. oktober 2019
Udløbsdato:27. oktober 2019

Ph.d.-studerende til Playful Learning inden for området "Engagerede og kropsligt aktive måder at arbejde med leg ved curriculære temaer i pædagog- og læreruddannelsen"

UC Syddanmark, Kolding

Kolding
Med forventet opstart den 1. april 2020 søger UC SYD en adjunkt lektor i en fuldtidsstilling med særlig interesse inden for Playful Learning, der kan være med til at opbygge forskningsfeltet på professionsskolen. Ansættelsen er under forudsætning af...
Indrykket:16. september 2019
Udløbsdato:31. oktober 2019