Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Teamleder til myndigheden

Brænder du for ledelse og udvikling af myndighedsområdet, har du kontinuerligt fokus på optimering af arbejdsgange og samarbejde med borgeren, pårørende og samarbejdspartnere om et meningsfuldt liv – hele livet? Så har du nu chancen for at blive vores nye teamleder, indenfor et spændende felt i stærk udvikling, med tiltrædelse 1. august 2018
 
Som teamleder til myndigheden Sundhed og Omsorg får du det direkte ledelsesansvar for 18 visitatorer, som til dagligt koordinerer sygehusudskrivelser og varetager visitation til rehabiliteringsforløb, træning, praktisk hjælp, personlig pleje, midlertidige ophold, ældre- og plejeboliger m.v. Du bliver del af et lederteam på 3 teamledere og refererer til afdelingslederen for myndighed og hjælpemiddelservice.
 
Vores ambition er, at den enkelte borger understøttes i at udnytte sine egne ressourcer bedst muligt. Vi ved det kun lader sig gøre ved, at have fokus på professionel myndighedsarbejde i et tæt samarbejde med borgeren, pårørende og vores samarbejdspartnere. Du kommer derfor til at spille en afgørende rolle i udviklingen af den rehabiliterende indsats i Viborg Kommune. Vi udvikler hele tiden på vore indsatser og samarbejdet internt og eksternt for at opnå en stærk og koordineret indsats for borgeren.

Vi er derfor på udkig efter en stærk faglig leder som evner, at arbejde både mål- og procesorienteret. Du er også en leder, der kontinuerligt har fokus på optimering af arbejdsgange og udnyttelse af ressourcer – og vigtigst af alt, at de borgere vi servicerer oplever et professionelt og ordentligt samarbejde med myndigheden – med borgeren og den rehabiliterende indsats i centrum, hver dag.
 
Du vil herudover blive ansvarlig for at vedligeholde og videreudvikle de gode rammer for myndighedens arbejde, arbejdsmiljøet og kulturen, der skal bidrage til at styrke det tværfaglige samarbejde og  sammenhængende forløb.
  
Vi tilbyder:

  • Mulighed for at sætte dit præg i udviklingen af en ny organisation
  • En udviklende lederstilling i krydsfeltet mellem service, effektiviseringer, værdier og lovgivning
  • Medarbejdere med høj faglighed, der glæder sig til at videreudvikle området sammen med dig
  • Medansvar for at finde løsninger, der understøtter fremtidens velfærd i et samarbejde med kolleger, borgere og en række andre aktører
  • Ansvar for at sikre hensigtsmæssig ledelse og drift af teamet således, at de ressourcer der er til rådighed udnyttes optimalt med henblik på at sikre sammenhængskraft og kvalitet i opgaveløsningen
  • Ansvar for at sikre planlægning og koordinering af opgaverne i teamet, således at borgerne sikres sammenhængende og koordinerede forløb

   Kvalifikationer
  •  Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi lægger vægt på, at du har erfaring med faglig ledelse indenfor myndighedsarbejde og visitation – og gerne en relevant lederuddannelse
  • Du er visionær og kan fastholde den videre udvikling af myndigheden – og du giver samtidig plads til udfoldelse af fagligheden
  • Du evner at være igangsætter og drive projekter og udviklingsarbejde sikkert i havn
  • Vi vil lægge vægt på, at du skarp til formidling og kommunikation - både mundtligt og skriftligt
  • Du evner at fremme samarbejdet internt og eksternt – og du er i stand til at skabe resultater
  • Vi forventer at du har gennemslagskraft, men samtidig er lederen der inviterer til dialog og medinddragelse
  • Du arbejder værdibaseret og er mangfoldig i dit menneskesyn og lederstil
  • Du skal kunne handle, bevare roen og overblikket - også når det går stærkt 
 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
 
Fakta om jobbet
Uddybende information kan indhentes ved leder af myndigheden, Anni Dahl tlf.: 87 87 61 19
Det forventes at der afholdes 1. samtale den 14. juni og 2. samtale den 19. juni.
Som en del af ansættelsesprocessen vil du skulle gennemføre en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale. Der vil være tilbagemelding på testen den 18. juni.
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329813818Phoenix-addc3c5612018-05-17T10:01:28.387Teamleder til myndighedenBrænder du for ledelse og udvikling af myndighedsområdet, har du kontinuerligt fokus på optimering af arbejdsgange og samarbejde med borgeren, pårørende og samarbejdspartnere om et meningsfuldt liv – hele livet? Så har du nu chancen for at blive vores nye teamleder, indenfor et spændende felt i stærk udvikling, med tiltrædelse 1. august 2018
 
Som teamleder til myndigheden Sundhed og Omsorg får du det direkte ledelsesansvar for 18 visitatorer, som til dagligt koordinerer sygehusudskrivelser og varetager visitation til rehabiliteringsforløb, træning, praktisk hjælp, personlig pleje, midlertidige ophold, ældre- og plejeboliger m.v. Du bliver del af et lederteam på 3 teamledere og refererer til afdelingslederen for myndighed og hjælpemiddelservice.
 
Vores ambition er, at den enkelte borger understøttes i at udnytte sine egne ressourcer bedst muligt. Vi ved det kun lader sig gøre ved, at have fokus på professionel myndighedsarbejde i et tæt samarbejde med borgeren, pårørende og vores samarbejdspartnere. Du kommer derfor til at spille en afgørende rolle i udviklingen af den rehabiliterende indsats i Viborg Kommune. Vi udvikler hele tiden på vore indsatser og samarbejdet internt og eksternt for at opnå en stærk og koordineret indsats for borgeren.

Vi er derfor på udkig efter en stærk faglig leder som evner, at arbejde både mål- og procesorienteret. Du er også en leder, der kontinuerligt har fokus på optimering af arbejdsgange og udnyttelse af ressourcer – og vigtigst af alt, at de borgere vi servicerer oplever et professionelt og ordentligt samarbejde med myndigheden – med borgeren og den rehabiliterende indsats i centrum, hver dag.
 
Du vil herudover blive ansvarlig for at vedligeholde og videreudvikle de gode rammer for myndighedens arbejde, arbejdsmiljøet og kulturen, der skal bidrage til at styrke det tværfaglige samarbejde og  sammenhængende forløb.
  
Vi tilbyder:
  • Mulighed for at sætte dit præg i udviklingen af en ny organisation
  • En udviklende lederstilling i krydsfeltet mellem service, effektiviseringer, værdier og lovgivning
  • Medarbejdere med høj faglighed, der glæder sig til at videreudvikle området sammen med dig
  • Medansvar for at finde løsninger, der understøtter fremtidens velfærd i et samarbejde med kolleger, borgere og en række andre aktører
  • Ansvar for at sikre hensigtsmæssig ledelse og drift af teamet således, at de ressourcer der er til rådighed udnyttes optimalt med henblik på at sikre sammenhængskraft og kvalitet i opgaveløsningen
  • Ansvar for at sikre planlægning og koordinering af opgaverne i teamet, således at borgerne sikres sammenhængende og koordinerede forløb

   Kvalifikationer
  •  Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi lægger vægt på, at du har erfaring med faglig ledelse indenfor myndighedsarbejde og visitation – og gerne en relevant lederuddannelse
  • Du er visionær og kan fastholde den videre udvikling af myndigheden – og du giver samtidig plads til udfoldelse af fagligheden
  • Du evner at være igangsætter og drive projekter og udviklingsarbejde sikkert i havn
  • Vi vil lægge vægt på, at du skarp til formidling og kommunikation - både mundtligt og skriftligt
  • Du evner at fremme samarbejdet internt og eksternt – og du er i stand til at skabe resultater
  • Vi forventer at du har gennemslagskraft, men samtidig er lederen der inviterer til dialog og medinddragelse
  • Du arbejder værdibaseret og er mangfoldig i dit menneskesyn og lederstil
  • Du skal kunne handle, bevare roen og overblikket - også når det går stærkt 
 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
 
Fakta om jobbet
Uddybende information kan indhentes ved leder af myndigheden, Anni Dahl tlf.: 87 87 61 19
Det forventes at der afholdes 1. samtale den 14. juni og 2. samtale den 19. juni.
Som en del af ansættelsesprocessen vil du skulle gennemføre en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale. Der vil være tilbagemelding på testen den 18. juni.
 
2018-06-06T00:50:54.570 Brænder du for ledelse og udvikling af myndighedsområdet, har du kontinuerligt fokus på optimering af arbejdsgange og samarbejde med borgeren, pårørende og samarbejdspartnere om et meningsfuldt liv hele livet? Så har du nu chancen for at blive vores nye teamleder, indenfor et spændende felt i stærk udvikling, med tiltrædelse 1. august 2018 Som teamleder til myndigheden Sundhed og Omsorg får du det direkte ledelsesansvar for 18 visitatorer, som til dagligt koordinerer sygehusudskrivelser og varetager visitation til rehabiliteringsforløb, træning, praktisk hjælp, personlig pleje, midlertidige ophold, ældre- og plejeboliger m.v. Du bliver del af et lederteam på 3 teamledere og refererer til afdelingslederen for myndighed og hjælpemiddelservice. Vores ambition er, at den enkelte borger understøttes i at udnytte sine egne ressourcer bedst muligt. Vi ved det kun lader sig gøre ved, at have fokus på professionel myndighedsarbejde i et tæt samarbejde med borgeren, pårørende og vores samarbejdspartnere. Du kommer derfor til at spille en afgørende rolle i udviklingen af den rehabiliterende indsats i Viborg Kommune. Vi udvikler hele tiden på vore indsatser og samarbejdet internt og eksternt for at opnå en stærk og koordineret indsats for borgeren.Vi er derfor på udkig efter en stærk faglig leder som evner, at arbejde både mål- og procesorienteret. Du er også en leder, der kontinuerligt har fokus på optimering af arbejdsgange og udnyttelse af ressourcer og vigtigst af alt, at de borgere vi servicerer oplever et professionelt og ordentligt samarbejde med myndigheden med borgeren og den rehabiliterende indsats i centrum, hver dag. Du vil herudover blive ansvarlig for at vedligeholde og videreudvikle de gode rammer for myndighedens arbejde, arbejdsmiljøet og kulturen, der skal bidrage til at styrke det tværfaglige samarbejde og sammenhængende forløb. Vi tilbyder: Mulighed for at sætte dit præg i udviklingen af en ny organisation En udviklende lederstilling i krydsfeltet mellem service, effektiviseringer, værdier og lovgivning Medarbejdere med høj faglighed, der glæder sig til at videreudvikle området sammen med dig Medansvar for at finde løsninger, der understøtter fremtidens velfærd i et samarbejde med kolleger, borgere og en række andre aktører Ansvar for at sikre hensigtsmæssig ledelse og drift af teamet således, at de ressourcer der er til rådighed udnyttes optimalt med henblik på at sikre sammenhængskraft og kvalitet i opgaveløsningen Ansvar for at sikre planlægning og koordinering af opgaverne i teamet, således at borgerne sikres sammenhængende og koordinerede forløb Kvalifikationer Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi lægger vægt på, at du har erfaring med faglig ledelse indenfor myndighedsarbejde og visitation og gerne en relevant lederuddannelse Du er visionær og kan fastholde den videre udvikling af myndigheden og du giver samtidig plads til udfoldelse af fagligheden Du evner at være igangsætter og drive projekter og udviklingsarbejde sikkert i havn Vi vil lægge vægt på, at du skarp til formidling og kommunikation - både mundtligt og skriftligt Du evner at fremme samarbejdet internt og eksternt og du er i stand til at skabe resultater Vi forventer at du har gennemslagskraft, men samtidig er lederen der inviterer til dialog og medinddragelse Du arbejder værdibaseret og er mangfoldig i dit menneskesyn og lederstil Du skal kunne handle, bevare roen og overblikket - også når det går stærkt Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Fakta om jobbetUddybende information kan indhentes ved leder af myndigheden, Anni Dahl tlf.: 87 87 61 19Det forventes at der afholdes 1. samtale den 14. juni og 2. samtale den 19. juni.Som en del af ansættelsesprocessen vil du skulle gennemføre en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale. Der vil være tilbagemelding på testen den 18. juni.10Phoenixaddc3c56101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-06-05T00:00:000010https://viborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=578a3865-638a-4b3d-850e-a186698a38c40EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandSilkeborgEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandViborg3259830Visitation Sundhed og Omsorg11Prinsens Alle 58800ViborgDKDanmarkORS/addc3c56_logo.jpegORS/Small/addc3c56_logo.jpeg0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent573011EmplyPremium+ pakken - 60 dage0111https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=addc3c56https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=addc3c56https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=addc3c56&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=addc3c56&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/4.jpgMed et job indenfor Ledelse bliver du mødt af spændende opgaver. Hvis du er interesseret, er jobbet som Teamleder lige noget for dig.12007991Dansk3Læse/ tale341204Teamleder6Ledelse355046428sef@viborg.dkDKDanmarkDKDanmark329939683Nattevagt til SolboBasic I forbindelse med Solbos udvidelse opslås hermed nattevagtsstilling på 25 timer ugentligt til besættelse snarest. Solbo er Silkeborg Kommunes døgn og aflastningstilbud for børn og unge med varigt nedsat funktionsevne. Solbo består af en aflastningsafdeling med 10 pladser og en døgnafdeling med 12 pladser. Målgruppen på Solbo spænder bredt fra børn og unge med multiple funktionsnedsættelser til børn og unge med autisme og ADHD. Som nattevagt indgår man i et team på syv medarbejdere som indgår i et tæt samarbejde med det pædagogiske personale som arbejder i dagtimerne. Vi søger en person der: har lyst til at arbejde med børn og unge med varigt nedsat funktionsevne uden verbalt sprog har lyst til at arbejde med børn og unge med autisme spektrum forstyrrelser positivt og åbent kan samarbejde med engagerede kolleger kan arbejde selvstændigt er i besiddelse af overblik, indføling og tålmodighed samt i stand til at overskue forskellige behov på samme tid trives med natarbejde herunder arbejde i weekender har lyst til at løse praktiske opgaver som rengøring og tøjvask har relevant erfaring og eller sundhedsfaglig eller pædagogisk grunduddannelse. Vi tilbyder: en velfungerende og alsidig arbejdsplads en dynamisk personalegruppe, der arbejder teambaseret et støttende og anerkendende arbejdsmiljø gode kolleger Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Yderligere information:Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Anna Folmersen på tlf. 24 78 14 83 eller leder Poul Svejstrup på tlf. 24 80 49 36. Ansøgningsfrist tirsdag 22. januar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 28. januar. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 207. Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.I forbindelse med Solbos udvidelse opslås hermed nattevagtsstilling på 25 timer ugentligt til besættelse snarest. 
 
Solbo er Silkeborg Kommunes døgn og aflastningstilbud for børn og unge med varigt nedsat funktionsevne. 
 
Solbo består af en aflastningsafdeling med 10 pladser og en døgnafdeling med 12 pladser. 
Målgruppen på Solbo spænder bredt fra børn og unge med multiple funktionsnedsættelser til børn og unge med autisme og ADHD. 
 
Som nattevagt indgår man i et team på syv medarbejdere som indgår i et tæt samarbejde med det pædagogiske personale som arbejder i dagtimerne.
 
Vi søger en person der: 
  • har lyst til at arbejde med børn og unge med varigt nedsat funktionsevne uden verbalt sprog 
  • har lyst til at arbejde med børn og unge med autisme spektrum forstyrrelser  
  • positivt og åbent kan samarbejde med engagerede kolleger 
  • kan arbejde selvstændigt
  • er i besiddelse af overblik, indføling og tålmodighed samt i stand til at overskue forskellige behov på samme tid 
  • trives med natarbejde herunder arbejde i weekender
  • har lyst til at løse praktiske opgaver som rengøring og tøjvask 
  • har relevant erfaring og/eller sundhedsfaglig eller pædagogisk grunduddannelse.
Vi tilbyder: 
  • en velfungerende og alsidig arbejdsplads 
  • en dynamisk personalegruppe, der arbejder teambaseret 
  • et støttende og anerkendende arbejdsmiljø 
  • gode kolleger 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Anna Folmersen på tlf. 24 78 14 83 eller leder Poul Svejstrup på tlf. 24 80 49 36.
 
Ansøgningsfrist tirsdag 22. januar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 28. januar.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 207.
 
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Børnecentret SolboSilkeborg2019-01-10T09:00:15.8972019-01-22T00:00:00
329938595Koordinerende teamleder til HE Midt Indkøb og Logistik, Servicecentret, Regionshospitalet ViborgBasic En fuldtidsstilling som koordinerende teamleder ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret,HE Midt Indkøb og Logistik, er ledig til besættelse den 1. marts 2019 eller snarest derefter.Om stillingenVi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en afdeling med et stort medarbejderengagement og fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø. Stillingen indebærer ansvar for den daglige drift af lager- og logistikområdet på hospitalet - i samarbejde med lederen af afsnittet.Med ansvarsområdet følger daglig ledelse af ca. 25 dedikerede medarbejdere i Viborg og Silkeborg. Medarbejderne er tilknyttet forskellige teams og koordinering mellem teams foregår i tæt dialog med medarbejderne. Dertil kommer vagt- og ferieplanlægning samt praktisk koordinering af arbejdsopgaver og ressourcefordeling. I den forbindelse vil du fungere som bindeled mellem de teams, der refererer til dig. Du har det overordnede overblik over driftsopgaverne i dagligdagen og du indgår i de praktiske arbejdsopgaver, der hvor du finder det mest nødvendigt - og hvor du ser et behov for din assistance.I 2020 overgår lagerdriften til en regional logistikpartner. Det betyder, at organisering og arbejdsgange skal tilpasses det nye set-up. I den forbindelse skal du - i samarbejde med leder og øvrige koordinatorer i afsnittet - være med til at sikre driften i overgangsperioden. Efter implementering vil fokus være på optimering af interne arbejdsgange på hospitalet og sikker drift.Stillingen som koordinerende teamleder er for dig, der har et udpræget ledergen, men samtidig også trives med at deltage i praktiske opgaver. Du er indstillet på at lytte og inddrage medarbejderne via dialog. Du er vant til at arbejde i drift med konstant forandring, og lader dig ikke slå ud af kurs, hvis hverdagen ikke former sig som forventet. Du arbejder i højt tempo, men har samtidig fokus på inddragelse og dialog. Som koordinerende teamleder indgår du også i Servicecentrets lederforum.Det forventes, at ansøgeren har følgende faglige kvalifikationer: Solid ledelseserfaring fra tidligere job, gerne inden for lager- og eller logistikbranchen Har løbende fokus på medarbejderudvikling - både i gruppen og på individuelt niveau Erfaring med afvikling af MUS-samtaler Ikke er konfliktsky, men ser energi og engagement i konflikter og formår at vende en konflikt til noget positivt Er en dygtig forandringsleder med stort fokus på løbende at optimere arbejdsgange Relevant lederuddannelse Interesse for at indgå i de ledelsesmæssige udviklingsopgaver, der pågår i Servicecentret, eksempelvis kvalitetsforbedringstiltag Gerne kendskab til hospitalsdrift Det forventes, at ansøgeren har følgende personlige kvalifikationer: Brænder for ledelse og har gode samarbejds- og kommunikative evner Er ansvarsbevidst, energisk og trives i en hurtig og tempofyldt hverdag, hvor opgaver og serviceniveau er i konstant fokus Er god til at træffe beslutninger og have overblik over situationen, uanset hvor travlt der er Højt engagement, i besiddelse af godt humør og en positiv indstilling til omgivelserne Ser forandringer som nye muligheder og trives med det Er løsningsorienteret og formår at samarbejde med mange forskellige faggrupper og få det til at lykkes Om ServicecentretServicecentret udgør mange af servicefunktionerne på hospitalet herunder rengøring, vareforsyning, centralkøkken og kantine, informationer, teknisk afsnit, bygninger ejendomme samt fællessekretariat. Afsnitslederne i de forskellige serviceområder varetager selvstændigt den daglige ledelse af deres funktionsområde.Der er ansat ca. 500 medarbejdere i Servicecentret.Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dkOm løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelseAnsættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret.Stillings- og funktionsstruktur kan rekvireres her.Yderligere oplysningerLeder af HE Midt Indkøb Logistik, Anette Tolstrup, tlf.nr. 7844 2040 (kl. 08.00 15.00).Din ansøgningDin ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest 17. februar 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtaleEn fuldtidsstilling som koordinerende teamleder ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret,
HE Midt Indkøb og Logistik, er ledig til besættelse den 1. marts 2019 eller snarest derefter.

Om stillingen
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en afdeling med et stort medarbejderengagement og fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø. Stillingen indebærer ansvar for den daglige drift af lager- og logistikområdet på hospitalet - i samarbejde med lederen af afsnittet.

Med ansvarsområdet følger daglig ledelse af ca. 25 dedikerede medarbejdere i Viborg og Silkeborg. Medarbejderne er tilknyttet forskellige teams og koordinering mellem teams foregår i tæt dialog med medarbejderne. Dertil kommer vagt- og ferieplanlægning samt praktisk koordinering af arbejdsopgaver og ressourcefordeling. I den forbindelse vil du fungere som bindeled mellem de teams, der refererer til dig. Du har det overordnede overblik over driftsopgaverne i dagligdagen og du indgår i de praktiske arbejdsopgaver, der hvor du finder det mest nødvendigt - og hvor du ser et behov for din assistance.

I 2020 overgår lagerdriften til en regional logistikpartner. Det betyder, at organisering og arbejdsgange skal tilpasses det nye set-up. I den forbindelse skal du - i samarbejde med leder og øvrige koordinatorer i afsnittet - være med til at sikre driften i overgangsperioden. Efter implementering vil fokus være på optimering af interne arbejdsgange på hospitalet og sikker drift.

Stillingen som koordinerende teamleder er for dig, der har et udpræget ledergen, men samtidig også trives med at deltage i praktiske opgaver. Du er indstillet på at lytte og inddrage medarbejderne via dialog. Du er vant til at arbejde i drift med konstant forandring, og lader dig ikke slå ud af kurs, hvis hverdagen ikke former sig som forventet. Du arbejder i højt tempo, men har samtidig fokus på inddragelse og dialog. Som koordinerende teamleder indgår du også i Servicecentrets lederforum.

Det forventes, at ansøgeren har følgende faglige kvalifikationer:
  • Solid ledelseserfaring fra tidligere job, gerne inden for lager- og/eller logistikbranchen
  • Har løbende fokus på medarbejderudvikling - både i gruppen og på individuelt niveau
  • Erfaring med afvikling af MUS-samtaler
  • Ikke er konfliktsky, men ser energi og engagement i konflikter og formår at vende en konflikt til noget positivt
  • Er en dygtig forandringsleder med stort fokus på løbende at optimere arbejdsgange
  • Relevant lederuddannelse
  • Interesse for at indgå i de ledelsesmæssige udviklingsopgaver, der pågår i Servicecentret, eksempelvis kvalitetsforbedringstiltag
  • Gerne kendskab til hospitalsdrift
Det forventes, at ansøgeren har følgende personlige kvalifikationer:
  • Brænder for ledelse og har gode samarbejds- og kommunikative evner
  • Er ansvarsbevidst, energisk og trives i en hurtig og tempofyldt hverdag, hvor opgaver og serviceniveau er i konstant fokus
  • Er god til at træffe beslutninger og have overblik over situationen, uanset hvor travlt der er
  • Højt engagement, i besiddelse af godt humør og en positiv indstilling til omgivelserne
  • Ser forandringer som nye muligheder og trives med det
  • Er løsningsorienteret og formår at samarbejde med mange forskellige faggrupper og få det til at lykkes
Om Servicecentret
Servicecentret udgør mange af servicefunktionerne på hospitalet herunder rengøring, vareforsyning, centralkøkken og kantine, informationer, teknisk afsnit, bygninger/ejendomme samt fællessekretariat. Afsnitslederne i de forskellige serviceområder varetager selvstændigt den daglige ledelse af deres funktionsområde.

Der er ansat ca. 500 medarbejdere i Servicecentret.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret.

Stillings- og funktionsstruktur kan rekvireres her.

Yderligere oplysninger
Leder af HE Midt Indkøb & Logistik, Anette Tolstrup, tlf.nr. 7844 2040 (kl. 08.00 – 15.00).

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest 17. februar 2019.


Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale
 

 

ORS/Small/ca01f8a0_logo.gifServicecentretViborg2019-01-08T16:07:11.0272019-02-12T00:00:00
329942850Vi søger en Teamleder med erfaring fra byggebranchenRobot KAN DU STÅ FOR GOD SERVICE? Vi søger en dygtig Teamleder med erfaring fra byggebranchen til vores serviceafdeling på Sjælland. Du er bosiddende i Københavnsområdet og kan lede et team af dygtige servicefolk på vore opgaver i København og det øvrige Sjælland. Som person er du struktureret, og har en god indsigt i de komponenter som indgår i et komplet badeværelse. Som person går du foran og møder dine kolleger med tillid. Du ved hvad det vil sige at yde god service. Du kan holde mange bolde i luften og motiveres af et job med mange opgaver, og hvor det indimellem går stærkt. DINE OPGAVER HOS BADELEMENT: Tilsyn af byggepladser Udarbejdelse af arbejdsplan for serviceteams Koordinering med byggepladsledelse Materialer til opgaverne Opdatere interne databaser, samt f.eks. Byggeweb Ajour Dalux Ansvar for 1. og 5. års gennemgang Kan tale og skrive engelsk, og gerne tysk. Eventuelt Polsk? Har kørekort Løn efter kvalifikationer. Tiltrædelse hurtigst muligt. Få mere at vide hos Servicekoordinator Heidi Hedengran telefon 76401206 mobil: 20142572 Send din ansøgning til job@badelement.dk snarest, og senest den 31. januar 2019 Badelement har hovedkontor i Horsens og tre fabrikker i Polen. Vi er 570 ansatte og producerer årligt 7.500 præfabrikerede badeværelser, også kendt som badekabiner. Hver er skræddersyet til det enkelte projekt og leveret klar til montering i såvel nybyggeri som renovering over hele Danmark. Vore præfabrikerede badeværelser overholder kravene til et DGNB-certificeret og svanemærket byggeri. De letter byggeledelsen og giver desuden serieproduktionens fordele.

KAN DU STÅ FOR GOD SERVICE?

Vi søger en dygtig Teamleder med erfaring fra byggebranchen til vores serviceafdeling på Sjælland.

Du er bosiddende i Københavnsområdet og kan lede et team af dygtige servicefolk på vore opgaver i København og det øvrige Sjælland. Som person er du struktureret, og har en god indsigt i de komponenter som indgår i et komplet badeværelse. Som person går du foran og møder dine kolleger med tillid. Du ved hvad det vil sige at yde god service. Du kan holde mange bolde i luften og motiveres af et job med mange opgaver, og hvor det indimellem går stærkt.

DINE OPGAVER HOS BADELEMENT:

  • Tilsyn af byggepladser
  • Udarbejdelse af arbejdsplan for serviceteams
  • Koordinering med byggepladsledelse
  • Materialer til opgaverne
  • Opdatere interne databaser, samt f.eks. Byggeweb/Ajour/Dalux
  • Ansvar for 1. og 5. års gennemgang
  • Kan tale og skrive engelsk, og gerne tysk. Eventuelt Polsk?
  • Har kørekort

Løn efter kvalifikationer. Tiltrædelse hurtigst muligt.

Få mere at vide hos Servicekoordinator Heidi Hedengran telefon 76401206 – mobil: 20142572

Send din ansøgning til job@badelement.dk snarest, og senest den 31. januar 2019

Badelement har hovedkontor i Horsens og tre fabrikker i Polen. Vi er 570 ansatte og producerer årligt 7.500 præfabrikerede badeværelser, også kendt som badekabiner. Hver er skræddersyet til det enkelte projekt og leveret klar til montering i såvel nybyggeri som renovering over hele Danmark. Vore præfabrikerede badeværelser overholder kravene til et DGNB-certificeret og svanemærket byggeri. De letter byggeledelsen og giver desuden serieproduktionens fordele.

BAD ELEMENT ApSHorsens2019-01-15T00:00:002019-01-31T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Nattevagt til Solbo

Børnecentret Solbo

Silkeborg
I forbindelse med Solbos udvidelse opslås hermed nattevagtsstilling på 25 timer ugentligt til besættelse snarest. Solbo er Silkeborg Kommunes døgn og aflastningstilbud for børn og unge med varigt nedsat funktionsevne. Solbo består af en aflastningsa...
Indrykket:10. januar 2019
Udløbsdato:22. januar 2019

Koordinerende teamleder til HE Midt Indkøb og Logistik, Servicecentret, Regionshospitalet Viborg

Servicecentret

Viborg
En fuldtidsstilling som koordinerende teamleder ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret,HE Midt Indkøb og Logistik, er ledig til besættelse den 1. marts 2019 eller snarest derefter.Om stillingenVi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en a...
Indrykket:8. januar 2019
Udløbsdato:12. februar 2019

Vi søger en Teamleder med erfaring fra byggebranchen

BAD ELEMENT ApS

Horsens
KAN DU STÅ FOR GOD SERVICE? Vi søger en dygtig Teamleder med erfaring fra byggebranchen til vores serviceafdeling på Sjælland. Du er bosiddende i Københavnsområdet og kan lede et team af dygtige servicefolk på vore opgaver i København og det øvrige ...
Indrykket:15. januar 2019
Udløbsdato:31. januar 2019