Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Jurist til Team Jura

Ringkøbing-Skjern Kommune, Team Jura, søger en jurist, der har lyst til at arbejde med et bredt spektrum af spændende juridiske opgaver, herunder persondataret, særligt databehandleraftaler. Der er tale om en nyoprettet stilling.
 
Jobbet som jurist er organisatorisk placeret i staben Viden & Strategi. Teamet varetager juridiske rådgivningsopgaver for borgmesteren, direktionen, og fag- og stabsområderne. 
  
Dine opgaver vil primært være: 

  • Juridisk rådgivning inden for generel forvaltningsret, kommunalret, offentlighedslov m.m.
  • Juridisk rådgivning for hele organisationen inden for de enkelte stabs- og fagområder. Områderne er fordelt mellem teamets medlemmer, således at hvert område har en hovedansvarlig og en medansvarlig. 
  • Juridisk rådgivning af organisationen inden for persondataretten i samarbejde med kontorets øvrige medarbejdere og organisationens databeskyttelsesrådgiver. 
Hvem er vi?
Vi er et team bestående af 5 medarbejdere, 4 jurister og en sekretariatskonsulent. Vi har en god, uformel og humoristisk omgangstone. Vi lægger i teamet stor vægt på faglig sparring.
 
Kerneopgaverne i teamet er juridisk rådgivning, køb og salg af fast ejendom, administration af puljen til nedrivning af forfaldne ejendomme, valg mv.
 
Hvad forventer vi?
Du har en juridisk kandidatgrad og eventuelt nogle års erfaring fra lignende stilling. Du yder kvalificeret rådgivning og understøtter andres problemløsning og kan begå dig på alle niveauer i organisationen. Du arbejder selvstændigt og motiveres af udfordrende opgaver. Du er god til at formulere dig både skriftligt og mundtligt.
 
Vi lægger stor vægt på dine personlige egenskaber og forventer, at du er positiv af natur og er imødekommende, har indlevelse og lyst til at bidrage til teamets sparring og erfaringsudveksling.
 
Stillingen er på 37 timer.
Din løn og andre vilkår forhandles i henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn med udgangspunkt i din uddannelse og erfaring. Du ansættes med reference til sekretariatschefen.
 
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2018.
Ansøgningsfristen er 21. juni 2018, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 26. juni 2018.
 
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til at ansøgninger sendes elektronisk. Du kan søge elektronisk via http://www.rksk.dk
 
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen ”Send ansøgning” nedenunder selve stillingsopslaget. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
 
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger ved at kontakte faglig koordinator Pia Korsholm på tlf. 9974 1097 eller mobil 2963 5177.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329830189Phoenix-c575e5b712018-06-12T12:01:00.680Jurist til Team JuraRingkøbing-Skjern Kommune, Team Jura, søger en jurist, der har lyst til at arbejde med et bredt spektrum af spændende juridiske opgaver, herunder persondataret, særligt databehandleraftaler. Der er tale om en nyoprettet stilling.
 
Jobbet som jurist er organisatorisk placeret i staben Viden & Strategi. Teamet varetager juridiske rådgivningsopgaver for borgmesteren, direktionen, og fag- og stabsområderne. 
  
Dine opgaver vil primært være: 
  • Juridisk rådgivning inden for generel forvaltningsret, kommunalret, offentlighedslov m.m.
  • Juridisk rådgivning for hele organisationen inden for de enkelte stabs- og fagområder. Områderne er fordelt mellem teamets medlemmer, således at hvert område har en hovedansvarlig og en medansvarlig. 
  • Juridisk rådgivning af organisationen inden for persondataretten i samarbejde med kontorets øvrige medarbejdere og organisationens databeskyttelsesrådgiver. 
Hvem er vi?
Vi er et team bestående af 5 medarbejdere, 4 jurister og en sekretariatskonsulent. Vi har en god, uformel og humoristisk omgangstone. Vi lægger i teamet stor vægt på faglig sparring.
 
Kerneopgaverne i teamet er juridisk rådgivning, køb og salg af fast ejendom, administration af puljen til nedrivning af forfaldne ejendomme, valg mv.
 
Hvad forventer vi?
Du har en juridisk kandidatgrad og eventuelt nogle års erfaring fra lignende stilling. Du yder kvalificeret rådgivning og understøtter andres problemløsning og kan begå dig på alle niveauer i organisationen. Du arbejder selvstændigt og motiveres af udfordrende opgaver. Du er god til at formulere dig både skriftligt og mundtligt.
 
Vi lægger stor vægt på dine personlige egenskaber og forventer, at du er positiv af natur og er imødekommende, har indlevelse og lyst til at bidrage til teamets sparring og erfaringsudveksling.
 
Stillingen er på 37 timer.
Din løn og andre vilkår forhandles i henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn med udgangspunkt i din uddannelse og erfaring. Du ansættes med reference til sekretariatschefen.
 
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2018.
Ansøgningsfristen er 21. juni 2018, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 26. juni 2018.
 
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til at ansøgninger sendes elektronisk. Du kan søge elektronisk via http://www.rksk.dk
 
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen ”Send ansøgning” nedenunder selve stillingsopslaget. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
 
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger ved at kontakte faglig koordinator Pia Korsholm på tlf. 9974 1097 eller mobil 2963 5177.
2018-06-22T00:51:33.247 Ringkøbing-Skjern Kommune, Team Jura, søger en jurist, der har lyst til at arbejde med et bredt spektrum af spændende juridiske opgaver, herunder persondataret, særligt databehandleraftaler. Der er tale om en nyoprettet stilling. Jobbet som jurist er organisatorisk placeret i staben Viden Strategi. Teamet varetager juridiske rådgivningsopgaver for borgmesteren, direktionen, og fag- og stabsområderne. Dine opgaver vil primært være: Juridisk rådgivning inden for generel forvaltningsret, kommunalret, offentlighedslov m.m. Juridisk rådgivning for hele organisationen inden for de enkelte stabs- og fagområder. Områderne er fordelt mellem teamets medlemmer, således at hvert område har en hovedansvarlig og en medansvarlig. Juridisk rådgivning af organisationen inden for persondataretten i samarbejde med kontorets øvrige medarbejdere og organisationens databeskyttelsesrådgiver. Hvem er vi?Vi er et team bestående af 5 medarbejdere, 4 jurister og en sekretariatskonsulent. Vi har en god, uformel og humoristisk omgangstone. Vi lægger i teamet stor vægt på faglig sparring. Kerneopgaverne i teamet er juridisk rådgivning, køb og salg af fast ejendom, administration af puljen til nedrivning af forfaldne ejendomme, valg mv. Hvad forventer vi?Du har en juridisk kandidatgrad og eventuelt nogle års erfaring fra lignende stilling. Du yder kvalificeret rådgivning og understøtter andres problemløsning og kan begå dig på alle niveauer i organisationen. Du arbejder selvstændigt og motiveres af udfordrende opgaver. Du er god til at formulere dig både skriftligt og mundtligt. Vi lægger stor vægt på dine personlige egenskaber og forventer, at du er positiv af natur og er imødekommende, har indlevelse og lyst til at bidrage til teamets sparring og erfaringsudveksling. Stillingen er på 37 timer.Din løn og andre vilkår forhandles i henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn med udgangspunkt i din uddannelse og erfaring. Du ansættes med reference til sekretariatschefen. Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2018.Ansøgningsfristen er 21. juni 2018, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 26. juni 2018. Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til at ansøgninger sendes elektronisk. Du kan søge elektronisk via http: www.rksk.dk Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning nedenunder selve stillingsopslaget. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format. Vil du vide mere?Du kan få flere oplysninger ved at kontakte faglig koordinator Pia Korsholm på tlf. 9974 1097 eller mobil 2963 5177.10Phoenixc575e5b7101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-06-21T00:00:000010https://rksk.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=c4c34b97-f5dd-4c38-91d3-a34cdf4cdee60EuropaDanmarkJyllandVestjyllandRingkøbing-Skjern3284302Politisk Administrativt Sekretariat11Ved Fjorden 66950RingkøbingDKDanmarkORS/c575e5b7_logo.gifORS/Small/c575e5b7_logo.gif0
pia.korsholm@rksk.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent588541EmplyPremium pakken - 60 dage0111https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c575e5b7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c575e5b7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c575e5b7&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c575e5b7&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Jura_og_retsvaesen/5.jpgSom Jurist hos Politisk Administrativt Sekretariat bliver du en del af et godt arbejdsmiljø og bliver dagligt mødt af nye spændende udfordringer.12007991Dansk3Læse/ tale242910Jurist8Jura og retsvæsen355589631Pia Korsholmpia.korsholm@rksk.dkDanmarkDanmark329937914Statsforvaltningen søger en jurist til familieretshuset i Afdeling RingkøbingRobot Statsforvaltningen søger en jurist til familieretskontoret i Afdeling Ringkøbing Den 1. april 2019 erstattes Statsforvaltningen af Familieretshuset. Vi er derfor i fuld gang med at skabe det nye Familieretshus. I den forbindelse får vi brug for en dygtig jurist, som skal være med til at løse opgaver i vores afdeling. Vi har behov for en ny kollega til det familieretlige mødekontor i Statsforvaltningen, Afdeling Ringkøbing Er det måske dig? Brænder du for at gøre en positiv forskel og har du lyst til at arbejde med sager om bopæl, forældremyndighed og samvær, hvor du kan bidrage med løsningsorienterede møder med borgere? Har du lyst til at arbejde med juraen i samspil med mægling og konflikthåndtering? Stillingen er på fuld tid og til besættelse snarest og senest 1. marts 2019. Om stillingen Som jurist i familieretskontoret skal du behandle sager om bopæl, forældremyndighed og samvær, afholde møder med forældre og træffe afgørelser i de sager, hvor forældrene ikke bliver enige. Vi tilbyder et spændende og alsidigt arbejde i et travlt kontor præget af høj faglighed et arbejdsliv, hvor ikke to dage er ens grundig oplæring og løbende sparring med dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger et arbejde i et effektivt kontor, hvor tværfagligt samarbejde vægtes højt en arbejdsplads med et godt socialt miljø, hvor vi sætter pris på humor og en uhøjtidelig omgangstone flekstid, som kan anvendes under hensyntagen til arbejdets tilrettelæggelse Du vil indgå i et team bestående af 4 jurister og 3 børnesagkyndige. Du vil skulle afholde møder, mens den øvrige tid bruges på skriftlig sagsbehandling. Kvalifikationer Vi lægger vægt på, at du er uddannet cand.jur. og har et højt fagligt niveau, kan arbejde både selvstændigt og tværfagligt, har en høj arbejdskapacitet, personlig gennemslagskraft og er initiativrig, er empatisk og taktfuld kombineret med en følelsesmæssig robusthed i forhold til at håndtere møder med forældre i krise, kan formulere dig klart og præcist i både skrift og tale, har lyst til at arbejde indenfor det familieretlige område og har interesse for at tage del i de udviklings- og omstillingsprocesser, der er i gang i vores organisation. Kendskab til området er en fordel men ikke en betingelse, da vi ved ansættelsen tilrettelægger et nærmere tilpasset oplæringsforløb for dig. Ansættelsesvilkår Ansættelsesområdet vil være Børne- og Socialministeriet med tilhørende institutioner. Du vil blive omfattet af overenskomsten for akademikere i staten. Stillingen er på fuld tid, og du skal være indstillet på, at der er en ugentlig mødedag til kl. 17.00. Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte kontorchef Margit Hald på 6182 7709 eller souschef Stefan Ottosen på 7256 8429 for yderligere information. Den 1. april 2019 skal alle opgaver for brudte familier løses i et nyt, enstrenget familieretligt system. Indgangen til systemet bliver det nye Familieretshus. Ansøgningerne bliver screenet og visiteret til det forløb, som passer til den enkelte families behov Her vil der bl.a. være fokus på at styrke forældrenes samarbejde om barnets trivsel med en konflikthåndterende tilgang. Barnets trivsel er det bærende hensyn, og der oprettes derfor en særlig børneenhed med en kontaktperson til barnet. Sådan søger du Ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer med karakteroversigt) sendes elektronisk via stillingsopslaget på Statsforvaltningens hjemmeside www.statsforvaltningen.dk Vi skal modtage din ansøgning senest tirsdag den 22. januar 2019. Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 29. januar 2019. Statsforvaltningen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.Statsforvaltningen søger en jurist til familieretskontoret i
Afdeling Ringkøbing


Den 1. april 2019 erstattes Statsforvaltningen af Familieretshuset. Vi er derfor i fuld gang med at skabe det nye Familieretshus. I den forbindelse får vi brug for en dygtig jurist, som skal være med til at løse opgaver i vores afdeling.

Vi har behov for en ny kollega til det familieretlige mødekontor i Statsforvaltningen, Afdeling Ringkøbing – Er det måske dig?

Brænder du for at gøre en positiv forskel og har du lyst til at arbejde med sager om bopæl, forældremyndighed og samvær, hvor du kan bidrage med løsningsorienterede møder med borgere?

Har du lyst til at arbejde med juraen i samspil med mægling og konflikthåndtering?

Stillingen er på fuld tid og til besættelse snarest og senest 1. marts 2019.


Om stillingen
Som jurist i familieretskontoret skal du behandle sager om bopæl, forældremyndighed og samvær, afholde møder med forældre og træffe afgørelser i de sager, hvor forældrene ikke bliver enige.

Vi tilbyder
  • et spændende og alsidigt arbejde i et travlt kontor præget af høj faglighed
  • et arbejdsliv, hvor ikke to dage er ens
  • grundig oplæring og løbende sparring med dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger
  • et arbejde i et effektivt kontor, hvor tværfagligt samarbejde vægtes højt
  • en arbejdsplads med et godt socialt miljø, hvor vi sætter pris på humor og en uhøjtidelig omgangstone
  • flekstid, som kan anvendes under hensyntagen til arbejdets tilrettelæggelse

Du vil indgå i et team bestående af 4 jurister og 3 børnesagkyndige. Du vil skulle afholde møder, mens den øvrige tid bruges på skriftlig sagsbehandling.


Kvalifikationer

Vi lægger vægt på, at du

  • er uddannet cand.jur. og har et højt fagligt niveau,
  • kan arbejde både selvstændigt og tværfagligt,
  • har en høj arbejdskapacitet, personlig gennemslagskraft og er initiativrig,
  • er empatisk og taktfuld kombineret med en følelsesmæssig robusthed i forhold til at håndtere møder med forældre i krise,
  • kan formulere dig klart og præcist i både skrift og tale,
  • har lyst til at arbejde indenfor det familieretlige område og har interesse for at tage del i de udviklings- og omstillingsprocesser, der er i gang i vores organisation.

Kendskab til området er en fordel – men ikke en betingelse, da vi ved ansættelsen tilrettelægger et nærmere tilpasset oplæringsforløb for dig.


Ansættelsesvilkår
Ansættelsesområdet vil være Børne- og Socialministeriet med tilhørende institutioner. Du vil blive omfattet af overenskomsten for akademikere i staten.
Stillingen er på fuld tid, og du skal være indstillet på, at der er en ugentlig mødedag til kl. 17.00.


Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte kontorchef Margit Hald på 6182 7709 eller souschef Stefan Ottosen på 7256 8429 for yderligere information.

Den 1. april 2019 skal alle opgaver for brudte familier løses i et nyt, enstrenget familieretligt system. Indgangen til systemet bliver det nye Familieretshus.
Ansøgningerne bliver screenet og visiteret til det forløb, som passer til den enkelte families behov Her vil der bl.a. være fokus på at styrke forældrenes samarbejde om barnets trivsel med en konflikthåndterende tilgang.
Barnets trivsel er det bærende hensyn, og der oprettes derfor en særlig børneenhed med en kontaktperson til barnet.


Sådan søger du
Ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer med karakteroversigt) sendes elektronisk via stillingsopslaget på Statsforvaltningens hjemmeside www.statsforvaltningen.dk

Vi skal modtage din ansøgning senest tirsdag den 22. januar 2019.

Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 29. januar 2019.


Statsforvaltningen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.


Statsforvaltningen, Afdeling RingkøbingRingkøbing2019-01-07T00:00:002019-01-22T00:00:00
329939453Funktionschef i retsafdelingen og familieretten ved Retten i HerningRobot En stilling som retsassessor indtil videre med funktion som chef i retsafdelingen og familieretten ved Retten i Herning er ledig fra den 1. april 2019 eller snarest muligt derefter. Retten i Herning er organiseret i 3 afdelinger: Retsafdelingen, skifteretten og fogedretten. Hertil kommer familieretten, som skal etableres i foråret. Retten i Herning beskæftiger i alt ca. 40 medarbejdere, herunder 6 dommere med retspræsidenten og 6 øvrige jurister. I retsafdelingen er der for tiden ansat 7 kontormedarbejdere. I familieretten forventes der at blive ansat to kontorfunktionærer. Funktionschefen deltager i sagsbehandlingen med behandling af straffesager og civile sager mindst 1 dag om ugen og i arbejdet med forberedelsen af de civile sager. Funktionschefen skal sammen med afdelingslederen varetage de ledelsesmæssige opgaver i afdelingen i forhold til kontormedarbejderne. Funktionschefen skal herudover varetage en række opgaver på tværs af afdelingerne. Funktionschefen er medlem af ledelsesgruppen. Sammen med afdelingslederen har funktionschefen blandt andet ansvaret for følgende ledelsesmæssige opgaver i afdelingerne: Arbejdets tilrettelæggelse, videndeling og oplæring af nye medarbejdere. Udarbejdelse af handlingsplaner og opstilling af målsætninger. Berammelse af sagerne i overensstemmelse med de fastsatte målfrister, herunder ved løbende at sikre, at ressourcerne anvendes og fordeles hensigtsmæssigt. Kontormedarbejdernes kompetenceudvikling, herunder særligt deres it-kompetencer. Afholdelse af personalemøder, samt tovholder på fælles møder mellem kontormedarbejderne og dommerne. Funktionschefen afholder lederudviklingssamtale med afdelingslederen. Funktionschefen har herudover bl.a. følgende opgaver på tværs af afdelingerne: Videndeling i juristgruppen. Kommunikation via hjemmesiden i samarbejde med rettens pressekontaktdommer og it-medarbejderen samt deltagelse i arbejdet med kommunikation til bl.a. retskredsens uddannelsesinstitutioner. Deltagelse i projekter, herunder projekter vedrørende implementering af nye sagssystemer i retsafdelingen. Deltagelse i møder med eksterne samarbejdspartnere. Deltagelse i tilrettelæggelse af juristmøder mødeindkaldelser og mødereferater. Behandling af sager om aktindsigt. Endelig vil funktionschefen i samarbejde med en dommer og afdelingslederen få en central ledelsesmæssig og faglig rolle i etableringen af den nye familieret, herunder med ansættelse af personale, organisering af afdelingen, tilrettelæggelse af arbejdsgange mv. Vi tilbyder en hverdag med gode faglige udviklingsmuligheder og et godt arbejdsmiljø med fokus på videndeling, effektivitet og fælles trivsel. Retten er placeret tæt på motorvejen med p-pladser i kælderen og togstation tæt ved. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte retspræsident Steen Friis Nielsen på telefonnummer 99 68 60 01. Kvalifikationer Varetagelse af en funktionschefstilling forudsætter: Gode lederegenskaber Juridisk kandidateksamen og gode faglige kvalifikationer Lyst til ledelse inden for rammerne af Danmarks Domstoles ledelsespoliti En veludviklet samarbejdsevne Troværdighed og god kommunikationsevne Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er en retsassessorstilling i lønramme 36. Ansættelse sker på tjenestemandsvilkår. Udnævnelse som retsassessor forudsætter som hidtil, at landsretskonstitutionen er gennemført med et tilfredsstillende resultat. Til stillingen som retsassessor er knyttet et personligt tillæg, for varetagelsen af funktionen som chef ydes et funktionstillæg og for varetagelsen af ledelsesansvaret i retsafdelingen ydes endnu et funktionstillæg. Den samlede løn i stillingen udgør for tiden 53.334,79 kr. pr. måned i aktuelt niveau (1. oktober 2018-niveau). Pensionsbidraget af tillæggene udgør 13,35 , hvoraf en tredjedel regnes som egetbidrag. Ansøgning Stillingen søges elektronisk på www.domstol.dk under Job . Du skal vedhæfte curriculum vitae, indscannet eksamensbevis, samt eventuelle udtalelser. Desuden bedes du vedhæfte et vellignende digitalt foto. Ansøgninger skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 7. februar 2019. Vi forventer at afholde samtaler med udvalgte ansøgere den 22. februar 2019. Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold m.v. Opmærksomheden henledes på, at en ansøger i medfør af tjenestemandslovens § 5, stk. 4, inden ansøgningsfristens udløb skriftligt kan anmode om, at oplysninger fra den ansøgerliste, der kan udleveres til ansøgerne efter tjenestemandslovens § 5, stk. 3, ikke gengives offentligt. I givet fald påføres ansøgerlisten et tavshedspålæg ved udlevering.En stilling som retsassessor indtil videre med funktion som chef i retsafdelingen og familieretten ved Retten i Herning er ledig fra den 1. april 2019 eller snarest muligt derefter.

Retten i Herning er organiseret i 3 afdelinger: Retsafdelingen, skifteretten og fogedretten. Hertil kommer familieretten, som skal etableres i foråret. Retten i Herning beskæftiger i alt ca. 40 medarbejdere, herunder 6 dommere med retspræsidenten og 6 øvrige jurister. I retsafdelingen er der for tiden ansat 7 kontormedarbejdere. I familieretten forventes der at blive ansat to kontorfunktionærer.

Funktionschefen deltager i sagsbehandlingen med behandling af straffesager og civile sager mindst 1 dag om ugen og i arbejdet med forberedelsen af de civile sager.

Funktionschefen skal sammen med afdelingslederen varetage de ledelsesmæssige opgaver i afdelingen i forhold til kontormedarbejderne. Funktionschefen skal herudover varetage en række opgaver på tværs af afdelingerne.

Funktionschefen er medlem af ledelsesgruppen.

Sammen med afdelingslederen har funktionschefen blandt andet ansvaret for følgende ledelsesmæssige opgaver i afdelingerne:

  • Arbejdets tilrettelæggelse, videndeling og oplæring af nye medarbejdere.
  • Udarbejdelse af handlingsplaner og opstilling af målsætninger.
  • Berammelse af sagerne i overensstemmelse med de fastsatte målfrister, herunder ved løbende at sikre, at ressourcerne anvendes og fordeles hensigtsmæssigt.
  • Kontormedarbejdernes kompetenceudvikling, herunder særligt deres it-kompetencer.
  • Afholdelse af personalemøder, samt tovholder på fælles møder mellem kontormedarbejderne og dommerne.
  • Funktionschefen afholder lederudviklingssamtale med afdelingslederen.

Funktionschefen har herudover bl.a. følgende opgaver på tværs af afdelingerne:

  • Videndeling i juristgruppen.
  • Kommunikation via hjemmesiden i samarbejde med rettens pressekontaktdommer og it-medarbejderen samt deltagelse i arbejdet med kommunikation til bl.a. retskredsens uddannelsesinstitutioner.
  • Deltagelse i projekter, herunder projekter vedrørende implementering af nye sagssystemer i retsafdelingen.
  • Deltagelse i møder med eksterne samarbejdspartnere.
  • Deltagelse i tilrettelæggelse af juristmøder – mødeindkaldelser og mødereferater.
  • Behandling af sager om aktindsigt.

Endelig vil funktionschefen i samarbejde med en dommer og afdelingslederen få en central ledelsesmæssig og faglig rolle i etableringen af den nye familieret, herunder med ansættelse af personale, organisering af afdelingen, tilrettelæggelse af arbejdsgange mv.

Vi tilbyder en hverdag med gode faglige udviklingsmuligheder og et godt arbejdsmiljø med fokus på videndeling, effektivitet og fælles trivsel.

Retten er placeret tæt på motorvejen med p-pladser i kælderen og togstation tæt ved.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte retspræsident Steen Friis Nielsen på telefonnummer 99 68 60 01.

Kvalifikationer
Varetagelse af en funktionschefstilling forudsætter:

  • Gode lederegenskaber
  • Juridisk kandidateksamen og gode faglige kvalifikationer
  • Lyst til ledelse inden for rammerne af Danmarks Domstoles ledelsespoliti
  • En veludviklet samarbejdsevne
  • Troværdighed og god kommunikationsevne

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en retsassessorstilling i lønramme 36. Ansættelse sker på tjenestemandsvilkår.

Udnævnelse som retsassessor forudsætter som hidtil, at landsretskonstitutionen er gennemført med et tilfredsstillende resultat.

Til stillingen som retsassessor er knyttet et personligt tillæg, for varetagelsen af funktionen som chef ydes et funktionstillæg og for varetagelsen af ledelsesansvaret i retsafdelingen ydes endnu et funktionstillæg. Den samlede løn i stillingen udgør for tiden 53.334,79 kr. pr. måned i aktuelt niveau (1. oktober 2018-niveau).

Pensionsbidraget af tillæggene udgør 13,35 %, hvoraf en tredjedel regnes som egetbidrag.

Ansøgning
Stillingen søges elektronisk på www.domstol.dk under ”Job”.

Du skal vedhæfte curriculum vitae, indscannet eksamensbevis, samt eventuelle udtalelser. Desuden bedes du vedhæfte et vellignende digitalt foto. Ansøgninger skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 7. februar 2019.

Vi forventer at afholde samtaler med udvalgte ansøgere den 22. februar 2019.

Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold m.v.

Opmærksomheden henledes på, at en ansøger i medfør af tjenestemandslovens § 5, stk. 4, inden ansøgningsfristens udløb skriftligt kan anmode om, at oplysninger fra den ansøgerliste, der kan udleveres til ansøgerne efter tjenestemandslovens § 5, stk. 3, ikke gengives offentligt. I givet fald påføres ansøgerlisten et tavshedspålæg ved udlevering.


DomstolsstyrelsenHerning2019-01-09T00:00:002019-02-07T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Statsforvaltningen søger en jurist til familieretshuset i Afdeling Ringkøbing

Statsforvaltningen, Afdeling Ringkøbing

Ringkøbing
Statsforvaltningen søger en jurist til familieretskontoret i Afdeling Ringkøbing Den 1. april 2019 erstattes Statsforvaltningen af Familieretshuset. Vi er derfor i fuld gang med at skabe det nye Familieretshus. I den forbindelse får vi brug for en d...
Indrykket:7. januar 2019
Udløbsdato:22. januar 2019

Funktionschef i retsafdelingen og familieretten ved Retten i Herning

Domstolsstyrelsen

Herning
En stilling som retsassessor indtil videre med funktion som chef i retsafdelingen og familieretten ved Retten i Herning er ledig fra den 1. april 2019 eller snarest muligt derefter. Retten i Herning er organiseret i 3 afdelinger: Retsafdelingen, ski...
Indrykket:9. januar 2019
Udløbsdato:7. februar 2019