Skoleleder Nr. Uttrup Skole

Skoleleder til  Nr. Uttrup Skole
Vi søger en skoleleder med “hjerte for læring”, hvor tydelig, troværdig og inddragende ledelse er udgangspunktet.

Vores skole er i en sund udvikling, hvor ledelse tæt på skaber sammenhængskraft i hele skolen. Vi ønsker en leder, der vil fortsætte og forankre den gode udvikling sammen med skolens personale og i samspillet med forældrene.

På Nr. Uttrup skole har vi “Noget at have det i”. Bland andet i kraft af vores arbejde med tydelige mål omkring vores 4 fokusområder; Faglighed, trivsel, skolehjemsamarbejde og IT.

Faglighed:
Vores mål er hele tiden at optimere det faglige niveau og få så dygtige elever som muligt, uanset elevens niveau. Vi stiller tydelige krav til eleverne - alle skal yde deres bedste, via støtte og guidning fra det pædagogiske personale.

Trivsel:
For at skabe bedst mulig “Hjerte for læring” prioriteres trivsel højt. Alle skal opleve at have en ven i skolen og at skolen er et godt og trygt sted at være og lære. Vi har tilknyttet trivselspersoner i vores “Kompas”, som understøtter trivslen i klassen og hos den enkelte elev.

Skolehjemsamarbejde:
Forældrene er en vigtig samarbejdspartner i det daglige arbejde. Som skole medvirker vi til det gode skolehjemsamarbejde, ved at have en anerkendende, åben og ligeværdig dialog, både i det daglige møde med forældrene og om hvert enkelt barn.

IT-dannelse:
Teknologien ikke er et mål i sig selv, men den er et gavnligt hjælpemiddel. Vi bruger derfor IT som et støttende element i den faglige undervisning, og det skal med tiden implementeres i alle fag. Af samme grund har vi fokus på dannelsen i forbindelse med brug af IT og på, hvordan eleverne gebærder sig på de sociale medier.

Eleverne på Nr. Uttrup skole ønsker sig en skoleleder der:

  • er synlig i dagligdagen og som kender eleverne
  • tager en vikartime i klassen
  • kommer forbi om morgenen og siger godmorgen
  • tager sig tid, når eleverne kommer forbi kontoret

Vi søger derfor en skoleleder, som har særligt fokus på:
  • at udvikle en skole som fortsat har fokus på trivsel og faglighed for alle børn
  • at inspirere, sætte tydelig retning og pædagogiske mål for skolen, via videreudvikling af sammenhængskraft på hele skolen også på tværs af almenskolen og specialområdet
  • at involvere ledelsesteamet og medarbejdere i beslutninger og implementering af visioner og mål
  • at udvikle skolen, således den til enhver tid er attraktiv for skoledistriktets børn
  • alle elementer i ledelse; både i forhold til strategi, drift,  økonomi, personale og elever

Praktisk om skolen:
Nr. Uttrup Skole er en byskole placeret i den nord/østlige del af Nørresundby. Der er pt. 412 elever indskrevet på skolen fra 0. - 9. klasse og en DUS med 145 børn. Nr. Uttrup Skole er en skole, hvor der de seneste år har været tilvækst i elevtallet. På skolen er der ligeledes et strukturcenter, hvor der pt. er 38 elever. Der er i alt ansat 83 medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger og teknisk/administrativt personale.    

Yderligere information:
www.nusk.dk
Aalborg Kommunes skoler: https://www.aalborg.dk/om-kommunen/organisation/skoleforvaltningen eller www.nogetathavedeti.dk
 
Hvis du vil vide mere omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Skolebestyrelsesformand: Morten Keller Caspersen tlf. 30795890
DUS- indskolingsleder: Tina Møller Nielsen tlf. 93520371
Sektorleder: Jakob Borup tlf. 93520046

Ansøgningsfrist 26. april 2019

Stillingen ønskes besat pr. 1. juli 2019. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende aftale for Aalborg Kommune. Lønnen forhandles og fastsættes på grundlag af forhåndsaftalen mellem Aalborg Kommune og Skolelederforeningen.

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.

Ansættelsesudvalget udvælger ansøgere til samtale den 29. april. Første ansættelsessamtale afholdes onsdag den 1. maj og anden samtale afholdes onsdag den 15. maj. Der vil mellem 1. og 2. samtalerunde blive foretaget test af de ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen “Send ansøgning” og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt, at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Om stillingen/arbejdspladsen
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329976899Phoenix-cb62ba4f12019-03-13T13:07:01.497Skoleleder Nr. Uttrup SkoleSkoleleder til  Nr. Uttrup Skole
Vi søger en skoleleder med “hjerte for læring”, hvor tydelig, troværdig og inddragende ledelse er udgangspunktet.

Vores skole er i en sund udvikling, hvor ledelse tæt på skaber sammenhængskraft i hele skolen. Vi ønsker en leder, der vil fortsætte og forankre den gode udvikling sammen med skolens personale og i samspillet med forældrene.

På Nr. Uttrup skole har vi “Noget at have det i”. Bland andet i kraft af vores arbejde med tydelige mål omkring vores 4 fokusområder; Faglighed, trivsel, skolehjemsamarbejde og IT.

Faglighed:
Vores mål er hele tiden at optimere det faglige niveau og få så dygtige elever som muligt, uanset elevens niveau. Vi stiller tydelige krav til eleverne - alle skal yde deres bedste, via støtte og guidning fra det pædagogiske personale.

Trivsel:
For at skabe bedst mulig “Hjerte for læring” prioriteres trivsel højt. Alle skal opleve at have en ven i skolen og at skolen er et godt og trygt sted at være og lære. Vi har tilknyttet trivselspersoner i vores “Kompas”, som understøtter trivslen i klassen og hos den enkelte elev.

Skolehjemsamarbejde:
Forældrene er en vigtig samarbejdspartner i det daglige arbejde. Som skole medvirker vi til det gode skolehjemsamarbejde, ved at have en anerkendende, åben og ligeværdig dialog, både i det daglige møde med forældrene og om hvert enkelt barn.

IT-dannelse:
Teknologien ikke er et mål i sig selv, men den er et gavnligt hjælpemiddel. Vi bruger derfor IT som et støttende element i den faglige undervisning, og det skal med tiden implementeres i alle fag. Af samme grund har vi fokus på dannelsen i forbindelse med brug af IT og på, hvordan eleverne gebærder sig på de sociale medier.

Eleverne på Nr. Uttrup skole ønsker sig en skoleleder der:
  • er synlig i dagligdagen og som kender eleverne
  • tager en vikartime i klassen
  • kommer forbi om morgenen og siger godmorgen
  • tager sig tid, når eleverne kommer forbi kontoret

Vi søger derfor en skoleleder, som har særligt fokus på:
  • at udvikle en skole som fortsat har fokus på trivsel og faglighed for alle børn
  • at inspirere, sætte tydelig retning og pædagogiske mål for skolen, via videreudvikling af sammenhængskraft på hele skolen også på tværs af almenskolen og specialområdet
  • at involvere ledelsesteamet og medarbejdere i beslutninger og implementering af visioner og mål
  • at udvikle skolen, således den til enhver tid er attraktiv for skoledistriktets børn
  • alle elementer i ledelse; både i forhold til strategi, drift,  økonomi, personale og elever

Praktisk om skolen:
Nr. Uttrup Skole er en byskole placeret i den nord/østlige del af Nørresundby. Der er pt. 412 elever indskrevet på skolen fra 0. - 9. klasse og en DUS med 145 børn. Nr. Uttrup Skole er en skole, hvor der de seneste år har været tilvækst i elevtallet. På skolen er der ligeledes et strukturcenter, hvor der pt. er 38 elever. Der er i alt ansat 83 medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger og teknisk/administrativt personale.    

Yderligere information:
www.nusk.dk
Aalborg Kommunes skoler: https://www.aalborg.dk/om-kommunen/organisation/skoleforvaltningen eller www.nogetathavedeti.dk
 
Hvis du vil vide mere omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Skolebestyrelsesformand: Morten Keller Caspersen tlf. 30795890
DUS- indskolingsleder: Tina Møller Nielsen tlf. 93520371
Sektorleder: Jakob Borup tlf. 93520046

Ansøgningsfrist 26. april 2019

Stillingen ønskes besat pr. 1. juli 2019. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende aftale for Aalborg Kommune. Lønnen forhandles og fastsættes på grundlag af forhåndsaftalen mellem Aalborg Kommune og Skolelederforeningen.

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.

Ansættelsesudvalget udvælger ansøgere til samtale den 29. april. Første ansættelsessamtale afholdes onsdag den 1. maj og anden samtale afholdes onsdag den 15. maj. Der vil mellem 1. og 2. samtalerunde blive foretaget test af de ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen “Send ansøgning” og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt, at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Om stillingen/arbejdspladsen
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skoleleder til Nr. Uttrup Skole Vi søger en skoleleder med hjerte for læring , hvor tydelig, troværdig og inddragende ledelse er udgangspunktet.Vores skole er i en sund udvikling, hvor ledelse tæt på skaber sammenhængskraft i hele skolen. Vi ønsker en leder, der vil fortsætte og forankre den gode udvikling sammen med skolens personale og i samspillet med forældrene.På Nr. Uttrup skole har vi Noget at have det i . Bland andet i kraft af vores arbejde med tydelige mål omkring vores 4 fokusområder Faglighed, trivsel, skolehjemsamarbejde og IT.Faglighed:Vores mål er hele tiden at optimere det faglige niveau og få så dygtige elever som muligt, uanset elevens niveau. Vi stiller tydelige krav til eleverne - alle skal yde deres bedste, via støtte og guidning fra det pædagogiske personale.Trivsel: For at skabe bedst mulig Hjerte for læring prioriteres trivsel højt. Alle skal opleve at have en ven i skolen og at skolen er et godt og trygt sted at være og lære. Vi har tilknyttet trivselspersoner i vores Kompas , som understøtter trivslen i klassen og hos den enkelte elev.Skolehjemsamarbejde:Forældrene er en vigtig samarbejdspartner i det daglige arbejde. Som skole medvirker vi til det gode skolehjemsamarbejde, ved at have en anerkendende, åben og ligeværdig dialog, både i det daglige møde med forældrene og om hvert enkelt barn.IT-dannelse:Teknologien ikke er et mål i sig selv, men den er et gavnligt hjælpemiddel. Vi bruger derfor IT som et støttende element i den faglige undervisning, og det skal med tiden implementeres i alle fag. Af samme grund har vi fokus på dannelsen i forbindelse med brug af IT og på, hvordan eleverne gebærder sig på de sociale medier.Eleverne på Nr. Uttrup skole ønsker sig en skoleleder der: er synlig i dagligdagen og som kender eleverne tager en vikartime i klassen kommer forbi om morgenen og siger godmorgen tager sig tid, når eleverne kommer forbi kontoret Vi søger derfor en skoleleder, som har særligt fokus på: at udvikle en skole som fortsat har fokus på trivsel og faglighed for alle børn at inspirere, sætte tydelig retning og pædagogiske mål for skolen, via videreudvikling af sammenhængskraft på hele skolen også på tværs af almenskolen og specialområdet at involvere ledelsesteamet og medarbejdere i beslutninger og implementering af visioner og mål at udvikle skolen, således den til enhver tid er attraktiv for skoledistriktets børn alle elementer i ledelse både i forhold til strategi, drift, økonomi, personale og elever Praktisk om skolen:Nr. Uttrup Skole er en byskole placeret i den nord østlige del af Nørresundby. Der er pt. 412 elever indskrevet på skolen fra 0. - 9. klasse og en DUS med 145 børn. Nr. Uttrup Skole er en skole, hvor der de seneste år har været tilvækst i elevtallet. På skolen er der ligeledes et strukturcenter, hvor der pt. er 38 elever. Der er i alt ansat 83 medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger og teknisk administrativt personale. Yderligere information: www.nusk.dkAalborg Kommunes skoler: https: www.aalborg.dk om-kommunen organisation skoleforvaltningen eller www.nogetathavedeti.dk Hvis du vil vide mere omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte:Skolebestyrelsesformand: Morten Keller Caspersen tlf. 30795890DUS- indskolingsleder: Tina Møller Nielsen tlf. 93520371Sektorleder: Jakob Borup tlf. 93520046Ansøgningsfrist 26. april 2019Stillingen ønskes besat pr. 1. juli 2019. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende aftale for Aalborg Kommune. Lønnen forhandles og fastsættes på grundlag af forhåndsaftalen mellem Aalborg Kommune og Skolelederforeningen.Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.Ansættelsesudvalget udvælger ansøgere til samtale den 29. april. Første ansættelsessamtale afholdes onsdag den 1. maj og anden samtale afholdes onsdag den 15. maj. Der vil mellem 1. og 2. samtalerunde blive foretaget test af de ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde.Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt, at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Om stillingen arbejdspladsenAalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.10Phoenixcb62ba4f101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-04-17T00:00:000010https://aalborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=2da988dd-e054-4719-b032-b675da3762c20EuropaDanmarkJyllandNordjyllandAalborg3485287Nr. Uttrup Skole11Hjørringvej 839400NørresundbyDKDanmarkORS/cb62ba4f_logo.gifORS/Small/cb62ba4f_logo.gif0
tnie-skole@aalborg.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent727154EmplyMinimum pakken - 35 dagea3b611fd-96fa-4d99-b182-188d7afe583c_350420001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb62ba4fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb62ba4fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb62ba4f&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb62ba4f&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/11.jpgBrænder du for at blive Skoleleder?12007991Dansk3Læse/ tale122914Skoleleder9Undervisning og pædagogik361005616Tina Møller Nielsentnie-skole@aalborg.dkDanmarkDanmark329982830Snedsted Skole søger skolelederRobot Genopslag - Snedsted skole søger skolelederFor at tiltrække et bredere ansøgerfelt, har vi valgt at genopslå stillingen som skoleleder på Snedsted Skole.På Snedsted Skole lever vores værdier i hverdagen blandt både elever, forældre og personale. Værdierne hedder: Vær præcis. Gør dit bedste. Vis hensyn. De er et godt fundament på en god skole, hvor du nu har muligheden for at blive skoleleder. Du vil blive leder for et pædagogisk ledelsesteam, som består af en viceskoleleder, en afdelingsleder for specialafdelingen og en SFO leder og leder for ca. 100 ansatte.Snedsted Skole er en stor og mangfoldig skole med en almenafdeling med overbygning med 400 elever og en specialafdeling for elever med ADHD eller ASF med 75 elever. Vi driver skole for elevernes skyld og arbejder hele tiden med at forbedre både deres faglige resultater og deres faglige og sociale trivsel.I begge afdelinger vægter vi at komme ud af huset og invitere personer og organisationer ind i huset . På den måde bliver skoledagen så varieret, spændende. lærerig og motiverende som muligt for eleverne. Hvis du er lidt nysgerrig, kan du tage et kig på vores Facebook side for at se glimt fra vores dagligdag.Som vores nye skoleleder skal du:være hele skolens leder og have blik for alle afdelingerhave visioner, som du vil udvikle i dialog med skolens brugere og personalevære lydhør, tydelig og modig til at træffe de beslutninger, der er nødvendigeevne at reducere den kompleksitet, dagligdagen kan være præget afhave elevernes og personalets trivsel på sindevære synlig og deltagende i skolens liv i dagligdagen og ved særlige lejlighedervære indstillet på at lede opad og indgå i netværk med de øvrige skoleledere i kommunenmotivere til følgeskab fra alle skolens parterDu får mulighed for at blive leder på en skole, hvor vi tager os af hinanden. Vi forbedrer hele tiden vores pædagogiske praksis i en kultur, der er præget af hjælpsomhed, omsorg og humor.Hvad forventer vi af dig ud over det vi allerede har nævnt? Det er et must, at du, ud over at være uddannet folkeskolelærer, kan dokumentere ledelseserfaring. Samtidig er det en fordel, hvis du enten har taget lederuddannelse eller er i gang med det. Har du kendskab til specialområdet er det en fordel, men det er ikke et krav.Læs mere om skolen her (http: snedsted-skole.skoleporten.dk sp).Du kan læse mere om Thisted Kommunes ledelsesgrundlag her (http: www.thisted.dk OmKommunen Organisation 20og 20forvaltninger - media OM_KOMMUNEN Organisation 20og 20forvaltninger Ledelsesgrundlag Sammenhaengskraft_WEB.pdf).Løn og ansættelsesforholdAnsættelse sker i henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Forud for ansættelse vil der blive indhentet børneattest og der skal fremvises straffeattest.Vil du vide mere?Du er meget velkommen til at aflægge skolen et besøg. Besøget kan aftales telefonisk med nuværende skoleleder Birthe Hjortdal på 23352926, som også kan svare på uddybende spørgsmål til stillingen.Det praktiskeStillingen ønskes besat pr. 1. juni 2019. Der er ansøgningsfrist den 11. april 2019 kl. 12.00.Der opfordres til at ansøge jobbet elektronisk via Thisted Kommunes hjemmeside.Ansættelsessamtaler finder sted: 1. runde: den 23. april 20192. runde: den 26. april 2019Bliver du udvalgt til 2. samtalerunde, vil der blive udarbejdet personprofil på dig.Genopslag - Snedsted skole søger skoleleder
For at tiltrække et bredere ansøgerfelt, har vi valgt at genopslå stillingen som skoleleder på Snedsted Skole.

På Snedsted Skole lever vores værdier i hverdagen blandt både elever, forældre og personale. Værdierne hedder: Vær præcis. Gør dit bedste. Vis hensyn. De er et godt fundament på en god skole, hvor du nu har muligheden for at blive skoleleder. Du vil blive leder for et pædagogisk ledelsesteam, som består af en viceskoleleder, en afdelingsleder for specialafdelingen og en SFO – leder og leder for ca. 100 ansatte.

Snedsted Skole er en stor og mangfoldig skole med en almenafdeling med overbygning med 400 elever og en specialafdeling for elever med ADHD eller ASF med 75 elever. Vi driver skole for elevernes skyld og arbejder hele tiden med at forbedre både deres faglige resultater og deres faglige og sociale trivsel.

I begge afdelinger vægter vi at komme ”ud af huset” og invitere personer og organisationer ”ind i huset”. På den måde bliver skoledagen så varieret, spændende. lærerig og motiverende som muligt for eleverne. Hvis du er lidt nysgerrig, kan du tage et kig på vores Facebook side for at se glimt fra vores dagligdag.

Som vores nye skoleleder skal du:

  • være hele skolens leder og have blik for alle afdelinger
  • have visioner, som du vil udvikle i dialog med skolens brugere og personale
  • være lydhør, tydelig og modig til at træffe de beslutninger, der er nødvendige
  • evne at reducere den kompleksitet, dagligdagen kan være præget af
  • have elevernes og personalets trivsel på sinde
  • være synlig og deltagende i skolens liv i dagligdagen og ved særlige lejligheder
  • være indstillet på at lede opad og indgå i netværk med de øvrige skoleledere i kommunen
  • motivere til følgeskab fra alle skolens parter

Du får mulighed for at blive leder på en skole, hvor vi tager os af hinanden. Vi forbedrer hele tiden vores pædagogiske praksis i en kultur, der er præget af hjælpsomhed, omsorg og humor.

Hvad forventer vi af dig – ud over det vi allerede har nævnt? Det er et must, at du, ud over at være uddannet folkeskolelærer, kan dokumentere ledelseserfaring. Samtidig er det en fordel, hvis du enten har taget lederuddannelse eller er i gang med det. Har du kendskab til specialområdet er det en fordel, men det er ikke et krav.

Læs mere om skolen her (http://snedsted-skole.skoleporten.dk/sp).

Du kan læse mere om Thisted Kommunes ledelsesgrundlag her (http://www.thisted.dk/OmKommunen/Organisation%20og%20forvaltninger/-/media/OM_KOMMUNEN/Organisation%20og%20forvaltninger/Ledelsesgrundlag/Sammenhaengskraft_WEB.pdf).

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Forud for ansættelse vil der blive indhentet børneattest og der skal fremvises straffeattest.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at aflægge skolen et besøg. Besøget kan aftales telefonisk med nuværende skoleleder Birthe Hjortdal på 23352926, som også kan svare på uddybende spørgsmål til stillingen.

Det praktiske
Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2019. Der er ansøgningsfrist den 11. april 2019 kl. 12.00.

Der opfordres til at ansøge jobbet elektronisk via Thisted Kommunes hjemmeside.

Ansættelsessamtaler finder sted:

1. runde: den 23. april 2019

2. runde: den 26. april 2019

Bliver du udvalgt til 2. samtalerunde, vil der blive udarbejdet personprofil på dig.

 

Thisted KommuneSnedsted2019-03-22T00:00:002019-04-11T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Snedsted Skole søger skoleleder

Thisted Kommune

Snedsted
Genopslag - Snedsted skole søger skolelederFor at tiltrække et bredere ansøgerfelt, har vi valgt at genopslå stillingen som skoleleder på Snedsted Skole.På Snedsted Skole lever vores værdier i hverdagen blandt både elever, forældre og personale. Vær...
Indrykket:22. marts 2019
Udløbsdato:11. april 2019