Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Ansvarshavende sygeplejerske til stort aftenteam med ca 13 kolleger og 84 borgere søges

HumanAssist søger på vegne af Ældrecentret Gildhøjhjemmet:

Kan du gå forrest og skabe forandringer og kan du formidle viden og læring så læs mere her:

Stillingerne er begge nyoprettede med ønsket om, at skabe øget faglig trivsel og bedre mulighedsbetingelser for læring også for aftenholdet på tværs af centret. Der er bred faglig tilstedeværelse af såvel hjælpere, assistenter og terapeuter i aftentimerne og der er en målrettet vision om, at skabe synergi og læring på tværs af hele døgnet.

Du har som en naturlig del af dit DNA et stålsat ønske om at skabe forandringer, og du formår at løfte andre i kraft af dit store engagement og din lyst til, at arbejde med sygepleje og praksisnær læring. Din evne til at interagere på tværs af fagskel, kulturer, vaner og gamle rutiner gør dig til en eminent bølgebryder og kulturbærer og du tager ansvar for hele holdet.

I det nydannede team skal du sammen med den anden sygeplejerske planlægge indsatsen om aftenen og se på fælles muligheder for, at skabe praksisnær læring til gavn for kompetenceudviklingen hos medarbejderne.

Centret Gildhøjhjemmet er beliggende centralt i Brøndby og rummer udover 55 plejeboliger for ældre også 10 rehabiliteringspladser og en skærmet enhed. Det er en progressiv arbejdsplads der prioriterer faglige udviklingstiltag, anvendelse af velfærdsteknologi og høje faglige standarder til gavn for borgerne.

Du får base på rehabiliteringsafdelingen, hvor du vil indgå i et tværfagligt neuro-fagligt team på afdelingen og sammen med terapeuter, assistenter og hjælpere på afdelingen sikre et stærkt interdisciplinært døgntilbud for rehabilitering.

Kom og vær med til at skabe et godt fagligt miljø om aftenen. Vi har brug for dine evner til at arbejde med sygepleje, pædagogik, kultur og læring. Ring hvis du er i tvivl eller har lyst til at høre mere om denne spændende stilling.

Du har:

  • Sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske
  • Lyst til at tage ansvar for sygeplejen om aftenen
  • Interesse for og gerne viden og erfaring med neurologi?
  • Evnerne til at skabe læring og udvikling på tværs af fagskel
Du tilbydes:
  • En nyoprettet stilling med gode vilkår og ekstra tillæg i et 5-2 rul
  • Et spændende job med gode udviklingsmuligheder og engagerede kolleger
  • Et aftenteam med en god normering
  • En organisation med opbakning og ressourcer til at fremme udviklingen

For yderligere informationer om stillingen kontakt venligst Anders Krauch fra HumanAssist på tlf. 2196 8060 eller mail: anders@humanassist.dk og send os din motiverede ansøgning med CV snarest muligt, idet vi løbende indkalder til samtale

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
Anders Krauch
anders@humanassist.dk
Tlf.: +45 2196 8060

Ansøgningsfrist:
7. september 2018
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329860581Phoenix-e39a338112018-08-10T16:01:02.450Ansvarshavende sygeplejerske til stort aftenteam med ca 13 kolleger og 84 borgere søgesHumanAssist søger på vegne af Ældrecentret Gildhøjhjemmet:

Kan du gå forrest og skabe forandringer og kan du formidle viden og læring så læs mere her:

Stillingerne er begge nyoprettede med ønsket om, at skabe øget faglig trivsel og bedre mulighedsbetingelser for læring også for aftenholdet på tværs af centret. Der er bred faglig tilstedeværelse af såvel hjælpere, assistenter og terapeuter i aftentimerne og der er en målrettet vision om, at skabe synergi og læring på tværs af hele døgnet.

Du har som en naturlig del af dit DNA et stålsat ønske om at skabe forandringer, og du formår at løfte andre i kraft af dit store engagement og din lyst til, at arbejde med sygepleje og praksisnær læring. Din evne til at interagere på tværs af fagskel, kulturer, vaner og gamle rutiner gør dig til en eminent bølgebryder og kulturbærer og du tager ansvar for hele holdet.

I det nydannede team skal du sammen med den anden sygeplejerske planlægge indsatsen om aftenen og se på fælles muligheder for, at skabe praksisnær læring til gavn for kompetenceudviklingen hos medarbejderne.

Centret Gildhøjhjemmet er beliggende centralt i Brøndby og rummer udover 55 plejeboliger for ældre også 10 rehabiliteringspladser og en skærmet enhed. Det er en progressiv arbejdsplads der prioriterer faglige udviklingstiltag, anvendelse af velfærdsteknologi og høje faglige standarder til gavn for borgerne.

Du får base på rehabiliteringsafdelingen, hvor du vil indgå i et tværfagligt neuro-fagligt team på afdelingen og sammen med terapeuter, assistenter og hjælpere på afdelingen sikre et stærkt interdisciplinært døgntilbud for rehabilitering.

Kom og vær med til at skabe et godt fagligt miljø om aftenen. Vi har brug for dine evner til at arbejde med sygepleje, pædagogik, kultur og læring. Ring hvis du er i tvivl eller har lyst til at høre mere om denne spændende stilling.

Du har:
  • Sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske
  • Lyst til at tage ansvar for sygeplejen om aftenen
  • Interesse for og gerne viden og erfaring med neurologi?
  • Evnerne til at skabe læring og udvikling på tværs af fagskel
Du tilbydes:
  • En nyoprettet stilling med gode vilkår og ekstra tillæg i et 5-2 rul
  • Et spændende job med gode udviklingsmuligheder og engagerede kolleger
  • Et aftenteam med en god normering
  • En organisation med opbakning og ressourcer til at fremme udviklingen

For yderligere informationer om stillingen kontakt venligst Anders Krauch fra HumanAssist på tlf. 2196 8060 eller mail: anders@humanassist.dk og send os din motiverede ansøgning med CV snarest muligt, idet vi løbende indkalder til samtale

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
Anders Krauch
anders@humanassist.dk
Tlf.: +45 2196 8060

Ansøgningsfrist:
7. september 2018
 
2018-09-08T00:51:20.900 HumanAssist søger på vegne af Ældrecentret Gildhøjhjemmet:Kan du gå forrest og skabe forandringer og kan du formidle viden og læring så læs mere her:Stillingerne er begge nyoprettede med ønsket om, at skabe øget faglig trivsel og bedre mulighedsbetingelser for læring også for aftenholdet på tværs af centret. Der er bred faglig tilstedeværelse af såvel hjælpere, assistenter og terapeuter i aftentimerne og der er en målrettet vision om, at skabe synergi og læring på tværs af hele døgnet.Du har som en naturlig del af dit DNA et stålsat ønske om at skabe forandringer, og du formår at løfte andre i kraft af dit store engagement og din lyst til, at arbejde med sygepleje og praksisnær læring. Din evne til at interagere på tværs af fagskel, kulturer, vaner og gamle rutiner gør dig til en eminent bølgebryder og kulturbærer og du tager ansvar for hele holdet.I det nydannede team skal du sammen med den anden sygeplejerske planlægge indsatsen om aftenen og se på fælles muligheder for, at skabe praksisnær læring til gavn for kompetenceudviklingen hos medarbejderne.Centret Gildhøjhjemmet er beliggende centralt i Brøndby og rummer udover 55 plejeboliger for ældre også 10 rehabiliteringspladser og en skærmet enhed. Det er en progressiv arbejdsplads der prioriterer faglige udviklingstiltag, anvendelse af velfærdsteknologi og høje faglige standarder til gavn for borgerne.Du får base på rehabiliteringsafdelingen, hvor du vil indgå i et tværfagligt neuro-fagligt team på afdelingen og sammen med terapeuter, assistenter og hjælpere på afdelingen sikre et stærkt interdisciplinært døgntilbud for rehabilitering.Kom og vær med til at skabe et godt fagligt miljø om aftenen. Vi har brug for dine evner til at arbejde med sygepleje, pædagogik, kultur og læring. Ring hvis du er i tvivl eller har lyst til at høre mere om denne spændende stilling.Du har:Sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerskeLyst til at tage ansvar for sygeplejen om aftenenInteresse for og gerne viden og erfaring med neurologi?Evnerne til at skabe læring og udvikling på tværs af fagskel Du tilbydes:En nyoprettet stilling med gode vilkår og ekstra tillæg i et 5-2 rulEt spændende job med gode udviklingsmuligheder og engagerede kollegerEt aftenteam med en god normeringEn organisation med opbakning og ressourcer til at fremme udviklingenFor yderligere informationer om stillingen kontakt venligst Anders Krauch fra HumanAssist på tlf. 2196 8060 eller mail: anders@humanassist.dk og send os din motiverede ansøgning med CV snarest muligt, idet vi løbende indkalder til samtaleSåfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakteAnders Krauchanders@humanassist.dkTlf.: 45 2196 8060Ansøgningsfrist:7. september 201810Phoenixe39a3381101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-09-07T00:00:000000http://humanassist.dk/Ledige-stillinger.php?hr=show-job%2F30678%26locale%3Dda_DK0EuropaDanmarkEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3333637Ældrecentret Gildhøjhjemmet11Brøndby Møllevej 252605BrøndbyDKDanmarkORS/e39a3381_logo.gifORS/Small/e39a3381_logo.gif155.6524930012.41908300DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent616889PhoenixPremium+0111https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e39a3381https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e39a3381https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e39a3381&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e39a3381&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/2.jpgSom Sygeplejerske hos Ældrecentret Gildhøjhjemmet kommer du til at gøre en forskel og efterlade et godt indtryk.12008011Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske77Pleje og omsorg356901717anders@krauch.dkDKDanmarkDKDanmark329939298Koordinerende sygeplejersker søges til Infektionsmedicinsk afdeling 112 (barselsvikariat)Robot Infektionsmedicinsk afdeling søger en sygeplejerske i barselsvikariat, til at varetage funktionen som koordinerende sygeplejerske i perioden 1. april 2019 31. marts 2020 med mulighed for forlængelse. Funktionen som koordinator deles med en anden sygeplejerske, så du halvdelen af tiden er koordinator og den anden halvdel i plejen. Sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 er semiintensive senge. Vi er landets største infektionsmedicinske afdeling og er specialister i at behandle infektionsmedicinske sygdomme såsom svær sepsis, meningitis og tropesygdomme. Vi varetager behandlingen af halvdelen af Danmarks HIV AIDS patienter og behandler i et vist omfang almen medicinske patienter. Afdelingen varetager - som den eneste - det Østdanske beredskab for alment farlige smitsomme sygdomme. Derfor har vi altid et beredskab klar til at modtage patienter, der har - eller mistænkes for at have f.eks. Ebola, pest og SARS MERS. De koordinerende sygeplejersker har i samarbejde med afdelingssygeplejersken ansvar for og kompetence til, at planlægge og koordinere de daglige arbejdsopgaver, så pleje og behandling til den enkelte patient tilgodeses på bedste vis. Arbejdstiden er fortrinsvis i dagvagt 32 timer om ugen (mødetid kl. 7-15) med vagt hver 6. weekend. I sommerferie og helligdage vil du indgå i det daglige fremmøde efter behov. De 2 koordinerende kan ikke planlagt være fraværende på samme tid. Hvis der er 2 koordinerende på arbejde på samme tid, indgår den ene som en del af det normale fremmøde og varetager opgaver som alm. sygeplejerske. Introduktion planlægges ud fra individuelle behov. De fælles arbejdsopgaver omfatter bl.a.: Ansvarlig for den daglige visitation af patienter til sengeafdelingen Daglig deltagelse i morgenkonference og visitationskonference i AMA Varetage opgaver i forbindelse med det daglige fremmøde dækning af sygdom Fungere som ressource person ved svære plejeforløb dårlige patienter komplekse udskrivelser o. lign. Vejlede kollegaer i hverdagen Sikre hensigtsmæssig fordeling af opgaver mellem personalet samt afvikling af dagens opgaver under hensyntagen til personalets kompetenceniveau Indgå i det daglige arbejde ved sygdom efter aftale med afdelingssygeplejersken Deltage i relevante arbejdsgrupper og medvirke ved implementering af nye tiltag i afdelingen Afholde løbende møder med afdelingssygeplejersken Gerne ansvar for vagtplanlægning, hvis du har erfaring med dette Øvrige ad hoc opgaver efter aftale med afdelingssygeplejerske Du er fagligt velfunderet, har gode kommunikations- og samarbejdsevner, arbejder systematisk, struktureret og besidder et godt overblik. Ansøgere med erfaring fra lignende opgaver foretrækkes. Skriftlig ansøgning senest d. 18. februar 2019 kl. 12 Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Malene Tangager på tlf.: 38 62 21 09, hvor også funktionsbeskrivelse kan rekvireres. Du er også meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg. Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 25. februar 2019.Infektionsmedicinsk afdeling søger en sygeplejerske i barselsvikariat, til at varetage funktionen som koordinerende sygeplejerske i perioden 1. april 2019 – 31. marts 2020 med mulighed for forlængelse. Funktionen som koordinator deles med en anden sygeplejerske, så du halvdelen af tiden er koordinator og den anden halvdel i plejen.

Sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 er semiintensive senge. Vi er landets største infektionsmedicinske afdeling og er specialister i at behandle infektionsmedicinske sygdomme såsom svær sepsis, meningitis og tropesygdomme. Vi varetager behandlingen af halvdelen af Danmarks HIV/AIDS patienter og behandler i et vist omfang almen medicinske patienter.

Afdelingen varetager - som den eneste - det Østdanske beredskab for alment farlige smitsomme sygdomme. Derfor har vi altid et beredskab klar til at modtage patienter, der har - eller mistænkes for at have f.eks. Ebola, pest og SARS/MERS.

De koordinerende sygeplejersker har i samarbejde med afdelingssygeplejersken ansvar for og kompetence til, at planlægge og koordinere de daglige arbejdsopgaver, så pleje og behandling til den enkelte patient tilgodeses på bedste vis.

Arbejdstiden er fortrinsvis i dagvagt 32 timer om ugen (mødetid kl. 7-15) med vagt hver 6. weekend. I sommerferie og helligdage vil du indgå i det daglige fremmøde efter behov. De 2 koordinerende kan ikke planlagt være fraværende på samme tid. Hvis der er 2 koordinerende på arbejde på samme tid, indgår den ene som en del af det normale fremmøde og varetager opgaver som alm. sygeplejerske.

Introduktion planlægges ud fra individuelle behov.

De fælles arbejdsopgaver omfatter bl.a.:
  • Ansvarlig for den daglige visitation af patienter til sengeafdelingen
  • Daglig deltagelse i morgenkonference og visitationskonference i AMA
  • Varetage opgaver i forbindelse med det daglige fremmøde – dækning af sygdom
  • Fungere som ressource person ved svære plejeforløb/dårlige patienter/komplekse udskrivelser o. lign.
  • Vejlede kollegaer i hverdagen
  • Sikre hensigtsmæssig fordeling af opgaver mellem personalet samt afvikling af dagens opgaver under hensyntagen til personalets kompetenceniveau
  • Indgå i det daglige arbejde ved sygdom efter aftale med afdelingssygeplejersken
  • Deltage i relevante arbejdsgrupper og medvirke ved implementering af nye tiltag i afdelingen
  • Afholde løbende møder med afdelingssygeplejersken
  • Gerne ansvar for vagtplanlægning, hvis du har erfaring med dette
  • Øvrige ad hoc opgaver efter aftale med afdelingssygeplejerske
Du er fagligt velfunderet, har gode kommunikations- og samarbejdsevner, arbejder systematisk, struktureret og besidder et godt overblik. Ansøgere med erfaring fra lignende opgaver foretrækkes.

Skriftlig ansøgning senest d. 18. februar 2019 kl. 12

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Malene Tangager på tlf.: 38 62 21 09, hvor også funktionsbeskrivelse kan rekvireres. Du er også meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 25. februar 2019.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-01-09T00:00:002019-02-18T00:00:00
329946396Højtspecialiseret infektionsmedicinsk afdeling med akutfunktion søger sygeplejerskeRobot Vi søger en sygeplejerske med tiltrædelse snarest. Vi tilbyder blandede vagter med timetal efter ønske (30- 37 timer ugentligt), samt weekendvagter enten hver 2. eller hver 3. weekend. Infektionsmedicinsk sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 er semiintensive senge. Vi er landets største infektionsmedicinske afdeling og er specialister i at behandle infektionsmedicinske sygdomme såsom svær sepsis, meningitis og tropesygdomme. Vi varetager behandlingen af halvdelen af Danmarks HIV AIDS patienter og behandler i et vist omfang almen medicinske patienter. Afdelingen varetager - som den eneste - det Østdanske beredskab for alment farlige smitsomme sygdomme. Vi har altid et beredskab klar til at modtage patienter, der har- eller mistænkes for at have f.eks. Ebola, pest og SARS MERS. Link: Højisolation på Infektionsmedicinsk afdeling - YouTube Vi tilbyder: Individuel tilpasset mentorordning med erfaren sygeplejerske i de første 2 måneder uden for normering Individuelt tilpasset udviklingsforløb: For nyuddannede tilbyder vi godt på vej i sygeplejen , bedside undervisning, supervision og introduktionsuddannelse til infektionsmedicin. For erfarne sygeplejersker tilbyder vi løbende infektionsmedicinsk efteruddannelse samt deltagelse i kurser og arbejdsgrupper efter interesse Teamtræning 2 gange om året i afdelingen for at styrke handlekompetencer til vores komplicerede patienter Løbende undervisning og deltagelse i beredskabsøvelser Ugentlig undervisning i specialerelevante emner Mulighed for at fordybe dig indenfor et særligt ansvarsområde Høj faglighed, mulighed for læring og deltagelse i udviklingen i afdelingen Et spændende, udfordrende og selvstændigt job Timetal efter eget ønske Indflydelse på egen vagtplanlægning via Min Tid En afdeling med sociale og engagerede kollegaer, høj trivsel og godt arbejdsmiljø Vi søger en sygeplejerske, der har: Erfaring fra medicinsk afdeling Bidrager til udvikling af sygeplejen Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø Interesse for og gerne erfaring med akut sygepleje Lyst til at arbejde i en afdeling med vekslende arbejdspres og opgaver Lyst til at indgå i en relation med meget sociale kollegaer Se mere om hospitalet her: LINK! Ansættelsesvilkår: Vi er stolte af vores afdeling og viser meget gerne rundt og informerer yderligere, før du sender os din ansøgning. Ring til afdelingssygeplejerske Malene Tangager på tlf. 38 62 21 09. Ansøgningsfrist: Fredag den 22. februar 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.Vi søger en sygeplejerske med tiltrædelse snarest. Vi tilbyder blandede vagter med timetal efter ønske (30- 37 timer ugentligt), samt weekendvagter enten hver 2. eller hver 3. weekend.

Infektionsmedicinsk sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 er semiintensive senge. Vi er landets største infektionsmedicinske afdeling og er specialister i at behandle infektionsmedicinske sygdomme såsom svær sepsis, meningitis og tropesygdomme. Vi varetager behandlingen af halvdelen af Danmarks HIV/AIDS patienter og behandler i et vist omfang almen medicinske patienter.

Afdelingen varetager - som den eneste - det Østdanske beredskab for alment farlige smitsomme sygdomme. Vi har altid et beredskab klar til at modtage patienter, der har- eller mistænkes for at have f.eks. Ebola, pest og SARS/MERS.

Link: Højisolation på Infektionsmedicinsk afdeling - YouTube

Vi tilbyder:
  • Individuel tilpasset mentorordning med erfaren sygeplejerske i de første 2 måneder uden for normering
  • Individuelt tilpasset udviklingsforløb: For nyuddannede tilbyder vi ”godt på vej i sygeplejen”, bedside undervisning, supervision og introduktionsuddannelse til infektionsmedicin. For erfarne sygeplejersker tilbyder vi løbende infektionsmedicinsk efteruddannelse samt deltagelse i kurser og arbejdsgrupper efter interesse
  • Teamtræning 2 gange om året i afdelingen for at styrke handlekompetencer til vores komplicerede patienter
  • Løbende undervisning og deltagelse i beredskabsøvelser
  • Ugentlig undervisning i specialerelevante emner
  • Mulighed for at fordybe dig indenfor et særligt ansvarsområde
  • Høj faglighed, mulighed for læring og deltagelse i udviklingen i afdelingen
  • Et spændende, udfordrende og selvstændigt job
  • Timetal efter eget ønske
  • Indflydelse på egen vagtplanlægning via Min Tid
  • En afdeling med sociale og engagerede kollegaer, høj trivsel og godt arbejdsmiljø

Vi søger en sygeplejerske, der har:
  • Erfaring fra medicinsk afdeling
  • Bidrager til udvikling af sygeplejen
  • Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
  • Interesse for og gerne erfaring med akut sygepleje
  • Lyst til at arbejde i en afdeling med vekslende arbejdspres og opgaver
  • Lyst til at indgå i en relation med meget sociale kollegaer

Se mere om hospitalet her: LINK!

Ansættelsesvilkår:
Vi er stolte af vores afdeling og viser meget gerne rundt og informerer yderligere, før du sender os din ansøgning. Ring til afdelingssygeplejerske Malene Tangager på tlf. 38 62 21 09.

Ansøgningsfrist: Fredag den 22. februar 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-01-22T00:00:002019-02-22T00:00:00
329951159Sygeplejerske til respiratorisk overvågning (Dagvagt) i GlostrupRobot AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i fast Dagvagtsstilling gennemsnitligt 24 timer ugentligt med vagt hver 3. weekend. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af ALS patient (kvinde) i hjemmet i Glostrup og i forbindelse med udflugter. Der kan senere ordineres kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen. Kommunikation med Bruger sker med staveplade, og der er hund i hjemmet. Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder: der kan arbejde i mindre miljøer der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde i dagvagtsrul med 12-timers vagter i tidrummet kl. 07-19, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v. der kan se en udvikling i opgaven AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ. Der vil blive indhentet straffeattest. Tiltrædelse hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Glostrup. Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i fast Dagvagtsstilling gennemsnitligt 24 timer ugentligt med vagt hver 3. weekend. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af ALS patient (kvinde) i hjemmet i Glostrup og i forbindelse med udflugter. Der kan senere ordineres kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen. Kommunikation med Bruger sker med staveplade, og der er hund i hjemmet.

Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder:

  • der kan arbejde i mindre miljøer
  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i dagvagtsrul med 12-timers vagter i tidrummet kl. 07-19, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v.
  • der kan se en udvikling i opgaven

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ.

Der vil blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Glostrup.

Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare ApS - KbhGlostrup2019-01-30T00:00:002019-03-01T00:00:00
329954018AftensygeplejerskeRobot Dygtig og engageret aftensygeplejerske søges til hjemmeplejen i Glostrup Kommune. Glostrup hjemme- og sygepleje er en medarbejdergruppe bestående af fagligt stærke social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Vi arbejder tværfagligt og har fokus på kompetencer, opgaveglidning og udvikling. Vi står overfor en reorganisering, hvor vi rykker tættere sammen tværfagligt og i højere grad kommer til at arbejde med borgeren i centrum. Vi søger en sygeplejerske til aftenvagten 7-7, med arbejde i ulige uger. Stillingen er på 28 timer ugentligt, og til besættelse snarest muligt. Vi søger en sygeplejerske som: Er en erfaren sygeplejerske God til at bevare overblikket Med til at udvikle og dygtiggøre medarbejdergruppen Fleksibel, stabil, løsningsorienteret og engageret God til at arbejde både selvstændigt og sammen med andre Vi tilbyder: God introduktion Engagerede kollegaer og ledelse Fokus på kvalitet Mulighed for faglig udvikling Du vil være ansvarshavende og dække Glostrup Kommunes hjemmeboende borgere samt de tre ældrecentre ved behov. Løn efter overenskomst. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 9.

Dygtig og engageret aftensygeplejerske søges til hjemmeplejen i Glostrup Kommune.

Glostrup hjemme- og sygepleje er en medarbejdergruppe bestående af fagligt stærke social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Vi arbejder tværfagligt og har fokus på kompetencer, opgaveglidning og udvikling. Vi står overfor en reorganisering, hvor vi rykker tættere sammen tværfagligt og i højere grad kommer til at arbejde med borgeren i centrum.

Vi søger en sygeplejerske til aftenvagten 7-7, med arbejde i ulige uger. Stillingen er på 28 timer ugentligt, og til besættelse snarest muligt.

Vi søger en sygeplejerske som:

  • Er en erfaren sygeplejerske
  • God til at bevare overblikket
  • Med til at udvikle og dygtiggøre medarbejdergruppen
  • Fleksibel, stabil, løsningsorienteret og engageret
  • God til at arbejde både selvstændigt og sammen med andre

Vi tilbyder:

  • God introduktion
  • Engagerede kollegaer og ledelse
  • Fokus på kvalitet
  • Mulighed for faglig udvikling

Du vil være ansvarshavende og dække Glostrup Kommunes hjemmeboende borgere samt de tre ældrecentre ved behov.

Løn efter overenskomst.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 9.

Glostrup KommuneGlostrup2019-02-04T00:00:002019-03-22T00:00:00
329954865Børnemodtagelsen: spænding og faglig udviklingRobot En opnormering har givet mulighed for, at vi kan ansætte to sygeplejersker, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2020 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse. Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb. Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri. Vi kan tilbyde dig: At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel. Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri. En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling. Om dig som ansøger: Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation. Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo. Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde. Vi vil foretrække en ansøger, som gerne har pædiatrisk erfaring og eller erfaring fra akutområdet, men er du nyuddannet med højt drive og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os. Løn- og ansættelsesvilkår: Vi kan tilbyde ansættelser på 32 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. april 2019 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 3. weekend i 12 timers vagter lørdag og søndag. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd. Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital. Frist for ansøgning er 24. februar 2019 og ansættelsessamtaler vil finde sted d. 27. februar 2018 fra klokken 8-15. Ansættelse er betinget af Børneattest. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874 Læs mere om afdelingen her: https: www.hvidovrehospital.dk afdelinger-og-klinikker boerneafdelingen Boernemodtagelsen Sider Boernemodtagelsen.aspx Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive. Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler. Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser. Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.En opnormering har givet mulighed for, at vi kan ansætte to sygeplejersker, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier.

Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2020 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse.

Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb.
Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri.

Vi kan tilbyde dig:
  • At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel.
  • Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri.
  • En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling.

Om dig som ansøger:
  • Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation.
  • Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo.
  • Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde.

Vi vil foretrække en ansøger, som gerne har pædiatrisk erfaring og/eller erfaring fra akutområdet, men er du nyuddannet med højt drive og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Vi kan tilbyde ansættelser på 32 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. april 2019 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 3. weekend i 12 timers vagter lørdag og søndag.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.
Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital.

Frist for ansøgning er 24. februar 2019 og ansættelsessamtaler vil finde sted d. 27. februar 2018 fra klokken 8-15.

Ansættelse er betinget af Børneattest.

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874

Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx

Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive.
Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler.
Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser.
Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-02-05T00:00:002019-03-07T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Koordinerende sygeplejersker søges til Infektionsmedicinsk afdeling 112 (barselsvikariat)

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Infektionsmedicinsk afdeling søger en sygeplejerske i barselsvikariat, til at varetage funktionen som koordinerende sygeplejerske i perioden 1. april 2019 31. marts 2020 med mulighed for forlængelse. Funktionen som koordinator deles med en anden syg...
Indrykket:9. januar 2019
Udløbsdato:18. februar 2019

Højtspecialiseret infektionsmedicinsk afdeling med akutfunktion søger sygeplejerske

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi søger en sygeplejerske med tiltrædelse snarest. Vi tilbyder blandede vagter med timetal efter ønske (30- 37 timer ugentligt), samt weekendvagter enten hver 2. eller hver 3. weekend. Infektionsmedicinsk sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 ...
Indrykket:22. januar 2019
Udløbsdato:22. februar 2019

Sygeplejerske til respiratorisk overvågning (Dagvagt) i Glostrup

AjourCare ApS - Kbh

Glostrup
AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i fast Dagvagtsstilling gennemsnitligt 24 timer ugentligt med vagt hver 3. weekend. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af ALS patient (kvinde) i hjemmet i Glostrup og i forbindelse med udflugter. ...
Indrykket:30. januar 2019
Udløbsdato:1. marts 2019

Aftensygeplejerske

Glostrup Kommune

Glostrup
Dygtig og engageret aftensygeplejerske søges til hjemmeplejen i Glostrup Kommune. Glostrup hjemme- og sygepleje er en medarbejdergruppe bestående af fagligt stærke social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Vi arb...
Indrykket:4. februar 2019
Udløbsdato:22. marts 2019

Børnemodtagelsen: spænding og faglig udvikling

Hvidovre Hospital

Hvidovre
En opnormering har givet mulighed for, at vi kan ansætte to sygeplejersker, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsni...
Indrykket:5. februar 2019
Udløbsdato:7. marts 2019