Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Medarbejder til vejområdet inden for myndighed og drift

Horsens Kommune vokser, og vi har derfor behov for en kollega, der vil være med til enten myndighedsbehandling eller drift og vedligehold af eksisterende og kommende vejinfrastruktur.
 
Byrådet i Horsens Kommune har afsat over 500 mio. kr. til ud- og ombygning af infrastrukturen i de kommende år og samtidig hermed er bolig- og erhvervsbyggeriet i kommunen i en rivende udvikling. Befolkningen vokser og antallet af arbejdspladser stiger, så der er mange opgaver, vi skal løse de næste mange år.
 
Horsens Kommune er en attraktiv bosætningskommune med gode pasningsmuligheder og et rigt kulturliv og mulighed for at dyrke et spændende fritidsliv i en fantastisk natur
 
Affald og Trafik varetager alle opgaver inden for affalds- og trafikområdet. Du vil komme til at arbejde sammen med 37 andre kolleger i afdelingen, andre afdelinger i Teknik og Miljø, andre direktørområder samt eksterne rådgivere, bygherrer og myndigheder mv, afhængigt af hvad din jobprofil bliver hos os. Stillingen, der ønskes besat, er inden for trafikområdet i myndigheds- og driftsteamet, hvor humor, kreativitet, initiativ og pålidlighed er værdsatte egenskaber.
 
Er du uddannet ingeniør, landinspektør, jurist, TL’er, HK’er eller noget helt andet, men med relevant erfaring inden for vejmyndighedsområdet eller vejdrift, er du et varmt bud på vor nye medarbejder. For os er det mere vigtigt, at du både kan og vil løse opgaverne og passer ind i teamets ”skæve omgangsform”, end at du har en bestemt uddannelse.

Jobbeskrivelse og ansvarsområde
 
Dine primære arbejdsopgaver vil være en del af listen herunder, men ikke hele listen:

  • Måske: Administration af vejlovgivningen som vejmyndighed?
  • Måske: Løsning af driftsopgaver f.eks. inden for gadelys, afvanding, skilte, broer, afmærkning mv.?
  • Udvikling og optimering af sagsgange mv.
  • Måske: Udarbejdelse, ajourføring og administration af regulativer mv. inden for vejområdet?
  • Udbud, kvalitetssikring og økonomistyring af driftsopgaver.
  • Behandling af borgerhenvendelser.
  • Behandling af politiske henvendelser og sager til Udvalg/Byråd Ovennævnte er eksempler på hvad dine arbejdsområder kunne være, men vi vil kigge på dine særlige kompetencer og ønsker, og i samarbejde med driftsteamet vil vi søge at sammensætte din stilling, så vi udnytter dine særlige kompetencer bedst muligt. Så send en ansøgning til os, hvis du mener at du kan byde ind på nogle af vore arbejdsopgaver.
Vi lægger vægt på, at du
  • har mindst 3 års relevant erfaring inden for enten myndighed- eller driftsområdet.
  • har en god faglig ballast mht. administration af vejlovgivningen og/eller drift.
  • har gode evner til at udtrykke dig i skrift og tale.
  • har evnen og viljen til at samarbejde – være en holdspiller (i afdelingen arbejdes der i teams).
  • har kørekort (der kan forventes tilsyn og møder ud af huset).
  • er initiativrig, selvstændig og kan træffe selvstændige beslutninger i din opgavevaretagelse.
  • er indstillet på at arbejde under en meget høj grad af frihed under ansvar.
  • er omstillingsparat og vant til at have mange bolde i luften på én gang.
  • har et godt humør og ”gå på mod” og trives i en uformel omgangstone.
  • tager ansvar i forhold til myndigheds- og driftsteamet, der efter teamets opfattelse er det bedste myndigheds- og driftsteam i Danmark, så vi kan vedblive at udvikle og fastholde vores uofficielle førerposition.
Vi tilbyder dig:
  • Et udfordrende og spændende job med mulighed for personlig og faglig udvikling.
  • Et uformelt og inspirerende arbejdsmiljø.
  • Gode kolleger.
  • Faglig sparring, da du sammen med flere af afdelingens øvrige medarbejdere varetager opgaver inden for vejlovgivningsområdet og drift.
  • Fagligt ansvar.
  • Stor frihed under ansvar. 
Løn og ansættelsesvilkår:
Arbejdstiden er på 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles med den forhandlingsberettigede fagorganisation.

Kontaktperson:
Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Allan Lyng Hansen på e-mail alyha@horsens.dk / tlf. 2260 4186 eller landinspektør Claus Lundgaard Karlsen på e-mail clka@horsens.dk / tlf. 7629 2617.

Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er den 20. august 2018 kl. 12.00.

Har du det rette drive, de rette menneskelige egenskaber og lysten/viljen til at tilegne dig ny viden, samtidigt med at du har mindst 3 års relevant erfaring, vil vi meget gerne modtage din ansøgning.

Ansættelsessamtale:
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. august 2018.

Vi ønsker snarest, og senest den 1. oktober 2018 at besætte stillingen.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her