Job netværk


Velkørende job netværk kan være en fin vej at finde frem til netop den eller de medarbejdere, jeres virksomhed står og mangler.


Networking er godt og kan være godt til mange ting. Job netværk kan give arbejdsgivere ny viden,  og de kan være en smart genvej til at få kendskab til og ansætte netop de medarbejdere, man står og mangler.


Networking og job netværk kan dog sjældent stå helt alene. De skal bruges som et supplement til de andre rekrutteringsværktøjer, virksomheden anvender for at skaffe sig et godt personale. Gør man det rigtigt, arbejder job netværk, jobannoncer, branding og headhunting fint side om side.


Som arbejdsgiver og/eller virksomhedsleder har du formentlig allerede en bred kontaktflade. Ofte er det kun et spørgsmål om at udnytte dit job netværk helt optimalt, før de gode resultater begynder at melde sig;


  • Brug dit interne job netværk blandt kolleger og ansatte til at skaffe nye medarbejdere
  • Gør det samme med dit job netværk blandt andre arbejdsgivere – til branchemøder, i erfa-grupper, ved konferencer osv
  • Dit private netværk blandt familie, venner, naboer og gode bekendte kan også være nyttigt

 

En sidegevinst ved rekruttering via sit job netværk er, at man ofte får ansat medarbejdere, der anbefales af en person, du har tillid til.