Jobformidler siden 1978
Der findes mange måder at skrive en ansøgning på, og én måde at skrive på er nødvendigvis ikke bedre end en anden. Som hovedregel skal hver enkelt ansøgning tilpasses i forhold til det job, du søger. Undgå derfor standardansøgninger - de er lette at gennemskue for arbejdsgiveren og vil blive sorteret fra, fordi de ikke reflekterer på arbejdsgiverens specifikke jobannonce. En ansøgning til en annonceret stilling er et svar på annoncen, og derfor er det vigtigt, at den fremstår sådan. Læs mere i artiklerne nedenfor.
Emne:
Sørg for, at din ansøgning er tilpasset til det job, du søger. Hver gang! Det er faktisk det allervigtigste, når du sender ansøgninger
12 % af alle jobs landes på baggrund af en uopfordret ansøgning, så det kan være en god ide at kigge efter jobmuligheder som ikke nødvendigvis bliver annonceret. Sådan gør du.
Kom godt i gang med din jobansøgning – vi giver dig her ti råd, som du ikke bare skal skrive bag øret, men have blinkende i panden, når du skriver en ansøgning.
Vi har lavet en infografik som viser hvad du, ifølge arbejdsgiverne, skal fokusere på i ansøgningen.
Opret din personlige jobagent og modtag hver dag relevante nye jobs, der matcher dine jobønsker – direkte i indbakken.
10 gode råd til din ansøgning
4 fejl jobsøgere begår i overskriften på deres LinkedIn-profil
12 gode råd til dit CV
Her er grunden til, at Facebook er afgørende i jobsøgningen
9 spørgsmål du skal stille til jobsamtalen
6 Spørgsmål du IKKE skal stille til jobsamtalen
Sådan planægger du din jobsøgning
Her er tjekLISTEN til jobsøgerens LinkedIn-profil
Ofir.dk bruger cookies for at optimere din oplevelse. Ved at fortsætte med at bruge sitet accepterer du dette. OKLæs mere her