HR-medarbejder til Politiskolen - barselsvikariat 1 år

Har du lyst til at prøve kræfter med HR, og vil du være med til at håndtere vores personaleadministrative opgaver?

Stillingen er placeret i Center for Administration, der har ansvaret for Politiskolens administration. Her løser du HR- og ledelsesstøtteopgaver bredt på tværs af hele Politiskolen.

Det endelige ansvarsområde for stillingen er ikke fastlagt, og du vil derfor som ny kollega, selv få indflydelse på udformningen i forhold til kompetencer og interesse.

Københavns Universitet søger HR-medarbejder til FRB+

Har du lyst til at arbejde med rekruttering og personaleadministration i en stor, kompleks og meningsfuld organisation? Så har vi brug for dig i HR FRB+ – et stærkt fagligt HR-fællesskab på Københavns Universitet (KU).

Du bliver en del af et samarbejdende team med fokus på faglighed og fælles opgaveløsning, hvor der er tillid til, at vi løfter mere sammen end hver for sig.

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med fokus på samarbejde, kvalitet og trivsel.

HR-medarbejder

Til en nyoprettet stilling som HR-medarbejder på hovedkontoret i Skjern Bank søger vi en struktureret og løsningsorienteret kollega med stærke kommunikationsevner.

Du vil få en hverdag i et spændende arbejdsmiljø, hvor dit arbejde er vigtigt for andre. Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer og kommer til arbejde tæt sammen med dine kolleger i hele banken.

I Skjern Bank er der korte beslutningsveje, fleksibilitet og højt til loftet i en meget uformel arbejdstone.

HR-medarbejder

Er du struktureret, løsningsorienteret og brænder du for HR? Har du erfaring med HR-administration, eller er du nyuddannet med en relevant baggrund?

Du får selvstændigt ansvar for en række opgaver, blandt andet rekruttering, onboarding, offboarding og HR-administration.

Derudover får du mulighed for at bidrage til udviklingen og implementeringen af HR-politikker, som understøtter en sund og positiv arbejdsplads.

Erfaren HR-teamleder med brede kompetencer søges

Du får en alsidig rolle med ansvar for opgaver på tværs af hele HR-paletten, hvor dit primære ansvar bliver at være sparringspartner for både kolleger og ledere i organisationen samt at sikre at vores HR-drift fungerer effektivt og professionelt.

Der vil være rutineprægede opgaver, men også spændende opgaver, som du kan fordybe dig i. Du bliver en del af et lille og selvkørende HR-team, hvor vi har hver vores fagområder og hjælper hinanden på tværs.

Vil du være leder af en mindre HR-konsulentvirksomhed i vækst?

Har du mod på at lede, udvikle og drive en velfunderet, men relativt ny HR-konsulentvirksomhed? Har du solid erfaring med HR-jura?

Du vil have det overordnede ansvar for at udvikle og drive MinHR i samarbejde med nuværende og kommende HR-konsulenter. Du vil som leder af MinHR referere til en erfaren bestyrelse.

Faglig sagsbehandler

Vi søger en faglig sagsbehandler på 37 timer om ugen til vores kontor i Ringsted fra 1. august eller snarest derefter. De primære opgaver vil være:

• Rådgivning og bistand til medlemmer i forhold til generelle ansættelsesvilkår, løn og arbejdstid i henhold til overenskomster og lokalaftaler, barselsregler, pension, tjenestefrihed og orlov, forhold og bestemmelser vedr. sygdom, afsked m.v.
• Bistå formand og kredsstyrelsen vedr. aspekter i konkrete sager og fagpolitiske sammenhænge.

Lønbogholder og HR-administration

Er du rutineret indenfor lønbehandling og HR-administration, og ønsker du et selvstændigt job, hvor du har ansvaret for løn- og HR-administration for vores ca. 160 danske kollegaer?

Du bliver en del af et dynamisk finans- og HR-team, hvor I vil arbejde med overenskomstspørgsmål indenfor Industriens Overenskomst, arbejdstidsberegning, tilmelding til uddannelse og kurser samt udformning af ansættelseskontrakter til både timelønnede og funktionærer.

HR Partner

Are you ready to shape HR strategy across multiple European countries with hands-on implementation while balancing strategic vision?

You will be a key person in ensuring that our HR strategies are put into practice – in close interaction with both managers and colleagues across borders.

You will be a trusted advisor to leaders in six countries and play an active role in developing and supporting the organization.

Lønkonsulent til HR og Arbejdsmiljø

Som lønkonsulent løser du lønsagsbehandling og kontrolfunktion i samarbejde med ledere og medarbejdere i hele kommunen. Du vil have eget ansvarsområde (afdelinger/enheder) på tværs af overenskomster.

Dine opgaver er blandt andre:

• Ansættelsesforhold (ansættelser, timetal, fratrædelser m.m. fra decentral ansættelse)
• Indhentning af dagpengerefusioner via Virk.dk
• Supportere ledere vedr. lønspørgsmål, overenskomster, budgetopfølgning mv.