2 nysgerrige og motiverede sygeplejersker søges til faste stillinger på psykiatrisk sengeafsnit – er I vores nye kolleger?

Vi søger derfor 2 sygeplejersker på sengeafsnit S7. Der er tale om stillinger, der i udgangspunktet er på 37 timer ugentligt, med start pr. 1. november 2023, eller efter aftale. Vi venter gerne på jer.

Om du er nyuddannet eller erfaren er ikke afgørende for os, men derimod er dit engagement og din lyst til at dygtiggøre dig inden for vores speciale vigtigt. 

Vi leder efter medarbejdere som er engagerede og gode til at tage styring på egne opgaver. Medarbejdere, som vil arbejde i et felt i konstant udvikling, tænke nye løsninger og har interesse i at højne kvaliteten af den psykiatrisk sygepleje.

Vores afsnit har et dygtigt og motiveret team, der altid er i fuld gang. Vi afprøver metoder og tager nye initiativer i brug. Vi arbejder systematisk med viden, indsatser, handlemuligheder og kulturændringer i klinisk praksis. Derudover har vi et stort fokus på non-farmakologiske tiltag, der kan bidrage til nedbringelse af tvang og give vores patienter redskaber og ressourcer til at mestre et liv med psykisk lidelse.

Se videoerne om arbejdet i psykiatrien:

https://region-midtjylland.23video.com/video/60202742/mette-er-sygeplejerske-i

Som sygeplejerske på S7

• er du en aktiv medspiller i udviklingen af sygeplejen med hovedfokus på nedbringelse af tvang
• arbejder du med metoder inden for deeskalering og reviews
• samarbejder du med patienterne omkring handleplaner
• vil du være med til at præge afsnittet med idéer og inputs, så vi kan skabe den bedst mulige psykiatri – både for patienter og medarbejdere

Vi planlægger en to ugers introduktion, før du starter i sengeafsnittet, hvor "Den fælles introduktion af sundhedsfagligt personale" vil udgøre den primære del. 

Her vil I blandt andet blive informeret om: 

- Psykiatriens værdigrundlag 
- Arbejdet med arbejdsmiljøindsatsen i hospitalspsykiatrien
- Psykopatologi
- EPJ og klinisk logistik
- Deeskaleringsindsatsen og konflikthåndtering
- Fokuseringen på Safewards 

Derudover tilbyder vi:

• fast mentorordning
• månedlig supervision/sygeplejefaglig vejledning/ugentligt teammøde 
• mulighed for efteruddannelse og kurser
• en ledelse, bestående af en ledende overlæge og to oversygeplejersker, der lægger vægt på høj kvalitet i patientplejen og et godt arbejdsmiljø
• høj grad af tværfagligt samarbejde mellem alle personalegrupper på afsnittet samt kompetenceudvikling på tværs af faggrupper
• kursus med fokus på konflikthåndtering 
• arbejde i et felt, der rummer både psykiatri, jura, misbrug og somatiske udfordringer 
• fora for faglige refleksion i hverdagen

Hvem er vi?

Vi er et skærmet sengeafsnit med plads til 24 patienter.

Vores patientgruppe er voksne patienter med psykotiske lidelser, herunder skizofreni og dobbeltdiagnoser. Hos os arbejder vi med at udvikle og etablere et behandlingsmiljø uden tvang. Vi bygger på principperne på Safe Wards og bruger mange non-farmakologisk tiltag, i arbejdet på at mindske brugen af tvang. 

Vi er en tværfagligt sammensat personalegruppe, der vægter humor, godt arbejdsmiljø, respekt for hinanden og ordentlig kommunikation med og om hinanden. Vi bruger hinandens faglige baggrund og erfaringer til at løse mulige udfordringer i afsnittet. 

Vi er et døgnafsnit, hvor vagterne består af både dag-, aften- og nattevagter. I forhold til weekendarbejde, vælger du selv om du vil arbejde hver 2. weekend (8-timers vagter) eller hver 3. weekend (12-timers vagter). 

Vagtplanen bliver administreret i systemet MinPlan, hvor du selv har mulighed for at få indflydelse på din vagtplan, blandt andet fordi vores vagtplanlægger er god til at tage individuelle hensyn. 

Løn og ansættelsesvilkår  

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. 

Har du lyst til at gøre en forskel for vores patienter og være en del af en faglig personale gruppe - så skynd dig at sende en ansøgning. Ønsker du at vide mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Kirsten Bo-Kristensen på [email protected] eller oversygeplejerske Inge Okkels på [email protected]  Henvendelse kan også ske til sengeafsnittet på 7847 1790.

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning senest den 19.10.2023. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende, seneste i uge 43

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.