Afdelingsleder Kerteminde Byskole

Afdelingsleder med ansvar for ungeafdelingen søges.

Kerteminde Byskole søger en afdelingsleder med lyst og interesse for at være med til at lede og udvikle skolen for Kerteminde by.

På Kerteminde Byskole vil vi, at alle børn og unge bliver den bedste udgave af dem selv – løftet gennem læring, dannelse & trivsel. Det gør vi med udgangspunkt i:
Vi er en skole for hele Kerteminde by. Vi er ca. 400 elever, 39 lærere og 12 pædagoger. Vi er en to-sporet skole med 4 specialklasser.
Skolen er inddelt i 3 afdelinger. Børnemiljøet 0.-4. klasse, ungemiljøet 5.-9. klasse og specialafdelingen.
Du vil blive en del af et ledelsesteam bestående af en skoleleder, en viceskoleleder og 2 afdelingsledere. Derudover bistået af 2 dygtige sekretærer.

Vi søger en afdelingsleder med højt engagement, interesse og flair for pædagogiske ledelsesopgaver primært i vores ungeafdeling, der er 5. – 9. årgang.
Du vil få til opgave at være afdelingsleder for dagligdagen med alt hvad dertil hører af både elevsager og personaleledelse.

Ansvarsområder:

• Ansvar for ungemiljøet og videre udvikling af det pædagogiske arbejde og sociale aspekt.
• Udvikling af skolens pædagogiske ståsted i samarbejde med det øvrige ledelsesteam og personalet generelt.
• Pædagogisk understøttelse for vores specialklasser i udskolingen.
• Kontakt til læsevejledere herunder fokus på arbejdet med dysleksi.
• Pædagogisk ledelse med flair for pædagogisk og didaktisk ledelse og sparring af personalet.

Vi forventer af dig:

• at du har ledererfaring eller lyst til ledelse i folkeskolen.
• at du er en dygtig personaleleder, som kan understøtte den professionelle kapital på skolen.
• at du arbejder effektivt og struktureret med løsningen af både pædagogiske og administrative opgaver.
• at du er holdspiller, som er indstillet på at indgå i et forpligtende og udviklende samarbejde med skolens øvrige ledere og personale.
• at du kan arbejde selvstændigt og levere kvalitet i din opgaveløsning i hverdagen.
• at du har relevant uddannelsesbaggrund.
• at du har styrker som humor, tydelighed, rummelighed og vedholdenhed.
• at du ser muligheder fremfor begrænsninger.
• at du har flair for it.

Vi tilbyder dig:
Et godt samarbejde med meget engagerede kolleger midt i en proces med udvikling af læring og trivsel. Der er på skolen stort engagement, stor vilje til at lave den bedst mulige skole for eleverne og den bedst mulige arbejdsplads for medarbejderne.

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2023.

Ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Lønfastsættelse efter gældende lokalaftale mellem Kerteminde Kommune og Skolelederforeningen med udgangspunkt i indplacering på løntrin 47 + tillæg.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Jesper Bech Madsen på tlf. 29 27 01 63.

Ansøgningsfrist er søndag den 4/12 2023. Ansøgning, CV, kopi af eksamensbevis og evt. relevante bilag sendes elektronisk via link.

1. samtalerunde afholdes torsdag den 8. december.
2. samtalerunde afholdes torsdag den 15. december.
Der vil blive afviklet test imellem første og anden samtalerunde.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.